《Journal Of Organizational Ethnography》雜志好發(fā)表嗎？
來源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:27:59 190人看過
《Journal Of Organizational Ethnography》雜志發(fā)表難度因多種因素而異，以下是具體分析：
《組織民族志雜志》是一本專注于組織民族志研究領域的學術(shù)期刊。該期刊為來自社會和管理科學各學科的學者提供了一個發(fā)表高質(zhì)量原創(chuàng)民族志研究文章的平臺，這些研究有助于當前和未來對公共和私營部門工作、組織和管理性質(zhì)的定性知識的發(fā)展和理解。
雜志鼓勵從人文和社會科學以及社會和管理科學領域，包括社會和組織人類學、社會學、心理學、組織、管理、勞動和性別研究、教育和醫(yī)療保健、文化、環(huán)境和媒體研究、人文地理學、社會法律研究和犯罪學、社會運動、社區(qū)關(guān)系、社會階層和種族、情感和情感勞動、消費者、市場營銷和其他商業(yè)研究應用民族志方法的學者提交高質(zhì)量的原創(chuàng)研究文章。此外，該期刊還對提供對當代主題和發(fā)展、民族志研究理論實踐的當前思考做出原創(chuàng)性實踐或批判性貢獻的文章感興趣。
發(fā)表難度
影響因子與分區(qū)：《Journal Of Organizational Ethnography》雜志的影響因子為0.9，屬于JCR分區(qū)Q4區(qū)，較高的影響因子和較好的分區(qū)表明其在學術(shù)界具有較高的影響力和認可度，因此對稿件的質(zhì)量要求也相對較高，發(fā)表難度較大。
歷年IF值(影響因子)：
WOS分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 336 / 401 |
16.3% |
| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 341 / 402 |
15.3% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫，Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術(shù)與人文領域的信息，來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術(shù)會議多學科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學科領域劃分，根據(jù)這一學科所有按照影響因子數(shù)值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中，最后的劃分結(jié)果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質(zhì)量最高。
審稿周期預計：平均審稿速度 ，審稿周期也體現(xiàn)了編輯部對稿件質(zhì)量的嚴格把關(guān)。
發(fā)表建議
提前準備：根據(jù)審稿周期，建議作者提前規(guī)劃好研究和寫作進度，以便有足夠的時間進行修改和補充。同時，可以關(guān)注《Journal Of Organizational Ethnography》雜志的約稿信息，如果能夠獲得約稿機會，發(fā)表的可能性會更大。
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