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發表《Gio-gruppe-interaktion-organisation-zeitschrift Fuer Angewandte Organisationspsy》雜志多久能被SCI數據庫收錄?

來源:優發表網整理 2024-09-18 11:25:01 135人看過

通常情況下,《Gio-gruppe-interaktion-organisation-zeitschrift Fuer Angewandte Organisationspsy》雜志發表的文章被SCIE數據庫收錄的時間沒有固定標準,若想了解詳細、準確的具體情況,建議直接與雜志社取得聯系或者向在線客服進行咨詢。

多久能被SCI數據庫一般可以歸納出以下情況:

論文發表后到在線時間:SCI論文發表后,一般需要大約3個月的時間才能在期刊官網上線,這是論文初次對外公開的時間點。

在線后到數據庫檢索時間:論文在線后,通常還需要1-3個月的時間才能在Web of Science(WOS)數據庫中檢索到,這個過程被稱為論文的索引或收錄。

整體時間周期:從投稿到論文被SCI數據庫收錄,整個周期大概需要一年左右的時間。具體來說,投稿后可能需要5-6個月收到接收通知,然后經過2-3個月論文會在官網上線,再之后2-3個月論文會被WOS數據庫收錄。

然而,這個時間周期并不是絕對的,它受到多種因素的影響,如:期刊類型、論文質量、數據庫更新等。

《Gio-gruppe-interaktion-organisation-zeitschrift Fuer Angewandte Organisationspsy》雜志已被SCIE國際知名數據庫收錄,在JCR分區中位于PSYCHOLOGY, SOCIAL學科Q4區,在CiteScore評價中位于Social Sciences學科的Q3區Social Sciences學科的Q3區Social Sciences學科的Q3區Social Sciences學科的Q3區Social Sciences學科的Q3區具有較高的學術影響力,在該領域受到廣泛認可。

WOS分區(數據版本:2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:PSYCHOLOGY, SOCIAL ESCI Q4 72 / 76

5.9%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:PSYCHOLOGY, SOCIAL ESCI Q4 74 / 76

3.29%

名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學術信息的重要數據庫,Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術與人文領域的信息,來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術會議多學科內容。給期刊分區時會按照某一個學科領域劃分,根據這一學科所有按照影響因子數值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區中,最后的劃分結果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質量最高。

CiteScore分區(數據版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
1.5 0.298 0.676
學科 分區 排名 百分位
大類:Social Sciences 小類:Education Q3 913 / 1543

40%

大類:Social Sciences 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q3 165 / 230

28%

大類:Social Sciences 小類:Developmental and Educational Psychology Q3 263 / 360

27%

大類:Social Sciences 小類:Applied Psychology Q3 184 / 249

26%

大類:Social Sciences 小類:Social Psychology Q3 232 / 310

25%

名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發表文獻的平均受引用次數。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經過加權后的期刊受引用次數。引用次數的加權值由施引期刊的學科領域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學科領域中預期的受引用情況進行衡量。

作為一本專注于PSYCHOLOGY, SOCIAL領域的學術期刊,它致力于發表高質量的研究論文和為相關領域的研究人員提供重要的學術資源。

該雜志出版周期是4 issues per year,平均審稿速度預計為: 。

該雜志闡明了組織、團隊和個人界面上的組織心理問題。基于其在組織心理學中的基本地位,Gio 在理論、研究和實踐之間架起了一座橋梁。根據其主題,它對跨學科和跨學科方法持開放態度。中心學科領域是:參與和層級之間的緊張關系領域的組織設計、組織和群體動態、合作和團隊合作、領導力、變革過程和組織咨詢。??? 我們的雜志可以追溯到1970年出版的傳統雜志《Group Dynamics》,每年出版四期。它針對的是學者(研究人員、教師、學生)、經理、人力資源經理、內部顧問以及組織咨詢、人員和團隊發展、監督和輔導方面的從業人員。該雜志發表原創科學文章,包括理論文章、研究文章和實踐報告。社論之后是關于群體、互動和組織背景下當前主題的一般部分,接下來是關于主題焦點的主題部分,最后一部分是當前。關于當前趨勢的較短文章。稿件最好用德語撰寫。每份提交的稿件都經過同行評審過程。它由兩名獨立評審員進行評審。如果評審員不同意他們的判斷,將召集第三位評審員。

聲明:以上內容來源于互聯網公開資料,如有不準確之處,請聯系我們進行修改。

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