《Journal Of Health Organization And Management》雜志是一本專(zhuān)注于醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的高質(zhì)量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢(xún)在線(xiàn)客服。

《Journal Of Health Organization And Management》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發(fā)文量：《Journal Of Health Organization And Management》雜志年發(fā)文量為：31篇。年發(fā)文量較大的期刊，相對(duì)而言錄用率會(huì)高一些。

質(zhì)量與創(chuàng)新性：論文的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關(guān)鍵。

期刊分區(qū)：《Journal Of Health Organization And Management》雜志在中科院的分區(qū)為4區(qū)，而在JCR的分區(qū)為Q3。

論文質(zhì)量：包括研究設(shè)計(jì)的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學(xué)性等。

影響力與排名：《Journal Of Health Organization And Management》雜志IF影響因子為：1.7。高影響力的期刊通常對(duì)論文質(zhì)量要求更高，錄用率相對(duì)較低。

審稿流程：嚴(yán)格的多輪審稿流程會(huì)篩選掉部分稿件，導(dǎo)致錄用率下降。

投稿數(shù)量：在特定時(shí)期內(nèi)，若大量研究者集中向某期刊投稿，會(huì)導(dǎo)致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應(yīng)根據(jù)自身研究特點(diǎn)選擇合適的期刊，并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機(jī)會(huì)，投稿前務(wù)必仔細(xì)閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Journal Of Health Organization And Management》雜志簡(jiǎn)介

中文簡(jiǎn)稱(chēng)：衛(wèi)生組織與管理雜志
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱(chēng)：J HEALTH ORGAN MANAG
出版商：Emerald
出版周期：8 issues/year
出版年份：1986年
出版地區(qū)：ENGLAND
ISSN：1477-7266
ESSN：1758-7247
研究方向：HEALTH POLICY & SERVICES

《衛(wèi)生組織與管理雜志》是一本專(zhuān)注于衛(wèi)生組織和管理研究的學(xué)術(shù)期刊，它為衛(wèi)生領(lǐng)域的研究者、政策制定者和實(shí)踐者提供了一個(gè)重要的交流平臺(tái)。該期刊鼓勵(lì)發(fā)表創(chuàng)新性的研究成果，旨在推動(dòng)衛(wèi)生組織和管理領(lǐng)域的理論和實(shí)踐發(fā)展。

雜志支持從不同角度探討衛(wèi)生組織和管理問(wèn)題的研究，包括但不限于組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、人力資源管理、服務(wù)質(zhì)量、患者滿(mǎn)意度、醫(yī)療成本控制等方面。通過(guò)發(fā)表這些研究成果，雜志旨在促進(jìn)學(xué)術(shù)界、政策制定者和實(shí)踐者之間的知識(shí)共享和合作。它還注重方法的多樣性和創(chuàng)新性，鼓勵(lì)采用定量和定性相結(jié)合的研究方法，以及跨學(xué)科的研究視角，以更全面地理解和解決衛(wèi)生組織和管理面臨的挑戰(zhàn)。

在中科院分區(qū)表中，大類(lèi)學(xué)科為醫(yī)學(xué)4區(qū)， 小類(lèi)學(xué)科為HEALTH POLICY & SERVICES衛(wèi)生政策與服務(wù)4區(qū)。

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