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中科院分區決定了SCI期刊在學術界的地位和影響力，對科研人員和學術機構具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術機構提供了一個評估SCI期刊學術影響力的重要依據。分區越高，說明該期刊在學科內的學術影響力越大，發表的文章質量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發表的論文所在的中科院分區，可以作為評估其研究成果質量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機構在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區。

對科研人員投稿的指導：中科院分區為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《International Journal Of Training Research》雜志是一本國際期刊，由Taylor & Francis?出版，

《國際培訓研究雜志》（International Journal of Training Research，簡稱IJTR）是一份專注于培訓領域研究的權威學術期刊。該雜志由澳大利亞職業教育和培訓研究協會（AVETRA）主辦，主要刊登亞太平洋地區及歐洲有關職業教育和培訓當前熱門的研究課題及成果。IJTR在培訓研究領域享有較高的聲譽，為學術界和實踐界提供了一個交流思想、分享研究成果的重要平臺。

隨著全球化和知識經濟的不斷發展，培訓在提升個人技能、促進組織發展以及推動社會進步方面發揮著越來越重要的作用。IJTR應運而生，旨在通過發表高質量的學術論文，推動培訓研究的深入發展，為實踐提供理論指導。該雜志的出版，不僅促進了培訓領域學術研究的繁榮，也加強了國際間的學術交流與合作。

《International Journal Of Training Research》雜志學術影響力具體如下：

在學術影響力方面，IF影響因子為0.9，顯示出其在學領域的學術影響力和認可度。

JCR分區：Q3

按JIF指標學科分區，在學科：EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH中為Q3，排名：457 / 756，百分位：39.6%；

按JCI指標學科分區，在學科：EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH中為Q3，排名：506 / 756，百分位：33.13%；

《International Journal Of Training Research》雜志的審稿周期預計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創性與學術嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：14.81%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質量的研究成果。

該雜志其他關鍵數據：

CiteScore分區（數據版本：2024年最新版）：1.4，進一步證明了其學術貢獻和影響力。

年發文量：11篇

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