《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》雜志的收稿范圍和要求是什么？
來(lái)源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 10:51:52 216人看過(guò)
《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》雜志收稿范圍涵蓋工程技術(shù)全領(lǐng)域，此刊是該細(xì)分領(lǐng)域中屬于非常不錯(cuò)的SCI期刊，在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力較大，專(zhuān)業(yè)度認(rèn)可很高，所以對(duì)原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高，如果您的文章質(zhì)量很高，可以嘗試。
平均審稿速度 約6.0個(gè)月 ，影響因子指數(shù)2.2。
該期刊近期沒(méi)有被列入國(guó)際期刊預(yù)警名單，廣大學(xué)者值得一試。
具體收稿要求需聯(lián)系雜志社或者咨詢(xún)本站客服，在線客服團(tuán)隊(duì)會(huì)及時(shí)為您答疑解惑，提供針對(duì)性的建議和解決方案。
出版商聯(lián)系方式：JOHN WILEY & SONS INC, 111 RIVER ST, HOBOKEN, USA, NJ, 07030
其他數(shù)據(jù)
| 是否OA開(kāi)放訪問(wèn)： | h-index： | 年文章數(shù)： |
| 未開(kāi)放 | 31 | 35 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數(shù)據(jù)來(lái)源于搜索引擎）: | 開(kāi)源占比（OA被引用占比）： |
| 22.32% | 2.2 | 0.14... |
| 研究類(lèi)文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國(guó)際期刊預(yù)警名單（試行）》名單： |
| 94.29% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量：
歷年中科院JCR大類(lèi)分區(qū)數(shù)據(jù)：
歷年自引數(shù)據(jù)：
發(fā)文統(tǒng)計(jì)
2023-2024國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)：
| 國(guó)家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| CHINA MAINLAND | 33 |
| South Korea | 19 |
| Taiwan | 17 |
| USA | 14 |
| Iran | 10 |
| England | 9 |
| Australia | 7 |
| GERMANY (FED REP GER) | 7 |
| Japan | 6 |
| Turkey | 5 |
2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)：
| 機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
| UNIVERSITY OF THE SUNSHINE COAST | 7 |
| TSINGHUA UNIVERSITY | 6 |
| CHUNG HUA UNIVERSITY | 4 |
| HUNAN INSTITUTE OF TECHNOLOGY | 4 |
| TIANJIN UNIVERSITY | 4 |
| TOKYO METROPOLITAN UNIVERSITY | 4 |
| UNIVERSITY OF SOUTHAMPTON | 4 |
| UNIVERSITY OF TEHRAN | 4 |
| KANAZAWA UNIVERSITY | 3 |
| NATIONAL TSING HUA UNIVERSITY | 3 |
近年引用統(tǒng)計(jì)：
| 期刊名稱(chēng) | 數(shù)量 |
| APPL ERGON | 82 |
| INT J IND ERGONOM | 82 |
| ERGONOMICS | 71 |
| HUM FACTORS | 50 |
| HUM FACTOR ERGON MAN | 32 |
| SAFETY SCI | 27 |
| EUR J APPL PHYSIOL | 18 |
| RELIAB ENG SYST SAFE | 18 |
| J BIOMECH | 17 |
| INT J HUM-COMPUT ST | 14 |
近年被引用統(tǒng)計(jì)：
| 期刊名稱(chēng) | 數(shù)量 |
| HUM FACTOR ERGON MAN | 32 |
| INT J IND ERGONOM | 25 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 16 |
| INT J ENV RES PUB HE | 14 |
| APPL ERGON | 11 |
| SAFETY SCI | 11 |
| INT J HUM-COMPUT INT | 10 |
| SYMMETRY-BASEL | 8 |
| APPL SCI-BASEL | 5 |
| ERGONOMICS | 5 |
近年文章引用統(tǒng)計(jì)：
| 文章名稱(chēng) | 數(shù)量 |
| Competency-based IT personnel se... | 21 |
| Gamification's impact on manufac... | 9 |
| Translating the impact of knowle... | 8 |
| M-payment service: Interplay of ... | 7 |
| Dorsal and palmar aspect dimensi... | 6 |
| Anthropometry and classification... | 5 |
| Anthropomorphizing information t... | 4 |
| An intutionistic approach based ... | 4 |
| Intrinsic motivation as a mediat... | 4 |
| A sociotechnical design toolkit ... | 4 |
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