《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》雜志是一本專注于工程技術領域的高質量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯系雜志社或咨詢在線客服。

《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發文量：《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》雜志年發文量為：35篇。年發文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質量與創新性：論文的科學性、嚴謹性、數據可靠性以及創新性是關鍵。

期刊分區：《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》雜志在中科院的分區為3區，而在JCR的分區為Q2。

論文質量：包括研究設計的合理性、數據的可靠性、分析方法的科學性等。

影響力與排名：《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》雜志IF影響因子為：2.2。高影響力的期刊通常對論文質量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導致錄用率下降。

投稿數量：在特定時期內，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應根據自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質量以提高錄用機會，投稿前務必仔細閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》雜志簡介

中文簡稱：制造和服務行業中的人為因素和人體工程學
國際標準簡稱：HUM FACTOR ERGON MAN
出版商：John Wiley and Sons Inc.
出版周期：Bimonthly
出版年份：1997年
出版地區：UNITED STATES
ISSN：1090-8471
ESSN：1520-6564
研究方向：管理科學 - 工程：制造

《制造與服務業中的人為因素和人體工程學》旨在促進有關制造業人為因素的科學知識的發現、整合和應用，并為這些知識的全球傳播提供一個論壇，使其應用??于制造業并使其受益。該期刊涵蓋了廣泛的人體工程學和人為因素問題，重點關注車間和辦公環境中當代制造系統的設計、操作和管理，以追求制造敏捷性，即增強和整合人的技能與硬件性能，以提高市場競爭力、管理變更、產品和工藝質量以及人機系統可靠性。該期刊的跨學科性質使其涵蓋了與制造系統設計和工程、人力資源管理、社會、組織、安全和健康問題相關的廣泛問題。具體感興趣的主題領域包括：先進制造技術的實施、計算機輔助設計和工程的人為因素、工作設計、薪酬和評估、選拔培訓和教育、勞資關系、敏捷制造和虛擬公司、全面質量管理中的人為因素、預防工作相關的肌肉骨骼疾病、工作場所的人體工程學、設備和工具設計、人體工程學計劃、工業指南和標準、自動化安全和機器人系統、人類技能發展和知識增強技術、可靠性以及安全和工人健康問題。

在中科院分區表中，大類學科為工程技術3區， 小類學科為ENGINEERING, MANUFACTURING工程：制造4區。

聲明：以上內容來源于互聯網公開資料，如有不準確之處，請聯系我們進行修改。