時間：2023-10-11 10:10:54
序論：在您撰寫企業(yè)安全知識競賽時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
大家晚上好！
激情六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。經過兩個半小時激烈、緊張的角逐，2012年***礦業(yè)公司組織的企業(yè)安全知識競賽活動即將落下帷幕。這次競賽組織嚴密，準備充分，各級領導高度重視，參賽選手沉著冷靜、機智應戰(zhàn)、你追我趕，互不示弱，臺上臺下互動交流，場內場外
遙相呼應，迭起，真正賽出了水平，賽出了風格，賽出了公司員工良好的精神風貌。在此，我謹代表公司黨政班子對本次知識競賽的成功舉辦和各位選手取得的優(yōu)異成績表示熱烈祝賀！向積極籌備、精心組織這次競賽的公司***部門，以及為這次競賽活動付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
今年上半年以來，****礦業(yè)公司生產經營再創(chuàng)新高，安全生產各項指標實現(xiàn)良好，呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展態(tài)勢。在六月安全生產月活動中，公司堅持以人為本的科學發(fā)展觀，認真貫徹落實“綜合治理，保障平安”這一活動主題，在堅持穩(wěn)定生產、加強管理、持續(xù)改進的同時，結合公司安全生產工作的實際和需要，組織了一次全員、全過程、全方位的安全教育活動。今天這個活動，就是旗幟鮮明地利用群眾喜聞樂見的知識競賽形式，把今年六月安全月活動的目的意義講深講透，對鼓勵廣大員工構建一個安全生產工作的長效機制，推進公司安全生產管理工作向縱深發(fā)展，起到了積極的作用，營造出“關愛生命，關注安全”的濃厚氛圍，使“以人為本，安全為天”的安全觀念，深深扎根于每一個員工心中。
安全是企業(yè)永恒的主題。安全工作關系全局，重于泰山。沒有安全，員工的根本利益就沒有保障；沒有安全，我們的企業(yè)就不可能興旺發(fā)達！因此，我們要牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，打造“綠色循環(huán)持續(xù)”的現(xiàn)代礦業(yè)愿景，構建原料基地，筑員工發(fā)展平臺，肩負國有企業(yè)公民責任，奉行“安全是員工第一權益”的安全理念，積極推進公司安全文化建設，為創(chuàng)建和鞏固公司安全生產質量標準化一級企業(yè)和環(huán)境友好型企業(yè)，實施以國家安全生產法律、法規(guī)為準則的維權管理，提升安全環(huán)保綜合實力，確保公司“十一五”戰(zhàn)略目標“28515”的實現(xiàn)做出新的、更大的貢獻！
同志們：愛企業(yè)、愛工作、愛生活，是我們每一位員工共同的心聲！讓我們以此次安全生產月活動為契機，借此次安全知識競賽的東風，認清形勢，振奮精神，以更高的激情，更強的責任感，更堅定的信念和更加科學的態(tài)度，團結拼搏、不斷開創(chuàng)公司安全生產工作的新局面！
最后，讓我們共同祝愿我們的企業(yè)，也如同這6月火熱的季節(jié)，紅紅火火、蒸蒸日上、興旺發(fā)達！
大家晚上好！
激情六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。經過兩個半小時激烈、緊張的角逐，2012年***礦業(yè)公司組織的企業(yè)安全知識競賽活動即將落下帷幕。這次競賽組織嚴密，準備充分，各級領導高度重視，參賽選手沉著冷靜、機智應戰(zhàn)、你追我趕，互不示弱，臺上臺下互動交流，場內場外
遙相呼應，迭起，真正賽出了水平，賽出了風格，賽出了公司員工良好的精神風貌。在此，我謹代表公司黨政班子對本次知識競賽的成功舉辦和各位選手取得的優(yōu)異成績表示熱烈祝賀！向積極籌備、精心組織這次競賽的公司***部門，以及為這次競賽活動付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
今年上半年以來，****礦業(yè)公司生產經營再創(chuàng)新高，安全生產各項指標實現(xiàn)良好，呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展態(tài)勢。在六月安全生產月活動中，公司堅持以人為本的科學發(fā)展觀，認真貫徹落實“綜合治理，保障平安”這一活動主題，在堅持穩(wěn)定生產、加強管理、持續(xù)改進的同時，結合公司安全生產工作的實際和需要，組織了一次全員、全過程、全方位的安全教育活動。今天這個活動，就是旗幟鮮明地利用群眾喜聞樂見的知識競賽形式，把今年六月安全月活動的目的意義講深講透，對鼓勵廣大員工構建一個安全生產工作的長效機制，推進公司安全生產管理工作向縱深發(fā)展，起到了積極的作用，營造出“關愛生命，關注安全”的濃厚氛圍，使“以人為本，安全為天”的安全觀念，深深扎根于每一個員工心中。
安全是企業(yè)永恒的主題。安全工作關系全局，重于泰山。沒有安全，員工的根本利益就沒有保障；沒有安全，我們的企業(yè)就不可能興旺發(fā)達！因此，我們要牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，打造“綠色循環(huán)持續(xù)”的現(xiàn)代礦業(yè)愿景，構建原料基地，筑員工發(fā)展平臺，肩負國有企業(yè)公民責任，奉行“安全是員工第一權益”的安全理念，積極推進公司安全文化建設，為創(chuàng)建和鞏固公司安全生產質量標準化一級企業(yè)和環(huán)境友好型企業(yè)，實施以國家安全生產法律、法規(guī)為準則的維權管理，提升安全環(huán)保綜合實力，確保公司“十一五”戰(zhàn)略目標“28515”的實現(xiàn)做出新的、更大的貢獻！
同志們：愛企業(yè)、愛工作、愛生活，是我們每一位員工共同的心聲！讓我們以此次安全生產月活動為契機，借此次安全知識競賽的東風，認清形勢，振奮精神，以更高的激情，更強的責任感，更堅定的信念和更加科學的態(tài)度，團結拼搏、不斷開創(chuàng)公司安全生產工作的新局面！
最后，讓我們共同祝愿我們的企業(yè)，也如同這6月火熱的季節(jié)，紅紅火火、蒸蒸日上、興旺發(fā)達！
激情六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。經過兩個半小時激烈、緊張的角逐，作為玉溪礦業(yè)公司、達亞公司六月安全生產月系列活動之一的“安全知識競賽”即將落下帷幕。這次競賽組織嚴密，準備充分，各級領導高度重視，參賽選手沉著冷靜、機智應戰(zhàn)、你追我趕，互不示弱，臺上臺下互動交流，場內場外遙相呼應，迭起，真正賽出了水平，賽出了風格，賽出了公司員工良好的精神風貌。在此，我謹代表公司黨政班子對本次知識競賽的成功舉辦和各位選手取得的優(yōu)異成績表示熱烈祝賀！向積極籌備、精心組織這次競賽的獅子山銅礦、公司各級部門，以及為這次競賽活動付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
今年上半年以來，公司生產經營再創(chuàng)新高，安全生產各項指標實現(xiàn)良好，呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展態(tài)勢。在六月安全生產月活動中，公司堅持以人為本的科學發(fā)展觀，認真貫徹落實“綜合治理，保障平安”這一活動主題，在堅持穩(wěn)定生產、加強管理、持續(xù)改進的同時，結合公司安全生產工作的實際和需要，組織了一次全員、全過程、全方位的安全教育活動。今天這個活動，就是旗幟鮮明地利用群眾喜聞樂見的知識競賽形式，把今年六月安全月活動的目的意義講深講透，對鼓勵廣大員工構建一個安全生產工作的長效機制，推進公司安全生產管理工作向縱深發(fā)展，起到了積極的作用，營造出“關愛生命，關注安全”的濃厚氛圍，使“以人為本，安全為天”的安全觀念，深深扎根于每一>！
安全是企業(yè)永恒的主題。安全工作關系全局，重于泰山。沒有安全，員工的根本利益就沒有保障；沒有安全，我們的企業(yè)就不可能興旺發(fā)達！因此，我們要牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，打造“綠色循環(huán)持續(xù)”的現(xiàn)代礦業(yè)愿景，建云銅原料基地，筑員工發(fā)展平臺，肩負國有企業(yè)公民責任，奉行“安全是員工第一權益”的安全理念，積極推進公司安全文化建設，為創(chuàng)建和鞏固公司安全生產質量標準化一級企業(yè)和環(huán)境友好型企業(yè)，實施以國家安全生產法律、法規(guī)為準則的維權管理，提升安全環(huán)保綜合實力，確保公司“十一五”戰(zhàn)略目標“28515”的實現(xiàn)做出新的、更大的貢獻！
同志們：愛企業(yè)、愛工作、愛生活，是我們每一位員工共同的心聲！讓我們以此次安全生產月活動為契機，借此次安全知識競賽的東風，認清形勢，振奮精神，以更高的激情，更強的責任感，更堅定的信念和更加科學的態(tài)度，團結拼搏、不斷開創(chuàng)公司安全生產工作的新局面！
最后，讓我們共同祝愿我們的企業(yè)，也如同這6月火熱的季節(jié)，紅紅火火、蒸蒸日上、興旺發(fā)達！
為進一步加強安全教育宣傳工作，提高員工過的安全防范意識，礦部研究決定，擬于2012年6月24日舉辦安全知識競賽活動。競賽活動由安全檢查部和綜合辦聯(lián)合舉辦。活動方案如下：
一、競賽時間、地點
時間：6月24日下午16:00開始
地點：明礬溝煤礦生活文化中心
二、參賽隊伍
1、全體職工均可參加。
2、分組：
第一組：生產技術隊
第二組：通防隊
第三組：機運隊
第四組：掘進隊
第五組：溫州二井隊
第六組：綜合隊（愿意參加的人員）
以上競賽小組由單位主要負責人任領隊，每支參賽隊3名選手，每隊也可以由一名女選手參加，綜合可以有三名女選手組成。
三、競賽組織機構
1、評委小組
組長：（公司副總經理）
組員：
2、主持人：
3、現(xiàn)場服務人員：由綜合辦負責組織人員
4、競賽現(xiàn)場設計時員1人、記分員2人、抽答員1人
四、競賽試題范圍
“安全生產月”活動安全知識競賽題庫。
五、比賽形式
競賽采用必答題、搶答題、風險題、加賽題及觀眾互動答題五種形式。
（1）個人必答題：個人必答題每輪每人1題，共進行兩輪，第一輪按參賽選手的座位號按順序進行作答，第二輪反著進行，答對加10分，答錯或違規(guī)搶答不得分也不扣分，答題時間為1分鐘。（其他隊員不準補充）
3、必答題：小組必答題每隊共1題，按照參賽隊的順序依次作答，答題時由小組選派一名隊員進行作答，答對加20分，答錯或違規(guī)搶答不得分也不扣分。答題時間為2分鐘（其他隊員可以補充）。
4、搶答題：主持人讀完題后，說搶答開始后才能按搶答，搶答題每題10分，共進行兩輪，答題時為30秒，答錯或出現(xiàn)犯規(guī)，搶答隊則被扣10分。
5、風險題：風險題競賽單元格分為兩個階段，由各參賽隊派一名代表選題或答題。題型按難易程度分為三類：A類10分、B類20分、C類30分。按照參賽隊順序選擇回答不通種類的問題，每隊每個階段1道題，A類答題時間1分鐘，B類答題時間2分鐘、C類答題時間3分鐘，答題過程中其他成員不得補充。
6、加賽題：前幾項環(huán)節(jié)結束后，出現(xiàn)相等分數不能確定排名順序時，分數相同的競賽隊進行加賽，加賽采用搶答形式。
7、現(xiàn)場觀眾答題：為活躍活動現(xiàn)場氣氛，競賽過程中將進行現(xiàn)場觀眾答題活動，由主持人在互動答題庫中任選4題由現(xiàn)場觀眾作答，答對獲得一份紀念品。
六、競賽規(guī)則
1、每個參賽隊的基礎分為100分。
2、答完每題后要說回答完畢，且在規(guī)定時間進行作答，超時或回答不完整由評委研究酌情給分。
3、答題前選手可以要求重復念一次題目（搶答題除外），但開始答題后，選手不得再問主持人題目。
4、除小組必答題外，其他題目非答題人員不得對答案進行補充，否則扣除相應分數。
七、競賽流程：
1、第一輪個人必答題
2、第二輪個人必答
3、現(xiàn)場觀眾答題
4、第一輪搶答
5、現(xiàn)場觀眾答題
6、小組必答題
7、第二輪搶答
8、現(xiàn)場觀眾答題
9、風險題作答
10、加賽題作答
八、獎項設置
1、一等獎一個代表隊、二等獎一個代表隊、三等獎一個代表隊。
2、團體獎：設置一個優(yōu)秀組織獎、鼓勵獎若干。
獎金設置：一等獎，上場選手每人300元。
二等獎，上場選手每人200元。
三等獎，上場選手每人100元。
設優(yōu)秀組織獎一名，在知識競賽活動中表現(xiàn)突出獎勵100元。鼓勵獎，上場選手每人50元。設紀念品20份，牙膏、毛巾、肥皂、等物品。
資金來源：日常安全罰款
以上是“安全生產月”活動安全知識競賽方案，各單位接到通知后，立即組建隊伍，合理安排時間，加強安全知識學習，保證“安全生產月”活動安全知識競賽圓滿舉行。
2021年安全生產月安全生產知識競賽
1.《安全生產法》規(guī)定安全生產管理方針是（）[單選題]*
A、安全第一、預防為主、綜合治理(正確答案)
B、安全生產人人有責
C、安全為了生產、生產必須安全
D、堅持安全發(fā)展
2.今年6月是第（）個安全生產月，今天的活動主題是（）[單選題]*
A、18消除安全隱患、筑牢安全防線
B、19落實安全生產、推動安全發(fā)展
C、20落實安全責任、推動安全生產
D、20落實安全責任、推動安全發(fā)展(正確答案)
3.下列工種中，那些屬于特種作業(yè)人員（）[單選題]*
A、裝載機司機
B、挖掘機司機
C、汽車吊司機(正確答案)
D、旋挖鉆司機
4.下列設備中，屬于關鍵設備的是（）[單選題]*
A、混凝土罐車
B、塔吊
C、施工升降機
D、液壓爬模(正確答案)
5.開關箱與用電設備的水平距離不宜超過（）米[單選題]*
A、2
B、3(正確答案)
C、4
D、5
6.開關箱中的漏電保護器，其額定動作電流為（）mA[單選題]*
A、10
B、20
C、30(正確答案)
D、40
7.一般臨時設施區(qū)域，最少應配備（）具滅火器[單選題]*
A、1
B、2(正確答案)
C、3
D、4
8.三級安全教育是指那三級（）[單選題]*
A、公司、項目、班組(正確答案)
B、公司、分公司、項目部
C、公司、安全部門、班組
D、公司、監(jiān)理、項目部
9.國家規(guī)定的安全色分為哪四種（）[單選題]*
A、橙白黃綠
B、綠紅紫黑
C、紅黃藍綠(正確答案)
D、紅黃藍白
10.高空作業(yè)時，風力達到（）級時應停止作業(yè)[單選題]*
A、5
B、6(正確答案)
C、7
D、8
11.安全帶主要應用于（）作業(yè)[單選題]*
A、懸掛作業(yè)
B、吊物作業(yè)
C、起重作業(yè)
D、高處作業(yè)(正確答案)
12.安全帶的正確使用方法（）[單選題]*
A、同一水平
B、低掛高用
C、高掛低用(正確答案)
D、可用可不用
13.事故隱患排查、治理和防控的責任主體是（）[單選題]*
A、職工
B、生產經營單位(正確答案)
C、主要負責人
D、安全管理人員
14.項目經理對本單位的安全生產工作負（）領導責任[單選題]*
A、片面
B、零
C、全面(正確答案)
D、一半
15.華東公司制定的八項禁令不包括以下（）哪一條[單選題]*
A、嚴禁特種作業(yè)人員未持證上崗
B、嚴禁使用起重設備吊人
C、嚴禁使用皮卡車、電瓶車、農用車作為通勤車輛載人
D、嚴禁使用液化氣罐代替氧氣(正確答案)
答案解析：1.嚴格禁止使用冷拉、螺紋鋼筋作為爬梯附墻件、臨邊護欄、吊籃、吊
具、吊環(huán)等受力承重件。
2.嚴禁蓋梁、墩柱施工不設置爬梯、操作平臺、臨邊防護、臨時結構不驗收。
3.嚴禁使用起重設備吊人。
4.嚴禁隧道不按照規(guī)定的方案開挖、支護、隧道步距超標、超前預報、監(jiān)控量測數據造假。
5.嚴禁使用皮卡車、電瓶車、農用車作為通勤車輛載人。
6.嚴禁危大工程無方案施工或不按照方案要求施工。
7.嚴禁特種作業(yè)人員未持證上崗
8.嚴禁汽車吊、塔吊、升降機等特種設備操作人員工作期間使用智能手機。
16.本項目安全生產經費按照合同額（）計取[單選題]*
A、1.5%
B、1.6%
C、1.7%
D、1.8%(正確答案)
17.實施《中華人民共和國安全生產法》是為了加強安全生產監(jiān)督管理，以
（）生產安全事故的發(fā)生,保障人民群眾生命財產安全,促進經濟發(fā)展[單選題]
*
A、防止與減少(正確答案)
B、控制
C、預防
D、降低
18.《中交路建企業(yè)負責人及項目負責人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法》中項目負責人每
月現(xiàn)場帶班生產的時間不得少于本月施工時間的（）[單選題]*
A、60%
B、70%
C、80%(正確答案)
D、90%
19.變壓器房搭設必須采用防火材料,門必須朝向()開啟[單選題]*
A、隨意
B、兩邊
C、內側
D、外側(正確答案)
20.施工現(xiàn)場“三寶”指（）[單選題]*
A、安全帽、絕緣鞋、漏電保護器
B、安全網、絕緣鞋、電焊面罩
C、安全網、安全帶、防滑鞋
D、安全帽、安全網、安全帶(正確答案)
21.龍?zhí)俄椖抗灿嫎痘鵢________根，樁徑____________m。[填空題]*
空1答案：52
空2答案：2.8
22.北塔塔座高：_________m，塔身高：_________m。[填空題]*
空1答案：4
空2答案：235.5
23.生產經營單位的負責人對本單位的安全生產工作全面負責,但可以通過內部工
作分工,確定其只部分負責。[判斷題]*
對
錯(正確答案)
24.生產經營單位應當督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。[判斷
題]*
對(正確答案)
錯
25.機械設備運轉時，操作者可以離開工作崗位。[判斷題]*
對
錯(正確答案)
26.任何生產經營單位都應該制定《事故應急救援預案》，成立相應的應急救援組
織。[判斷題]*
對
錯(正確答案)
27.當安全與生產、效益和速度相沖突時，必須首先保證安全。[判斷題]*
對(正確答案)
錯
28.生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營動相應的安全生產知識和管理能力。[判斷題]*
對(正確答案)
錯
29.生產經營單位必須與從業(yè)人員提供符合國家標準的勞動防護用品，但不應安排用于配備勞動防護用品和安全生產活動的經費。[判斷題]*
對
錯(正確答案)
30.班組長有權拒絕上級不符合安全生產的指令和意見。[判斷題]*
對(正確答案)
錯
31.造成1億元以上直接經濟損失的事故為重大事故。[判斷題]*
對
錯(正確答案)
32.使用滅火器撲救火災時要對準火焰上部噴射。[判斷題]*
為了全面宣傳貫徹落實《安全生產法》，進一步普及安全生產知識，增強各級領導及廣大員工的安全生產意識，根據集團公司《關于開展中國移動通信安全生產知識競賽的通知》要求和安排，公司從規(guī)章制度、安全檢查、教育培訓、隱患治理等多方面安排部署了此項工作，并對全省各級移動通信企業(yè)員工進行了廣泛的安全生產知識宣傳和教育，組織開展了安全生產知識競賽，提高了員工安全生產意識，為進一步做好移動通信企業(yè)安全保衛(wèi)工作打下堅實的基礎。此次工作取得較好的效果，現(xiàn)將具體工作情況總結匯報如下：
一、領導重視，貫徹落實，認真組織安全生產競賽活動。
根據集團公司《關于開展中國移動通信安全生產知識競賽的通知》精神，**移動通信公司成立了由人力資源部主任牽頭、部室相關人員參加的安全生產知識競賽領導小組，認真組織學習《安全生產法》、《安全生產事故與預防常識》和《安全生產法知識問答》等法規(guī)、常識，提高自身的安全防范意識，為開展安全生產宣傳、培訓做好準備。同時為更好的完成本次安全生產宣傳教育與安全生產知識競賽，我們進行了周密的計劃部署，要求各分公司和直屬生產單位由主管領導牽頭組成安全生產知識宣傳小組，組織進行統(tǒng)一的培訓宣傳教育活動。
二、深入學習《安全生產法》等相關法規(guī)，結合企業(yè)實際開展安全生產教育活動，進一步提高移動通信企業(yè)安全生產意識。
各分公司和直屬生產單位采取懸掛由安全知識競賽領導小組統(tǒng)一制定的安全生產宣傳條幅、安全掛圖的方式，營造一個人人講安全、事事講安全、時時講安全的安全生產氛圍，同時組織員工學習《安全生產與事故預防常識》和《安全生產法問答》，統(tǒng)一觀看安全生產教育錄像和安全生產知識展覽，并通過模擬消防演習和模擬事故應急處理演習等安全防范措施和方式進行宣傳教育，使廣大員工進一步熟悉安全生產規(guī)章制度，準確掌握安全生產操作內容和流程，提高安全生產和安全防范意識，從而有效增強員工火災自救和應付突發(fā)事件的能力，確保營業(yè)廳、網絡管理機房、基站和交換機房等移動通信生產安全防范重點部位的安全。
三、完善和落實各項安全規(guī)章制度，進一步加強移動通信企業(yè)安全保衛(wèi)工作基礎建設。
針對個別單位、部門安全生產意識比較薄弱，安全生產管理力度不夠和安全規(guī)章制度不落實的問題，安全工作知識競賽領導小組采取有針對性的培訓和宣傳方式，深入基層，跟蹤摸底，掌握第一手資料并采取有效措施，人盯人、點對點的解決安全隱患，把安全生產防范和宣傳工作落到了實處，有效地保障了移動通信生產有序進行。
四、全員參與，切實落實，認真做好安全生產知識競賽工作。
各單位組織全體員工認真學習《安全生產與事故預防常識》和《安全生產法問答》，要求每個參與學習的員工匯報學習體會，結合企業(yè)安全生產實際提出自己的意見或建議。通過這些讓員工參與安全生產管理與決策的方式，不但增強了每一位員工的安全生產與防范意識，而且推動了公司安全管理規(guī)章與制度的完善，使安全生產管理與決策更具代表性和可行性。
（一）競賽要求：
深入貫徹落實《市人民政府關于進一步加強安全生產工作的決定》和集團公司安全生產工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立以人為本，安全生產責任重于泰山的思想觀念；認真學習、堅決執(zhí)行《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》和《山東省安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)；建立健全以安全生產責任制為核心的各項規(guī)章制度；廣泛開展職工安全生產知識普及活動，組織廣大職工學習掌握安全生產知識，杜絕違章作業(yè)，抵制違章指揮；繼續(xù)開展“十個一”（見考核標準）為主要內容的活動，強化企業(yè)安全管理，加強工會勞動保護監(jiān)督檢查力度，促進全場安全生產責任目標的落實。
（二）競賽目標：
努力使安全生產和勞動保護的“雙基”工作得到進一步加強，千人負傷率控制在1.6‰以內，杜絕大災、爆炸和多人中毒及責任死亡事故的發(fā)生。安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、競賽主題
掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。
三、參賽范圍
鹽場所屬各單位。
四、競賽組織機構
本次競賽活動由場工會牽頭組織，場生產處、勞人處、企管處、供應處等部門參加，成立競賽領導小組，組成人員：
組長：^^^
副組長：^^^
成員：辦公室設在工會，同志兼任辦公室主任。
各單位也要成立相應的領導小組，以加強對本單位競賽活動的領導和組織工作。
五、具體實施步驟
1、宣傳動員階段（7月1日至9月1日）。各單位要高度重視本次競賽活動，進行廣泛的宣傳發(fā)動。一方面，要結合以往本單位開展“安康杯”競賽活動的經驗，以及近年來發(fā)生的安全事故經驗教訓等，開展專題研討會深入討論，充分利用黑板報、電視、宣傳欄、班前班后會等有效形式，進行宣傳發(fā)動，特別是對“兩法”、“兩規(guī)”即《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和《安全生產規(guī)章制度》、《崗位操作規(guī)程》的學習宣傳發(fā)動要扎根班組，使職工真正深刻理解安全生產知識和“安康杯”競賽活動的意義，了解競賽的主題、目標、考核標準，把這次活動的要求變?yōu)槊恳晃宦毠さ淖杂X行動。另一方面，各單位要積極深入工區(qū)（車間）、班組，對照“安康杯”考核標準進行自我檢查，該整改的整改，該健全的健全，為安全競賽活動的深入開展奠定基礎。
各位領導、各位同事：
在這春意盎然，萬象更新的日子里，在這充滿團結、奮進、友誼氛圍的美好時刻，我們共同迎來了我公司首屆“抓安全、促生產、我愛濱化海源”知識競賽！首先，對前來參加的各位領導、來賓、同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
“抓安全、促生產、我愛濱化海源”知識競賽，是響應公司開展“管理效益年”活動的總體要求及經理辦公會精神，也是我公司為大力推進“以人為本”，真正實現(xiàn)安全生產、提質增產的重要體現(xiàn)。通過本次活動，同時也展示出我部是公司素質教育不可缺少的一個窗口。同時，在公司內部舉行本次活動也必將推動公司“管理效益年”活動的進一步發(fā)展，有力地提高廣大干部、員工們對安全、生產的認識水平。
在過去，我公司各項工作不斷取得新突破，僅用一年的時間，就讓25萬噸/年的鹽田初步成型，五個月的時間，一座1000噸/溴素廠就歷歷在目，矗立在我們的眼前，等等這些成果，充分說明我們公司的管理水平已經有了顯著提高。可以說，我們取得的成績是催人振奮、令人鼓舞的。但我們深知：我們不僅要在我們?yōu)I州這個小圈子爭創(chuàng)一流企業(yè)，而且還要在全省，甚至全國、全世界更廣泛的領域內實現(xiàn)新的突破，這就需要我們員工的素質教育必須得到進一步加強，“以人為本，發(fā)展創(chuàng)新，做大做強，奉獻社會”，這不僅是我們企業(yè)的文化宗旨，更是時代的客觀要求。市場經濟時代是全球競爭的時代，競爭是空前激烈的。沒有一支高素質的員工隊伍，根本就無從適應大時代的要求。因此，一個合格的濱化海源員工必然是一個全面發(fā)展，能自我完善的優(yōu)秀員工，是一個無論在工作上，還是在競賽現(xiàn)場都能擊敗對方的勝利者。版權所有
本次知識競賽本著“團結、文明、創(chuàng)新”的精神，努力賽出風格，賽出水平。團結是集體凝聚力的重要體現(xiàn)，沒有團結的精神就沒有知識競賽的成功，希望大家能在本次知識競賽中，充分展現(xiàn)出團結進取、蓬勃向上的精神風貌；文明是一個人素質的重要體現(xiàn)，我相信我們?yōu)I化海源的毎一個員工都是文明的使者，在賽場上是文明的的隊員，在看臺上是文明的觀眾；創(chuàng)新是一個民族的靈魂，希望我們的知識競賽，能不懈地追求更高、更遠、更快、更強的拼搏精神，為濱化海源公司創(chuàng)造一個新的記錄。21世紀將是中華民族大振興、大崛起的時代，我們正獲得一個展示創(chuàng)造才能的難得機遇，讓我們在參加公司開展的各項活動中，培養(yǎng)我們的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新品質，增強我們的創(chuàng)新實力。
