時間：2023-03-06 16:02:39
序論：在您撰寫黨員干部心得體會時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
心得體會一、腳踏實地地做好本職工作
模范的履行好自己的職責，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切以人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，漂浮虛榮的工作作風，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。
心得體會二、加強學習，提高認識
每一位黨員干部，必須按照“三個代表”重要思想的要求，自覺加強黨性修養，發揚黨員干部奮發有為，昂揚向上的精神風貌，保持一顆平常心，使自己的思想和言行，溶入到人民群眾當中去。讀本內很多事例就發生在我們身邊，必須引以為鑒，自覺做到立足本職去實現自己的人生價值，經常保持一顆進取心，加強理論學習，吸納各種知識，不斷更新思想觀念，銳意創新，適應時代與社會的發展。工作中處處想著群眾，處處從群眾利益出發，只有奮發進取，才能爭做時代的先鋒，才能成為群眾愛戴的干部。
通過“讀書思廉”活動，使我清醒地看到，我們黨員干部要真正保持正常心態，保持人生清廉，只有勤奮學習，加強黨性修養，自覺接受群眾監督，抵擋不良風氣的侵蝕;要自覺實踐“三個代表”的重要思想，用科學的理論武裝頭腦，堅持社會主義理想信念，腳踏實地做好本職工作;要恪守為民之責，扎扎實實為老百姓辦事，做到言必行，行必果，時時嚴格要求，事事嚴于律己，始終保持思想道德的純潔性。
2021疫情防控心得體會孔子以“舉直錯諸枉，則民服”來對答魯國國君的問政。意為把更多正直的人提拔到重要崗位、領導崗位，用良好的德行操守和高超的領導藝術來領導下屬，用良好表率來帶動作風的轉變，讓這些關鍵少數起到重要引領作用，促進單位涌現出更多肯干事、能干事、干好事的干部，齊頭并進，增強難題合力，也為開創更好的未來累積更多的底氣和自信，更有盼頭，從而提升一個單位的凝聚力、戰斗力。
領導干部“帶好頭”，以上率下轉變作風，“一股繩”同向發力。領導干部是一個單位的“風向標”，領導干部的一言一行、道德操守、理想追求、理念方法都將影響單位大多數人的干事走向。領導干部要注重日常言行舉止，要多多對照國家法律法規、黨內法律法規等相關要求檢視對照，及時糾偏，自我完善，發揮特長。要鼓勵單位的良好風氣，如團結和諧、服從大局、待人友善、積極進取等良好習慣。要做好榜樣的樹立和宣傳，建立完善正向激勵機制，傳播“正能量”，也要建立負面懲戒機制，讓一些削減團結和諧、降低干事滯銷、破壞良好形象的現象無處遁形。
領導干部“帶好頭”，示范親為錘煉本領，“強筋骨”攻堅克難。領導干部身體力行，對于干部干事創業本身就是一種激勵。領導干部帶頭做，體現的是一個態度和重視程度，奠定了著手這個目標任務的基調，領導干部“帶頭做”也是起到了“帶頭抓”“帶頭檢驗”的作用。領導干部親力親為，干部職工干事創業的積極性被調動起來，用更多的“實戰”“大仗”“硬仗”來錘煉本領，增強意志，為取得更大更多的勝利總結更多的經驗和方法，為奪取各項事業的“漂亮仗”夯實基礎。
故事發生在百姓身邊，與百姓的利益相關，顯得平實親切，一代廉吏于成龍正是這樣一位受人們愛戴的“百姓官”。他廉潔奉公、勤政為民的精神，他的為官之德，是值得我們當代每位公職人員認真學習的。
要向于成龍那樣做一個廉吏。他嚴于律己，不為富貴所動。官階雖然越升越高，但生活卻更加艱苦了。他帶頭實踐“為民上者，必躬先儉樸”。去直隸，他“屑糠雜米為粥，與同仆共吃”。他天南地北，宦海20余年，只身天涯，不帶家眷，只一個結發妻闊別20年后才得一見。他的清操苦節享譽當時。卒后居室中只看到“冷落菜羹……故衣破靴，外無長物”。
作為公職人員，更應當始終牢記自己是人民的公仆，手中權力是人民賦予的，應當為民做主，全心全意為人民服務，時刻把群眾的冷暖掛在心上，把人民的利益放在首位。
要向于成龍那樣做一個能吏。于成龍任直隸巡撫時，適逢河北大旱，他巡視災情后，組織仕商捐米贈粥，又將自己的萬兩俸銀全部捐出買糧贈粥。他不忍坐視百姓忍饑挨餓，冒著被殺頭的風險，開倉放糧，使民心和順，恢復農耕，重建家園，那種為民請命敢作敢為的氣魄，讓人振奮。于成龍不畏權貴，剛正不阿，怒斬歪毛的場景，真是大快人心。
四群教育是對做好形勢下的群眾工作一項深入抓落實的教育，以黨員干部直接聯系群眾為主線，抓好“群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”四個點，從認知到實踐再到方法論，形成一條完整、嚴謹、規范、科學的做好新形勢下群眾工作的鏈條，從而在真正意義上做到了“知行合一”。
一、知是行之始，群眾觀點是首要環節。“水可以載舟，也可以覆舟”生動形象的揭示了人民群眾與執政者之間的密切關系。“人民群眾是歷史的創造者，是物質財富和精神財富的創造者，是社會變革的決定性力量”。黨員干部只有真正把群眾放進心里，才能真正住進群眾的心里。只有牢固樹立群眾觀點，站穩群眾立場，才能做好群眾工作。
二、行是知之成，群眾路線是關鍵環節，解決的是黨員干部身體力行。樹立了正確的群眾觀點，才能夠走出真正意義的群眾路線。“黨員干部要飲水思源，懷:請記住我站域名有感恩之心深入實際、深入基層、深入群眾，以百姓難題為自己難題，團結帶領群眾真抓實干、創業致富。群眾路線落實到位，我們黨才能始終保持與人民群眾的血肉聯系，才能始終得到人民群眾的擁護和支持。
隨同著當地市縣鄉換屆的陸續完成，我省一多量干部接踵走上主要崗亭。在這個以革新、立異和轉型為特點的時代，“身手驚恐”仍然是嚴肅應戰，“我們熟習的器械將近閑起來了，我們不熟習的器械正在強迫我們去做，我們必需學會本人不懂的器械”。由此，各級指導干部要把進修作為一種精力追求，自動向理論學，向書本學，做到學以樹德、學以增智、學以創業，著重進步四種才能：
進步指導轉型開展才能。轉型開展的本質是科學開展。完成轉型開展，要害在于考究開展質量，而不克不及再走“唯GDP”的老路。省委書記趙洪祝指出：“我們所要的增進是干潔凈凈的增進。從可繼續開展看，縫好‘里子’尤為主要。美，不克不及只表現在體面上，我們要‘由里往外’美。”轉型進程中，開展的速度略微慢一點，數字上臨時低一點，排名臨時靠后一點，沒什么恐怖的。在這方面，指導干部要堅持一份“淡定”。目前，一些同志習氣于“穿新鞋走老路”，僅僅逗留在招商引資上。殊不知，本錢跟著項目走、項目跟著人才走，人才是第一資本，是計謀資本。我們要從招商引資轉向招才引智，特殊是要充沛發揚國度和省“千人方案”的品牌帶動效應，下鼎力氣吸引更多的海外高條理人才來我省創業開展，推進我省經濟轉型晉級。
進步增強社會治理才能。這些年，經濟建立和社會建立一條腿長、一條腿短的問題還沒有獲得有用改動，開展的黃金期與矛盾的凸顯期交錯疊加，社會治理義務異常深重。開展是硬事理，不變是硬義務；沒有不變，什么工作也辦不成，曾經獲得的效果也會落空。我們要高度注重增強和立異社會治理，出力構建協調型、引導型、感情型、參加型、選擇型“五型”社會治理形式，促進社會調和不變。社會治理應確立一種理念：關于社會治理中的問題，過后花錢擺平不是功績，事前花錢預防不是糜費；未雨綢繆顯本領，防微杜漸是功夫，這才是社會治理任務的應有要求。我省底層發明的“網格化治理、組團式效勞”、與時俱進的“楓橋經歷”，一起點是起勁把矛盾化解在底層、處理在萌芽形態，都是“治未病”、“治未亂”的良方。
進步應對突發事情才能。群體性突發事情是社會心情的集中宣泄，也是社會風險的集中釋放。在社會轉型期、變革攻堅期，抵觸發生、不合呈現是很不免的。但能不克不及準確措置，則是對指導干部綜合本質和在朝才能的直接查驗。突發事情處置欠好，會形成當局公信力這一“無形資產”流掉；應對妥當，則能夠是添加當局公信力的契機。措置突發事情，雖然要因時因事而宜，但根本規則都差不多。一是“早”，容身早發現、早處理，防止小事拖大、大事拖炸。二是“快”，第一工夫趕赴現場，靠前批示，有事不克不及怕事，出事不克不及躲事。三是“誠”，對群眾的訴求，要待人以誠，決不克不及“躲貓貓”。四是“智”，有用指導群眾心情、協調好處關系，避免心懷叵測的人和仇視權力從中調撥煽動。
進步應對收集媒體才能。互聯網自身并沒有標簽，要害是怎樣用它。善待而不隨意壓制，指導而不隨意封堵，仔細研判而不妄下定論，實時回應而不逃避推諉，這是應對收集言論的根本準則。微博具有較強的組織發動力和政治影響力，曾經成為大眾宣布定見、表達訴求的主要“言論場”，甚至成為一些嚴重事情的音訊發源地和幕后推手。倡導開黨政部分官方微博、官員微博，就是強大網上力氣，加強正面聲響，把握任務自動權。
對悟性的了解，不宜過窄，也不克不及泛化，把它說得玄而又玄，反倒找不到門徑了。依照辭典的分析，悟性的寄義就是對事物了解、剖析、感悟、醒悟的才能。任務中的悟性，就是總結經歷、探究規則、舉一反三、觸類旁通的才能。知悟明真理，善悟長才智，能悟奏效益。悟性如同一個加快器，能縮短黨員干部成才的周期，加強任務開展的潛力；悟性就像一把金鑰匙，能為我們攻堅克難、邁上更高的任務境界翻開一扇扇門。
“才能缺乏”絕非小事，務必高度注重和有用克制與化解。面臨世情、國情、黨情的深入轉變，黨員干部唯有增強進修，提拔才能，才干順應情勢的需求、開展的要求，這就決議了指導干部既要有全局計謀目光，又要有詳細執行才能；既要發揚主觀能動性，發明性地展開任務，又要能按規則做事，按順序做事，科學依法干事創業；既要“規則舉措”做得超卓，又要“自選舉措”做出特征。沒有必然的悟性，只會死搬教條、死守本本，生怕很難發揚效果。
尤其是今日，各類新思維新觀念層出不窮，新狀況新問題不時涌現。應對這些“新”，少有成功的經歷可資借鑒，少有現成的形式可供參考。各有各的益處，各有各的壞處，各有各的事理，各有各的風險。這就需求黨員干部勇于打破、勇于立異，擅長用新視角對待新狀況，用新伎倆處理新問題，不循序漸進，不沿襲保守，不隨聲附和。不然，只能被指導逼著走，被上級催著干，被同事趕著行，形成任務的被動。而要做到這一點，必需由悟性開端，讓悟性為才能提速。
早在1939年，同志就講過：“我們步隊里邊有一種驚恐，不是經濟驚恐，也不是政治驚恐，而是身手驚恐。”今日，身手驚恐在我們黨內仍然存在。我們有的同志固然學的常識良多，文憑很高，也有必然的“常識內存”，但“高分低能”，對“兵器”不會用、不敢用、不善用的大有人在，如許的人，一旦換了一個崗亭，進入一個新的任務范疇，就莫衷一是、難以順應了。
還有的同志有實踐任務經歷，并且自我覺得優越，但思維僵化，觀念陳腐，因循前人，照貓畫虎，依葫蘆畫瓢，習氣于用“舊船票”上“新船”，不敢越雷池半步，缺乏原創性、新奇性、完好性。也有的同志對任務缺乏前瞻性、計謀性、系統性考慮，碰到問題或突發事情手足無措，缺乏發明性展開任務的才能。
呈現這些狀況，一個主要的緣由在于悟性不高，關于所學常識、所干任務沒有做到交融貫穿和舉一反三。悟性就是從無到有，是進修、任務的更高境界。悟性高的人，擅長從紛繁復雜的事務中理出面緒、找到偏向，擅長把單個的、詳細的事物歸納綜合成抽象的結論和遍及的規則。簡言之，悟性就是發現規則和運用規則的運動。
進步悟性，該當接納有針對性的辦法，不克不及眉毛胡子一把抓。悟性從哪里來？從進修中來，從理論中來。悟性源于較高的學養。增強進修和積聚經歷，是進步悟性的前提和根底。
進步悟性，起首需求勤勞進修、耐勞研究，以如履薄冰、如臨深淵之心，以唯恐掉隊、不進則退之憂，以笨鳥先飛、人一我十之勤，不時充分和完美自我，養成優越的進修習氣并長時間地對峙，即做到“活到老，學到老”。沒有對政管理論、科學常識的交融貫穿，沒有對本身專業、任務辦法的嫻熟于心，想進步悟性，如同沙上建塔、空中起樓，夢想罷了。悟性得之在俄頃，積之在素日。在勤勞進修、很多理論的根底上，對本職營業到達揮灑自如、彈無虛發、輪扁斫輪的功力，悟性自會呼之即出。
進步悟性，需求把進修和考慮連系起來，倡導自學、自修、自悟。“學而不思則罔，思而不學則殆”。不管干什么任務，光是盯著書本、文件遠遠不敷，還要聯絡實踐多問幾個為什么，作深化的研討和透辟的考慮。要學有所悟，就要腦子里常常裝幾個問題，對新常識、新事物抱有濃重興致，專心用力、思考研究，起勁想清楚、想通透，而不克不及淺嘗輒止、一知半解。還要擅長總結，把零星的器械歸結成系統的常識，把理性的看法上升到理性的考慮，不時追求新思緒、確立新理念，悟性就會越來越高。
全市開展的繼續解放思想，推進科學發展學習教育活動，很有必要，也非常適應泰安實際。這次教育活動的目的，就是提高廣大干部，職工的思想認識，解放思想，找出思想工作中的問題和差距，樹立科學發展觀，理清思路，創新工作，促進全市社會經濟又好又快的發展。
通過學習市委領導的講話，學習有關進一步解放思想的文件，深刻的感到近年來我市經濟發展取得了較快發展，但橫向比較，與先進市差距在不斷擴大，原因是多方面的，有思想解放不夠，也有工作進取不夠等多方面的原因。如何迎頭趕上先進市，逐步縮小差距，又好又快的發展，使全市人民在經濟發展中得到實惠，這是擺在全市各級干部面前的重要任務。社會的進步，經濟的發展必須改變傳統的思維模式，改變傳統的思想觀念，樹立新思維、新觀念，這是社會經濟發展的前提。改革開放以來，經歷過幾次大的思想解放活動，每次思想的大解放都促進了人的思想觀念的轉變和更新，也促進了社會的變革，促進了社會、經濟的快速發展。人民群眾得到了實實在在的實惠。這次解放思想教育活動，也必將對泰安經濟社會的發展起到促進作用。
作為一名黨員干部，自己一定積極認真地參加這次教育活動，按照市委和局黨委的部署和要求，學習有關解放思想的文件，認真參加局里組織的各種活動。通過學習提高思想認識，摒棄那些不合適宜的舊觀念，樹立積極進取，開拓創新的觀念。查找工作中存在的問題，當前黨在農村的政策，像土地承包政策，減輕農民負擔政策及強農惠農政策，在落實上仍存在一些問題，損害了農民群眾的切身利益，影響了農村社會的穩定。如何解決這些問題，把黨的政策落到實處，維護廣大農民群眾的合法權益，這是我們農業部門干部義不容辭的責任。這需要我們不斷學習黨在農村政策，深入基層，轉變作風，解放思想，創新工作，不斷的去發現新情況，研究新問題，解決新問題。切實解決當前黨在農村政策落實中存在的問題，維護農民利益。樹立與時俱進、開拓創新的意識，創新工作思想，創新工作方法，具體工作中，高標準、嚴要求，突出工作亮點，狠抓工作落實。真正通過這次繼續解放思想推進科學發展學習教育活動，促進工作的開展，使所分管的工作在全省走在前列，為農村的社會穩定和發展做出貢獻。
