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酒店黨建工作總結范文

時間:2023-03-01 16:29:42

序論:在您撰寫酒店黨建工作總結時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

酒店黨建工作總結

第1篇

撰寫人:___________

期:___________

2020年旅游局個人年度工作總結

來旅游局這一年多的時間,我自己將旅游局的工作總結為:旅游規劃、宣傳促銷、景區創A、酒店農家樂創星、旅游社創強、個人創佳、旅游統計、人才培訓、旅游執法規范市場秩序、綜合治理、爭資立項、黨建、三萬活動、旅游招商等方面。除了我做不了的事情,我能做的工作都包含在這些工作中。現將我__年的工作總結如下:

一、酒店、農家樂創星

①今年,我協助__局按照《___省星級農家樂劃分評定》要求,落實了___戶的農家樂扶持獎勵資金,共發放扶持款___萬元。

②協助__局、__股長完成__

二、旅游統計

①負責市局旅游項目庫的填報,填報的___個項目較好完成按季度及時添加信息和內容,做到了項目及時更新。

②為了保證旅游六要素統計工作的準確性,__月份我專程到交通局查找長途交通(鐵路、長途汽車、渡口),市內交通(出租車、公交車)的情況。收集到《紅安汽車站營運班次時刻表》、《___條跨省際客車線路》、《四家出租汽運公司及出租車分布》、《全縣渡口分布情況》等材料,將收集到材料交給李股長。

③__月__日,__旅游局在__召開暨旅游統計工作會議,會議上__局長和__局長的講話讓我對旅游統計工作有了更深入的認識,李股長和我還分別獲得“__年度旅游抽樣統計先進工作者”、“住宿設施調查統計先進工作者”稱號。

三、人才培訓

①__月__日至__月__日參加了__市公務員初任培訓,結業合格。

②__月份參加了__日報通訊員培訓。

③__月份與__局參加了全省旅游監管執法骨干學習貫徹《旅游法》培訓班

④__月份___國際大酒店___余名員工在職教學院開展崗前培訓。

⑤__月份選派旅行社經理人參加全國旅行社總經理培訓工作

⑥__月___了__省導游資格證考前培訓,為考生講解《旅游法》。

四、旅游執法規范市場秩序

全年的旅游執法檢查工作我做到了全程參與、準時填報材料。旅游安全工作聯系到市旅游局、縣安監局、縣消防大隊三個部門。今年總共開展了__月份的“安全生產月”、__月份至__月份“百日安全大檢查”、__月至__月“重點行業領域安全生產專項檢查”活動。

①__月份與占局長一起到金沙大酒店、紅煙賓館、___旅行社、映山紅旅行社、千百度旅行社、青年旅行社、天臺山旅行社,找主要負責人簽訂了目標責任書。

②__月__日與陳局一起到天臺山,在安監局的帶領下,對對天河漂流開展了安全檢查。

③__月__日參加安監局的“百日安全大檢查”督促會議,占局長明確我為安全生產報送信息聯絡員,每周三下午5:00,報送上一周安全檢查信息。每月__日總結這一個月的安全檢___驗。另外我還負責消防安全信息報送、打非治違信息報送。截止__月上旬,共向市旅游局、安監局消防大隊報送安全檢查材料___份。旅游局做到了每周有檢查,次次有整改措施,每月總結按照上交。這項工作受到了市旅游局、安監局、消防大隊肯定。

五、黨建

黨建工作今天我協助__局完成檢查工作。__月份學習型黨___評選中,我積極做好學習資料的整理和學習筆記的撰寫,做到了不拖檢查工作的后腿。目前我上半年的材料基本補充完整。__月__日之前我必須完成黨建工作中,“五個基本”基礎黨建工作資料的整理和補充。這是___給我的任務,也是___給我的信任。我一定做到資料完備,筆記齊全,以高水準完成年終檢查。

六、宣傳促銷

①在領導的幫助下全年撰寫旅游方面宣傳紅安的文稿(無重復)是___篇。

②__月__日,在___東湖國際會展中心舉行的__中國黃岡文化旅游產業招商推介會,協助文化局撰寫《紅安文化旅游宣傳片》的宣傳稿。與陳局一起完成紅安旅游商品展臺的布置。

③每月報送旅游信息給縣委辦信息科室,保證了旅游局每月在內網信息采用拍名在全縣均位于前四名。

④與《汽車之旅》雜志合作,整理紅安紅色、綠色、古色人文資源,撰寫旅游攻略。雜志會在近期郵寄到我局。

⑤積極收集材料,和李局一起與省局、紅安網技術人員積極溝通,開辦紅安旅游政務網。

⑥協助夏局、陳局完成《紅安旅游》雜志的出版發行。

七、綜合治理

協助占局搞綜合治理材料。今年上半年取得可喜的成果。在全縣排名中,名列第五。創造了歷史。爭取在年底檢查中,再創傳奇。

八、旅游協會

協助陳局圓滿完成旅游協會__年審工作。

九、其他工作

接待市局、院校領導;為“雙強雙興”準備圖片材料;領導交辦的其他工作;協助陳局完成《紅安旅游慨況》這本雜志中酒店、農家樂一欄。

__年即將過去,送自己一句話,勉勵自己,在新的一年心情舒暢,工作順利。

第2篇

一、2020年黨群工作開展情況

1.強化理論武裝,狠抓理論學習。

**黨總支充分落實“”制度,制定2020年學習計劃、運行大表及第四季度黨的理論中心組學習計劃,組織并指導各項目部黨支部開展思想政治理論學習,將理論學習制度化,推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走,發揮好黨的理論武裝頭腦、指導實踐的積極重要作用。要求全體黨員重視政治理論學習,做到原原本本學、全面系統學、聯系實際學,不斷豐富精神世界,防止學習片面化、表面化、形式化。今年9月,**黨總支開展慶祝“71周年”主題讀書活動,以“堅持和運用實踐觀”為主題,參會人員共同觀看《關于費爾巴哈的提綱》導讀視頻,號召員工運用馬克思哲學思想指導實踐,將實踐作為認識發展的動力,使全體員工不斷凝聚積極向上的精神力量,為**提質增效行動,提供堅實的思想保證。

2.引領意識形態導向,筑牢思想共識。

堅持黨管宣傳、黨管媒體、黨管意識形態原則,從嚴管好用好意識形態陣地,不斷挖潛宣傳媒介功能,高度重視網絡意識形態工作。持續弘揚**精神,推進**精神和陽光文化再探索、再實踐、再升華。積極發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神作用。對確定需要對外的內容,始終堅持正確的思想導向,未出現違背主流意識形態的內容。截至目前,已上報集團企業動態16篇、在集團官網15篇,**微信公眾號信息25次,共推文47篇。同時,提高言行的甄別能力、輿情的引導能力,堅決杜絕員工發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。

3.強化黨風廉政建設,持之以恒糾治“”。

持續推進正風肅紀工作,堅決落實從嚴治黨總體要求,精準運用“四種形態”,持續開展“”問題整治。一是督促機關部室和各項目部實施黨風廉政建設主體責任各項措施,**共簽訂責任書42人,其中處級干部1人,科級以下黨員干部41人,組織51人簽訂廉潔從業承諾書,真正實現“橫向到邊、縱向到底”的責任目標,確保“一崗雙責”履行到位;二是開展監察對象基本信息采集工作,認真組織**范圍內監察對象68人填寫《監察對象基本信息采集表》;三是嚴把“五一”、“十一”“中秋”、“端午”等節日期間糾治“”工作,做好重要事件節點廉潔提醒,堅決把全面從嚴治黨壓力傳導到每一個黨支部,每一名黨員。及時向**集團紀委報送履行監督責任情況報告。同時,積極深入開展以案促改警示教育,不斷加強黨員干部黨性教育、宗旨意識,有力促進黨員知敬畏、存戒懼、守底線,不斷把反腐敗工作引向深入。

4.做好群團共建,凝聚強大合力。

走訪慰問困難員工,發放幫扶資金3000元;做好消費扶貧工作,在規定時間內,完成購買扶貧產品野生山茶油129份,共計18447元;4月份,借助集團“眾志成城戰疫情 中國****在行動”征文活動,在**內部開展征文投票活動,對參與員工發放獎勵,充分調動**員工參與活動積極性,增強**凝聚力;組織員工參加“形勢、目標、任務、責任”主題教育答題活動,在**集團集體排名中取得第四名的成績;6月中旬按照**集團工會要求,積極組織**員工參加2020年安全生產月“安康杯”知識競賽活動,并取得較好地成績;積極參加**集團“戰轉勇上”主題教育職工優秀合理化建議征集活動,**員工圍繞具體工作,共提出合理化建議10條,為大連酒店項目部創造經濟效益21.16萬元;積極參加**集團組織的“提質增效看業績,戰轉勇上比擔當”經驗交流會,學習兄弟單位的經驗做法和先進典型;引導青年員工投身“提質增效”主戰場,號召青年員工積極參加青年崗位創新大賽,大連酒店項目部員工通過將庫房物品進行分類,積極清理庫房積壓的過期客房六小件,找出可二次利用的物品,通過加工改造,變廢為寶,預計節約費用6.4萬元;今年9-10月,大連酒店入住率連續攀升,在酒店客人退房較多、客房服務員人手不足的情況下,為降低人工成本,黨總支發動全體黨員和管理人員,協助客房服務人員進行撤床單、套枕套、倒垃圾等工作,累計清潔房間近500間,充分發揮黨員的帶頭作用,營造起**員工齊奮進的良好氛圍。

5.聚焦聚神聚力,扎實開展主題教育。

按照**集團黨委統一部署,東北**自4月中旬起,迅速在**范圍內集中開展“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育,第一時間制定并向**各項目部、機關部室下發了《東北**“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育推進方案》。通過周例會、月度工作會、專題黨課及項目調研等形式,對**管理人員、黨員、一線群眾開展主題教育動員。5月初開始,**黨總支結合項目實際情況,由**班子成員帶頭,將主題教育專題調研、集中宣講和全員大討論,統籌謀劃緊密結合,按照分管項目部和機關部室,以“提質增效”為主題,以“四精”著手,采取“點對點”的形式,對全體員工開展形勢任務宣講。深刻剖析東北**在提質增效專項行動中的重點、難點問題,廣泛征求管理人員和一線員工對提質增效意見建議,通過員工反映的意見建議和熱點難點進行交流,針對存在的現實問題進行深度思考,制定三大類共20項具體措施戰嚴冬,使**明確提質增效專項行動的推進路徑。

截至目前,**機關及項目部共開展學習18次,專題研討8次,班子宣講6次,專題調研17次,員工討論7次,征集合理化建議54條,4個班組開展創新創效攻關,已完成2項攻關項目。

二、存在的問題并提出意見和建議

1.黨群相關工作方式方法創新不夠。對黨群工作創新的前瞻性有所不足,謀求黨群工作新突破,創新提升的思路不寬,辦法不多。

2.意識形態的思想觀念沒有引領到位。員工對意識形態工作的重要性認識不足,部分群眾觀念更新慢、思想保守、觀念陳舊等現象,存在“重業務輕思想工作”的傾向。

三、“十四五”黨建工作規劃及2021年重點工作計劃

1.強化理論武裝,凝聚思想共識。做好意識形態工作,抓實班子政治建設,結合集團工作部署,采取理論學習中心組集體學習、專題交流和學習心得交流等形式,增強理論學習的政治自覺,筑牢意識形態的共同思想基礎。同時,牢牢把握網絡意識形態主導權,做好**網絡媒體建設管理,站穩政治立場,不斷增強意識形態工作整體效能。

第3篇

一、領導重視,積極部署,狠抓落實

為切實把我縣非公團建工作進一步推向深入,團縣委積極行動起來,在狠抓落實上下功夫。

一是成立了全縣規模以上非公企業團建工作領導小組。由團縣委書記楊光輝同志任組長,主管副書記和城鄉部主要負責同志參加。領導小組在第一時間召開會議,專題研究全縣非公團建工作,對當前全縣非公團建工作現狀進行了分析,明確了的工作目標、任務重點和時間進度安排,為此項工作的順利開展提供了堅強的組織保障。

二是召開了“全縣規模以上非公企業團建工作會議”,部署相關工作。

為盡快把非公團建工作在全縣鋪開,5月17日,團縣委組織全縣轄規模以上非公企業相對集中的鄉鎮和城口團組織召開工作會,對非公團建工作進行了部署。會上,團縣委對我縣規模以上非公企業建立團組織的現狀及存在的問題進行了分析,并對建立團組織的目標和時間進度進行了安排。

三是制定了非公團建工作指導和督促制度。

團縣委建立健全了非公團建工作周報制度,以便隨時掌握工作進度,為督促全縣規模以上非公企業團建工作的開展提供了堅強的制度保障。

二、創新工作方法,充分發揮基層團組織的積極性

為把非公團建工作落到實處,切實抓出效果,團縣委要求全縣各基層團干部要結合本地區、本部門實際,區分不同情況,有針對性地開展工作。

一是充分認識抓好非公團建工作的重要意義,進一步明確工作要求,積極爭取單位黨政領導和非公企業主的大力支持,主動與沒有建立團組織的非公企業聯系,突破工作難點,積極探索有效的途徑和方式,為他們提供指導和幫助。

二是將建團和團建有機的結合起來,在服務非公企業團員青年、增強團組織的影響力上下功夫。

三是深入調查研究。對轄區內沒有建立團組織的規模以上非公企業中的團員現狀進行“拉網式”調查,摸清底數,找準沒有建立團組織的原因,克服困難,組織企業建立各級團組織,對已經上報建立團組織的企業要進行重新核實。

四是本著有利于加強黨的領導,有利于企業的生產經營,有利于團員的集中管理等原則,根據工作需要和團員人數,靈活設置團組織。

五是把握時間進度,按照先易后難的原則,從規模較大、影響較大、團員青年人數相對穩定的企業入手,以大促小,以點帶面,穩步推進。

三、抓住重點,整體推進

為在規定時間內順利完成非公團建工作,團縣委對所屬非工企業較多的團組織進行了重點督促和指導,組織召開了重點企業非公團建工作會。會上,大家就前一階段的宣傳、調研工作開展情況進行了匯報,客觀地提出了工作過程中遇到的實際困難和問題,團干部們一起交流了工作經驗和做法,群策群力,研究了工作對策,確保了全縣團建工作的順利完成。

四、加大宣傳力度,挖掘、選樹非公企業團建工作典型

第4篇

今年來,在街道黨工委及辦事處的正確領導下,根據上級布置的各項工作任務和指示精神,結合社區中心工作,有序地開展各項工作,工作扎實有效,積極開展創建內涵豐富、環境優美、設施到位的新型社區,使各項工作都取得了優良的成績。

一、加強綜治維穩調解工作,確保社區平安穩定

充分發揮社區維穩防范作用,建立矛盾糾紛排查機制和維穩信息員制度,及時調解各類矛盾。20__年上半年共調解各類糾紛4宗,成功4宗,成功率達100,真正發揮了維穩第一道防線的作用,例如:友誼商業大廈4樓金楓葉酒樓因老板欠員工工資發生勞資糾紛。__大廈__大酒店因涉及老板詐騙拖欠員工工資,發生勞資糾紛。因為員工與老板協商不成,員工要準備集體上訪,我們及時了解到動向,會同有關部門及時多次上門調解,有效地把即將爆發上訪工潮壓在社區解決,確保了社區平安穩定。

切實維護婦女孩兒童合法權益,今年上半年共調解家庭糾紛2宗,調解成功率100。2月26日會同辦事處婦聯在__口岸汽車站和火車站開展以防拐關愛為主題大型宣傳活動,派發宣傳資料10160份,省、市、區有關領導還到現場視察。

二、加強社區城市環境管理,改善社區人居環境

今年是延續去年基層基礎年和城市管理年,根據“雙年”工作的要求,認真開展,一方面不斷地改變社區環境和增加社區娛樂健身活動設施,營造優美舒適社區環境,另一方面是加強對社區環境衛生、亂擺賣、亂堆放清理整頓工作,重點抓好防“四害”基礎設施的建設和安裝,社區共安裝了防蚊闡和毒鼠屋361個,消除了蚊鼠滋生地,上半年共派發防“四害”宣傳資料2810份。

三、加強消防安全管理工作,確保一方平安

社區消防安全管理工作是社區工作中重中這重,堅持“安全第一、預防為主”,為確保一方平安,工作站一方面積極開展消防安全宣傳工作,4月26日在社區舉辦了消防安全知識培訓講座,邀請消防專業老師主講,有8個單位共116人參加,制定消防監督巡查制度,重點對“六小”場所、“三合一”娛樂場所的檢查,發現問題及時匯報處理,堅決取締地下飲食加工窩點和房中房,上半年共派發消防知識宣傳資料2619份,各類宣傳畫冊210份,下發安全隱患整改通知書65份。

四、加強計劃生育綜合治理力度,開展形式多樣的宣傳活動。

__橋社區住宅樓有70是出租屋,大量的外來人員居住,流動性大,給計劃生育管理工作帶來非常大的管理困難,為了更好地做好社區計劃生育工作,發動廣大群眾人人參與協助管理社區計劃生育工作,在社區成立了轄區居民群眾計劃生育志愿者服務隊,成立了轄區單位計生協會,并組織了網絡化管理工作,與社區民警、出租屋管理站緊密配合,在社區形成多層次,人人參與局面,及時采集信息,準確掌握居住育齡婦女的基本情況,采取喜聞樂見的形式,開展多樣化計生宣傳活動,進行圖片展覽,播放計生電影、錄像宣傳片,開展計生知識抽獎問答活動派發計生宣傳資料420份,到轄區單位舉行青春健康項目講座共6場,組織20名已婚育齡婦女到區計生服務中心進行免費婦檢,上半年本社區無違反計劃生育超生現象。

五、以人為本,服務于民,確保服務窗口工作質量

社區工作中社會勞動保障、民政事務、社區文體活動等服務性工作直接涉及到廣大居民群眾,工作人員全心全意地為居民群眾服務,為居民群眾辦好事、做實事,得到他們好評,在地統計、工會組織、法律法規咨詢等工作也與邊區單位息息相關,她們的服務態度和服務質量直接關系到工作站在居民群眾和單位聲譽和印象。為此,工作站經常開展職業道德教育,要求文明禮貌對待每一位前來辦事的人員,要耐心解釋有關法律法規工作規定和要求,要創建“一流服務”水準,以一流服務質量爭取居民群眾的信賴。

六、加強社區黨建工作,發揮黨支部核心領導作用

__橋社區黨支部以“全心全意為人民服務”為根本宗旨,關注社區建設,關心居民群眾日常

生活息息相關的事,為民解困,在社區黨建工作中始終堅持以社區建設為核心,積極開展社區黨建協調工作,發揮社區黨建聯度會的優勢,發揮工會、共青團、婦聯等組織作用,積極開展社區基層規模企業建黨工作,不怕麻煩,耐心講解,爭取企業的支持,圓滿完成了規模企業建黨工作,積極探討在兩新組織中開展黨建帶工建、團建、婦建的作用,樹立以人為本的思想,充分發揮黨支部核心領導作用。

以上是__橋社區工作站20__年上半年所做的主要工作,但對上級領導要求還有一定距離,希望今后能改正缺點,發揚成績,再接再厲,把社區各項工作做得更好。

__橋社區工作站20__年下半年工作計劃

一、堅持以人為本,服務居民群眾。積極創辦社區百姓論壇,開展社區文藝晚會,各類專業知識講座,完善建南轄區室內星光老年人活動中心,組織中老年人開展健身操和太極拳表演活動,積極組織轄區單位參加“南湖轄區物業管理公司運動會”,積極開展社區“鄰里相親,守望相助”活動。

二、組織力量開展排查不穩定因素的工作,確保一方平安,重點做好改制企業退休員工和在崗員工調查摸底工作,密切了解重點飲食服務行業內部動態情況,及時掌握不穩定因素的苗頭,并及時化解矛盾。

三、完善__橋社區工作站辦公用房,爭取7月份搬遷辦公室,加強對社區義務治安巡邏隊和義務消防監督隊的業務指導,繼續抓好青少年的教育,繼續開展創建“無毒社區”活動,邀請區電影公司在轄區播放有教育意義的電影,開辦多期消防安全知識講座。

第5篇

一、 今年以來的工作總結

(一)堅持履職盡責,堅持基層黨建新面貌

1.精心抓好基層黨建工作。切實提高黨把方向、謀大局、促改革的能力和定力,把黨建工作與業務工作有機集合起來,做到同計劃、同安排、同實施、同檢查。

2.定期開展黨風廉政集中學習,提振所黨員黨風黨紀意識。通過集中學習,建設風清氣正的黨風政風。

3.嚴肅開展批評與自我批評,不斷優化作風建設。黃橋資規所黨支部細化對照、從嚴檢查,保證了支部內部的團結和統一,提升了黃橋所的戰斗力。

(二)優化土地利用,強化空間發展新格局

1. 已上報征地面積173.0505畝。

2.經營性用地:上市交易4宗,成交面積222.963畝,成交總價354011萬元(競得陽澄湖投資公司、復悠、眾匯)。

3.產業用地:上市交易2宗,其中一宗19.6190畝,成交總價329.5908萬元,剩余一宗48.6畝已上報,擬年底前上市。

6.土地利用總體規劃修改:為保障街道智能產業國際研發社區及上市地塊后期順利落地,助推產城融合發展,進行中心城區規劃調整和中心城區外一般性修改,目前中心城區規劃調整方案已報部,中心城區外一般性修改方案已報省廳。

(三)堅守執法監察,筑牢用地秩序新思想

1.巡查當年新開工項目11宗,面積660.78畝,往年續建項目6宗,面積1141.71畝。

2.季度衛片信息核查。一季度涉及衛片點16宗,面積100.2畝,合法用地11宗,面積58畝,臨時用地3宗,面積30.8畝。違法用地1宗,面積4.6畝,違法用地已經立案查處,并處罰。二季度衛片涉及圖斑10宗,面積219.3畝。合法用地4宗,面積112.85畝,臨時用地11宗,面積99.77畝,未變化4宗,面積6.18畝。三季度衛片涉及圖斑4宗,面積85.422畝。

3.梳理亂占耕地情況。涉及省圖斑79宗,面積385.5畝,耕地面積115畝。拆分圖斑后涉及圖斑86宗。2013年后建造30宗,2103年前建造56宗。

4.配合做好土地法律法規的宣傳活動,利用制作橫幅、張貼海報、分發宣傳小冊等多樣宣傳形式,廣泛宣傳土地法律法規。

(四)加強主動服務,拓展營商環境新思路

1.完成竣工驗收項目9宗,面積853畝。

2.完成安置房上報補辦出讓5宗,涉及面積593.1畝(中央公園安置房一期、二期,中環三期,北莊安置房,占上安置房)。

3.完成國有土地收回2宗,面積26畝(蘇州華強工藝飾品廠11.5畝;蘇州祎順塑膠有限公司14.5畝)。剩余3宗,面積39.62畝(福苑、東吳廚房、天協針灸),已上報市局,正在審核中

4.辦理臨時用地23宗,面積252.9畝。

5.配合做好農村集體建設用地調查的后續工作。

6.做好三調變更調查更新工作。

7.完成安置房發證11本,企業發證4本,氣象局發證1本。

二、 下一步工作打算

1. 積極配合申報永久基本農田調整試點。

2.全力保障重點項目落地(索得地塊、三角咀約75畝地塊)。

3.繼續做好黃橋街道全域土地整治試點工作,推進子項目的實施。

4.堅持做好增減掛鉤復墾工作。

5.跟蹤做好土地利用規劃一般性修改調整工作。

6.繼續做好產業用地上市工作(商務酒店地塊、春申湖路兩側地塊)。

三、 今年以來亮點創新工作

配合街道全面開展全域土地綜合整治工作。通過全域土地綜合整治,用“內涵綜合、目標綜合、手段綜合、效益綜合”的綜合性整治手段,統籌農用地、低效建設用地和生態保護修復,促進耕地保護和土地集約節約利用,解決黃橋街道耕地碎片化、空間無序化、生態環境不高等問題,對街道生態、農業、建設空間進行全域優化布局,對存量建設用地進行集中盤活,對美麗鄉村和產業融合發展用地進行集約精準配置,對農村人居環境進行修復治理,逐步形成農田集中連片、建設用地集中集聚、空間形態高效節約的土地利用新格局。

四、 工作中面臨的困難和存在的不足

第6篇

2016年上半年,縣檔案局圍繞市檔案局工作目標,在縣委、縣政府的正確領導和市檔案局的指導下,明確“嚴規范,重管護,出亮點,力爭先”的工作思路,進一步夯實業務基礎,以檔案信息化建設、文化產品開發、檔案宣傳為重點,創新檔案利用機制,以依法治縣為契機,努力推進檔案工作法制化,為__縣科學發展、跨越發展提供了有效服務。現將上半年工作總結如下:

(一)服務為先,著力抓好檔案資源建設。

提供多樣化的檔案服務,半年共接待檔案查閱者550人次,提供檔案2100余卷,復制檔案1350余頁;積極開展全文數字化工作,認真清理館藏,以民國檔案、民生檔案為基礎落實檔案全文數字化工作的全宗和案卷。

(二)強化規范管理,夯實檔案業務基礎。

1、4月1日,召開了全縣檔案人員61人參加的檔案工作業務知識培訓會,并按上級主管部門要求分別送4人次到省檔案局檔案系統業務培訓。

2、強化目標任務落實。按照市局2016年工作要求,結合我縣檔案工作實際,縣政府與全縣所有鄉鎮和縣級相關部門簽訂了責任書,并制定了年度目標考核細則,實行層層落實,分類考核。

3、抓實檔案行政執法工作。制發了__縣檔案局《關于開展檔案工作行政執法檢查的通知》,對全縣機關、企事業單位共24個檔案規范化管理單位和2個市級重點建設項目單位進行檔案行政執法檢查。

4、全面督查,加強檔案規范化管理工作。制發了__縣檔案局《關于2016年檔案工作規范化管理復查工作的通知》,從4月起,對全縣規范化管理復查單位檔案工作上門進行了全面督查、指導,并作好規范的指導記錄,截止5月底已全面完成24個單位的復查督導指導工作。

(三)立足檔案事業,服務經濟社會發展。

1、服務全面深化改革工作。根據市局文件精神,結合__縣實際:一是制發了《__縣檔案局加強機構改革中檔案管理工作的意見》文件;二是對新組建和重組單位的檔案如何規范管理和在全面深化改革中如何做好檔案處置和提供利用工作進行上門督查、指導;三是完成新組建和重建單位按照國家檔案局(第8號)令的要求,對《機關文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表》的編制和報審、備案工作。

2、服務經濟建設。對轄區內1個國有企業貫徹實施國家檔案局10號令,完成宜賓天池金堂煤業有限責任公司《企業文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表》的審查、備案工作;分別對轄區內金堂煤礦、__縣瑪斯蘭德商務酒店建設項目等市、縣級重點建設項目檔案工作進行專項督查。

3、抓好農業農村檔案工作。進一步加強和規范鄉鎮、村(社區)檔案工作。編寫了《__縣農村土地承包經營權確權登記頒證檔案整理歸則》,并對確權登記檔案進行指導、檢查。

(四)重視檔案安全,強化檔案保管保護。進一步完善檔案保管、保護規章制度,對檔案保管、保護實行不定期巡查。半年來,由主要領導帶隊檢查安全4次,切實做到責任到人,措施到位;在注重檔案實體安全的同時加強檔案信息安全管理;對館藏檔案進行全面清查,分門別類制訂搶救計劃。對發生蟲霉的館藏檔案進行冷凍殺蟲處理,防止蟲霉蔓延,今年共殺蟲1500余卷,以確保檔案安全,庫房日常管理得到加強,九防措施到位。

(五)愛國主義教育功能進一步發揮。及時更新網上愛國主義教育基地展廳內容,不斷完善和豐富愛國主義教育素材。開展中小學檔案教育社會實踐基地創建活動,利用國際檔案周開展愛國主義流動展讓檔案深入人心。

(六)檔案宣傳和檔案文化產品開發工作再上新臺階。

1、認真開展“七五普法”普法、普法教育、依法治理工作、法治文化建設等工作。一是利用“6.9”國際檔案日,結合我縣實際,舉辦“檔案館開放日”活動,并邀請退休老館長劉樂華為前來參觀人員作講解;二是發放宣傳資料等多種形式開展宣傳,面向社會大眾,傳播檔案文化,展現檔案工作“記錄歷史、傳承文明、服務社會、造福人民”的重要作用;三是開展檔案法律法規下鄉活動,將檔案法律法規送進鄉村、社區、學校、企事業單位,共發宣傳資料2000余份。

2、深度挖掘檔案文化產品。做好1965年__縣籍赴滇戍邊人員檔案資料的收集、整理工作,《走進1965,__縣熱血男兒赴滇戍邊記憶》的編著工作已經完成送出版社,聯合縣黨史(地方志辦)開發相關檔案文化產品。

(七)以人為本,抓好干部隊伍建設。

1、積極推進“精準扶貧”工作。推行“一線工作法”,安排一名機關干部到玉峰村任“第一書記”,同時,還組織全局職工深入仁義鄉玉峰村,進村入戶,走訪貧困戶,了解村情民意,傾聽群眾心聲,制定幫扶措施,為貧困戶脫貧搞好規劃,確定增收項目和脫貧目標。采取“送政策、送思路、送信息”等措施,幫助解決貧困戶的生產生活困難,切實做到“精準扶貧”。

2、黨建工作上新水平。積極創新黨建工作機制,以保持黨員隊伍先進性為核心,以促進黨員自覺實踐黨的宗旨、充分發揮先鋒模范作用為目標,以創新活動方式為手段,建立“一套管理機制”(即黨支部領導下的組織“目標管理”和個人“設崗定責”機制),實行“五步工作法”(即民主決策、任務分解、公開承諾、組織實施、考評獎懲),引導和激勵黨員在各自崗位上自覺踐行黨員先進性要求,努力打造一支“為民、務實、廉潔、高效”的檔案干部隊伍,為全面完成各項任務打下堅實基礎。

3、努力踐行“三嚴三實”,深化領導班子創“四好”活動,嚴格落實黨建工作責任制,認真落實黨風廉政建設“兩個責任”。

4、按照“兩學一做”工作要求,認真開展學教活動,充分發揮黨員先鋒模范作用。

1、上半年已完成260萬頁的館藏檔案掃描工作,5月上旬館藏部分檔案全文數字化查詢進入試運行。該項目擬于7月底全面完成,8月份可望實現__縣檔案館館藏檔案全文數字化查詢利用。

2、首創《檔案在行動》季刊,提高檔案工作知曉率和營造各級關心重視檔案氛圍,受到市局領導高度肯定。

(一)存在不足

1、綜合檔案館建設滯后,嚴重影響__縣檔案事業發展;

2、干部隊伍適應信息化建設所需的知識和技能有待提高;

3、重大重點項目檔案規范管理部門配合有待加強。

(二)下半年工作打算

1、認真貫徹中、省、市、縣《關于進一步加強和改進新形勢下檔案工作的通知》文件精神,為開拓__縣檔案事業全面發展奠定良好基礎。繼續加大貫徹落實國家監察部、人力資源和社會保障部、國家檔案局《關于檔案管理違法違紀行為處分規定》(監察部令第30號)力度,努力營造全社會重視檔案、關心檔案的濃厚氛圍;

2、加速推進檔案全文數字化工作,力爭提前實現館藏檔案全文數字化利用查詢;

3、檔案規范化管理再上新臺階,按照檔案管理要求,提供優質服務,嚴格標準,從嚴把關。全面完成檔案規范化復查、新增和晉升任務;

第7篇

按照工作任務分工,先后擔任        崗位,重點做了以下幾方面工作:

一、加快資金籌措和項目招商

(一)努力解決工程建設資金瓶頸問題,多方籌措項目建設資金。為推動項目前期貸款,在積極對接國開行的基礎上,把園區項目拆分與中國農業發展銀行西藏分行、郵政儲蓄銀行、中信銀行拉薩分行等金融機構進行深入對接。目前完成了農發行西藏分行貸款資料審核工作,進行了中信銀行西藏分行對園區收益回收的精確測算。同時,為拓寬融資渠道,分別與日喀則市人行、中行、建行、農行、西藏銀行等五家金融機構就園區前期貸款工作開展了洽談對接,以推動園區項目貸款早日落地。

(二)加園區招商力度,努力促成企業項目合作。區分園區單體項目及業態,采取走出去、請進來的辦法,與中交、中信、深圳華僑城、廣東勵豐、北京保利、北京華錄、北舞、神猴藥業、薩拉實業、上海浦東農發集團、山東晶芯集團、多彩貴州公司等多家集團公司開展投資合作洽談,并先后5次陪同園區領導赴北京、廣州、深圳、山西、黑龍江等地開展招商,在部分重點領域取得了實質性進展。目前園區藏醫藥養生主題酒店、象湖假日五星級酒店、房車營地和高原賽車項目、風情街區和濱水酒吧街、演藝中心大型演藝劇目等項目,已分別與神猴藥業、西藏薩拉實業、山東晶芯科技集團、西藏開司、多彩貴州公司等達成合作或意向合作協議,部分單體項目已進入工程施工階段。

(三)積極建言獻策,多方助力園區加快建設。

多次參加園區控制性詳細規劃修訂會議,提出合理建議,促進規劃早日通過委會審定。組織完成了國內重點產業業態發展的企業情況匯編、爭取國家文化產業園區政策研究和招商政策制定等工作。制定了園區財務管理暫行規定等制度。參與組織了西藏珠峰文化旅游創意產業園區工程項目奠基儀式。較好完成央企入藏項目宣傳推介等前期工作落實。較好完成舞劇創排費用調查,制作原創舞劇創排費用調查分析表供領導決策參考。

二、有序推進援藏項目建設

立足市情、縣情開展調查研究,修改完善援藏“十三五”規劃,組織申報    年項目年度計劃,分解撥付項目資金,編制出臺管理辦法,組織培訓項目人員,推動項目加快建設。

(一)健全機制,形成項目建設工作合力。新組建了由發改、財政、審計相關人員組成的項目管理部,編制出臺項目和資金管理辦法,實行項目建設鏈條式管理模式,從項目前期推進到開工建設、竣工驗收全程跟蹤、監督和管理。

(二)主動對接,打造項目建設綠色通道。積極主動與省援建辦公室、日喀則市發改委匯報溝通援藏項目規劃情況,適當調整援藏項目規劃,經由黑龍江省、日喀則市多次匯報銜接,通過西藏自治區、黑龍江省和國家有關部門的審批。    年省對口支援工作領導小組辦公室下達規劃內    個項目,援建資金    萬元;調整     個項目,援建資金    萬元。目前正協調財政撥付援藏資金。

(三)加強協調,確保項目建設有序推進。邀請市發改委、規劃局、國土局、住建局業務骨干工作隊授課,同步研究部署項目建設前期工作任務。進一步加強了部門單位間的協調,為展開項目建設各項工作做好了充足準備。

三、努力推動發展

一是抓好黨建促發展。根據市委組織部轉發的《關于印發<關于貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神重點任務的具體措施>的通知》,公司成立了黨宣部,配備專人負責黨建工作并設專門工作經費。成立了“四講四愛”理論學習領導小組并制定“四講四愛”實施方案和“兩學一做”常態化制度化實施方案。將黨建工作制度添加到公司章程中,以黨的建設為公司運營發展提供堅強的組織保證。二是抓好制度規范管理。建立并逐步完善公司財務、考核、人事等各項規章制度,用規范的制度來管人管事管財管物,達到公司的規范管理。三是整合資源加強運營。整合全市文化旅游行業資源,通過協調市文化局,將西藏日喀則唐卡協會和日喀則地區工藝品行業協會經營權劃轉到公司,成立文化行業子公司專門進行行業品牌打造、宣傳推廣和經營銷售。同時,通過各種展銷展示會推介、與業內企業合作銷售等方式大力推廣銷售產品,不斷拓展公司業務領域。四是理順經營機制,提升部門自主運營能力。經請示園區領導,成立子公司專門經營原萬潤酒店并實行獨立核算機制,使之發揮自主經營的優勢。五是積極為園區建設做好服務。公司作為珠峰文化旅游創意產業園區的運營平臺,根據園區建設需要拓展了商砼站、砂石廠、磚廠等業務領域,增加公司收入的同時,為園區的建設提供了便利和保障。

四、較好完成工作隊臨時性重點工作

一是組織梳理了日喀則市綠色食品產業招商項目,制定綠色食品產業招商項目冊,并陪同隊領導返回哈爾濱較好開展了黑龍江省對口支援西藏扶貧項目對接工作。二是統籌開展日喀則代表團參加哈洽會籌備、組織相關工作。作為總協調人,較好完成了前期對接、協調大會辦和對口接待陪同單位,統籌安排食宿、車輛保障、領導參觀展區、招商推介會組織及各項活動開展工作,確保日喀則代表團參加28屆哈洽會取得圓滿成功。西藏日喀則展館吸引了近萬人參觀,展銷商品數達  余件,銷售金額近 萬元,簽訂意向合作協議     個總投資約   億元。

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