《公共行政與人力資源》雜志是省級(jí)期刊。經(jīng)過(guò)系統(tǒng)查詢，目前未查詢到數(shù)據(jù)庫(kù)收錄相關(guān)數(shù)據(jù)，可能是查詢條件不準(zhǔn)確或數(shù)據(jù)暫未更新，建議咨詢雜志社或咨詢在線客服。

判斷《公共行政與人力資源》雜志是否是核心期刊，可以從以下幾個(gè)方面入手：

1.了解核心期刊的定義：核心期刊是某學(xué)科的主要期刊，所含專業(yè)情報(bào)信息量大、質(zhì)量高，能夠代表專業(yè)學(xué)科發(fā)展水平并受到本學(xué)科讀者重視。

2.常見(jiàn)的核心期刊類型包括:

國(guó)際核心期刊：如SCI（科學(xué)引文索引）、SSCI（社會(huì)科學(xué)引文索引）等，這些期刊通常以影響因子作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，影響因子越高，期刊水平越高。
國(guó)內(nèi)核心期刊：包括北大核心（中文核心期刊）、南大核心（CSSCI來(lái)源期刊）、中國(guó)科技核心期刊等。這些期刊的評(píng)定通常基于載文量、被二次文獻(xiàn)收錄的次數(shù)、被讀者引用的頻次等多個(gè)指標(biāo)。

3.掌握判斷核心期刊的方法

查詢權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)：通過(guò)訪問(wèn)知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普等學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)，輸入期刊名稱進(jìn)行檢索，查看其是否被北大核心、南大核心、中國(guó)科技核心期刊等收錄。

考察期刊的收錄情況：核心期刊通常被多個(gè)國(guó)內(nèi)外數(shù)據(jù)庫(kù)廣泛收錄，如北大核心、南大核心、SCI、SSCI及EI等。

注意事項(xiàng)：核心期刊的評(píng)定是動(dòng)態(tài)變化的，需關(guān)注最新的收錄情況和評(píng)定結(jié)果，不同學(xué)科領(lǐng)域核心期刊的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和周期可能有所不同，需根據(jù)具體學(xué)科進(jìn)行判斷。

《公共行政與人力資源》雜志作為一本具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的管理類期刊，由上海公共行政與人力資源研究所主管并由上海公共行政與人力資源研究所主辦，是國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)理論期刊。