《International Journal Of Work-integrated Learning》雜志是一本的高質量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯系雜志社或咨詢在線客服。

《International Journal Of Work-integrated Learning》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發文量：《International Journal Of Work-integrated Learning》雜志年發文量為：34篇。年發文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質量與創新性：論文的科學性、嚴謹性、數據可靠性以及創新性是關鍵。

論文質量：包括研究設計的合理性、數據的可靠性、分析方法的科學性等。

影響力與排名：《International Journal Of Work-integrated Learning》雜志IF影響因子為：1.1。高影響力的期刊通常對論文質量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導致錄用率下降。

投稿數量：在特定時期內，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應根據自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質量以提高錄用機會，投稿前務必仔細閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《International Journal Of Work-integrated Learning》雜志簡介

中文簡稱：國際工作綜合學習雜志
國際標準簡稱：INT J WORK-INTEGR L
出版商：International Journal of Work-Integrated Learning
出版地區：New Zealand
ISSN：2538-1032
研究方向：Social Sciences - Education

《國際工作綜合學習雜志》專注于探討將教育與實際工作經驗相結合的各類主題。其內容不僅涵蓋教育的特殊方面，還包括社會科學、商業領域、職業指導以及職業發展等多元領域。這本雜志特別關注如何通過實習、工作安排、基于工作的學習（WBL）和合作教育等方式，提升教育與職業實踐的聯系。實習和工作安排為學生提供了寶貴的實踐經驗，幫助他們將理論知識應用于實際工作中。

基于工作的學習（WBL）則強調通過實際工作情境來增強學生的學習體驗，而工作整合學習和合作教育則通過將工作經驗與課堂學習相結合，提升學生的綜合能力和職業素養。這些研究和實踐成果對教育工作者、職業指導顧問及政策制定者提供了重要的參考，旨在優化教育體系，使其更好地適應不斷變化的職業環境和市場需求。

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