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中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學(xué)術(shù)界的地位和影響力，對科研人員和學(xué)術(shù)機構(gòu)具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學(xué)術(shù)機構(gòu)提供了一個評估SCI期刊學(xué)術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學(xué)科內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質(zhì)量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導(dǎo)：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Journal Of Labor And Society》雜志是一本國際期刊，由Brill?出版，

《勞動與社會雜志》是一本跨學(xué)科的社會科學(xué)季刊，廣泛探索全球經(jīng)濟、政治和社會維度中的勞動和工作問題。該雜志發(fā)表的文章旨在對全球勞動運動進行開放和批判性的分析，將這些運動視為推動工人階級長期利益的核心力量。編輯團隊特別重視能夠在帝國主義政治經(jīng)濟背景下闡明不同工人群體社會地位的嚴謹學(xué)術(shù)研究。此外，期刊還提供了一個論壇，用于不帶偏見地審視左翼國家和政黨的歷史、所面臨的障礙以及它們在克服這些障礙方面的相對成功和失敗。

期刊鼓勵來自工人階級知識分子和勞動學(xué)術(shù)界的原創(chuàng)提交，并且作為一個獨立的學(xué)術(shù)期刊，它只接受未在任何其他出版物上評估或正在審查的原創(chuàng)稿件。《勞動與社會雜志》的研究領(lǐng)域包括工作、就業(yè)、勞動、勞資關(guān)系、工會、工作場所、失業(yè)、工人等，旨在促進對工人作為全球勞動運動中必須擁抱的力量的理解，并推動社會和經(jīng)濟正義的斗爭。

《Journal Of Labor And Society》雜志學(xué)術(shù)影響力具體如下：

在學(xué)術(shù)影響力方面，IF影響因子為1.7，顯示出其在學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和認可度。

JCR分區(qū)：Q2

按JIF指標學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR中為Q2，排名：22 / 49，百分位：56.1%；

按JCI指標學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR中為Q3，排名：32 / 49，百分位：35.71%；

《Journal Of Labor And Society》雜志的審稿周期預(yù)計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學(xué)術(shù)嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：17.54%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

該雜志其他關(guān)鍵數(shù)據(jù)：

CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）：0.6，進一步證明了其學(xué)術(shù)貢獻和影響力。

年發(fā)文量：19篇

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