《Journal Of Labor And Society》雜志是一本的高質量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯系雜志社或咨詢在線客服。

《Journal Of Labor And Society》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發文量：《Journal Of Labor And Society》雜志年發文量為：19篇。年發文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質量與創新性：論文的科學性、嚴謹性、數據可靠性以及創新性是關鍵。

論文質量：包括研究設計的合理性、數據的可靠性、分析方法的科學性等。

影響力與排名：《Journal Of Labor And Society》雜志IF影響因子為：1.7。高影響力的期刊通常對論文質量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導致錄用率下降。

投稿數量：在特定時期內，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應根據自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質量以提高錄用機會，投稿前務必仔細閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Journal Of Labor And Society》雜志簡介

中文簡稱：勞動與社會雜志
國際標準簡稱：J LABOR SOC
出版商：Brill
ISSN：2471-4607
ESSN：2667-3657
研究方向：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR

《勞動與社會雜志》是一本跨學科的社會科學季刊，廣泛探索全球經濟、政治和社會維度中的勞動和工作問題。該雜志發表的文章旨在對全球勞動運動進行開放和批判性的分析，將這些運動視為推動工人階級長期利益的核心力量。編輯團隊特別重視能夠在帝國主義政治經濟背景下闡明不同工人群體社會地位的嚴謹學術研究。此外，期刊還提供了一個論壇，用于不帶偏見地審視左翼國家和政黨的歷史、所面臨的障礙以及它們在克服這些障礙方面的相對成功和失敗。

期刊鼓勵來自工人階級知識分子和勞動學術界的原創提交，并且作為一個獨立的學術期刊，它只接受未在任何其他出版物上評估或正在審查的原創稿件。《勞動與社會雜志》的研究領域包括工作、就業、勞動、勞資關系、工會、工作場所、失業、工人等，旨在促進對工人作為全球勞動運動中必須擁抱的力量的理解，并推動社會和經濟正義的斗爭。

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