《International Journal Of Organizational Leadership》雜志好發(fā)表嗎？
來(lái)源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:28:21 177人看過(guò)
《International Journal Of Organizational Leadership》雜志發(fā)表難度因多種因素而異，以下是具體分析：
《國(guó)際組織領(lǐng)導(dǎo)雜志》（請(qǐng)注意，雖然存在多個(gè)與國(guó)際組織相關(guān)的學(xué)術(shù)期刊，但直接名為《國(guó)際組織領(lǐng)導(dǎo)雜志》的并不常見(jiàn)，這里可能是對(duì)類似期刊如《國(guó)際組織》（International Organization）的誤解或誤稱）作為國(guó)際關(guān)系學(xué)界的權(quán)威雜志，自其創(chuàng)刊以來(lái)，一直在該領(lǐng)域發(fā)揮著重要的作用。
《國(guó)際組織》雜志的學(xué)術(shù)地位顯著，其研究?jī)?nèi)容涵蓋了國(guó)際組織的各個(gè)方面，包括組織理論、國(guó)際關(guān)系、全球治理等。該雜志能夠較準(zhǔn)確地反映整個(gè)國(guó)際關(guān)系學(xué)界的研究動(dòng)向，特別是在國(guó)際合作領(lǐng)域的研究更是處于國(guó)際前端。它不僅發(fā)表了大量關(guān)于國(guó)際組織形成、發(fā)展及其在全球治理中作用的學(xué)術(shù)論文，還推動(dòng)了國(guó)際組織研究的理論發(fā)展。
發(fā)表難度
影響因子與分區(qū)：《International Journal Of Organizational Leadership》雜志的影響因子為0.7，屬于JCR分區(qū)Q4區(qū)，較高的影響因子和較好的分區(qū)表明其在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力和認(rèn)可度，因此對(duì)稿件的質(zhì)量要求也相對(duì)較高，發(fā)表難度較大。
歷年IF值(影響因子)：
WOS分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 353 / 401 |
12.1% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 355 / 402 |
11.82% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫(kù)，Web of Science包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息，來(lái)自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會(huì)議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時(shí)會(huì)按照某一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域劃分，根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會(huì)在高分區(qū)中，最后的劃分結(jié)果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質(zhì)量最高。
審稿周期預(yù)計(jì)：平均審稿速度 ，審稿周期也體現(xiàn)了編輯部對(duì)稿件質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)。
發(fā)表建議
提前準(zhǔn)備：根據(jù)審稿周期，建議作者提前規(guī)劃好研究和寫(xiě)作進(jìn)度，以便有足夠的時(shí)間進(jìn)行修改和補(bǔ)充。同時(shí)，可以關(guān)注《International Journal Of Organizational Leadership》雜志的約稿信息，如果能夠獲得約稿機(jī)會(huì)，發(fā)表的可能性會(huì)更大。
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