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《Annual Review Of Organizational Psychology And Organizational Behavior》雜志的收稿范圍和要求是什么?

來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:23:38 218人看過

《Annual Review Of Organizational Psychology And Organizational Behavior》雜志收稿范圍涵蓋管理學(xué)全領(lǐng)域,此刊是該細(xì)分領(lǐng)域中屬于非常不錯的SCI期刊,在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力較大,專業(yè)度認(rèn)可很高,所以對原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高,如果您的文章質(zhì)量很高,可以嘗試。

平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)14.3。

該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。

具體收稿要求需聯(lián)系雜志社或者咨詢本站客服,在線客服團(tuán)隊(duì)會及時為您答疑解惑,提供針對性的建議和解決方案。

出版商聯(lián)系方式:None

其他數(shù)據(jù)

是否OA開放訪問: h-index: 年文章數(shù):
未開放 -- 20
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): 開源占比(OA被引用占比):
36.73% 14.3 0
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國際期刊預(yù)警名單(試行)》名單:
95.00% SCIE、SSCI

歷年IF值(影響因子):

歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:

歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù):

歷年自引數(shù)據(jù):

發(fā)文統(tǒng)計

2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計:

國家/地區(qū) 數(shù)量
USA 42
England 5
Canada 4
CHINA MAINLAND 3
Netherlands 3
Singapore 3
Australia 2
France 2
Ireland 1
Israel 1

2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計:

機(jī)構(gòu) 數(shù)量
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM... 3
RICE UNIVERSITY 3
GEORGE MASON UNIVERSITY 2
INDIANA UNIVERSITY SYSTEM 2
NORTHEASTERN UNIVERSITY 2
SINGAPORE MANAGEMENT UNIVERSITY 2
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... 2
TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM 2
UNIVERSITY OF AMSTERDAM 2
UNIVERSITY OF LONDON 2

近年引用統(tǒng)計:

期刊名稱 數(shù)量
J APPL PSYCHOL 251
J MANAGE 96
ACAD MANAGE J 92
J ORGAN BEHAV 63
PERS PSYCHOL 54
J VOCAT BEHAV 53
ACAD MANAGE REV 49
J PERS SOC PSYCHOL 27
ADMIN SCI QUART 25
ANNU REV ORGAN PSYCH 22

近年被引用統(tǒng)計:

期刊名稱 數(shù)量
FRONT PSYCHOL 73
J APPL PSYCHOL 40
J MANAGE 39
J VOCAT BEHAV 37
INT J ENV RES PUB HE 31
PERS REV 27
J BUS ETHICS 26
HUM RESOUR MANAGE R 24
LEADERSHIP QUART 23
SUSTAINABILITY-BASEL 23

近年文章引用統(tǒng)計:

文章名稱 數(shù)量
Conservation of Resources in the... 271
Job Insecurity and the Changing ... 38
Advances in the Treatment of Con... 30
Person-Environment Fit: A Review... 27
Protean Careers at Work: Self-Di... 27
When Is Proactivity Wise? A Revi... 19
Embracing Complexity: Reviewing ... 18
Diversity in the Workplace: A Re... 17
Reorganizing Organizational Poli... 17
Research on Work as a Calling ..... 17

聲明:以上內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料,如有不準(zhǔn)確之處,請聯(lián)系我們進(jìn)行修改。

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Journal Of Strategic Information Systems 8.7 2區(qū)
European Journal Of Operational Research 6 2區(qū)
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