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中科院分區決定了SCI期刊在學術界的地位和影響力，對科研人員和學術機構具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術機構提供了一個評估SCI期刊學術影響力的重要依據。分區越高，說明該期刊在學科內的學術影響力越大，發表的文章質量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發表的論文所在的中科院分區，可以作為評估其研究成果質量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機構在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區。

對科研人員投稿的指導：中科院分區為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Journal Of Organization Design》雜志是一本國際期刊，由Springer Nature?出版，出版周期為4 issues per year。

《組織設計雜志》是組織設計思維的智庫。《組織設計》借鑒了多種學科，分析了組織如何運作以及如何更好地運作，重點關注推動各種組織成果的結構、系統和流程的選擇。

該雜志促進了對學術研究人員和行業專業人士都很重要的主題的理解。我們的目標是發表關于已知或新興組織設計概念和現象的新穎研究和評論；研究組織設計和管理的新技術；從現有研究中得出實際意義；并分析新的和不尋常的組織形式。

我們歡迎高質量的投稿，這些投稿擴展了組織設計的基礎并揭示了新的現象。獨特的是，作者可以從眾多文章格式中進行選擇，提供定制的表達載體。文章經過同行評審，不僅由設計學者撰寫和閱讀，而且由組織內的管理人員撰寫和閱讀。

《Journal Of Organization Design》雜志學術影響力具體如下：

在學術影響力方面，IF影響因子為2.1，顯示出其在學領域的學術影響力和認可度。

JCR分區：Q3

按JIF指標學科分區，在學科：BUSINESS中為Q3，排名：176 / 302，百分位：41.9%；MANAGEMENT中為Q3，排名：240 / 401，百分位：40.3%；

按JCI指標學科分區，在學科：BUSINESS中為Q3，排名：214 / 302，百分位：29.3%；MANAGEMENT中為Q3，排名：289 / 402，百分位：28.23%；

《Journal Of Organization Design》雜志的審稿周期預計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創性與學術嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：55.77%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質量的研究成果。

該雜志其他關鍵數據：

CiteScore分區（數據版本：2024年最新版）：3.5，進一步證明了其學術貢獻和影響力。

年發文量：21篇

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