《Nordic Journal Of Working Life Studies》雜志是一本的高質量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯系雜志社或咨詢在線客服。

《Nordic Journal Of Working Life Studies》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發文量：《Nordic Journal Of Working Life Studies》雜志年發文量為：23篇。年發文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質量與創新性：論文的科學性、嚴謹性、數據可靠性以及創新性是關鍵。

論文質量：包括研究設計的合理性、數據的可靠性、分析方法的科學性等。

影響力與排名：《Nordic Journal Of Working Life Studies》雜志IF影響因子為：1。高影響力的期刊通常對論文質量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導致錄用率下降。

投稿數量：在特定時期內，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應根據自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質量以提高錄用機會，投稿前務必仔細閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Nordic Journal Of Working Life Studies》雜志簡介

中文簡稱：北歐工作生活研究雜志
國際標準簡稱：NORD J WORKING LIFE
出版商：Aalborg University
出版地區：Denmark
ISSN：2245-0157
研究方向：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR

《北歐工作生活研究雜志》（簡稱 NJWLS）是一本專注于北歐地區工作生活研究的國際學術期刊。該期刊旨在發表有關工作環境、勞動市場、職業健康、工作組織和管理以及工作與生活平衡等方面的研究。NJWLS強調跨學科的研究方法，并鼓勵提交來自社會學、經濟學、管理學、心理學和公共衛生學等領域的研究文章.期刊的主要讀者群體包括學者、研究人員、政策制定者、工會代表、人力資源專業人士以及對北歐工作生活研究感興趣的學生和實踐者。《北歐工作生活研究雜志》提供詳細的投稿指南，指導作者如何準備和提交稿件，包括研究設計、數據分析、文章結構和參考文獻格式等。

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