通常情況下，《Revista Gestao Organizacional》雜志發(fā)表的文章被SCIE數(shù)據(jù)庫(kù)收錄的時(shí)間沒(méi)有固定標(biāo)準(zhǔn)，若想了解詳細(xì)、準(zhǔn)確的具體情況，建議直接與雜志社取得聯(lián)系或者向在線客服進(jìn)行咨詢(xún)。

多久能被SCI數(shù)據(jù)庫(kù)一般可以歸納出以下情況：

論文發(fā)表后到在線時(shí)間：SCI論文發(fā)表后，一般需要大約3個(gè)月的時(shí)間才能在期刊官網(wǎng)上線，這是論文初次對(duì)外公開(kāi)的時(shí)間點(diǎn)。

在線后到數(shù)據(jù)庫(kù)檢索時(shí)間：論文在線后，通常還需要1-3個(gè)月的時(shí)間才能在Web of Science（WOS）數(shù)據(jù)庫(kù)中檢索到，這個(gè)過(guò)程被稱(chēng)為論文的索引或收錄。

整體時(shí)間周期：從投稿到論文被SCI數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，整個(gè)周期大概需要一年左右的時(shí)間。具體來(lái)說(shuō)，投稿后可能需要5-6個(gè)月收到接收通知，然后經(jīng)過(guò)2-3個(gè)月論文會(huì)在官網(wǎng)上線，再之后2-3個(gè)月論文會(huì)被WOS數(shù)據(jù)庫(kù)收錄。

然而，這個(gè)時(shí)間周期并不是絕對(duì)的，它受到多種因素的影響，如：期刊類(lèi)型、論文質(zhì)量、數(shù)據(jù)庫(kù)更新等。

《Revista Gestao Organizacional》雜志已被SCIE國(guó)際知名數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，在JCR分區(qū)中位于MANAGEMENT學(xué)科Q4區(qū)，在CiteScore評(píng)價(jià)中位于具有較高的學(xué)術(shù)影響力，在該領(lǐng)域受到廣泛認(rèn)可。

作為一本專(zhuān)注于MANAGEMENT領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，它致力于發(fā)表高質(zhì)量的研究論文和為相關(guān)領(lǐng)域的研究人員提供重要的學(xué)術(shù)資源。

《組織管理雜志》是一本專(zhuān)注于組織管理和企業(yè)運(yùn)營(yíng)的學(xué)術(shù)期刊，主要面向管理學(xué)、商業(yè)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者、研究人員和實(shí)踐者。該雜志旨在提供一個(gè)交流和探討組織管理理論、實(shí)踐和案例研究的平臺(tái)，以促進(jìn)學(xué)術(shù)界和業(yè)界在組織管理方面的知識(shí)共享和創(chuàng)新。

作為一本專(zhuān)業(yè)期刊，它可能涵蓋包括但不限于戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)管理、創(chuàng)新管理、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、組織行為、變革管理以及國(guó)際商務(wù)等主題。它發(fā)表各種類(lèi)型的文章，包括原創(chuàng)研究論文、理論探討、實(shí)證分析、案例研究、評(píng)論和書(shū)評(píng)等。該雜志可能由學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)或出版社出版，定期或不定期地發(fā)行。它可能旨在為讀者提供深入的分析和批判性的討論，幫助讀者更好地理解組織管理的復(fù)雜性和動(dòng)態(tài)性，以及如何在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中有效地管理組織。