《Corporate Reputation Review》雜志發表難度因多種因素而異，以下是具體分析：

《企業聲譽評論》是面向所有關注企業聲譽管理和衡量的學者和學術界的領先國際期刊。該期刊由杰出的編輯委員會在 Guido Berens（荷蘭伊拉茲姆斯大學）的指導下進行審查。 《企業聲譽評論》為聲譽和聲譽管理以及身份和企業溝通等相關概念的嚴謹、實用的學術研究提供了一個論壇。每期都發表：嚴謹的研究——包括定量、定性、實驗和實地研究，并直接應用于商業實踐，為您的書架——聲譽管理和企業溝通主要新書的評論《企業聲譽評論》是私營和公共部門組織高級專業人員和大學和商學院學術觀察員的必讀書籍，其中包括：首席執行官、企業傳播總監、投資者關系主管、營銷總監、公共關系主管、公共事務主管、員工溝通主管、企業品牌主管、信息和知識管理主管、外部溝通主管、戰略規劃師、顧問、學者和研究人員

發表難度

影響因子與分區：《Corporate Reputation Review》雜志的影響因子為1.5，屬于JCR分區Q3區，較高的影響因子和較好的分區表明其在學術界具有較高的影響力和認可度，因此對稿件的質量要求也相對較高，發表難度較大。

審稿周期預計：平均審稿速度 ，審稿周期也體現了編輯部對稿件質量的嚴格把關。

發表建議

提前準備：根據審稿周期，建議作者提前規劃好研究和寫作進度，以便有足夠的時間進行修改和補充。同時，可以關注《Corporate Reputation Review》雜志的約稿信息，如果能夠獲得約稿機會，發表的可能性會更大。

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