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中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學術界的地位和影響力，對科研人員和學術機構具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術機構提供了一個評估SCI期刊學術影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學科內(nèi)的學術影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質(zhì)量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機構在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Management-journal Of Contemporary Management Issues》雜志是一本國際期刊，由University of Split, Faculty of Economics?出版，

《管理-當代管理問題雜志》是一本國際學術期刊，專注于傳播與當代商業(yè)、非營利和公共組織管理相關的科學知識和信息。該期刊致力于匿名同行評審和開放獲取，鼓勵科學對話，特別是在中歐、東歐、中東、非洲和亞洲的研究社區(qū)與發(fā)達市場社會之間。其目標是發(fā)表高質(zhì)量的業(yè)務相關研究，以促進個人、組織和社會的發(fā)展與競爭力。

通過發(fā)表前沿的管理研究，它為學術界和實務界提供了一個重要的交流平臺。該期刊讀者群體廣泛，包括學者、研究人員、學生、政策制定者和實踐者。作者群體則主要來自上述提到的研究社區(qū)，他們通過投稿來分享最新的研究成果和管理實踐。

《Management-journal Of Contemporary Management Issues》雜志學術影響力具體如下：

在學術影響力方面，IF影響因子為0.8，顯示出其在學領域的學術影響力和認可度。

JCR分區(qū)：Q4

按JIF指標學科分區(qū)，在學科：MANAGEMENT中為Q4，排名：343 / 401，百分位：14.6%；

按JCI指標學科分區(qū)，在學科：MANAGEMENT中為Q4，排名：352 / 402，百分位：12.56%；

《Management-journal Of Contemporary Management Issues》雜志的審稿周期預計為：平均審稿速度 16 Weeks ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學術嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：100.00%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

該雜志其他關鍵數(shù)據(jù)：

CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）：1.7，進一步證明了其學術貢獻和影響力。

年發(fā)文量：33篇

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