《Management-journal Of Contemporary Management Issues》雜志影響錄用的因素有哪些?
來源:優發表網整理 2024-09-18 11:31:19 235人看過
《Management-journal Of Contemporary Management Issues》雜志是一本的高質量期刊,該雜志的錄用率受多種因素影響,想具體了解可聯系雜志社或咨詢在線客服。
《Management-journal Of Contemporary Management Issues》雜志的錄用率受多種因素影響,具體如下:
年發文量:《Management-journal Of Contemporary Management Issues》雜志年發文量為:33篇。年發文量較大的期刊,相對而言錄用率會高一些。
質量與創新性:論文的科學性、嚴謹性、數據可靠性以及創新性是關鍵。
論文質量:包括研究設計的合理性、數據的可靠性、分析方法的科學性等。
影響力與排名:《Management-journal Of Contemporary Management Issues》雜志IF影響因子為:0.8。高影響力的期刊通常對論文質量要求更高,錄用率相對較低。
審稿流程:嚴格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件,導致錄用率下降。
投稿數量:在特定時期內,若大量研究者集中向某期刊投稿,會導致稿件堆積,錄用率下降。
SCI期刊的錄用率受多重因素影響,作者應根據自身研究特點選擇合適的期刊,并確保稿件質量以提高錄用機會,投稿前務必仔細閱讀期刊的投稿指南,并與雜志社保持良好溝通。
《Management-journal Of Contemporary Management Issues》雜志簡介
中文簡稱:管理-當代管理問題雜志
國際標準簡稱:MANAG-J CONTEMP MANA
出版商:University of Split, Faculty of Economics
出版地區:Croatia
ISSN:1331-0194
ESSN:1846-3363
研究方向:MANAGEMENT
《管理-當代管理問題雜志》是一本國際學術期刊,專注于傳播與當代商業、非營利和公共組織管理相關的科學知識和信息。該期刊致力于匿名同行評審和開放獲取,鼓勵科學對話,特別是在中歐、東歐、中東、非洲和亞洲的研究社區與發達市場社會之間。其目標是發表高質量的業務相關研究,以促進個人、組織和社會的發展與競爭力。
通過發表前沿的管理研究,它為學術界和實務界提供了一個重要的交流平臺。該期刊讀者群體廣泛,包括學者、研究人員、學生、政策制定者和實踐者。作者群體則主要來自上述提到的研究社區,他們通過投稿來分享最新的研究成果和管理實踐。
聲明:以上內容來源于互聯網公開資料,如有不準確之處,請聯系我們進行修改。