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《Organization Science》雜志查重率過高能過審嗎?

來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:20:52 331人看過

《Organization Science》雜志查重率過高通常很難過審,論文的重復(fù)率是一個(gè)重要的考量因素,不同的期刊要求不一樣,通常來說,SCI論文查重率一般建議低于15%或者20%以下,投稿都比較安全??偟膩碚f,保持論文的原創(chuàng)性和獨(dú)特性是關(guān)鍵。

該雜志是國際知名的學(xué)術(shù)出版物,對論文的原創(chuàng)性和學(xué)術(shù)質(zhì)量有著極高的要求。查重率過高往往被視為學(xué)術(shù)不端行為的一種表現(xiàn),如抄襲或過度引用他人成果,這嚴(yán)重違反了學(xué)術(shù)誠信原則。

如果查重率過高,常會采取以下措施:

1、直接拒稿:對于查重率明顯超標(biāo)的論文,SCI期刊往往會直接拒絕接受其發(fā)表。這是為了保護(hù)學(xué)術(shù)界的原創(chuàng)性和誠信,避免抄襲等學(xué)術(shù)不端行為的傳播。

2、要求修改并重審:在某些情況下,如果論文的查重率雖然較高,但其中存在合理的引用和解釋,期刊編輯部可能會要求作者進(jìn)行修改并重審。然而,這種情況相對較少,且修改后的論文仍需滿足期刊的原創(chuàng)性要求。

因此,投稿前最好使用專業(yè)查重工具檢測并優(yōu)化重復(fù)內(nèi)容。

《Organization Science》雜志(ISSN: 1047-7039,ESSN:1526-5455)是一本專注于MANAGEMENT的國際SCI期刊,由Institute for Operations Research and the Management Sciences出版,

該雜志主要發(fā)表由領(lǐng)域內(nèi)專家撰寫的短篇文章,旨在以簡明易懂的方式呈現(xiàn)管理學(xué)的最新研究進(jìn)展,特別適合尚未深入該領(lǐng)域的科研人員閱讀。

《Organization Science》雜志在MANAGEMENT領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力,最新影響因子為4.9。

JCR分區(qū)為Q1( 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)中學(xué)科:MANAGEMENT中為Q1,排名:85 / 401,百分位:78.9%; 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)中學(xué)科:MANAGEMENT中為Q2,排名:122 / 402,百分位:69.78%; )。

CiteScore為7.9,(CiteScore排名為大類:Business, Management and Accounting,小類:Organizational Behavior and Human Resource Management,分區(qū):Q1,排名:37 / 230,百分位:84%; 大類:Business, Management and Accounting,小類:Management of Technology and Innovation,分區(qū):Q1,排名:58 / 289,百分位:80%; 大類:Business, Management and Accounting,小類:Strategy and Management,分區(qū):Q1,排名:97 / 478,百分位:79%; )

《Organization Science》雜志是一本歷史悠久、聲譽(yù)良好的管理學(xué)期刊,以其高質(zhì)量、易讀性和前沿性在學(xué)術(shù)界占據(jù)重要地位。

WOS分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023-2024年最新版)

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q1 85 / 401

78.9%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q2 122 / 402

69.78%

名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫,Web of Science包括自然科學(xué)、社會科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息,來自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時(shí)會按照某一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域劃分,根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。

CiteScore分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
7.9 5.632 2.164
學(xué)科 分區(qū) 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 37 / 230

84%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Management of Technology and Innovation Q1 58 / 289

80%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Strategy and Management Q1 97 / 478

79%

名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實(shí)際受引用情況對照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。

聲明:以上內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料,如有不準(zhǔn)確之處,請聯(lián)系我們進(jìn)行修改。

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