《Organization Science》雜志在中科院分區中的情況如下：大類學科：管理學， 分區：2區； 小類學科：MANAGEMENT管理學， 分區：3區。

中科院分區決定了SCI期刊在學術界的地位和影響力，對科研人員和學術機構具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術機構提供了一個評估SCI期刊學術影響力的重要依據。分區越高，說明該期刊在學科內的學術影響力越大，發表的文章質量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發表的論文所在的中科院分區，可以作為評估其研究成果質量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機構在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區。

對科研人員投稿的指導：中科院分區為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Organization Science》雜志是一本專注于管理學領域的國際期刊，由Institute for Operations Research and the Management Sciences?出版，

《組織科學》發表關于組織的基礎研究，包括其過程、結構、技術、身份、能力、形式和績效。該期刊收錄了來自不同學科的研究，如組織行為與理論、戰略管理、心理學、社會學、經濟學、政治學、信息系統、技術管理、傳播學和認知科學。該期刊的目的是為了推動組織科學的研究和發展，提供一個交流和分享最新研究成果的平臺，通過發表高質量的研究文章，提高組織科學研究的理論水平和實踐應用能力。

《Organization Science》雜志學術影響力具體如下：

在學術影響力方面，IF影響因子為4.9，顯示出其在管理學學領域的學術影響力和認可度。

JCR分區：Q1

按JIF指標學科分區，在學科：MANAGEMENT中為Q1，排名：85 / 401，百分位：78.9%；

按JCI指標學科分區，在學科：MANAGEMENT中為Q2，排名：122 / 402，百分位：69.78%；

《Organization Science》雜志的審稿周期預計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創性與學術嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：0.00%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質量的研究成果。

該雜志其他關鍵數據：

CiteScore分區（數據版本：2024年最新版）：7.9，進一步證明了其學術貢獻和影響力。

年發文量：84篇

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