《International Journal Of Conflict Management》雜志在中科院分區(qū)中的情況如下：大類學(xué)科：管理學(xué)， 分區(qū)：3區(qū)； 小類學(xué)科：COMMUNICATION傳播學(xué)， 分區(qū)：3區(qū)。

中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學(xué)術(shù)界的地位和影響力，對科研人員和學(xué)術(shù)機構(gòu)具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學(xué)術(shù)機構(gòu)提供了一個評估SCI期刊學(xué)術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學(xué)科內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質(zhì)量的一個指標(biāo)。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導(dǎo)：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《International Journal Of Conflict Management》雜志是一本專注于傳播學(xué)領(lǐng)域的國際期刊，由Emerald?出版，出版周期為4 issues/year。

《國際沖突管理雜志》作為沖突管理領(lǐng)域的權(quán)威出版物，致力于發(fā)布與談判和沖突管理相關(guān)的最新研究成果。其涵蓋的主題廣泛而深入，從企業(yè)間的談判策略到勞資關(guān)系的集體協(xié)商，再到工作場所內(nèi)的沖突與溝通，均有所涉及。此外，該雜志還關(guān)注沖突管理技術(shù)的發(fā)展，以及文化因素如何影響沖突的處理方式。

在爭議解決方面，該雜志不僅探討了傳統(tǒng)的訴訟途徑，還重點關(guān)注了替代性爭議解決機制（如調(diào)解、仲裁）的應(yīng)用與效果。同時，公平和組織正義也是其關(guān)注的焦點之一，旨在揭示如何在沖突管理中實現(xiàn)公正與平衡。值得一提的是，該雜志還跨越了不同層次的沖突研究，從微觀的個人層面到宏觀的國家層面，均有詳盡的探討。這使得該雜志成為和平研究與國際沖突分析的重要陣地，為學(xué)者們提供了一個交流和分享見解的平臺。

《International Journal Of Conflict Management》雜志學(xué)術(shù)影響力具體如下：

在學(xué)術(shù)影響力方面，IF影響因子為2.7，顯示出其在傳播學(xué)學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。

JCR分區(qū)：Q1

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：COMMUNICATION中為Q1，排名：41 / 227，百分位：82.2%；

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：COMMUNICATION中為Q1，排名：50 / 227，百分位：78.19%；

《International Journal Of Conflict Management》雜志的審稿周期預(yù)計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：4.83%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

該雜志其他關(guān)鍵數(shù)據(jù)：

CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）：4.8，進(jìn)一步證明了其學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)和影響力。

年發(fā)文量：66篇

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