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發(fā)表《Agenda-empowering Women For Gender Equity》雜志多久能被SCI數(shù)據(jù)庫收錄?

來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:33:33 176人看過

通常情況下,《Agenda-empowering Women For Gender Equity》雜志發(fā)表的文章被SCIE數(shù)據(jù)庫收錄的時間沒有固定標(biāo)準(zhǔn),若想了解詳細(xì)、準(zhǔn)確的具體情況,建議直接與雜志社取得聯(lián)系或者向在線客服進(jìn)行咨詢。

多久能被SCI數(shù)據(jù)庫一般可以歸納出以下情況:

論文發(fā)表后到在線時間:SCI論文發(fā)表后,一般需要大約3個月的時間才能在期刊官網(wǎng)上線,這是論文初次對外公開的時間點(diǎn)。

在線后到數(shù)據(jù)庫檢索時間:論文在線后,通常還需要1-3個月的時間才能在Web of Science(WOS)數(shù)據(jù)庫中檢索到,這個過程被稱為論文的索引或收錄。

整體時間周期:從投稿到論文被SCI數(shù)據(jù)庫收錄,整個周期大概需要一年左右的時間。具體來說,投稿后可能需要5-6個月收到接收通知,然后經(jīng)過2-3個月論文會在官網(wǎng)上線,再之后2-3個月論文會被WOS數(shù)據(jù)庫收錄。

然而,這個時間周期并不是絕對的,它受到多種因素的影響,如:期刊類型、論文質(zhì)量、數(shù)據(jù)庫更新等。

《Agenda-empowering Women For Gender Equity》雜志已被SCIE國際知名數(shù)據(jù)庫收錄,在JCR分區(qū)中位于WOMENS STUDIES學(xué)科Q3區(qū),在CiteScore評價中位于Social Sciences學(xué)科的Q3區(qū)具有較高的學(xué)術(shù)影響力,在該領(lǐng)域受到廣泛認(rèn)可。

WOS分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023-2024年最新版)

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:WOMENS STUDIES ESCI Q3 48 / 66

28%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:WOMENS STUDIES ESCI Q3 49 / 66

26.52%

名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫,Web of Science包括自然科學(xué)、社會科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息,來自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學(xué)科領(lǐng)域劃分,根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。

CiteScore分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
0.8 0.175 0.522
學(xué)科 分區(qū) 排名 百分位
大類:Social Sciences 小類:Gender Studies Q3 119 / 213

44%

名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實(shí)際受引用情況對照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。

作為一本專注于WOMENS STUDIES領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,它致力于發(fā)表高質(zhì)量的研究論文和為相關(guān)領(lǐng)域的研究人員提供重要的學(xué)術(shù)資源。

《性別平等》是一本專注于性別平等和女性賦權(quán)的學(xué)術(shù)期刊。該雜志致力于為研究者、活動家、政策制定者以及所有致力于性別平等和女性權(quán)益的個人提供一個交流思想、研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的平臺。它覆蓋了從理論探討到實(shí)際應(yīng)用的廣泛主題,包括但不限于性別研究、女性主義理論、性別政策分析、女性在教育、職場、政治和社會生活中的地位和角色,以及性別不平等的根源和解決策略。

作為一本專業(yè)期刊,它不僅服務(wù)于全球的性別平等和女性賦權(quán)研究社區(qū),也吸引了廣泛的讀者群體。雜志通過嚴(yán)格的同行評審過程,確保發(fā)表的文章具有科學(xué)性和創(chuàng)新性,從而推動性別平等和女性賦權(quán)領(lǐng)域的發(fā)展和進(jìn)步。該雜志特別強(qiáng)調(diào)多元視角和包容性,鼓勵來自不同背景和學(xué)科的作者分享他們的見解和研究。作為一本專注于性別平等和女性賦權(quán)的學(xué)術(shù)期刊,不僅為專業(yè)人士提供了交流的平臺,也為全球性別平等和女性賦權(quán)研究的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。通過發(fā)表高質(zhì)量的研究成果,該雜志在提高對性別不平等問題的認(rèn)識、促進(jìn)性別平等政策的制定和實(shí)施、以及支持女性在各個領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)平等參與方面發(fā)揮了重要作用。

聲明:以上內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料,如有不準(zhǔn)確之處,請聯(lián)系我們進(jìn)行修改。

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