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中科院分區決定了SCI期刊在學術界的地位和影響力，對科研人員和學術機構具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術機構提供了一個評估SCI期刊學術影響力的重要依據。分區越高，說明該期刊在學科內的學術影響力越大，發表的文章質量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發表的論文所在的中科院分區，可以作為評估其研究成果質量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機構在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區。

對科研人員投稿的指導：中科院分區為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Agenda-empowering Women For Gender Equity》雜志是一本國際期刊，由Taylor & Francis?出版，

《性別平等》是一本專注于性別平等和女性賦權的學術期刊。該雜志致力于為研究者、活動家、政策制定者以及所有致力于性別平等和女性權益的個人提供一個交流思想、研究成果和實踐經驗的平臺。它覆蓋了從理論探討到實際應用的廣泛主題，包括但不限于性別研究、女性主義理論、性別政策分析、女性在教育、職場、政治和社會生活中的地位和角色，以及性別不平等的根源和解決策略。

作為一本專業期刊，它不僅服務于全球的性別平等和女性賦權研究社區，也吸引了廣泛的讀者群體。雜志通過嚴格的同行評審過程，確保發表的文章具有科學性和創新性，從而推動性別平等和女性賦權領域的發展和進步。該雜志特別強調多元視角和包容性，鼓勵來自不同背景和學科的作者分享他們的見解和研究。作為一本專注于性別平等和女性賦權的學術期刊，不僅為專業人士提供了交流的平臺，也為全球性別平等和女性賦權研究的發展做出了貢獻。通過發表高質量的研究成果，該雜志在提高對性別不平等問題的認識、促進性別平等政策的制定和實施、以及支持女性在各個領域實現平等參與方面發揮了重要作用。

《Agenda-empowering Women For Gender Equity》雜志學術影響力具體如下：

在學術影響力方面，IF影響因子為0.5，顯示出其在學領域的學術影響力和認可度。

JCR分區：Q3

按JIF指標學科分區，在學科：WOMENS STUDIES中為Q3，排名：48 / 66，百分位：28%；

按JCI指標學科分區，在學科：WOMENS STUDIES中為Q3，排名：49 / 66，百分位：26.52%；

《Agenda-empowering Women For Gender Equity》雜志的審稿周期預計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創性與學術嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：10.32%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質量的研究成果。

該雜志其他關鍵數據：

CiteScore分區（數據版本：2024年最新版）：0.8，進一步證明了其學術貢獻和影響力。

年發文量：34篇

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