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中科院分區決定了SCI期刊在學術界的地位和影響力，對科研人員和學術機構具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術機構提供了一個評估SCI期刊學術影響力的重要依據。分區越高，說明該期刊在學科內的學術影響力越大，發表的文章質量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發表的論文所在的中科院分區，可以作為評估其研究成果質量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機構在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區。

對科研人員投稿的指導：中科院分區為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Nmims Management Review》雜志是一本國際期刊，

《管理評論》是一本專注于管理學領域的學術期刊，該雜志旨在提供一個平臺，用于發表和分享管理學的研究成果、理論探討、案例分析以及實踐經驗。它覆蓋了管理學的多個分支，包括但不限于人力資源管理、市場營銷、戰略管理、財務管理和運營管理等。雜志的目標讀者群包括學者、研究人員、學生以及在管理領域工作的專業人士。雜志通過發表高質量的研究文章，旨在促進管理學知識的發展，提供決策支持，并為管理實踐提供理論依據。它不僅關注理論研究，也強調研究成果在實際管理中的應用和影響。

該雜志采用同行評審過程，確保發表的研究內容具有學術嚴謹性和實際相關性。通過這種方式，雜志為管理學領域的學術交流和知識創新做出了貢獻。雜志的出版語言通常是英語，以確保其研究成果能夠在國際學術界和管理實踐界中得到廣泛傳播和應用。

《Nmims Management Review》雜志學術影響力具體如下：

在學術影響力方面，IF影響因子為0.2，顯示出其在學領域的學術影響力和認可度。

JCR分區：Q4

按JIF指標學科分區，在學科：MANAGEMENT中為Q4，排名：383 / 401，百分位：4.6%；

按JCI指標學科分區，在學科：MANAGEMENT中為Q4，排名：380 / 402，百分位：5.6%；

《Nmims Management Review》雜志的審稿周期預計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創性與學術嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：6.45%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質量的研究成果。

年發文量：10篇

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