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Nmims Management Review

  • ISSN:0971-1023
  • 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱:NMIMS MANAG REV
  • 研究方向:MANAGEMENT
  • 語(yǔ)言:English
  • 是否OA:未開(kāi)放
  • 學(xué)科領(lǐng)域

    -
  • 中科院分區(qū)

    -
  • JCR分區(qū)

    Q4
  • IF影響因子

    0.2
  • 是否預(yù)警

期刊簡(jiǎn)介

Journal Title:Nmims Management Review

Nmims Management Review is an academic journal dedicated to the field of management, aiming to provide a platform for publishing and sharing research results, theoretical discussions, case studies, and practical experiences in management. It covers multiple branches of management, including but not limited to human resource management, marketing, strategic management, financial management, and operational management. The target readership of the magazine includes scholars, researchers, students, and professionals working in the field of management. The magazine aims to promote the development of management knowledge, provide decision support, and provide theoretical basis for management practice by publishing high-quality research articles. It not only focuses on theoretical research, but also emphasizes the application and impact of research results in practical management.

The journal adopts a peer review process to ensure that the published research content has academic rigor and practical relevance. Through this approach, the magazine has made contributions to academic exchange and knowledge innovation in the field of management. The publication language of magazines is usually English to ensure that their research results can be widely disseminated and applied in the international academic and management practice communities.

中文簡(jiǎn)介

《管理評(píng)論》是一本專注于管理學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,該雜志旨在提供一個(gè)平臺(tái),用于發(fā)表和分享管理學(xué)的研究成果、理論探討、案例分析以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。它覆蓋了管理學(xué)的多個(gè)分支,包括但不限于人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理和運(yùn)營(yíng)管理等。雜志的目標(biāo)讀者群包括學(xué)者、研究人員、學(xué)生以及在管理領(lǐng)域工作的專業(yè)人士。雜志通過(guò)發(fā)表高質(zhì)量的研究文章,旨在促進(jìn)管理學(xué)知識(shí)的發(fā)展,提供決策支持,并為管理實(shí)踐提供理論依據(jù)。它不僅關(guān)注理論研究,也強(qiáng)調(diào)研究成果在實(shí)際管理中的應(yīng)用和影響。

該雜志采用同行評(píng)審過(guò)程,確保發(fā)表的研究?jī)?nèi)容具有學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性和實(shí)際相關(guān)性。通過(guò)這種方式,雜志為管理學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流和知識(shí)創(chuàng)新做出了貢獻(xiàn)。雜志的出版語(yǔ)言通常是英語(yǔ),以確保其研究成果能夠在國(guó)際學(xué)術(shù)界和管理實(shí)踐界中得到廣泛傳播和應(yīng)用。

期刊點(diǎn)評(píng)

Nmims Management Review收稿方向涵蓋MANAGEMENT全領(lǐng)域,平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)0.2,該期刊近期沒(méi)有被列入國(guó)際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。

WOS分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023-2024年最新版)

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT ESCI Q4 383 / 401

4.6%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT ESCI Q4 380 / 402

5.6%

名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫(kù),Web of Science包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息,來(lái)自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會(huì)議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時(shí)會(huì)按照某一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域劃分,根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會(huì)在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。

其他數(shù)據(jù)

是否OA開(kāi)放訪問(wèn): h-index: 年文章數(shù):
未開(kāi)放 - 10
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來(lái)源于搜索引擎): 開(kāi)源占比(OA被引用占比):
6.45% 0.2
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國(guó)際期刊預(yù)警名單(試行)》名單:
100.00% SCIE

歷年IF值(影響因子):

歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:

歷年自引數(shù)據(jù):

更多問(wèn)題

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