《European Journal Of Industrial Relations》雜志目前處于幾區(qū)？
來(lái)源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:15:26 171人看過(guò)
《European Journal Of Industrial Relations》雜志在中科院分區(qū)中的情況如下：大類(lèi)學(xué)科：管理學(xué)， 分區(qū)：3區(qū)； 小類(lèi)學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR勞動(dòng)關(guān)系學(xué)， 分區(qū)：3區(qū)。
中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學(xué)術(shù)界的地位和影響力，對(duì)科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)具有重要的參考價(jià)值，具體如下：
對(duì)SCI期刊的評(píng)價(jià)：中科院分區(qū)通過(guò)將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級(jí)，為科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)提供了一個(gè)評(píng)估SCI期刊學(xué)術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說(shuō)明該期刊在學(xué)科內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。
對(duì)科研人員的成果評(píng)估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評(píng)估其研究成果質(zhì)量的一個(gè)指標(biāo)。
對(duì)科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機(jī)構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時(shí)，會(huì)參考中科院分區(qū)。
對(duì)科研人員投稿的指導(dǎo)：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時(shí)，會(huì)參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。
《European Journal Of Industrial Relations》雜志是一本專(zhuān)注于勞動(dòng)關(guān)系學(xué)領(lǐng)域的國(guó)際期刊，由SAGE?出版，創(chuàng)刊于1995年，出版周期為4 issues/year。
《歐洲工業(yè)關(guān)系雜志》作為該領(lǐng)域內(nèi)的重要學(xué)術(shù)期刊，不僅提供了對(duì)歐洲工業(yè)關(guān)系發(fā)展動(dòng)態(tài)的深入分析，還涵蓋了對(duì)這些發(fā)展的理論解讀和實(shí)踐應(yīng)用的廣泛討論。該雜志由理查德·海曼教授創(chuàng)立，古列爾莫·梅亞迪教授擔(dān)任編輯，確保了其內(nèi)容的學(xué)術(shù)權(quán)威性和實(shí)踐相關(guān)性。
雜志鼓勵(lì)采用多學(xué)科的研究視角，結(jié)合經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)和人力資源管理等領(lǐng)域的知識(shí)，以全面理解工業(yè)關(guān)系中的復(fù)雜問(wèn)題。它特別關(guān)注勞動(dòng)市場(chǎng)的變化、工會(huì)的角色、勞動(dòng)法的演進(jìn)、以及工作組織和雇傭模式的創(chuàng)新。此外，還致力于促進(jìn)國(guó)際和比較研究，通過(guò)發(fā)表跨國(guó)比較的研究成果，為全球讀者提供有價(jià)值的見(jiàn)解。這些研究有助于揭示不同國(guó)家和地區(qū)在工業(yè)關(guān)系方面的差異和共性，為政策制定者和企業(yè)管理者提供跨文化的參考框架。
《European Journal Of Industrial Relations》雜志學(xué)術(shù)影響力具體如下：
在學(xué)術(shù)影響力方面，IF影響因子為2.6，顯示出其在勞動(dòng)關(guān)系學(xué)學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。
JCR分區(qū)：Q2
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR中為Q2，排名：18 / 49，百分位：64.3%；
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR中為Q1，排名：10 / 49，百分位：80.61%；
《European Journal Of Industrial Relations》雜志的審稿周期預(yù)計(jì)為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫(xiě)，期刊注重原創(chuàng)性與學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：39.39%，這使得更多的研究人員能夠免費(fèi)獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。
該雜志其他關(guān)鍵數(shù)據(jù)：
CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）：6.2，進(jìn)一步證明了其學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)和影響力。
年發(fā)文量：20篇
CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||||||||||
| 6.2 | 1.323 | 1.464 |
|
名詞解釋?zhuān)?br />CiteScore：衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級(jí)衡量經(jīng)過(guò)加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來(lái)源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實(shí)際受引用情況對(duì)照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。
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