《Work And Occupations》雜志在中科院分區(qū)中的情況如下：大類學科：社會學， 分區(qū)：2區(qū)； 小類學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR勞動關(guān)系學， 分區(qū)：3區(qū)。

中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學術(shù)界的地位和影響力，對科研人員和學術(shù)機構(gòu)具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術(shù)機構(gòu)提供了一個評估SCI期刊學術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學科內(nèi)的學術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質(zhì)量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Work And Occupations》雜志是一本專注于勞動關(guān)系學領(lǐng)域的國際期刊，由SAGE?出版，創(chuàng)刊于1982年，出版周期為4 issues/year。

《工作與職業(yè)雜志》是一本專注于工作、職業(yè)發(fā)展和勞動市場的學術(shù)性刊物。該雜志致力于探討與工作相關(guān)的各種問題，包括職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展、勞動關(guān)系、職業(yè)健康與安全、職業(yè)培訓和教育等。通過發(fā)表高質(zhì)量的研究論文、評論文章和案例研究，雜志旨在促進學術(shù)界和實踐界在職業(yè)領(lǐng)域的交流與合作。

《工作與職業(yè)雜志》以其嚴謹?shù)膶W術(shù)態(tài)度和廣泛的研究視角，成為職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的重要參考刊物。它不僅為學術(shù)界提供了一個交流和討論的平臺，也為政策制定者和職業(yè)培訓者提供了寶貴的參考和啟示。通過不斷的探索和創(chuàng)新，雜志致力于推動職業(yè)領(lǐng)域的學術(shù)研究和實踐應用，促進勞動者的職業(yè)發(fā)展和社會的和諧發(fā)展。

《Work And Occupations》雜志學術(shù)影響力具體如下：

在學術(shù)影響力方面，IF影響因子為4.4，顯示出其在勞動關(guān)系學學領(lǐng)域的學術(shù)影響力和認可度。

JCR分區(qū)：Q1

按JIF指標學科分區(qū)，在學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR中為Q1，排名：4 / 49，百分位：92.9%；SOCIOLOGY中為Q1，排名：8 / 217，百分位：96.5%；

按JCI指標學科分區(qū)，在學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR中為Q1，排名：2 / 49，百分位：96.94%；SOCIOLOGY中為Q1，排名：28 / 217，百分位：87.33%；

《Work And Occupations》雜志的審稿周期預計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學術(shù)嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：33.33%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

該雜志其他關(guān)鍵數(shù)據(jù)：

CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）：5.9，進一步證明了其學術(shù)貢獻和影響力。

年發(fā)文量：33篇

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