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中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學術界的地位和影響力，對科研人員和學術機構具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術機構提供了一個評估SCI期刊學術影響力的重要依據。分區(qū)越高，說明該期刊在學科內的學術影響力越大，發(fā)表的文章質量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機構在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Journal Of Management Development》雜志是一本國際期刊，由Emerald?出版，

《管理發(fā)展雜志》旨在為管理發(fā)展領域的學者和實踐者提供一個交流和分享最新研究成果的平臺，關注的主題包括領導力、人力資源管理、組織行為、企業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新管理、企業(yè)文化等，涵蓋了管理發(fā)展的各個方面。雜志的讀者群體主要包括高校教師、研究人員、企業(yè)經理、顧問等，他們對管理發(fā)展的理論和實踐都有著濃厚的興趣。雜志的目標是通過發(fā)表高質量的研究論文，推動管理發(fā)展領域的學術研究和實踐應用，提高管理教育的質量，促進企業(yè)和組織的持續(xù)發(fā)展。

《Journal Of Management Development》雜志學術影響力具體如下：

在學術影響力方面，IF影響因子為2.5，顯示出其在學領域的學術影響力和認可度。

JCR分區(qū)：Q3

按JIF指標學科分區(qū)，在學科：MANAGEMENT中為Q3，排名：211 / 401，百分位：47.5%；

按JCI指標學科分區(qū)，在學科：MANAGEMENT中為Q3，排名：207 / 402，百分位：48.63%；

《Journal Of Management Development》雜志的審稿周期預計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學術嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：7.29%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質量的研究成果。

該雜志其他關鍵數據：

CiteScore分區(qū)（數據版本：2024年最新版）：7，進一步證明了其學術貢獻和影響力。

年發(fā)文量：37篇

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