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黨建工作述職報告范文

時間:2022-05-12 16:26:10

序論:在您撰寫黨建工作述職報告時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

第1篇

鐵前自動化車間支部書記

尊敬的各位領導、各位黨員代表:大家好!

一轉眼就到了6月,根據自動化部黨委的安排,就本人及車間支部工作的開展情況現向各位領導、同事作個匯報,以接受大家的批評指正。

一、工作小結:

1、以“黨建示范點”為契機,做好基層黨建工作。今年以來,鐵前自動化車間黨支部結合自身實際,以“黨建示范點”為平臺,以“黨員對標領先做表率、支部改革創效帶隊伍”為主題,在部黨委的指導下推進基層黨建示范點工作,支部始終注重結合車間實際工作開展各項活動:即堅持與績效指標結合起來、與帶好隊伍結合起來、與提升車間管理結合起來、與黨員個人模范帶頭結合起來、與創建清潔工廠結合起來。同時,在黨建工作中,以””為平臺,結合形勢任務教育,創新開展"清潔工廠黨員示范崗"和"黨日創效"活動。

2、開展黨員創先爭優季度競賽活動。一是支部要求全體黨員結合自身崗位特點,以班組業績在片區排名作為黨員工作的基本目標,要求黨員的月度崗位績效評價在班組排名力爭進入前1/3,不要排在后1/3。在平時工作中起模范帶頭作用。支部每月統計黨員崗位績效評價排名,并在管理網上進行公示,車間根據黨員季度綜合排名結果及在片區日常工作表現作為推薦季度優秀黨員的主要依據。

3、以車間黨員為基礎抓好形勢任務教育。今年“清潔工廠開展”及“家文化”建設及安全環保重視上臺階等都是新事物,車間片區人員在推行過程中有一個接受和認知過程。車間管理人員每周參與片區周一安全活動進行宣傳。同時認真組織學習宣貫馬主任、魏書記在自動化部行政例會講話精神。利用各種機會宣講公司當前形勢及目前存在的難題,不斷傳遞壓力,端正員工思想。把思想和精力集中到搞好本職的工作上來,發揮正能量。

4、結合“全員提素創星”活動,努力提升員工技能。一是抓好工程建設及控制系統開發。今年車間緊緊抓住工程建設多,控制系統開發調試機會,對有提升技能潛力的員工給機會、給壓力承擔任務,使其能夠快速成才。二是做好基礎技能提升工作。今年第一季度車間在著眼于現場維護中出現的典型故障相結合的“每周一問”、與實際理論結合的“網上練兵”評比中與其他車間存在差距,車間通過制度修訂及加大了檢查力度,力爭有所改觀。三是根據車間實際情況制定的“人人過關”與死點死表及利用科技攻關和小改小革對隱患整改不走過場,認真組織實施和監督實施過程,力爭使員工技能得到一定提升。四是鼓勵員工踴躍參加自動化部組織的各種知識技能培訓,積極參與自動化部對外承攬工程建設,提升在崗年輕人的技術技能。五是做好“萬莉大師工作室”建設工作,為車間下部做好基礎培訓搭建好平臺。

5、以“文化建設”為紐帶,開展多層次片區集體文化建設活動,提升員工集體榮譽感。一是以黨員參與帶頭的以清潔工廠為主的“清潔工廠黨員示范崗”活動、“黨日創效”活動及工程建設中抽調敷設電纜、回收廢鋼鐵等。二是以車間女同胞為主的參加部組織的慶“三八節”活動。三是以片區為主的利用業余時間片區組織的戶外集體活動。四是以團員青年為主的慶“五四”活動等。通過多種活動開展,加強了同事之間的溝通與交流,提升了作為自動化部一員的集體榮譽感。

第2篇

半年來,在鎮黨委政府的正確領導下,在全村村民和黨員、村組干部的積極支持配合下,方方面面的工作取得了一些成績,今天,我把上半年抓黨建工作的情況向各位領導同志們匯報如下,不當之處,請批評指正。

一、狠抓基層組織建設,堅持黨要管黨。

上半年,抓好黨員管理學習培訓,教育工作,組織召開了黨員會議,學習傳達黨的十七大精神,不斷總結和加強黨建工作,對黨員提出了工作要求,深化黨風廉政三化教育,深化創先爭優活動,激勵黨員干部干事創業的氛圍。積極完善了各項工作制度,包括黨員“制度”,請黨委領導上黨課等,與佳樂支部開展村企共建,黨建互動活動。嚴格工作紀律和財務制度,科學制定發展規劃等。積極抓好黨員發展工作,今年培養了3個入黨積極分子,吸取了1名預備黨員。

二、加強班子建設,把村兩委建設成堅強戰斗堡壘。

在班子建設上,堅持民主集中制,充分聽取大家意見,集智匯力,求大同存小異,村兩委領導及時溝通碰頭,明確崗位職責和分工,堅持統分結合,有分有合的原則,堅持黨務公開和村務公開制度,增強班子的團結,增強凝聚力和戰斗力,加強班子的作風建設,艱苦創業,做到勤政為民,積極完成鎮黨委政府交給的各項工作任務,并結合本村實際,科學規劃發展目標,為老百姓辦實事辦好事,堅持實事求是的思想路線,實行目標考核制度,提高工作效率和工作能力。

三、加強隊伍建設,發揮村組干部和黨員的先鋒模范作用。

上半年,我們主要管好兩支隊伍,一支是村組干部,一支是廣大黨員,充分調動他們的工作積極性。村六職干部和組干部是我們的干部中間力量,我們嚴加管理,嚴格考核,探索工作制度,加強紀律管理,落實好各項工作任務,包括民事糾紛調解,一些硬性工作指標的安排等,使工作績效與獎金報酬掛勾,取得了較好的成效。二是發揮黨員、村民代表的作用。凡是村上的發展項目及重大事項,都召集黨員和村民代表參加研討,通報情況,聽取大家的意見建議,使決策更符合群眾的意愿,變成人民群眾的自覺行動,通過班子帶隊伍帶群眾,各項工作始終走在前列。

四、做好群眾工作,走好群眾路線。群眾工作是我們工作的出發點和歸宿,人民群眾中蘊含著無窮的智慧和創造力,我村兩委始終堅持從群眾中來,到群眾中去的群眾路線,發展依靠群眾,發展成果由人民群眾共享。緊緊依靠群眾,貼近群眾,切實幫助群眾解決實際困難及矛盾和問題,正確處理好發展與穩定的關系,把改善民生放在第一位,訪貧問苦,為群眾辦實事,做好事,解難事,積極調解群眾糾紛,佳樂酒業在征地中,我們積極介入,向群眾講明征地政策和道理,讓群眾支持企業的發展。

第3篇

 

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

一年來在黨委政府的正確領導下,在全體黨員、村支兩委齊心協力下,我始終嚴格要求自己當好黨建工作第一責任人,確保了黨建工作持續有效的開展,現將2018年黨建工作述職如下:

一、我村基本情況

我村現有  個村民小組, 人,黨員 人,大專文化以上9人。

二、一年來工作情況

(一)抓黨建促脫貧攻堅

1.認真做好“”工作,我們做到每月至少一次支委會,今年召開黨員大會  次,每個季度至少一次黨課,利用“”,我們認真貫徹黨的路線方針政策和上級決議指示,召開了支委會、組織生活會和黨員民主評議,嚴肅開展了批評與自我批評,真正發揮“一會五評”的作用,經民主評議評出優秀黨員  名,不合格黨員  名,發展黨員 名。

2.認真做好黨費收繳工作,堅持每月按時足額收取黨費,每季按時上繳到鎮組織辦,全年共收繳黨費  元。

以“抓黨建、促脫貧”為指引,完善村支部“五化”建設,加強“”紀實管理,制定年初工作方案,認真開展“主題黨日”活動。據實進行黨員積分管理,培養儲備后備干部和入黨積極分子,嚴格按照上級要求發展黨員。

3.圍繞制度建設規范黨建工作,深入開展“講正氣、守規矩、愛隆回”主題教育,大力弘揚文明新風,制定完善村規民約,成立紅白喜事理事會、村務監督委員會和村級理財小組,清除陳規陋習,形成向上向善的鄉風民風,引導宣傳婚事新辦、喪事簡辦,禁止大操大辦,得到村民的一致好評。

4.通過制定完善了黨員民主生活制度、黨員會議制度和兩委班子值班制度,不斷規范支部黨建工作,有效提升了黨員素質,發揮了黨員作用,增強了支部的戰斗力、凝聚力。

(二)村基礎建設不斷得到夯實

今年以來,村支兩委團結帶領全村人民,在駐村幫扶工作隊的指導下,齊心協力謀發展,集中精力搞建設,全村集體經濟和社會事業取得了長足發展。確保了水、電、路100%入戶,全村共硬化水圳  余米,投資  萬元解決全村安全飲水問題,目前我村自來水管網鋪設到戶項目正在施工當中,預計農歷年底可全部到戶;投資  萬元的光伏發電站項目建設得到全面落實,現已并網發電;硬化通組公路  公里;同時認真貫徹落實上級指示精神,做好了安全維穩工作,確保一方平安;狠抓環境衛生工作。

三、存在不足和努力方向

雖然取得了一些成績,但我仍清楚認識到工作中存在的不足,比如政治學習上主動性、深入性不夠,特別是在自學上缺乏高標準、嚴要求;開拓創新意識還有待增強,支部組織生活方式還比較單一;工作中考慮問題還不夠仔細,工作方法有待進一步改進。

第4篇

高筍鄉黨委書記 卿玉山

一年來,我認真履行基層黨建工作第一責任人職責,堅持科學發展,正確處理抓黨建與促發展的關系,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,創新黨建工作思路,強力推進基層組織建設,較好地實現了黨建工作和鄉域發展良性互動。現將履職情況匯報如下:

一、落實黨建工作責任制

1、加強領導。認真落實黨委委員分村掛聯"一崗"雙責制度,指導各村(社區)成立了黨建工作推進組,明確支部書記為第一責任人,負責抓好工作落實,確保責任橫向到邊、縱向到底。鄉黨委堅持每季度研究1次黨建工作,分析解決工作推進中的具體困難和問題,做到工作有計劃、有檢查、有落實。

2、細化目標。根據縣委年度黨建目標任務,結合全鄉黨建工作規劃,突出工作重點,細化工作任務,采取"通用目標+具體任務"的模式,鄉黨委分別與各村黨支部簽訂了黨建工作目標責任書,做到了工作落實,責任落實,形成了一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的責任體系。

3、強化督促。把黨建工作與經濟發展、民生項目同部署同推進,做到用力均衡。注重日常監督檢查,將黨建工作檢查納入季度工作督查內容,強化工作推進指導,防止"只重經濟發展,不抓黨建工作"現象發生。

二、突出工作重點,全面推進黨建和經濟工作

(一)扎實開展"黨的群眾路線教育實踐活動"

2、強化整改落實,著力解決思想作風方面存在的不足和問題。按照活動要求,針對活動中查找出來的問題,邊學邊改、邊查邊改,進一步完善各項制度。重點針對班子和班子成員當中存在的""以及聯系服務群眾方面存在的干部"機關化",下基層少、工作作風飄浮、不關心群眾疾苦等突出問題制定了切實可行的整改方案,落實了具體措施,大部份問題已整改到位。通過活動的開展,機關干部思想作風、工作作風得到進一步改進,為民服務的思想和意識明顯增強。

(二)強化黨員、干部教育管理,著力培養年輕干部。一是結合黨的群眾路線教育實踐活動,規范和改進基層干部工作作風。針對村社干部身上存在的聯系服務群眾差、不關心群眾等現象和問題制定專項措施進行整改。二是強化黨員干部的黨風廉政建設教育。加強黨風廉政方面的制度、規定的學習,依托鄉、村、社紀檢工作網絡,規范黨員干部的工作和行為。三是注重鄉村干部能力素質培養。加大對鄉、村兩委干部、年輕干部和后備干部的培訓力度,繼續實施"年輕干部健康成長計劃",注重干部理論學習和實踐鍛煉,有意識安排年輕干部參與解決和處理一些復雜問題和難點工作,幫助年輕干部提升做好農村工作和應對復雜局面的能力。四是創先爭優成效明顯。認真開展黨員志愿服務,充分發揮黨員干部在政治、經濟建設中的作用,通過示范引領,帶動全鄉經濟社會快速發展。

(三)創新基層黨建思路,探索黨建工作新方法

1、大膽探索,推行村干部跨村兼職。針對個別村工作推進困難、發展不夠的現象,鄉黨委大膽將光明村黨支部書記孫群靈繼續推薦到問題較多,人才相對較弱的龍槽村擔任村黨支部書記。一年來,孫群靈同志大膽開展工作,他所帶領的兩個村"兩委"班子團結務實,黨員先鋒模范作用發揮好,產業發展上臺階,各項工作名列前茅,很快就使龍槽村各項工作從后進躍升至先進村行列。

2、加快村級組織陣地建設。針對我鄉個別村無辦公場所的現狀,今年鄉黨委把村級活動陣地建設納入黨建工作重要內容,一方面積極向縣委組織部匯報爭取,一方面積極整合各類資金,新建了楊灣、民主兩個村的活動室。完善了4個標準化的黨務、村務公開欄和了兩個村的制度牌建設。

3、探索"三個一"模式,有效促進農民增收。2014年,結合黨的群眾路線教育實踐活動,我們在農村產業發展較好的楊灣、靜云兩個村推行"三個一"發展模式,即:一個支部--一個以上支柱產業-一個合作社的發展模式,并在楊灣、靜云兩個村成立了肉兔、黃金梨、茶葉三個專業合作社,支部書記帶頭發展種養業,村"兩委"干部聯系農經社,黨員聯系產業發展大戶,促進農村產業結構不斷優化升級,特色產業規模不斷壯大。目前,全鄉已發展有機茶7000畝、林下養雞可望達到年出欄80000只,有種兔100只以上、籠位300個以上的肉兔規模養殖戶15戶,全年可出欄商品兔60000只。

第5篇

今年以來,在各級領導的支持和培養下,我時刻以黨員標準嚴格要求自己,認真學習,努力工作,積極思考,力求在工作上有更大進步,在黨性修養上全面提高,在黨員中,充分發揮模范帶頭作用,作一名村支部書記,團結帶領一班人和廣大黨員群眾,嚴格要求自己,嚴格按支部書記的職責規范自己,腳踏實地的做好本職工作。我要聚精會神抓好黨的建設,使我們村黨員管理越來越成熟、黨員隊伍越來越強大、越來越有戰斗力。

一、基層黨建工作的開展情況

1、開展好“兩學一做”學習教育,做好“四個意識,四個自信,兩個維護”黨員教育是主陣地。要面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,要推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。依托“”“主題黨日”等黨的組織生活制度,發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性,真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。充分利用生產組長,婦女組長,黨小組長的帶頭作用,不僅自己學習,好要做好自己網格內的黨員一起學,定期匯報學習情況。做好黨員的量化積分工作,要讓每個小組看到自己的成績,知道自己的學習情況,有比學趕超的干勁。

2、村書記要履行好“第一責任人”職責 ,抓創先爭優,塑良好形象。村兩委干部要公道正派,待人平等。村兩委黨員干部源自基層,經常和群眾打交道,農村的各項工作涉及到許多人的利益,牽涉到家人、親戚、朋友。這就要求村兩委黨員干部應當以公平公正為標尺,明辨是非,公私分明,絕不能優親厚友、冷眼群眾,敢于打破情面,一碗水端平,決不能徇私情。

要心系群眾,用心辦事。我作為農村黨員隊伍的“帶頭人”,要“把群眾的事當成自己的事辦”作為日常工作的宗旨,既要能站在群眾的角度想問題,又要能站在黨員干部的位置做示范,積極為群眾服務,做群眾的貼心人,樹立勇于擔當負責的村兩委干部形象。

二、存在的問題和原因

黨建特色不夠突出,活動缺乏多樣性。基層各項工作任務較為繁重,大部分干部疲于應付,缺乏活力,導致深化鞏固黨建工作比較吃力,活動無特色創新不夠。

黨建與業務融合不夠緊密。在新時期對如何創新工作思路、改進工作方法,發揮黨建引領作用,把黨建工作更好地融入到村級各項業務工作中去,建立健全激勵機制,在用靈活多樣的形式激發基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入,還存在著黨建工作與業務工作發生脫節、沖突或者顧此失彼的現象。

三、下一步的工作措施

第6篇

尊敬各位領導、各位與會代表、全體黨員同志:大家好!在教育局黨委的正確領導下,本人協同我校黨支部成員帶領全體黨員以科學發展觀為指導,抓住機遇、迎接挑戰,在學校的全面發展中充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。根據《關于認真做好年度黨建工作專題述職的通知》(沙教黨發【】87號)文件精神,本人現就一年來工作開展情況向大家述職,請大家評議。

一、落實黨建工作情況

2、抓好組織發展工作。加強政治學習的組織,經常性的宣傳黨的政治主張、開展培訓、座談,提高群眾對黨的認識,按程序1確定 三、創新活動載體,扎實開展各項主題實踐活動創新活動載體

(一)扎實開展“兩講一樹”活動,大力提升黨員干部扎實開展“兩講一樹”活動,素質。素質。按照縣委和教育局黨委的安排部署,學校積極開展“講黨性、講政治、樹正氣”主題

第7篇

一、整合六支黨建工作隊伍,匯集黨建工作力量。

第一支隊伍是黨委書記。黨委書記認真履行黨建工作第一責任人,不斷提高履職能力和工作水平。重點抓好“五個一”,即指導每村發展一名黨員、聯系建成一個“五好村”黨支部”、總結一項黨建工作經驗、組織一次現場觀摩活動、聯系實際精講一堂黨課。

第二支隊伍是黨委委員。通過與每個黨委委員簽訂責任狀,落實了鄉黨委委員聯系支部抓黨建示范點制度。具體做到了:聯系支部抓黨建、聯系黨員抓黨建、聯系分管工作抓黨建。充分調動了班子成員抓黨建的積極性,逐步建立黨委委員抓黨建工作的長效機制。

第三支隊伍是支部書記。支部書記是基層黨支部的直接責任人,切實履行職責,把黨建工作放在心上,抓在手上,牢固樹立“不抓黨建就是失職,抓不好黨建就是不稱職”的觀念。

第四支隊伍是各駐村干部。夯實駐村干部黨建工作責任,與經濟工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。

第五支隊伍是黨建工作組。明確黨建工作組的具體職責,將任務細化到人、到月、到天。

第六支隊伍是全鄉黨員隊伍。

通過黨委書記親自上手抓,黨委委員落實黨建示范點,支部書記落實具體責任,駐村干部協助支部抓,黨建工作組具體指導,全鄉黨員共同抓,聚集了黨建工作合力,為全鄉黨建工作健康發展提供了組織保證。

二、突出“五好杯”爭先創優,構建黨建工作新格局。

今年,我鄉始終把“五好杯”創建作為黨建工作的重頭戲,堅持創建責任明、措施硬、出實招、重實效,著力于農村基層組織“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、農民群眾反映好”的“五好杯”鄉黨委、村支部,進一步解放思想,與時懼進,開拓創新,全力構建“民主開放、科學合理、充滿活力、文明富裕”的農村基層黨建工作新格局。

1.農村黨員“雙聯雙定雙帶”工作水平明顯提高。結合各支部實際廣泛開展農村黨員聯系村務分類定責、聯系群眾包戶定責帶領群眾致富奔小康的“雙聯雙定雙帶”活動,推進新農村建設,呈現出農村經濟與黨建協調發展,較好的發揮了示范帶著作用。全鄉共培養“雙聯雙定雙帶”典型示范戶70戶。全鄉132名黨員參與“雙聯雙定雙帶”,其中聯系村務的黨員69名,聯系9類村務,聯系困難群眾包戶定責的黨員93名,聯系122名困難群眾。2008年確定的“雙聯雙定”示范村是興隆村支部,示范效果明顯。

2.推進“雙培雙帶”,抓好隊伍建設促進“五好杯”爭先創優。各村支部要進一步加大“雙培”工作力度,制定詳細的工作計劃和具體可行的培養措施,真正把年輕有為、文化程度較高、能熱心為群眾服務的致富能手培養成黨員;把有固定致富項目、市場經濟意識強的黨員培養成農村的致富能手和科技帶頭人。同時,要積極把那些致富帶富能力強、懂科技、會管理、群眾口碑好的黨員致富能手培養成村干部,使其成為新農村建設的排頭兵和領頭雁,帶頭促進農村經濟社會的發展。

3.村支部規范化建設成效顯著,推行村干部制度,黨員電化教育經常化。全鄉6個進行了規范化建設,硬件建設有顯著變化,在縣委組織部的關心支持下,新建桃園村活動室已喬遷新居,各種硬件設施正逐步完善。各支部落實了“雙聯雙定”工作責任落實一覽表、“五好杯”創優公示牌為主要內容的黨建工作一面墻。制定了以“”、村民議事、財務管理制度等為主的制度專欄。建立了10個記錄薄,3項考勤記錄,健全了月督促,季度檢查,半年通報工作機制。隨時收集、更新、整理、保存好黨建工作的資料。有效的推進了村級規范化建設。統一制作了村支部值班牌,落實了村干部值班日志,通過村干部輪流坐班和定期聯合辦公,提高了村辦事效率,及時、有效的解決了群眾的各種熱點難點問題,樹立了村支部整體形象。

4.認真做好黨員發展工作。嚴格按照發展黨員十六字方針,嚴把“入口關”,切實做好發展黨員工作,有重點地培養和發展優秀分子及預備黨員,壯大了黨員隊伍。“七一”前夕,全鄉培養入黨積極分子14名,納新黨員3名,近期轉正2名。

5.加強流動黨員管理工作。在流動黨員管理中,嚴格堅持《**鄉流動黨員管理制度》。對流動黨員管理實行“四到位”即:發放活動證到位、經濟性聯系教育到位、流動黨員思想工作匯報到位、人性化管理到位。

三、創新載體活動,加強鄉村干部隊伍建設。

半年以來,我鄉按照“三級聯創”的要求,結合“五好杯”爭先創優活動,在全鄉廣泛開展“三幫四定五聯”主題特色活動,在創新載體上狠下功夫,以激發黨員干部隊伍活力,推動全鄉經濟社會持續健康發展。

“三幫四定五聯”。“三幫”:鄉村黨員干部每人每年幫助輸出十名剩余勞動力,幫助1戶計劃生育困難戶,幫助培養10戶農戶掌握1-2門實用技術。“四定”:黨委委員抓黨建確定聯系一個支部、確定聯系一項產業、確定聯系一名困難黨員、確定聯系發展一名黨員。“五聯”:一是支部書記每人每年聯系上一次黨課。二是鄉村黨員干部每人每年培養一名入黨積極分子。三是支部委員每人每年聯系發展一名黨員。四是鄉村黨員干部每人聯系一名致富黨員。五是鄉村黨員干部每人聯系一名流動黨員。

通過“三幫四定五聯”載體活動,制定了黨員聯系群眾、服務群眾的目標任務,讓鄉村黨員干部人人肩上有擔子、有壓力,做給村民看,帶著村民干,以定量考核判斷干部是否盡到責任,衡量黨員是否合格。用黨員作用發揮的程度,判斷村支部領導水平;用支部戰斗堡壘作用,體現全鄉黨建工作成效。一種搶工作、要工作、干工作、干好工作的良好風氣初步形成。

四、推進“五送一建”工程,建立黨內關懷長效機制。

1.在政府機關黨員中廣泛開展“一帶一”的幫扶活動。具體做到“五個一”:即機關黨員100%參與幫扶;每一名貧困黨員都有一名黨員干部結對幫扶;每季度上門聯系、走訪一次;每年為貧困黨員送溫暖一次;每年為每個幫扶對象在生產發展、基礎設施建設方面辦一件實事。

2.籌措資金,解決困難黨員幫扶基金。鄉黨委設立困難黨員幫扶基金領導小組,采取向上級爭取、政府自籌、社會募捐等辦法,在政府機關黨員中積極開展“送溫暖、獻愛心”、“捐一日工資,奉獻一片愛心”等活動,多方面籌措資金,主要用于補助因病、因殘、因災、因禍或年老體弱等特殊情況困難的黨員,通過關愛幫扶,使他們在被關愛和幫扶過程中體會到做為黨員的榮譽感,積極創業實現自身價值中,不斷強化自信心,最終從困難群眾中的優秀份子發展成為帶領群眾脫貧致富的先鋒模范,全面提高黨員隊伍的整體素質。

五、開展機關“十星級”黨員評選活動,建立聯系和服務群眾工作體系。

以提高行政效能和服務水平為目的,鄉機關開展了“十星級”黨員評選活動。在全鄉黨員的生活情況進行了全面摸底、建檔立卡的基礎上,確定由鄉機關21黨員率先結對幫扶困難黨員,實現了幫扶工作覆蓋面達100%。對有致富項目和致富能力的貧困黨員,采取“小額信貸”模式,實行貼息借貸,從資金上加大扶持力度。同時,還建立了困難黨員結對幫扶、生產幫扶,保建幫扶、定期走訪慰問等制度,為全鄉20戶貧困黨員建立臺賬,對幫扶過程詳細記載,幫助解決實際問題。至目前,為17多名貧困黨員送去慰問金1100元,解決實際問題7件。通過機關“十星級”黨員評選活動,健全了讓機關黨員經常受教育、永葆先進性長效機制,逐步構建機關黨員聯系和服務群眾工作體系。

六、全面加強農村基層組織建設,實現黨建工作與經濟工作互動雙贏。

鄉黨委在抓黨建工作中,不僅僅就黨建抓黨建,而是與產業建設做到了緊密結合,真正體現了“抓好黨建促經濟,抓好經濟促發展”的目標,充分發揮黨建示范點作用,黨員示范帶頭作用,使黨建促經濟效果明顯,實現了黨建工作與經濟工作的互動雙贏。

1.藥畜產業蓬勃發展。一是突破發展藥材產業。抓好以玄參為主的地道短生藥材規范化種植,全鄉藥材面積達到6621畝。其中魔芋1580畝,玄參3600畝。10畝以上魔芋種植大戶107戶,大戶魔芋種植面積達到1100畝;新發展20畝以上以玄參為主的短生地道藥材大戶126戶,大戶面積達到3050畝。全鄉藥材產業科學種植規模和水平大為改觀。二是狠抓畜牧產業發展。畜牧產業以生豬養殖為重點,以培育壯大生豬養殖大戶為突破口,充分發揮專業協會作用,畜牧產業成為農民增收的支柱產業。截至6月底,全鄉生豬飼養量達到1.8萬頭,出欄達到0.9萬頭,養家禽出欄1.5萬只,養牛300頭,山羊出欄2000只。春季動物防疫密度達到95%以上。

2.示范點亮點紛呈。全鄉建80畝以上集中連片藥材示范點9個,其中100畝以上玄參示范點5個;新建鎮坪模式圈舍89戶,其中新建128平方米以上的標準鎮坪模式圈舍16戶,1個鎮坪模式仔豬繁育場。年出欄50頭以上的養殖大戶98戶。年飼養基礎母豬5頭以上的養殖戶80戶,母豬存欄達到1100頭,為自繁自育體系目標的實現打下了堅實的基礎。

存在的問題:

1.黨建基礎性工作不夠規范。個別支部對黨建工作的規范要求不甚明確,黨建工作記錄不全,支部活動、村干部值班記錄不規范,黨員電化教育開展還不夠深入,多停留在表面上。

2.典型培養推介力度不大,不善于發現培養典型,典型宣傳不積極。對各類先進典型都沒有明確的培養目標和培養措施,不善于去發現典型,不去大力宣傳,致使一些好的典型沒有發揮其應有的示范引導作用。

下半年工作要點:

1.進一步明確責任,落實任務。“認真就是水平,落實就是能力”進一步強化落實的意識,以“三級聯創”統攬基層黨建工作全局,以“五好杯”爭先創優為載體,細化到每項具體工作,量化到各個任務指標,考核到具體責任人,促進黨建工作的有效落實。

2.進一步加強指導,力促規范。按照縣委“五好杯”爭先創優活動的總體要求,修定完善本支部的“五好杯”爭先創優實施方案。

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