時間：2023-09-21 17:54:06
序論：在您撰寫財務管理財會培訓時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
XX年年度村級財務管理規范化試點工作總結
村級財務問題歷來是農村工作中的熱點、焦點、難點問題。財務管理工作中稍微混亂或者失誤，就有可能引發農民群眾上訪，嚴重影響到農村社會的穩定。因此，為進一步規范村級財務管理，逐步提高村級財務管理水平，根據市局《關于做好XX年年農村經營管理工作的意見》（*市農管〔XX年〕1號）的要求，我局在全縣范圍內積極組織開展了村級財務管理規范化建設試點示范工作，取得了一定成效。現將工作情況總結如下：
一、 基本情況
我縣每個鄉鎮選擇一個財務基礎好、財會人員素質高的村作為村級財務管理規范化建設試點示范村，其中**鎮**村、**鎮**村、**鎮**村為重點示范村。
二、 工作措施
1、加強領導，制定方案。開展村級財務管理規范化建設試點示范工作是加強農村民主政治建設、促進基層組織建設和黨風廉政建設的一項重要舉措。我局從維護農村社會穩定的大局出發，把村級財務管理規范化建設試點示范工作列入了農經工作的重要議事日程，制定并印發了《**縣村級財務管理規范化試點示范工作方案》，確保了村級財務管理規范化建設試點示范工作的有序開展。各鄉鎮根據試點工作方案精神，認真挑選試點示范村，并結合當地實際切實抓好工作落實。
2、組織培訓，確保質量。財務管理是一項政策性強、業務要求高的工作。為確保村級財務管理規范化建設試點示范工作質量，我局組織鄉鎮財會輔導員、試點村會計或報賬員、試點村出納、試點村民主理財小組成員參加培訓，宣傳鞏固政策，學習財經制度，提高業務素質，加強紀律約束。通過培訓，有效地促進了村級財務管理規范化建設試點示范工作效果。
3、指導督促，落實工作。方案再好，關鍵還在于抓好工作落實。為確保村級財務管理規范化建設試點示范工作落到實處，我局組織督查組定期不定期下到鄉村開展工作督查與指導，督促工作進度，強化工作責任，增強工作效果。
4、強化監督，完善制度。做好一時的工作并不難，難就難在能否長期堅持下去。要確保工作質量的長期穩定，必須加強財務的日常審核與審計監督，同時健全完善相關制度，讓制度管人，用制度理財。為此，我局一方面及時督促做好村級財務民主理財監督工作，逐步擴大農村財務審計面和加強農村財務審計力度；另一方面指導試點村完善《村級財務預決算制度》、《村級財務收支票據管理制度》、《村級財務開支審批制度》、《村級資產臺賬制度》、《村級財務公開制度》、《村民民主理財制度》等項制度。
5、規范票據，嚴格管理。鑒于村級財務收入票據雜亂難以控制財源，白條列支現象非常嚴重的事實，我局下發文件，嚴格要求村級財務收入統一使用市減負辦監制的專用收款收據，白條列支行為分5年糾正，力爭到2012年規范性支出票據比例達到95％以上。
三、工作成效
通過村級財務管理規范化建設試點示范，推動了村級財務管理相關制度的進一步健全、完善和落實，帶動了村級賬務處理的及時、規范與完整，促進了村級財務公開的經常化、制度化和有效化，增強了村民民主理財的實質性、責任感與監督力，保障了村級集體資產的安全、穩定與保值、增值，維護了農民群眾的合法權益，減少了因村級財務問題引發的群眾上訪案件。
四、存在的主要問題
1、村級財會隊伍不夠穩定。由于村級財會人員存在臨時調換和換屆選舉后另外任用或者落選的可能性、隨意性和動蕩性，隊伍穩定性較差，很難確保村級財會人員的專業素質和綜合素質長期穩定在一個較高水平的層次上，這在很大程度上限制了村級財務管理規范化建設試點示范面的擴大、示范帶動效果的提高和村級財務管理工作水平的可持續發展。
2、村級財務公開不夠規范。一是公開的時間上有時不及時；二是公開的內容有時不全面；三是公開的數據有時欠真實準確；四是有時回避群眾關心的重點問題，公開時避重就輕。
3、村民民主理財制度落實不夠到位。一是對村級財務活動的監督有時受到限制；二是否決村級不合理開支有時難以執行；三是受托查閱審核村級財務賬目有時被加以約束；四是民主理財小組成員行使監督權有時夾雜著個人好惡與私心雜念。
4、村級報刊征訂與招待費用較難控制。村級報刊征訂雖然沒有明顯的攤派現象，但實質上存在隱性壓力，迫使村級報刊征訂費用嚴重突破限額。村級“零招待”制度很難落實到位，一是監督力度不夠；二是有關規定與農村工作實際情況不太吻合，執行上有難度；三是思想認識不到位，不配合、不遵守、不履行職責。
四、下一步工作打算
1、保持隊伍的相對穩定，保障村級財會人員整體素質的不斷鞏固與提高。隊伍的穩定是確保工作質量的前提條件。盡管當前推行村級換屆選舉，但總體原則上仍然要維持村級財會隊伍的相對穩定：一要選撥任用德才兼備、誠實穩重、群眾口碑好的同志從事村級財會工作或民主理財工作；二要經過縣鄉農經部門的專業培訓，并通過考試考核合格后持證上崗；三要報鄉鎮農經部門審核、縣農經站審批后，才可以正式任用和調換村級財會人員或民主理財小組成員；四要積極爭取鄉鎮黨委、政府對縣鄉農經部門審核、審批權限的支持；五要培養村級財會人員或民主理財小組成員的自學精神，激發他們的進取心，增強責任心，樹立榮譽感；六要獎罰分明，鼓舞先進，鞭策落后。共2頁,當前第1頁1
2、規范村級財務公開。一是做到全面、真實、準確、及時、重點公開；二是經常聽取群眾意見，拓展財務公開內容；三是加強財務公開監督，嚴格責任追究。
3、落實民主理財責任。一是嚴格挑選民主理財成員；二是強化培訓指導；三是明確責任；四是保障權限；五是公開監督成效。
4、嚴格執行村級報刊征訂限額制。不管任何理由，凡報刊征訂費用超過當地規定限額標準的，一律嚴肅追究村黨政主要負責人的黨紀、政紀責任，超支費用由審批人個人承擔。
5、增強“零招待”制度的可操作性。一是加強干部職工的廉政教育，提升他們的思想境界；二是結合農村實際修訂制度的相關條款，使之更切合實際更具操作性；三是加強督促檢查，嚴肅追究不按制度辦事人員的黨紀、政紀、經濟責任。
1、石化企業的財務管理意識淡薄、管理理念落后
目前有些石化企業由于單純追求短期經濟效益，經營管理者一味注重生產管理和業務工作，對財務管理并沒有加以重視，管理者看不懂財務報表，無法從財務資料中獲取重要信息，致使財務管理總處于被動滯后狀態。
2、石化企業財務制度體系不完善、財務管理體制不完善
石化企業各級財務結構權責劃分不清，財會機構的財務管理職能沒有充分發揮。在一些石化企業的財會機構中是將財務與會計合二為一，而在實際工作中，企業各級財會部門的工作重點往往在會計上，對企業籌資、投資、資金運作及財務狀況的預測分析等工作做得很少，對先進的理財策略與方法重視不夠，阻礙財務管理目標的實現程度。
3、石化企業財會隊伍素質有待提高
長期以來,我國石化企業的財務人員在思想上受到舊的財務制度的約束,理財觀念比較滯后、理財知識欠缺、理財方法落后,缺乏掌握知識的主動性和創新能力,給企業財務管理創新帶來很大的困難。還有一點需要指出目前石化企業現有財務人員的學歷層次普遍偏低。隨著信息技術的高度發展,企業的競爭很多時候表現為信息的競爭。企業財務人員的信息技術水平,越來越成為影響企業發展的重要因素。財會人員素質低使先進的理財策略與方法往往無法在企業財務管理中應用,同時也在某種程度上造成部分石油企業財會管理工作秩序混亂。在財務管理過程中,信息不準確、傳遞不及時、會計信息失真使財務管理工作失去良好決策和管理的基礎,甚至錯失投資良機。
二、完善我國石化企業財務管理的有效途徑
1、石化企業應該創新財務管理理念
企業財務管理理念是財務管理的基礎,對企業的發展有著深遠的影響。面對全面新的環境,觀念的創新是企業生存的根本保障。一是財務管理戰略國際化。所謂國際化就是順應經營戰略國際化的潮流,在國際大環境中謀劃經營戰略;二是樹立資本多元化理念。隨著資本市場的開放、市場準入門檻的降低以及大量外資的涌入。石化企業應利用這一契機,積極尋求與外資合作,提高管理水平,實現投資主體多元化,優化企業治理結構;三是強化人本化財務管理觀念。充分調動人的積極性和創造性,最終實現企業的健康發展。
2、石化企業應該完善財務制度管理體系
在現代企業的科學管理體系中，財務管理是企業管理的中心環節，從規范企業的改革促進企業發展而言，必須加強財務管理、建立健全企業財務制度體系。制度是石化企業進行有效管理的保障,是構建現代財務管理模式的重要因素。完善石化企業的財務制度除了包括完善一般財務制度、財務規章外,還需要建立完善的監督、激勵機制。這是建立現代石化企業財務制度的重要保障。首先，要建立有效的監督制約機制；在石化企業中，應大力推廣企業內部審計制度,加強對企業內部規章制度和重大經營決策執行的審計和監督。其次,建立激勵機制；在目前石化企業中，人力資源將成為決定企業發展的最重要因素，企業的運行依靠的是管理者和員工，如何將他們的利益與股東的利益聯系起來，最大限度地調動其積極性,發揮其創造性，挖掘其潛能，是建立財務激勵機制的動機所在。
3、加強對石化企業財會人員實施有效的專業培訓,提高其業務素質
隨著市場經濟體制改革的不斷深入和計算機技術的日益普及,對財務管理人員的應變能力提出了更高的要求。石化企業作為一個大型關系國計民生的大企業，應從長遠出發,不斷加強對人才培養工作，一方面引進專業的財會人才，另一方面加強對現有財會人員的培訓。同時,財務人員也要不斷增強學習的主動性,加強對法律、法規的學習,對計算機技術的掌握,對經濟形勢的把握,苦練內功,轉變觀念,提高自身專業水平和素養,增強創新能力,從而不斷提高石油企業的財務管理水平。提高財務人員的知識水平和業務素質是至關重要的尤其是要加強財務領導干部的業務培訓,定期進行知識更新,使其系統地掌握先進的財務管理理論、方法和技能,促使石油企業整體理財水平的提高。
一、建立健全農村財務管理制度，確保農村財務管理的長久性
九三年初縣經管站即提出了“以會計集體辦公記帳為主、輔以民主理財和審計監督”的農村財務管理工作思路，縣農業局即以農經技術新項目予以推廣，得到各級黨政領導的重視和支持，并認真總結經驗教訓，擬定《饒河縣農村合作經濟審計工作暫行規定》和《饒河縣農村財務管理工作規范》，由縣政府頒布實施，促使我縣農村財務管理制度的進一步建立健全。我縣農經管理還同時做好以下幾點工作，并取得一定成效。
(一)大力推廣農村會計集體辦公記帳制度，縣經管站派出人員108人次到各鄉鎮，督促幫助鄉鎮按季度集中村會計到鄉鎮政府記帳、結帳、報帳，接受經管站的指導監督，采取“以老帶新、以業務熟悉的教業務生疏的、以先進促落后”的形式開展互幫、互教、互審活動。促使各村實行統一的會計制度，基本上做到帳款、帳實、帳據、帳帳、帳表“五相符”，并能按時結帳、報帳，反映公布村財收支情況。
(二)強化農村會計的培訓與管理，努力穩定農村財會隊伍。縣經管站不僅與財政局、農函大聯合培訓農村會計技術人員，縣局組織人員督促幫助鄉鎮以農經管理、財政會計人員為骨干輪訓村會計的基礎上，牽頭組織村會計集中培訓。幾年來共培訓了農村財會人員486人次，考試合格發證258人。同時根據農財兩部制定的《村合作經濟組織財務制度》等有關規定，積極爭取村會計按不低于主要領導干部標準的享受補貼待遇和試行養老保險，逐步推行村會計考核評比和任免審批制度，制定村會計崗位責任制，與固定補貼相掛鉤，確保農村財會隊伍的穩定，有效地促進農村財務管理的規范化。
(三)實施農村財務審計監督，開展農村財務審計試點工作。近年來，縣農經管理部門根據上級有關規定和全縣農村工作會議精神，積極爭取解決人員、經費等困難問題。
(四)建立財務管理領導機構，推行民主理財制度。縣農經管理部門為了保證村財管理的長治久安，積極推廣外地先進經驗，督促建立農村財務管理領導機構，全力推行民主理財制度。
二、今后農村財務管理工作建議
要全面貫徹落實農業部、財政部制定的村合作經濟組織新財會制度和《饒河縣農村財務管理工作規范》，健全農村財務管理制度。主要是：
(一)要切實加強領導與宣傳。各級要把村級財務管理工作列為深化農村改革的重要議程，主要領導要親自抓，分管領導具體抓，建立與充實農村財務領導機構，充分發揮經管財政會計等人員的作用。同時要加大宣傳力度，以宣傳村合作經濟組織新財會制度為契機，采用簡報、墻報、廣播、電視等形式，做到村財會制度家喻戶曉。
(二)要全面推行農村會計集體辦公日制度，以鄉鎮為單位按季度組織村會計集中查收、核支和記帳、報帳，開展互幫、互教、互審活動。
(三)要進一步完善農村財務制度。縣局計劃制定村級財務管理規范化標準及其獎懲措施辦法上報縣政府批準，鄉（鎮）村（街）要根據《規范》結合本地實際情況，制定實行具體的村級財務管理制度。
一、建立健全農村財務管理制度，確保農村財務管理的長久性
九三年初縣經管站即提出了“以會計集體辦公記帳為主、輔以民主理財和審計監督”的農村財務管理工作思路，縣農業局即以農經技術新項目予以推廣，得到各級黨政領導的重視和支持，并認真總結經驗教訓，擬定《饒河縣農村合作經濟審計工作暫行規定》和《饒河縣農村財務管理工作規范》，由縣政府頒布實施，促使我縣農村財務管理制度的進一步建立健全。我縣農經管理還同時做好以下幾點工作，并取得一定成效。
(一)大力推廣農村會計集體辦公記帳制度，縣經管站派出人員108人次到各鄉鎮，督促幫助鄉鎮按季度集中村會計到鄉鎮政府記帳、結帳、報帳，接受經管站的指導監督，采取“以老帶新、以業務熟悉的教業務生疏的、以先進促落后”的形式開展互幫、互教、互審活動。促使各村實行統一的會計制度，基本上做到帳款、帳實、帳據、帳帳、帳表“五相符”，并能按時結帳、報帳，反映公布村財收支情況。
(二)強化農村會計的培訓與管理，努力穩定農村財會隊伍。縣經管站不僅與財政局、農函大聯合培訓農村會計技術人員，縣局組織人員督促幫助鄉鎮以農經管理、財政會計人員為骨干輪訓村會計的基礎上，牽頭組織村會計集中培訓。幾年來共培訓了農村財會人員486人次，考試合格發證258人。同時根據農財兩部制定的《村合作經濟組織財務制度》等有關規定，積極爭取村會計按不低于主要領導干部標準的享受補貼待遇和試行養老保險，逐步推行村會計考核評比和任免審批制度，制定村會計崗位責任制，與固定補貼相掛鉤，確保農村財會隊伍的穩定，有效地促進農村財務管理的規范化。
(三)實施農村財務審計監督，開展農村財務審計試點工作。近年來，縣農經管理部門根據上級有關規定和全縣農村工作會議精神，積極爭取解決人員、經費等困難問題。
(四)建立財務管理領導機構，推行民主理財制度。縣農經管理部門為了保證村財管理的長治久安，積極推廣外地先進經驗，督促建立農村財務管理領導機構，全力推行民主理財制度。
二、今后農村財務管理工作建議
要全面貫徹落實農業部、財政部制定的村合作經濟組織新財會制度和《饒河縣農村財務管理工作規范》，健全農村財務管理制度。主要是：
(一)要切實加強領導與宣傳。各級要把村級財務管理工作列為深化農村改革的重要議程，主要領導要親自抓，分管領導具體抓，建立與充實農村財務領導機構，充分發揮經管財政會計等人員的作用。同時要加大宣傳力度，以宣傳村合作經濟組織新財會制度為契機，采用簡報、墻報、廣播、電視等形式，做到村財會制度家喻戶曉。
(二)要全面推行農村會計集體辦公日制度，以鄉鎮為單位按季度組織村會計集中查收、核支和記帳、報帳，開展互幫、互教、互審活動。
(三)要進一步完善農村財務制度。縣局計劃制定村級財務管理規范化標準及其獎懲措施辦法上報縣政府批準，鄉（鎮）村（街）要根據《規范》結合本地實際情況，制定實行具體的村級財務管理制度。
（一）財務管理的概念
簡單來講，財務管理指的就是一種管理財務的活動。具體來講，財務管理指的是企業依照國家法規，順應理財環境，根據企業資金運動的規律，對籌資、投資與收益分配等活動進行科學的決策、計劃、組織、協調與控制，并正確處理財務活動引起的各種財務關系，以期達到企業財務目標的最優化。
（二）財務管理的對象
財務管理的對象是企業的資金運動及其所體現出的各種經濟關系。財務管理的對象主要包括兩個方面：首先，企業的資金運動。企業的市場過程是一個連續不斷的再生產過程，在每個階段有著不同的資金運行狀態。資金運動是伴隨著經營活動發展而發展的，是一個增減變動的過程；其次，企業的財務關系。資金運動是伴隨企業再生產過程發生的，我們觀察到的僅是錢與物的運動。錢與物的運動是資金運動的現象，搞好企業的財務管理就要透過現象看本質，其本質就是資金運動所體現的經濟關系。這種經濟關系是借助于貨幣形式來反映的，因此稱為財務關系。
（三）財務管理的目標
財務管理目標又稱理財目標，是指企業從事理財活動預期所要達到的根本目的。它決定著企業財務管理的基本方向，是企業一切理財活動的出發點和歸宿，是財務管理理論體系的基本要素，是財務管理實踐活動的行為導向，是評價企業理財活動是否合理的基本標準。因此，企業必須在研究財務活動客觀規律的基礎上確定理財目標，并在理財實踐活動中努力實現其目標。財務管理的目標決定著財務管理的運行機制。科學地設定財務管理目標，對于充分發揮財務管理的作用，圓滿地完成財務管理的任務，優化理財行為，滿足企業各經濟當事人的物質利益，具有重要的意義。
二、在財務管理中提高財務人員素質的必要性
（一）是企業資產安全管理的需要
在企業的運行和發展過程中，資金是企業生存的重要保證，是企業獲得長遠發展的基本前提。所以說，在財務管理的過程中，財務工作人員應該合理運用企業資金，降低企業資金的使用風險，保證企業的穩定健康發展。財務工作人員每天都要接觸到大額的金錢，所以說他們應該保持一種良好的心態，抵制住金錢的誘惑，只有這樣，才能夠保證企業資金的合理有序運行。在現實生活中，由于財務人員經濟犯罪導致企業資金流失的情況時有發生，給企業的發展產生了巨大的阻礙作用。所以說，為了保證企業資金的安全和合理流動，提升財務工作人員的素質顯得十分重要。
（二）是信息社會發展的需要
隨著科技的不斷發展和計算機日益普及，會計電算化逐步成為財務人員的新工具。網絡財務由于充分地利用了因特網，使得企業財務管理、會計核算從事后達到實時，財務管理從靜態走向動態，在本質上極大地延伸了財務管理的質量。隨著信息社會的發展，對財務工作人員的技能提出了越來越高的要求。大多數財務工作人員對信息化掌握的程度還不夠，往往都是停留在簡單的加減乘除的計算上。雖然相關部門對財務人員的計算機水平進行培訓，但是成績并不明顯，財務人員與當前信息社會的差距還很大。所以說，面對當前計算機信息技術的普及，進一步強化財務工作人員的素質勢在必行。財務人員應該加強自身學習，熟練掌握計算機操作，同時要學會和自身崗位相符合的財務應用軟件，以便能夠更好的進行財務報表和財務分析，保證財務工作的有序進行。
（三）專業技術能力提高的要求
在財務人員的工作中，能力的不同對工作產生的效果也是不盡相同的。一般情況下，不同專業能力的財務人員會有著不同的職業選擇和判斷，就會產生會計信息質量的差別。在財務工作過程中，有些財務人員由于自身專業知識和文化知識的缺乏，對財務改革和新的財務制度、財務準則很難做到熟練掌握和應用，所制造出來的大量會計信息不符合新的財務制度、財務準則的要求，有的甚至出現大量的技術性和基本原理差錯，以至于影響決策者的決策。隨著當前業務范圍和業務要求的提高，對財務人員的專業技術能力提出了很高的要求。為了能夠保證財務工作的順利開展，已經要加強財務人員的專業技能和綜合素質。
（四）應對當前財務犯罪的需要
隨著當前改革開放的不斷深入和市場經濟體制的發展，利益主體出現了多元化的趨勢，很多人經受不住利益的誘惑，出現了各種違法犯罪的行為。在當前財務工作的進行中，有些財務人員自身素質不高，往往經受不住利益和金錢的誘惑，擅自挪用貪污、挪用公款，出現了很多違法犯罪的問題，給企業和國家造成了很大的損失。財務人員在財務工作中的地位非常重要，是財務工作的核心環節。因為，為了能夠有效防止各種財務犯罪的產生，一定要從財務人員入手，進一步強化財務人員的綜合素質，優化財務人員的價值觀念，保證財務工作的順利開展。所以說，提高財會人員的素質是當前財務部門的當務之急。
三、在財務管理中提升財會人員素質的策略
（一）加強財務人員的思想政治教育，提高職業道德
財務人員在財務工作中的地位非常重要，是財務工作的核心環節。財會人員在加強自身業務技能的同時，一定要不斷強化自身的思想政治教育，加強財會工作人員的紀律教育，不斷提高財會人員的職業道德。首先，加強思想政治理論學習。財務相關部門要定期舉行思想整理理論學習，認清社會發展的基本規律，掌握當前社會發展的主要形勢，堅定不移的貫徹和落實黨的基本方針政策，把黨的基本政策和理論作為財會工作的行為準則；其次，大力提高財會人員的職業道德。在財會工作過程中，財會人員的職業道德是財務工作的具體體現。因此，要不斷強化財會人員的職業道德，做到原則明確、積極監督、努力生產、加強預測，從而保證財會工作的順利進。同時，在財務工作中，不管是財務人員還是財務整體一定要按照相關的法律法規制作各種財務賬單，進而能夠更好的構建一個完善的制度來監督內部的財務，堅定立場，遵守法紀法規，依法執行自己的職責。
（二）強化財會人員的職業技能
隨著科技的不斷發展和計算機日益普及，會計電算化越來越深入到財務工作的每一個環節。在實際的財務工作中，計算機已經取代了以往的算盤和筆，財會工作逐步進入到一個計算機操作的世界。首先，財務工作人員要加強計算機軟件學習。隨著當前信息社會的發展，財會人員一定要熟練掌握各種財務軟件的操作，以便能夠更好的進行財務報表和財務分析，保證財務工作的有序進行；其次，加強對財務人員的技能培訓。企業、事業單位等相關部門要把對財務人員的培訓工作放到一個重要的位置，定期舉辦各種培訓，讓財務人員不斷掌握新的技術和能力，能夠更好的應對當前社會的發展，能夠保證財務工作的準確和、進而能夠更好的保證財務工作的順利穩定運行；再次，鼓勵財務人員參加職稱資格考試。為了適應時代的發展，相關部門要鼓勵財務人員進行各種職稱資格考試，制定各種學習的計劃，大力支持財務人員通過財會專業函授學習或會計教育自學考試學習，不斷提高自身的能力和水平，積極參加各種會計資格考試、會計師資格認定考試。同時，相關部門要對取得優秀成績的工作人員給予物質和精神上的獎勵，從而保證整個財會人員素質的提高。
（三）加強財會工作人員的法制觀念
面對當前財會人員犯罪問題的嚴重性，加強財會工作人員的法制觀念勢在必行。首先，要做到懂法。財會人員要加強對法律法規的學習，尤其是要熟悉涉及到財會類的法律法規，做到知法、懂法；其次，要做到依法辦事。在財會工作中，財會人員每天會接觸到很多的金錢，如果財會人員不懂法律，往往會出現一些問題。所以說，財會人員應該按照相應的法律法規，在法律法規的允許下進行財會工作，時刻保持自身的法制性，從而保證財會信息的完整性、合法性和準確性，保證財務工作的順利開展；再次，要學會利用法律武器抵制各種違法犯罪行為。在工作中，財會人員要時刻做到廉潔奉公，以身作則，堅決抵制享樂主義和拜金主義的侵蝕，保持自身的純潔性；同時，要拿起法律武器，，勇于同某些肆意違反國家財務政策及法律、法規的行為作堅決的斗爭，做到不合法的事情不辦，有效維護國家的財產利益。
（四）建立良好的財務工作環境
在財務工作的過程中，建立良好的財務工作環境具有十分重要的意義。在企業管理中，財務管理的中心地位，并不是指把財務部門的工作作為中心內容，也不是把財務人員作為中心，而是要求財務管理起到綱舉目張的作用，通過抓財務管理帶動企業各項管理工作的提高。首先，加強單位領導及有關人員共同參與。要想在一定程度上提高財會人員的整體素質，單靠財務人員自身是不行的，一定要不斷加強單位領導和員工的共同參與，形成一個良好的工作環境，這樣才能保證財務人員素質的有效提升；其次，加強領導對財務部門的重視。在企事業的發展過程中，企業領導要重視財務部門，重視財務人員，把財務工作放到一個非常重要的地位，要認識到企業管理應以財務管理為中心，保證財務工作的順利開展；再次，各級領導要關心財會人員，切實保障財會人員的合法權益。在財務管理工作中，相關領導要加強對財會人員的鼓勵，對于取得優異成績的員工進行物質和精神的獎勵，不斷提高財會人員的積極性和主動性，從而保證財務工作的順利開展。
四、結論
總而言之，隨著市場經濟的快速發展，財務管理在企業管理中的地位越來越重要，對企業的長遠發展有著不可替代的作用。加強財務管理，不斷提高財會人員素質，具有十分重要的時代意義。高財會人員的綜合素質一方面是財務管理的重要內容，另一方面又是提高企業經營管理工作的關鍵所在。因此，在財務工作過程中，財會人員要不斷加強自身能力水平的提高，不斷優化和完善自身的業務素質。只有提高了財會人員素質，企業財務管理才能適應當前市場經濟和改革開放的要求，企業的經營管理才能上一個新臺階，從而在市場經濟中處于不敗之地，進而取得更好、更快的發展。
參考文獻：
[1]宋宵.提高財務人員素質途徑.當代經濟.2006(11).
[2]楊雄勝.會計誠信的理性思考.會計研究.2002(3)
[3]張維迎.法律制度的信譽基礎.經濟研究.2003(1).
我縣每個鄉鎮選擇一個財務基礎好、財會人員素質高的村作為村級財務管理規范化建設試點示范村，其中**鎮**村、**鎮**村、**鎮**村為重點示范村。
二、工作措施
1、加強領導，制定方案。開展村級財務管理規范化建設試點示范工作是加強農村民-主政治建設、促進基層組織建設和黨風廉政建設的一項重要舉措。我局從維護農村社會穩定的大局出發，把村級財務管理規范化建設試點示范工作列入了農經工作的重要議事日程，制定并印發了《**縣村級財務管理規范化試點示范工作方案》，確保了村級財務管理規范化建設試點示范工作的有序開展。各鄉鎮根據試點工作方案精神，認真挑選試點示范村，并結合當地實際切實抓好工作落實。
2、組織培訓，確保質量。財務管理是一項政策性強、業務要求高的工作。為確保村級財務管理規范化建設試點示范工作質量，我局組織鄉鎮財會輔導員、試點村會計或報賬員、試點村出納、試點村民-主理財小組成員參加培訓，宣傳鞏固政策，學習財經制度，提高業務素質，加強紀律約束。通過培訓，有效地促進了村級財務管理規范化建設試點示范工作效果。
3、指導督促，落實工作。方案再好，關鍵還在于抓好工作落實。為確保村級財務管理規范化建設試點示范工作落到實處，我局組織督查組定期不定期下到鄉村開展工作督查與指導，督促工作進度，強化工作責任，增強工作效果。
4、強化監督，完善制度。做好一時的工作并不難，難就難在能否長期堅持下去。要確保工作質量的長期穩定，必須加強財務的日常審核與審計監督，同時健全完善相關制度，讓制度管人，用制度理財。為此，我局一方面及時督促做好村級財務民-主理財監督工作，逐步擴大農村財務審計面和加強農村財務審計力度;另一方面指導試點村完善《村級財務預決算制度》、《村級財務收支票據管理制度》、《村級財務開支審批制度》、《村級資產臺賬制度》、《村級財務公開制度》、《村民民-主理財制度》等項制度。
5、規范票據，嚴格管理。鑒于村級財務收入票據雜亂難以控制財源，白條列支現象非常嚴重的事實，我局下發文件，嚴格要求村級財務收入統一使用市減負辦監制的專用收款收據，白條列支行為分5年糾正，力爭到2012年規范性支出票據比例達到95%以上。
三、工作成效
通過村級財務管理規范化建設試點示范，推動了村級財務管理相關制度的進一步健全、完善和落實，帶動了村級賬務處理的及時、規范與完整，促進了村級財務公開的經常化、制度化和有效化，增強了村民民-主理財的實質性、責任感與監督力，保障了村級集體資產的安全、穩定與保值、增值，維護了農民群眾的合法權益，減少了因村級財務問題引發的群眾上訪案件。
四、存在的主要問題
1、村級財會隊伍不夠穩定。由于村級財會人員存在臨時調換和換屆選舉后另外任用或者落選的可能性、隨意性和動蕩性，隊伍穩定性較差，很難確保村級(本文來自中科軟件園，轉載請注明!)財會人員的專業素質和綜合素質長期穩定在一個較高水平的層次上，這在很大程度上限制了村級財務管理規范化建設試點示范面的擴大、示范帶動效果的提高和村級財務管理工作水平的可持續發展。
2、村級財務公開不夠規范。一是公開的時間上有時不及時;二是公開的內容有時不全面;三是公開的數據有時欠真實準確;四是有時回避群眾關心的重點問題，公開時避重就輕。
3、村民民-主理財制度落實不夠到位。一是對村級財務活動的監督有時受到限制;二是否決村級不合理開支有時難以執行;三是受托查閱審核村級財務賬目有時被加以約束;四是民-主理財小組成員行使監督權有時夾雜著個人好惡與私心雜念。
4、村級報刊征訂與招待費用較難控制。村級報刊征訂雖然沒有明顯的攤派現象，但實質上存在隱性壓力，迫使村級報刊征訂費用嚴重突破限額。村級"零招待"制度很難落實到位，一是監督力度不夠;二是有關規定與農村工作實際情況不太吻合，執行上有難度;三是思想認識不到位，不配合、不遵守、不履行職責。
四、下一步工作打算
1、保持隊伍的相對穩定，保障村級財會人員整體素質的不斷鞏固與提高。隊伍的穩定是確保工作質量的前提條件。盡管當前推行村級換屆選舉，但總體原則上仍然要維持村級財會隊伍的相對穩定：一要選撥任用德才
本文來自2中科軟件園2轉載請注明!版權歸屬原作者 兼備、誠實穩重、群眾口碑好的同志從事村級財會工作或民-主理財工作;二要經過縣鄉農經部門的專(勵志 )業培訓，并通過考試考核合格后持證上崗;三要報鄉鎮農經部門審核、縣農經站審批后，才可以正式任用和調換村級財會人員或民-主理財小組成員;四要積極爭取鄉鎮黨委、政府對縣鄉農經部門審核、審批權限的支持;五要培養村級財會人員或民-主理財小組成員的自學精神，激
發他們的進取心，增強責任心，樹立榮譽感;六要獎罰分明，鼓舞先進，鞭策落后。
2、規范村級財務公開。一是做到全面、真實、準確、及時、重點公開;二是經常聽取群眾意見，拓展財務公開內容;三是加強財務公開監督，嚴格責任追究。
3、落實民-主理財責任。一是嚴格挑選民-主理財成員;二是強化培訓指導;三是明確責任;四是保障權限;五是公開監督成效。
本市村集體經濟組織或代行村集體經濟組織職能的村民委員會開展財務規范化管理適用本暫行標準。
一、嚴格執行財務會計制度
（一）嚴格執行《會計法》、《會計基礎工作規范》，按照《村集體經濟組織會計制度》進行會計核算。
（二）建立健全財務管理制度。建立健全規范的財務管理及有效的內部控制制度，主要包括收支預決算制度、民主理財和財務公開制度、現金和銀行存款管理制度、債權債務管理制度、票據管理制度、財務開支審批制度、會計檔案管理制度、會計人員管理制度等。
（三）加強集體資產管理。在集體資產臺賬制度的基礎上，嚴格執行資產清查制度，定期對各項資產、負債進行清查，年終進行全面清查。嚴格執行資產承包（租賃）管理、基建項目公開招投標等有關規定，有效保證資產運作的安全和高效，確保保值增值。
二、規范財務處理程序
建立健全規范的財務工作流程。財務事項發生時，經手人必須取得有效的原始憑證，注明用途并簽字（蓋章）；經村集體經濟組織負責人審批同意并簽字（蓋章）和民主理財小組集體審核通過并組長簽字（蓋章）后，由會計人員審核記賬；按程序進行財務公開，接受群眾監督。
三、健全民主管理監督機制
（一）切實履行民主決策程序。凡村集體經濟組織重大財務活動和財務事項，以及涉及本集體經濟組織成員切身利益的問題，如集體土地征收征用、承包、租賃，集體企業改制，土地補償費使用，集體資產處置，以及年度收支預決算，必須經村集體經濟組織成員或成員代表會議討論決定。
（二）實行收支預決算管理。按照量入而出、收支基本平衡原則，年初編制收支預算，經村集體經濟組織成員或成員代表會議通過后實施。嚴格按照預算執行，未列入預算的項目不得實施。年終編制決算，提交村集體經濟組織成員或成員代表會議審議，并接受上級農經部門審計。
（三）充分發揮民主理財小組作用。建立健全民主理財小組，制定民主理財辦法。民主理財小組成員由村集體經濟組織成員或成員代表會議民主選舉產生，村干部及其直系親屬、財會人員不得兼任。民主理財小組享有對本集體財務活動民主監督權利，參與制訂本村財務計劃和各項財務管理制度，參與重大財務事項決策，有權檢查審核財務賬目，有權否決不合理開支。民主理財活動每月至少一次，并向村集體經濟組織成員或成員代表會議報告民主理財情況。民主理財小組成員應當接受有關法律法規和會計業務知識等培訓。
（四）規范財務公開。財務公開全面且真實，凡重大財務事項以及群眾普遍關心的財務活動，要逐項逐筆公開。設置便于群眾觀看、設施牢固、規范統一的固定公開欄，探索創新有效公開載體。公開時間應當及時，涉及農民切身利益的重大事項做到隨時公開。對公開中群眾提出的問題，及時給予解答和解決，并將結果向群眾公布。
四、嚴格財務審計監督
村集體經濟組織主動接受上級業務部門對財務收支情況以及財政轉移支付資金、財政專項扶持資金、土地補償費使用和基建項目、對外投資等重大項目的審計監督。村干部任期屆滿和離任時，應主動申請和接受上級業務部門的審計監督。審計結果應及時公開。
