時間：2023-06-07 15:57:22
序論：在您撰寫創業風險與防范措施時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
【摘要】目的: 探討針對護理人員職業暴露風險、加強職業安全，提供最新和最實用的職業安全防護知識、技術和信息，以達到正確地預防和職業傷害的目的， 旨在為臨床護理工作提供可靠的理論依據。方法: :調查分析醫院各個科室護士面臨的職業危害,總結常見的職業危害,并針對性地提出防護對策。結果: 護士因職業暴露而引發血原性疾病感染的潛在危險也日趨加重，為此提出暴露風險與防范措施已刻不容緩。結論: 加強職業安全教育，提提高自我防護意識，是減少職業性損傷的關鍵。
【關鍵詞】職業暴露；致病因子；防范措施
在醫學領域里因職業暴露而感染血原性疾病的情況，多是由于醫務人員在從事診療、護理等工作過程中意外地被含有病原體的血液、體液污染了破損的皮膚或黏膜，或者被含有病原體的血液、體液污染了的針頭及其他銳器刺破皮膚，從而感染了某種可以經血液傳播疾病的病原體。針對護理人員進行職業暴露風險、加強職業安全，提供最新和最實用的職業安全防護知識、技術和信息，以達到正確地預防和職業傷害的目的。
1 護理職業暴露
自有醫療護理事業后，就有職業暴露。護理人員工作在特定的環境中，周圍存在著生物、物理、化學及心理因素，在為病人進行護理操作時，其經常暴露（置于、顯露）于感染病人的血液、體液及排泄物污染的環境中，存在著諸多的暴露危險，應引起高度注意，并加以防范，進行全面和標準的預防。
標準預防是將全面預防和體物隔離主要特點的綜合。專家指出，醫務人員職業感染的危險程度取決于人群中血液性傳播疾病的流行率。我國是乙型肝炎高發國之一，乙肝病毒攜帶者約有1.2億［2］，丙肝的感染率也達到1.7%，艾滋病在我國也已進入快速增長期［3］，我國的醫務人員正面臨著嚴重的職業暴露危險。
2 職業暴露感染經血液傳播的疾病的特點
2．1 需要的血量非常少
如感染乙肝只需0.4μml［4］。
2．2 感染經血液傳播疾病的途徑
皮膚刺傷（80%），皮膚接觸（27%～43%），黏膜接觸（
發生暴露后感染HBV的幾率：6%～30%；感染HCV的幾率：感染3%～10%；HIV的幾率：0.2%～0.5%。
3 血原性傳播疾病對護理人員的職業危害
3.1 傳播途徑
病人血液中會有致病因子，是造成醫務人員感染血原性傳播疾病的先決條件，醫務人員經常接觸病人的血液體液等，職業暴露后感染的幾率較常人高。血原性致病因子對醫務人員傳染常發生于銳器和針刺損傷皮膚黏膜或破損皮膚接觸等方式傳播，多發生于護士，其次是檢驗科人員及醫生。
3.2 高危人群
長時間從事采血、急救以及婦、產科、血液疾患的操作，接觸血量越大，時間越長，機體獲得致病因子的量越大。
3.3 血原性傳染疾病
3.3.1 乙型肝炎（HBV）我國為乙肝的高發區之一，乙肝表面抗原攜帶率為9.75%，實驗證明，HBsAg陽性的血漿稀釋1000萬倍，給易感者注射后仍可引起HBV感染。醫務人員，尤其是外科、口腔科、婦科、產科、內鏡檢查的醫生、護士，感染HBV者甚多。
3.3.2 丙型肝炎（HCV）人類對丙肝普遍易感，我國丙肝的感染率為3％～10%，接觸血液的護理人員感染率高達50％～60%。國內外學者根據流行病學的研究認為，HCV的傳播途徑50%可通過血液，10%通過性傳播，40%傳播途徑不明確。
3.3.3 艾滋病（AIDS）AIDS近年來發病率逐年上升，據報道，自1988年以來，國外HIV感染的醫務人員已超過60人，我國同樣面臨著AIDS的職業感染危險。與AIDS的傳播關系最密切的是靜脈抽血。無癥狀艾滋病毒感染者，對醫務人員有較大威脅，此類人無癥狀、無陽性體征，但每個感染者都是傳染原，護理人員要提高警惕。
4 護士職業暴露感染血原性疾病的防護對策
4.1 加強護理人員職業安全教育與培訓
加強在校護生關于職業暴露及防護的職業安全教育是近幾年來醫務人員日益關注的重要，由于我國以往護士學校未設置這方面的課程，護士在學校未受過系統教育，因此有必要對護理人員進行職業安全知識與培訓。
4.2 對在職護士應開展多種形式的繼續教育
研究表明，培訓教育是一項有效的措施。對于培訓人員定期組織及現場考核，通過不斷重復、反復強化，促使護士對職業感染及防護的態度發生根本性轉變，最終達到其行為的改變，從而減少職業暴露感染的發生。
4.3 管理者要加強督查與考核
護士長要將護理人員的職業防護工作作為管理職責的一部分，經常對護理人員進行職業損傷防護知識的宣傳、教育，制定合理有效的防護措施，以促使大家在工作中主動采取保護措施，減少感染機會。
4.4 遵循普遍性防護原則
我國衛生部《醫院感染管理規范》中對醫護人員經血液傳播疾病的職業防護推行“標準預防”措施，主張患者的血液、體液無論是否具有傳染性，都應充分利用各種屏障防護用具和設備，以減少職業暴露感染的危害性，最大限度地雙向保護醫務人員和患者的安全。
4.5 衛生行政部門應加快制定相關政策
近年來，我國衛生部相繼出臺了《感染管理規范》、《醫療垃圾分類與處理辦法》、《醫務人員艾滋病病毒職業暴露防護工作指導原則（試行）》等文件，完善了職業防護措施，對于進一步保障護士的職業安全起到了良好的作用。
4.5.1 樹立全面預防的觀念：對每一例病人的血液、體液、排泄物等均按傳染性物品對待，預防污染其他物品及感染醫務人員。
一般來說，高科技創業企業處于創立期或成長期，不確定因素很多，大致面臨五種風險：技術、市場、資金、全球化風險、人力或組織風險。由于美國和日本兩國社會制度、組織和文化背景的差異，兩國創業企業在創業過程中往往面臨的主要風險也不相同。雖然兩國創業企業都將競爭對手、低銷售業績、資金缺乏、負現金流看作是具有影響力的風險，但日本創業家傾向于更多地將技術風險、人力或組織風險及全球化風險看作影響創業成功的主要障礙。而硅谷創業家則明顯更關注市場和資金風險。
二、美日高科技創業企業常見風險的防范措施比較
1、企業主體防范措施比較
（1）美國企業借助風險投資家的介入，有效防范創業風險。出于自身利益的考慮，美國風險投資公司不僅僅在投資前要嚴格審查項目的可行性，更重要的是要參與創業企業的監督管理，提供增值服務，來彌補多數創業企業家企業管理知識和實踐的不足。其對風險企業的幫助是全方位的，不僅為風險企業提供各種咨詢服務，幫助建立起科學的管理體系，還幫助物色甚至直接提供所需要的優秀管理人才。日本由于風險創業企業的風險投資是以風險貸款為主，投資主體多為大銀行、大公司，銀行所屬風險投資公司的資本總額占全行業的75%，因此日本風險投資家并不積極介入和支持風險企業的經營，支援活動也僅僅局限在股票上市、財務管理等方面。
（2）美國企業注重采取合作風險企業形式，防范技術風險。美國企業注重與大學和研究機構的緊密協作。近10年來，美國企業直接向大學提供的研發費用增加了2.6倍，同時還通過向大學提供設備、科研人員再培訓、人員交流及共同召開學術研討會、共辦專業期刊等形式密切與大學的關系，獲得最新的科研成果。
（3）日本企業重視通過人才專門培訓，防范人力風險。日本企業向來非常重視對創業人才的培訓，提供專項經費對企業管理層進行培訓。創業管理在大學中已成為一門專業，法政大學、早稻田大學、神戶大學等7所大學的本科和研究生院設有創業管理專業，并且還開設經常性的創業管理講座。讓人吃驚的是，日本的一些中小學也在進行創業教育。美國重視對人才的激勵，對關鍵員工實施期權和股權激勵，不僅讓員工的收入與企業的未來發展掛鉤，還為他們提供更好的事業發展平臺。同時這些高科技企業也注重加強企業所有者/管理者的“質量”，重視員工培訓和再教育。
（4）兩國企業都重視知識產權保護體系，防范市場風險。高新技術研發耗資巨大，面臨的技術和市場風險大，同時高新技術產業存在很大的技術溢出性，創新成果容易被其它廠商獲取或模仿，如果缺乏有效的知識產權保護體系，風險投資就難以獲得收益。這勢必會嚴重影響風險投資者的積極性，極大地阻礙創業企業的發展，因此從20世紀80年代以來，大多數國家都通過加強對知識產權的保護來促進創業企業的發展。
2、政府防范措施比較
美日風險企業之所以會如此迅速地發展壯大起來，政府的積極扶植和幫助發揮了巨大作用。從扶持創業企業發展的措施上來看，兩國有許多共同之處，但著重點有所不同。美國主要手段是資金援助和政府采購，日本重視促進相關單位間的聯合。
（1）提供各種優惠稅收信貸政策，防范資金風險。美國稅法對高科技投資制定了優惠稅率，規定凡研發經費超過前三年平均費用的，其中25%的收益可以免稅；對風險企業發展直接提供風險基金，美國約有20多個州政府和一些大城市市政當局直接為開發性項目提供風險基金，如：美國芝加哥市政府成立了地方科學基金，為高新技術企業提供補貼。日本政府針對高新技術領域中小企業信用差的特點，由政府直接出資成立了專門的信用擔保機構：信用擔保協會。除建立各種金融公庫為風險企業提供資金外，還在通產省設立了風險投資公司，為風險企業提供占貸款總數80%的銀行貸款擔保。政府在科技廳下設有新技術開發事業團，對一些高新技術、高風險項目提供為期五年的無息貸款，項目開發成功歸還，失敗了則可以免除償還。
（2）實行政府訂購，防范市場風險。美國早在1933年就制定了《購買美國產品法》，規定政府所需的某些高科技產品，必須優先購買本國產品。20世紀60年代中期，美國生產的全部集成電路產品和40％半導體器件被美國國防部所購買，1992年至1994年，美國政府采購的美國生產的計算機及其相關產品達到90億美元。由于有了政府訂單，企業也可以通過銀行貸款解決發展資金不足的問題。美國高技術企業的發展是直接受美國國防部訂貨的推動而迅速發展起來的。日本政府也明文規定，政府部門、國營鐵路、電信電化部門、國立大學以及政府系統有關機構在選購計算機時，必須優先選購國產計算機。
（3）建立風險企業管理機構和風險投資機構，防范經營風險。為了從宏觀上對創業企業的發展進行規劃、規范、引導、協調、服務和管理，美國聯邦政府及各州政府都設有專門的風險投資機構和風險企業管理機構。這些機構不僅直接向高新技術開發項目提供資金支持，還在技術、信息和海外市場開拓等方面為風險企業出謀劃策。日本政府不僅設立了專門的風險企業管理機構和風險投資機構，而且還扶持建立了一批官方半官方性質的以服務風險企業為對象的顧問公司，為風險企業提供從設立、運營到退出，以及運營過程中的人才、資金、技術和信息等方面的一條龍服務，只收取適當費用。
（4）提供良好的風險資本退出環境，防范投資者心理風險。風險投資的目的不是為了獲得風險企業的長久控制權或者獲取企業利潤，而是在于通過風險投資的退出，從股權增值中獲得高額回報。從以往的經驗看，最好的退出方式是通過上市的方式退出，由于風險資金所投資的高新技術企業在發展初期往往達不到主板上市的條件，因此許多國家為了促進風險企業的發展，為風險投資的退出提供了二板市場。美國有著名的NASDAQ，不但美國國內的高新技術企業可以在此上市，而且還吸引了世界各地的高新技術企業在此上市。日本大阪、東京、名古屋相繼成立了二板市場，但比美國整整晚了20年。
（5）鼓勵與大學、科研機構密切合作，防范技術風險。世界各國采取了各種鼓勵政策來推動大學、科研機構和創業企業之間的密切協作。日本鼓勵高等院校的教學和科研人員以學校為基地創辦高科技企業，把教學、科研和生產有機結合起來。美國政府則通過建章立制鼓勵以創業企業為核心來聯合高等院校和科研機構，實現科研和生產的有機結合，推進創業企業的發展。
三、美日高科技創業企業風險防范措施對我國的啟示
我國的高科技風險企業發展時間不長，許多方面還處于探索階段，不僅企業自身要摸索出一套適合本產業、本企業不同發展階段的風險防范措施，國家、地方都還沒有形成相應的完善的機制和配套環境，高科技企業面臨著來自內外兩方面的風險，有必要借鑒國外先進經驗。
1、對企業主體風險防范措施的啟示
（1）建立多元化融資和保險體制,有效防范經營風險。高科技企業要降低經營風險,必須充分利用企業外部的多種投資,實行風險分散，這樣不僅可以減少每個投資者和經營者所承擔的風險水平，還可以使企業不致受制于某一個或幾個風險投資家,在總體水平上增強企業的風險承受能力。因此,應建立多元化的融資渠道，利用包括政府投資或資助,風險投資家風險資本、銀行貸款、證券市場上的融資等在內的多種資本。同時，應充分利用投保來盡可能減少風險可能給企業帶來的損失。
（2）建立技術風險監控系統，防范高科技企業的技術風險。建立技術風險監控系統，對與企業有關的產業技術政策和經濟技術法規進行收集，并對相關的開發研究動態和科技成果信息（包括專利信息等）進行系統收集，通過對這此信息的系統分析，可以發現其中潛在的技術風險因素并及時采取應對措施。
（3）建立有效的內部激勵機制，防范管理風險。高素質的創業管理團隊（企業中高層經營管理者、核心技術人員）和有效的內部激勵機制是創業企業成功的保證。一方面要加強對經營管理層的培訓，形成高素質的創業團隊，另一方面要對關鍵員工實施期權和股權激勵，創造“收益與風險相匹配”的政策環境，建立符合高新技術產業特點的，以保護知識產權為核心的分配機制和經營制度。
2、對政府風險防范措施的啟示
（1）充分發揮政府的作用，建立良好的創業企業發展環境。從目前情況來看，我國的風險投資依然是以國家為主體的，屬于政府主導型。由國家各部委和各地政府部門創辦的風險投資機構，雖然采取了提供信用擔保、無息貸款、貼息貸款、直接投資等多種運作形式，但都表現出一個共性，即投資帶有明顯的政策性。實際上，風險投資是一種商業行為，政府不應充當風險投資的主體，過多的行政干預勢必導致效率的下降。政府的作用應當定位在為創業企業提供良好的發展環境上，如相關政策法律制定、人才培養、資本市場建設等方面，也就是要充分發揮國家“制定政策、創造環境、加強監管、控制風險”四個方面的作用。日本在發展風險投資的過程中，強調資金支持而忽視配套環境建設的做法曾帶來了許多消極后果（起步早而發展慢），這一教訓應當引起足夠重視。
（2）建立風險投資的國家信貸擔保機制。同日本類似，我國目前的金融結構也是以間接金融為主的，城鄉居民90％以上的閑散資金都集中在銀行，在資本市場不發達的條件下，如果能充分利用銀行的巨額資金，風險投資的發展就有了穩定而可靠的資金來源。為此，可以借鑒美日的做法，建立國家信用擔保基金，完善和落實國家經貿委下發的《關于建立中小企業信用擔保體系的指導意見》，為銀行向高科技產業風險貸款提供一定比例擔保，解除銀行的后顧之憂。
（3）建立多層次、有效的風險資本退出機制。結合我國目前資本市場的發育程度，借鑒國外經驗，對于我國風險資本的退出渠道應采取分步建設的發展戰略：首先，將風險投資形成的法人股視為“特殊法人股”，允許其上市流通；同時鼓勵有條件的風險企業到海外創業板市場如NASDAQ上市；之后，在加強監管的前提下，恢復柜臺交易市場；最后，建立健全我國的二板市場。
【關鍵詞】 國民經濟 科技企業 創業風險 防范
隨著我國經濟的不斷發展，社會環境不斷發生變化，企業的組織形式也做出了相應的調整。中小科技企業作為中小企業的重要組成部分，開始被越來越多的受到相關部門的關注，國家也逐漸將中小科技企業的發展提升到戰略位置，制定了相關的扶持和鼓勵政策。
1 中小科技企業的經濟過程分析
1.1 中小科技企業的定義與界定
中小科技企業是將科技研發人員作為發展主體，通過對新技術的研究與開發，形成一種以科技成果為基點的知識密集型產業或經濟實體。關于中小科技企業是如何界定的，國內外持有不同的看法。西方國家對于中小科技企業的研究是從二十世紀開始的，并在二十世紀六十年代迅速的發展起來，九十年代開始進入黃金時期。國外普遍將中小科技企業的界定因素定義為科技研發人員以及科研費用展銷售金額的比例。我國對于中小科技企業的界定基本可以追溯到1999年，當時科技部開始設立關于中小企業的創新基金，并第一次對中小科技企業做出定義，基本上是從中小企業的經營范圍、員工的規模、科技人員的比重以及科研費用所占比例等方面進行判斷。例如我們所熟知的高新技術產業中的新材料研發企業、電子產品科研企業、半導體研發企業、網絡科技企業等，都是經歷了極為漫長的發展歷程和創業的艱難。中小科技企業通常是因為新技術的不確定性，是企業陷入創業風險。對中小科技企業的創業風險進行防范和控制，對于我國中小企業乃至國民經濟的發展都具有十分重要的意義。
1.2 創業和創業風險
創業是管理學研究中一個重要的內容，對于經濟管理領域具有非常重要的意義，在過去的二十多年的時間里不斷的發展成為經濟管理中一個熱門的話題。究竟什么是創業呢，管理學家對其持有不同的觀點，目前來說，較為權威的定義是有Shane和Venkantaraman所提出的，他們對“創業”進行了系統的研究和分析并提出了創業其實就是建立企業的過程。在經濟管理領域當中，創業是以新事物為側重點進行理解和創新，并不斷的被特定的人所發現，這些個體綜合運用各種方式對其進行開發和研究，并產生一定的經濟效益。
經濟管理學家對于“風險”的研究也是各執其詞，并沒有嚴格統一的說法，美國的經濟學家認為“風險”最早來源于意大利語Risque，但是很多的學者并不認同，而將其起源認定為希臘語Rhiza，認為“風險”是從海上貿易以及保險行業中興起來的。本文研究的是創業風險，究竟什么是創業風險呢？經濟學家認為，創業風險是指人們在創業過程中產生的或潛在的風險，主要是由于創業環境以及創業機會、創業隊伍或者投資者等各方面的局限性導致的，對于企業的成長帶來一定的危害。創業是企業成長的基礎和前提，對企業的發展具有基礎性的作用。
2 中小科技企業面臨的創業風險
2.1 國家政策和法律風險
無論是何種企業創業，首先應該考慮的問題就是國家政策和法律的風險，作為行業的指向標，國家政策和法律法規對于企業的發展方向具有十分重要的意義。對于中小科技企業來說，要想取得更好的發展，必須尋求國家政策和法律的保障。目前我國的中小科技企業創業市場較為復雜，充斥著許多的行業亂象，這就在法律法規和國家政策等很多方面面臨著較為嚴峻的問題，在極大程度上影響了中小科技企業的發展壯大。由此可見，法律法規環境對于中小企業的科技型創新提供了較為良好的發展氛圍，中小科技企業的創業必須嚴格遵守法律法規的限制。在國家政策方面，也為中小科技企業的創業在技術開發以及經濟知識產權等很多方面界定了方向。
2.2 技術風險
技術風險是中小科技企業創業的主要風險之一，在企業創業初期也是極為嚴峻的問題。通常來說，技術風險主要是將創意進行轉化變成科研成果，進而形成知識財富的過程，這個過程的成功或不成功的可能性就是我們所說的技術風險。在企業的創業風險中，技術風險的水平是相對較高的。西方國家關于技術風險的研究顯示，在中小科技企業創業的過程中，從創新思想的提出到開發成果的形成，高達百分之九十五以上的中小科技企業創意被淘汰掉。同時，中小科技企業創業的前期，關于開發資金和費用等很難從銀行或者金融機構等方面獲取，而是更多的考政府扶持或者民間機構的自護進行的。
2.3 金融風險
相對于傳統企業來說，中小科技企業更具有靈活性，但是投入和風險方面也在相應的增加。中小科技企業對于資金的要求也不斷的提高，在資金的持續性和實效性以及融資量等方面都陷入了瓶頸。這些問題的出現主要是由于企業自身的局限性決定的。首先，中小科技企業的內部局限性導致融資困難。在創業階段，中小科技企業往往投入大量的資金運作，并沒有太多的剩余閑置資金，這就造成了中小科技企業很難在內部進行融資，使得企業發展的后勁不足。其次，中小科技企業的外部融資也極為艱難。由于中小科技企業的投資風險較大，銀行等金融機構并不能充分的相信并提供資金支持。再加上中小科技企業融資的渠道較為單一，直接融資的可能性非常小。此外，我國的創業投資以及風險投資等對于中小科技企業的發展在支持力度方面較低，中小科技企業本來就屬于風險較高的投資，機上在我國的起步較晚，沒有形成一定的規模，我國的資本市場也沒有形成完善的體系，這些問題在極大程度上抑制了中小企業的發展。
2.4 信息風險
首先，中小科技企業對消費者未來偏好以及需求了解不足，加上消費者需求存在內隱性等問題，中小科技企業對于消費者的需求和偏好并不能及時正確的把握和了解。同時，由于中小科技企業的科技含量相對較高，生長周期相對較短，在市場的存留速度都有較大的變動，使得中小科技企業和消費者之間出現了信息不對稱的情況。其次，中小科技企業對產業結構以及競爭對手并沒有充分了解。由于產業結構的復雜多變性，中小科技企業并不能充分的把握，使得中小科技企業的結構不能及時有效的調整。同時，中小科技企業不能對技術的發展趨勢做出準確的預測，也極大的增加了中小科技企業的風險。由于技術的發展并不是百分百的循序漸進，很多時候可能發生突然的變化。最后，中小科技企業對企業的創新項目不能及時的轉化為成本，對其中大部分風險都不能及時有效的做出估計。再加上中小科技企業與大型企業相比，評估能力相對落后，大部分都是依靠個人的主觀判斷，造成了市場轉化成本難度大大增加，在極大程度上增加了企業的創業風險。
2.5 人力資源風險
中小企業創業的人力資源風險主要包括投入與需求的矛盾、用人風險、企業經營者與所有者認識的差異性等方面。在需求與投入的矛盾方面，主要是指人力資源的投入和高素質人才之間的矛盾，主要包括資金的限制、發展歷史與主觀認識、經驗的欠缺等方面，中小企業資金渠道本身具有較大的局限性，極大程度上影響了人力資源的投入。中小科技企業本身的發展歷史和主觀認識具有一定的局限性，對于有形資產比較重視，但是在人力資源方面的重視度較低，在創業之初，中小科技企業的業主往往自己充當企業的管理經營者，在很大程度上造成了人力資源的弱化。中小科技企業在創業之初，并沒有積累太多的經驗，消費者的認知度較低，為了吸引更多的人才必須提供更高的報酬，進一步增加了人力資源的投入不足。再加上中小科技企業在產品的生產和營銷以及管理方面都需要從零開始，這就要求中小科技企業應該建立更強的組織建設的能力，在極大程度上增加了企業的創業風險。在用人風險方面，創業期作為企業發展變數最大的一個時期，失敗的幾率也相對較大，使得企業的人才購買風險大大的增加。中小科技企業的所有者和經營者之間對目標的認識存在著顯著地差異性，是行業內較為普遍的現象，這主要是由于效用函數的差異性問題決定的。這種對于經營理念的認識偏差，使得中小科技企業在發展的過程中不能形成統一的發展目標，大大降低了中小科技企業的執行力度。這些問題都在很大程度上增加了企業的風險。
3 中小科技企業創業風險的控制防范
3.1 國家政策與法律風險的防范
中小科技企業的創業過程存在著很多的風險因素，企業可以采取不同的措施對其進行防范和控制。但是這些措施實施的前提是應該擁有一個良好的政策環境。中小科技企業發展的過程中，最重要的是實現內容和前景的創新，但是這些內容都是受到政策環境的影響。因此，中小科技企業創業時應該嚴格的遵守國家的相關法律法規，不能踩踏法律的紅線。應該對一些公益性的或者有利于可持續發展的行業進行創新，跟隨政府的行業指向，樹立正確的發展觀，爭取受到國家政策的支持與扶持。
3.2 技術風險的防范
中小科技企業的創業之初，主要是實現理論方法想生產力的轉移，并進行生產技術的創新與規范，在這個階段，中小科技企業只有實現技術的突破性創新，才能有效的抑制企業的創業風險。在創業的初級階段，中小科技企業最重要的任務是實現核心技術的形成，這對于企業的長期穩定發展具有十分重要的意義。目前，我國的中小科技企業的主要技術風險的防范包括實行自主創新、模仿創新模式以及合作創新模式等多方面的內容。自主創新模式在技術方面有著顯著的特殊性，容易形成市場壟斷，提升企業的核心競爭力。模仿創新主要是能夠大大降低企業的研發成本，減小企業的創業風險。合作創新模式可以有效的減少產品的研發周期，適用于大部分中小科技企業的發展。中小科技企業還應該聯系實際，找到適合自己的發展模式，一步一個腳印，穩步發展。
3.3 金融風險的防范
中小科技企業創業之初，很難形成一定的規模，在經營管理方面也極不成熟，生產技術相對較為落后，在收益以及資金吸引能力等方面也呈現出較大的劣勢。中小科技企業首先應該提高內部融資的地位，因為企業所產生的利潤基本都會投入企業進行再生產，可以對效率較低的產品進行出售以換取資金。其次，中小科技企業應該靈活的引進和吸收外部資金，對于企業發展中一些發展態勢較好、收益較高的項目，政府應該大力的支持，并對中小科技企業提供一定的金融支持和寬松的政治政策，增加潛在的投資者。中小科技企業也應該針對其中的問題不斷的與相關部門進行反饋，增加交流和溝通，以便獲取創新基金的資助，這樣才能在最大程度上降低企業的金融風險。
3.4 信息風險的防范
信息風險是中小科技企業創業風險中的一個重要的內容，對于企業的發展會產生十分重要的影響，只有不斷地完善信息傳遞體系，才能有效的降低企業的創業風險。首先，中小科技企業應該加強對信息的重視度，由于技術創新食欲信息的傳遞效率密切相關的，信息對于生產方式的革新也具有重要的意義，盡管其他因素也能產生一定的影響，但是信息傳遞效率在強度上相對較高，因此，中小科技企業應該高度重視信息的傳遞效率，增強信息的實效性和可信度。另外，中小科技企業應該將信息效率和企業的業務流程充分的結合起來，提高信息的使用效率。目前的中小科技企業信息效率普遍較低，多是按照傳統的方式進行傳遞，為其創業過程帶來了極大的風險。最后，中小科技企業還需要建立完善的技術創新預警機制，更加及時有效的獲取信息。
3.5 人力資源風險的防范
中小科技企業進行人力資源風險的防范與控制是首先要做到樹立正確的人才觀，提高對人才的重視程度，轉變傳統的思想觀念，致力于企業的長期可持續發展，對認識人才的標準也應該進行相應的轉變，提高企業整體的經營管理能力。其次，應該建立完善的人才能力發揮機制，對企業中專業能力較強的人才進行特別任用，使得他們能充分發揮自身的價值，提高創新的能力。最后，企業應該積極尋求價值觀的認同，使得企業整體擁有一個統一的價值取向，保證團體的利益關系，對價值觀存在的問題進行積極地解決，做到個人利益與企業利益相結合，只有這樣才能更好地降低創業風險，實現中小科技企業的可持續發展。
4 結語
中小科技企業作為中小企業的中堅力量，在我國的國民經濟發展中發揮著重要的作用，對于緩解就業壓力和實現我國的企業穩定發展都具有十分重要的意義，有利于實現社會的和諧發展和繁榮穩定。但是由于我國的中小科技企業不斷的增加，充斥著較多的行業亂象，加上中小科技企業自身的局限性，在創業的過程中依然存在著很多的問題，制約著中小科技企業的發展。只有對中小科技企業存在的問題進行深入細致的研究，才能更好地發揮中小企業在社會經濟生活中的作用。但是就目前的情況看，中小科技企業的創業問題還是有很長的一段路要走。
參考文獻：
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關鍵詞：創業過程；創業風險；風險防范
中圖分類號：G473.8 文獻標識碼： A 文章編號： 10074074(2011)06014104
作者簡介：王 鋒（1976-），男，湖南桑植人，吉首大學學生工作部政工師。
一、創業風險的提出
美國著名創業學專家Timmons在其提出的Timmons創業模型中認為，創業過程就是創業機會、資源、團隊之間高度配置適當的動態平衡過程。但隨著時空的變遷、機會模糊、市場不確定性、資本市場風險及外在環境等因素的沖擊，這三個要素也會因為相對地位的變化而產生失衡的現象。這種失衡現象稱為創業風險。對于風險的理解，一般有兩個角度，一是強調了風險表現為結果的不確定性，一是強調為損失的不確定性。前者屬于廣義上的風險，說明未來利潤多寡的不確定性，可能是獲利(正利潤)、損失(負利潤)或者無損失也無獲利(零利潤)；后者屬于狹義上的風險，只能表現為損失，沒有獲利的可能性。風險的核心含義是“未來結果的不確定性或損失”。如果采取適當的防范策略使破壞或損失的概率不會出現，或者說在智慧認知和理性判斷的基礎上，繼而采取及時而有效的防范措施，那么風險可能帶來機會，由此進一步延伸的意義，不僅僅是規避了風險，可能還會帶來比例不等的收益，有時風險越大，回報越高、機會越大。因此如何判斷風險、選擇風險、規避風險繼而運用風險，在風險中尋求機會創造收益，意義將更加深遠而重大。鑒于此，大學生創業風險是指在大學生創業者的創業過程中，因創業環境的多變性和不確定性，創業機會的復雜性，創業企業的多樣性，大學生創業者及其創業團隊的能力不足，以及創業投資者實力有限等因素而導致創業結果的不確定性。
二、創業風險的識別及方法
既然創業風險是創業過程中不可避免的現象，那么直面風險并化解之，是創業過程中的重要任務。風險識別是應對一切風險的基礎，只有識別了風險才可能有化解的機會。同時風險也是一種機會，應該開拓、提高它積極的作用。（一） 樹立正確的創業風險意識
創業風險識別是大學生創業者依據企業活動，對創業企業面臨的現實以及潛在風險運用各種方法加以判斷、歸類并鑒定風險性質的過程。大學生創業者都必須掌握風險識別的能力，并不斷提高這種能力。作為大學生創業者，應該正確樹立識別企業風險的基本理念，具備以下意識（1）未雨綢繆的觀念。創業風險需要大學生創業者通過創業活動的跡象、信息歸類，認知風險產生的原因和條件，不僅要識別風險所面臨的性質及可能的后果，更重要的是(也是最困難的)是識別創業過程中各種潛在的風險，為采取有效措施提供依據。（2）有備無患的意識。創業風險的出現是正常的，帶來一些損失也是正常的，既不能怨天尤人，也不能驕兵輕敵。關鍵的問題是要密切監視風險，減少損失，化解不利，甚至轉化為盈利的機會。（3）實事求是的精神。雖然風險識別是一個主觀過程，但是必須遵循客觀規律。風險識別十分復雜而細致，應按照一定的程序、標準、方法科學有序系統地分析各種現象，對企業的面臨的風險作出實事求是的評估。（4）持之以恒的思想。由于創業風險伴隨著整個創業過程，同時風險具有可變性和相關性的特點，所以大學生創業者必須要有“持久戰”的準備。風險的識別工作應該是連續地、系統地進行，并成為企業一項持續性、制度化的工作。發現和識別風險，是為了防范和控制風險。如果大學生創業者在企業未發生損失之前就能夠識別風險發生的可能性，那么這個風險是可能被管理的，因此風險識別是進行風險管理的基點。
（二） 創業風險的類型
按照風險產生的原因進行劃分，創業風險一般可分為主觀創業風險和客觀創業風險。按照創業風險的內容劃分，創業風險可分為技術風險、政策風險、市場風險、生產風險、管理風險和其他風險等。（1）技術風險是指大學生創業者經常以其自主知識產權開發生產等方式創立科技創新性企業，技術含量高、投資風險大。因為技術成功、技術前景、產品生產、技術效果及技術壽命等眾多不確定性因素，使得技術很容易在市場競爭中喪失優越性乃至被淘汰，引發投資貶值或投資失敗。（2）政策風險是指生產產品或生產技術不符合國家或地方的環保政策、能源政策、科技政策等等，或因為海關限制，無法獲得產品、生產設備、輔助材料、技術方法的進口許可等等。（3）市場風險是指市場情況的不確定性可能帶來的損失。主要表現為市場接受能力、市場接受時間、產品擴散速度和競爭能力的不確定性。生產新產品的企業在創業初期往往缺少資金和強大的銷售系統，能否在短時間內占領市場都有待于時間的考驗，大學生創業者在短時間內很難準確估計市場能否接受及接受的數量。（4）生產風險是指主要表現在企業在生產過程中，因為生產工藝的不合理或現有工藝落后導致難以實現大批量生產；原材料供應短缺、生產周期過長或生產成本過高；產品檢測手段落后，產品質量難以保證等等。（5）管理風險是指因創業企業管理不善產生的風險。大學生因為管理企業經驗的缺乏而導致的管理制度風險、人力資源管理風險、營銷管理風險等等。當創業企業發展到一定程度上以后，對企業管理的需要就日漸凸顯，管理不善會導致內部消耗巨大、重要員工流失、產品銷售不暢等一系列風險事件的發生。6.其他風險主要指創建一個成功的企業，不僅需要具有良好前景的項目、足夠的資金、優秀的管理等不可或缺的條件。企業作為組織本身是在宏觀的外部環境中活動的，宏觀環境中的自然地理因素、人口構成流動因素、技術革新因素、政治與法律因素、社會文化因素等導致既可為企業的生存和發展提供了機會，也會對企業造成潛在或直接的威脅。創業風險種類繁多，貫穿并交織于整個創業過程，但是這些風險具有一些共同的特征：如創業本身就是一個識別風險和應付風險的過程，風險的出現是不以人的意志為轉移的，所以創業風險的存在是客觀的；創業所依賴的影響因素具有不確定性，它們不斷變化、發展甚至變得難以預料，造成創業風險的不確定性；創業有著成功或失敗的兩種可能性，創業風險具有盈利或虧損的雙重性；隨著影響創業因素的變化，創業風險的大小、性質和程度也會發生變化；另外創業風險與大學生創業者的行為緊密相連，同一風險采取不同的策略，將會出現不同的結果。
（三）創業風險評估技術
大學生創業者要系統、科學、全面和準確地對企業的總體風險，需要一定的專業知識，必須根據不同性質與條件，按照一定的途徑，運用一定的方法，或者借助一定的工具來實施。比較重要的風險識別評估的技術包括：SWOT分析法、ATA事故樹分析法、模糊綜合評價法、AHP層析分析法等。
1.SWOT分析法。SWOT方法指列出企業可能面臨的各種風險，并將這些風險與大學生的創業活動聯系起來考察，以發現各種潛在的危險。風險涉及創業企業的所有資源，包括實物、金融、無形資產等，盡可能列出創業企業需要的其他設施、條件，以及企業的宏觀環境（自然、社會、政治、法律和經濟等）和微觀環境（投資者、消費者、供應商、政府部門和競爭者等）。通過對上述因素的分析，明確企業面臨的機會及威脅，發現企業的優勢與劣勢，采取相應對策。
2. ATA事故樹分析法。ATA事故樹方法，指利用邏輯關系、因果關系以及事物發展的規律性等，運用邏輯推理，對創業中涉及的主要風險事件，按時間順序和事件的成功或失敗因素組合在一起，確定系統最后的狀態，發現風險產生的原因及條件。本方法有利于對各種系統性危險進行識別和評價，了解創業過程中風險的動態變化。
3.模糊綜合評價法。由于有創業過程中隨機事件的是否發生的不確定性和企業本身狀態的不模糊性。在這種認知不確定的狀態下，基于模糊數學的隸屬度理論把定性評價轉化為定量評價，即用模糊數學對受到多種因素制約的事物或對象做出一個總體的評價，再分別確定個因素的權重和隸屬度向量，獲得模糊評判矩陣，最后進行歸一化的模糊運算并得到模糊評價的綜合結果。它具有結果清晰，系統性強的特點，能較好地解決模糊的、難以量化及非確定性情境下企業風險識別及評價問題。
4.AHP層次分析法。層次分析法是決策者對復雜系統的決策思維過程模型化、數量化，定性與定量相結合的決策分析方法。該方法按企業風險的性質和企業的總目標將此問題分解成不同層次，分為最低層（供決策的方案、措施等），相對于最高層（總目標）的相對重要性權值的確定或相對優劣次序的排序并構建多層次的分析模型。有利于降低信息不對稱、信息不足對企業帶來的風險。在運用上述評估技術時首先要通過調查、問訊、現場考察等途徑獲得；其次，需要敏銳的觀察和科學的分析對各類數據及現象作出處理。根據對于信息的分析結果，確定風險或潛在風險的范圍。根據量化結果，運用定量分析、定性分析、假設、模擬等方法，進行風險影響檢驗評估，預計可能發生的后果，最后提出方案選擇及確定處理風險的方法和行動方案避免損失時間、精力和資源。
三、創業各階段風險與防范策略
風險貫穿于整個創業過程，各個階段的創業風險既有共同的特征，也有自身獨特的特征。創業風險在各個階段的表現形式也各不相同，所以應對和化解風險的方法和手段也不盡相同。筆者根據不同創業階段所面臨的風險，針對性的提出了風險識別與評估分析方法，并從大學生創業促進體系的主體層面如大學生創業者自身、高校、政府等方面提出了相應的防范策略。
（一） 創業準備階段的風險與防范
創業準備是指在打算創業到創業初期的這個階段。這一階段所存在的風險主要體現在市場風險、技術風險、政策風險等方面。本階段損失的風險達到60%以上。例如產品如何從構想、概念或初始形態發展成產品；企業人員較少，只有創業者或少數幾個技術人員，沒有或沒有勝任的管理人員；未進行充分的市場調研；大學生創業還未充分理解政府關于大學生創業的扶持政策及要求等等。在實施相應的風險防范策略時，企業可采用模糊綜合評判法和AHP層次分析法進行分析。從大學生創業者個體層面上主要是增強學生個體的創業風險識別能力、創業興趣激發等。根據ScottA.Shane的觀點，信息在創業者機會風險識別中起了核心作用，大學生創業者需要擁有從新角度看問題的能力和識別有價值想法的能力、廣博的知識基礎、適當的思維方式等等；從高校層面來看，高校在創業準備階段可通過創業課程、創業競賽等教學訓練活動，引導和幫助大學生學習創業知識、培養創業意識和創業思維、提高創新能力，促使更多的學生掌握創業技能。如吉首大學把“職業價值觀自測量表”和“霍蘭德職業人格能力測驗量表”引入課堂，進一步幫助學生發現和確定自己的職業興趣和能力特長，從而使學生科學地作出職業規劃。為使講授內容在更大范圍推廣，講師團成員將教案進行整理編撰成適合本校實際情況的特色教材《大學生學習與謀職指南》，為學生提供系統的創業教育。另外高校還可以通過獎勵、允許休學創業等辦法鼓勵學生創業；政府層面在這個階段應加大指定創業機會、創業技能、創業激勵方面的政策并加大宣傳和普及力度，創造良好的創業環境以使潛在的創業者大學生能得到創業所需的各種資源。
（二） 創業初級階段的風險與防范
在創業初級階段，大學生創業者要把具有潛在商業價值的創新或商機通過設立企業變成現實。在這一過程中，企業面臨的威脅主要來自技術風險、市場風險、生產風險和管理風險等。企業開始制造生產少量產品，一方面是通過實驗進一步試排除技術風險；另一方面要進入市場試銷、接受市場的檢驗與信息反饋。開始生產時，因技術或規模的原因，生產成本往往較高，產品市場競爭力不足；短期內無法迅速擴展市場至預期水平；加之一些預料之外的因素等；創業者無法有效管理、無法吸引優秀經理人等原因，損失的風險在50%左右。在實施相應的風險防范策略時，適宜采用SWOT分析法和ATA事故樹分析法去評估創業初期所面臨的風險與機遇。資源獲取和整合能力對大學生創業者至關重要，創業者必須要快速獲取并整合實際創辦一家企業所需的信息資源、人力資源和財務資源；高校可以通過創業沙龍、創業基金、創業聯盟等形式幫助大學生創業者建立優勢互補的創業團隊，同時為創業學生提供資金支持或貸款擔保，利用高校科技園提供孵化服務等等，比如吉首大學在湖南省內高校中率先建立SIYB培訓基地，開展了SIYB（創辦你的企業）創業項目沙龍式培訓。它包括“產生你的企業想法”（Generate Your Business Idea-GYB）、“創辦你的企業”(Start Your Business-YB)、“改善你的企業”(Improve Your Business-IYB)、“擴大你的企業”（Expand Your Business-EYB）四個部分，完全模擬創業實際過程演繹并合理設計案例，突出培訓內容的針對性和實用性；政府方面在這個階段首先要為新創企業在登記注冊、信息服務、勞動用工、社會保障、稅收政策、企業融資等方面提供法律保障。如2003年1月1日正式施行的《中華人民共和國中小企業促進法》，是我國制定的扶持和促進中小企業發展的第一部專門法律。
（三） 創業成長階段的風險與防范
這個階段，企業產品日益成熟，企業盈利增加，有能力進行市場開拓及產品升級開發，技術已不再是主要風險。此時，市場風險、管理風險日益凸顯，由于技術成熟，部分仿造、山寨版產品開始出現，會擠走一部分市場；同時，大學生創業者大多靠技術起家，對市場營銷并不熟悉。但是，與前兩個階段比，損失的風險已經降低約25%。除此之外，企業面臨著技術革新因素、政治與法律因素、社會文化因素等導致的其他風險加劇，在某種意義上會導致大學生創業者的功敗垂成。在實施相應的風險防范策略時，適宜采用多種方法進行綜合分析和評估。就大學生創業者個體來說其管理技能、管理經驗、戰略規劃等能力需要進一步提高。一方面，應堅持生產增長與市場開發兩手抓、兩手都要硬，解決好增產與市場開拓的矛盾，增加資金回收；另一方面，堅持產品的技術升級、產品開發與企業組織管理機構的更新、變革等工作。高校在大學生的創業成長期仍可以通過提供管理咨詢與決策和提供人才服務等方面提供智力支持，如為大學生創業者提供MBA教育，開設創業研究基地等為創業者提供技術研發平臺，為創業者的企業輸送高質量的畢業生等等；政府在企業成長階段需要進一步的為企業提供法律和政策服務外，還需著力規范市場，創建和諧有序公正的競爭環境等等手段為新創企業保駕護航。
（一）企業風險監控范圍不全面
企業對于其風險監控不能只局限于企業的日常業務上，在對企業風險管理系統進行監控的過程中，企業對自身的運行狀態也應該受到監控。我國的企業主要是受會計和審計兩方面的監控，其他部門并沒有起到監控作用，以致于企業風險監控范圍不全面，達不到預期的效果。
（二）企業信息傳遞途徑不暢通
企業的信息傳遞途徑對于企業內部控制起著重要的作用。如果企業存在風險時其管理層不能及時獲得風險信息，就不能針對所存在的風險進行評估以及及時采取有效的風險防范措施。同時，企業信息傳遞途徑不暢通致使企業內部各個部門不能及時有效的溝通，容易造成各個部門之間的矛盾，不利于企業的內部控制，影響企業正常發展。
二、我國工業企業風險管理目標下內部控制改進措施
（一）重視營造良好內部控制環境
企業要想具備及時識別風險及風險應對能力,營造一個良好的內部控制環境非常重要。這樣不僅有利于強化企業內部機制、完善內部管理，還可以為企業提供二次創業的機會。企業要想營造一個良好的企業內部控制環境，必須將企業文化建設以及風險管理哲學有機結合，企業文化作為風險管理哲學的媒介，在一定程度上在思想上規范和引導企業員工的行為。同時，將董事會、高級管理層以及各級員工與企業內部控制的實現統一，從而提高企業員工對于企業內部控制制度的自覺執行意識、業務素質以及風險防范意識，營造一個團結向上的良好企業文化氛圍，從而促進企業發展。
（二）改變內部控制觀念
一些企業為了提高財務信息的準確度，往往會建立一個復雜的內部控制體系。然而復雜的內部控制體系對企業決策的形成起阻礙作用，影響企業運營效率。對此，企業應改變內部控制觀念。首先，堅持適度原則。對企業所存在的各類風險進行防范。其次，遵守風險管理要求。所有的企業在經營過程中或多或少都存在著風險。但是，風險的大小與損失并不成正比，甚至一些風險的背后隱藏著巨大的商機。所以企業應適當利用風險，為企業創造效益。最后，考慮內部控制成本。風險控制的最終目標實現利益最大化。在控制過程中忽略成本就會造成一定的損失，這樣就背離了風險管理和內部控制的預期目標，影響企業發展。企業應將日常業務與風險管理有機結合。首先，企業應制定一個能夠促進員工積極參加風險監督工作的目標。其次，理清企業風險狀況之間的關系，并對所存在的風險進行有效評估，以確保采用適當的風險應對措施。最后，企業應制定一套符合自身特點的評估方法，將定性、定量等風險分析方法有機結合，不斷完善風險評估體系。
（三）企業應逐步加強和規范內部監督制度
企業只有管理層和各個環節相協調才能有效取得和利用資源。所以企業應突破傳統會計、審計范疇，加強和規范內部監督制度，將內部控制管理融入日常監督中，在內部監控過程中，將制度監控和專職監控有效結合。把制度建設作為完善企業內部控制和風險管理的基礎，利用相關規定有效引導員工認識自己在企業內部控制中的所處的位置，落實風險防范工作。同時，安排專業人員對企業日常運營進行監督，促進企業發展。
（四）擴展企業信息傳遞途徑
關鍵詞：大學生；創業風險；規避能力
數據顯示，2013年我國大學畢業生人數在700萬左右，比2012年的680萬人增加20萬人左右。隨著高等教育的不斷發展，未來幾年畢業生數量還會持續增加，大學生的就業壓力會越來越大，就業困難的問題會愈發嚴重。為了緩解這一問題，國家相繼出臺了一系列鼓勵大學生自主創業的優惠政策，期望以創業帶動就業。但大學生創業遠非想象中那么順利，盡管國家和地方政府都有扶持優惠政策，整體創業環境也有所改善，但大學生創業的成功率仍然很低[1]。據統計，一般企業的失敗率就高達70%，而大學生創業成功率只有2%-3%。
大學生創業是一個機會，但創業并不是一蹴而就的。大學生在創業過程中可能遇到資金、管理、市場等各種風險，因此在鼓勵大學生創業的同時必須培養學生應對創業風險的心理素質[2]和規避能力。只有這樣，大學生才具有創業的能力基礎，才能在艱苦的創業過程中努力克服困難，獲得成功。也只有這樣，大學生創業才能成為解決就業問題的切實可行的途徑。
一、創業風險闡述
Timmons和Devinney將創業風險視為創業決策環境中的一個重要因素[3]，其中包括處理進入新企業或新市場的決策環境以及新產品的引入。如果從主體“人”的角度來界定創業風險，創業風險就是指人才在創業中存在的風險，即由于創業機會的復雜性，創業者的能力有限性以及創業環境的不確定性，而導致創業活動偏離預期目標的可能性及其后果。而不論哪種解釋都說明，創業風險就是影響創業成功的不利因素。
雖然不同的創業活動中遇到的風險可能不一樣，也不能夠準確預知會出現哪些風險，但可以根據風險的一般規律進行總結，做好面對風險的心態準備和防范工作，提高創業成功率。
根據大學生創業風險的表現和類型，創業風險主要有內部風險與外部風險兩大類。內部風險是大學生通過學習鍛煉可以避免的，需要做好的是培養應對這類風險的規避能力；外部風險主要是由大學生不能改變的客觀條件引起的，需要做好的是培養大學生積極應對這類風險的心態和靈活應對這類風險的能力。
1.內部風險
（1）項目風險。項目是企業發展的核心，是企業能否在激烈的市場競爭中存活下來的決定性因素，因此，創業項目的選擇至關重要。項目風險是在項目選擇、市場定位、消費需求、項目進度安排等問題上把握不清而引起的實現項目目標的不確定性或危險。大學生選擇創業項目時不僅要依據自己的興趣和意愿，更要經過一系列的嚴密論證、細致的市場現狀分析和詳實的市場調研后，合理選擇創業項目。
（2）技術風險。技術是“概念設計”向“創業產品”轉化過程中的一個關鍵因素，技術的不可行性會導致設計概念無法實施，從而造成創業損失。首先，技術所需要的相應設施影響技術的適用性、先進性、完整性、可行性和可靠性；其次，對技術創新的市場預測影響技術的市場適應性、先進性和收益性。所以，創業不僅要提高企業的技術水平和科技含量，勇于創新，還要適應一定的市場需求。
（3）財務風險。資金短缺是大學生創業初期遇到的最大瓶頸，如果沒有足夠的流動資金，創業很可能遭遇失敗。財務風險產生的一般原因有：企業的財務管理不能根據市場環境、經濟環境、法律環境等因素的改變而及時采取相應措施；企業財務管理人員對財務風險的客觀性認識不足，沒有及時應對財務風險的準備措施；財務決策缺乏科學性導致決策失誤。因此，科學地進行財務預算與管理和合理地分配有限資金是避免資金運作不良、企業現金流中斷的有效措施。
（4）管理風險。管理在創業過程中起到重要作用，創業者的管理理念、管理方式、管理水平都為企業的發展帶來不確定性因素，影響企業的生存。管理風險具體體現在構成管理體系四個部分上：管理者素質、組織結構、企業文化、管理過程。要培養大學生的企業管理風險規避能力最好要從這四個方面入手。
（5）團隊風險。一個好的創業團隊對于創業成功是至關重要的，團隊的高效與團結是企業成功與發展必不可少的條件。良好的團隊能合理利用每一個成員的知識和技能來協同工作、解決問題，從而達到奮斗目標。而成員之間的不同價值觀、個性特點等引起的沖突往往會導致團隊內部分裂，企業氛圍不和諧，團隊工作效率降低。
2.外部風險
（1）競爭風險。激烈的市場競爭，給創業過程中企業的發展帶來了很大的不確定性。在市場經濟條件下，任何行業都存在競爭，任何企業都要面對競爭對手，參與到市場競爭中去。創業過程中的競爭風險貫穿于創業的整個過程，無處不在，無時不在。
（2）市場風險。古往今來，市場是生產或生活資料由生產者向消費者轉移的一個交易平臺。市場也是影響創業成敗的一個關鍵因素，因為創業必然依賴于市場，創業成果（產品或服務）沒有市場往往導致創業的失敗。
（3）環境風險。環境風險指的是創業過程中由于經濟環境、市場環境、資源環境、法律環境等宏觀環境的變化而給企業的利益帶來損失，它同樣貫穿于整個創業過程中。
二、大學生創業風險規避能力的現狀
風險規避是應對風險的一種方法，是指通過變更計劃來消除風險或發生風險的條件，保護目標免受風險的影響。既然創業風險是大學生創業過程中不可避免的現象，那么風險規避是創業過程中的重要任務。結合大學生的能力基礎、心理素質、社會經驗和風險規避手段，大學生創業風險規避的最佳途徑是對風險采取事先控制，那么這就要求大學生具有創業風險規避的能力。目前，大學生創業者在創業風險規避能力方面存在以下幾個問題：
1.創業風險意識低下
部分大學生在創業準備階段沒有清楚意識到創業將面臨的現實及潛在的風險，沒有做好受挫折的心理準備，導致他們在面對創業風險時發現理想與現實落差很大，精神壓力劇增，束手無策。
2.盲目創業起步草率
由于不了解市場，不了解行業，大部分大學生在創業項目選擇上會眼高手低，紙上談兵，而不對市場環境、行業需求進行調研，深度審視考慮各種創業條件，謹慎地選擇創業項目并全面周到地策劃創業計劃。
3.缺乏專業創業技能
由于缺乏社會了解、工作實踐經歷，很多大學生不具備創業的知識技能，如不了解創業的相關政策法規，缺乏企業管理及市場運營的統籌能力，不具備協調團隊成員和加強團隊凝聚力的方法手段等。
4.企業資金運作不良
大多數大學生在創業初期都會遇到資金難籌、資金鏈中斷的問題，這不僅是因為大學生不會運用相關的融資政策，融資渠道單一；也有一部分原因是大學生不熟悉資金的運營程序及管理，資金運作不熟練，資金管理不科學。
5.管理企業能力有限
由于長期接受應試教育，大學生創業者普遍缺乏創新精神和實踐能力，在財務、營銷、人力資源等管理方面只會紙上談兵，不僅知識單一，缺乏實踐驗證，而且運用知識，隨機應變的能力不足。
6.社會資源嚴重貧乏
創業是一個龐大、復雜、艱苦的工程，大學生在創業過程中本身就容易迷茫，如果再與有創業經驗和社會資源的人士相比，長期處于單純的校園環境中的大學生創業者在社會閱歷、人際關系等方面必定處于劣勢，所以在面對風云多變的創業過程時難免產生退縮情緒，不能適應創業環境。
三、培養大學生創業風險規避能力的路徑
目前，各高校的創業教育多注重于的講授創業成功的事例以鼓勵學生選擇創業就業，不重視對學生的創業風險意識教育，這就導致了大學生盲目創業以及在創業過程中不能有效地發現、識別和防范創業風險。所以，不僅創業教育老師要注意用專業知識和技能幫助學生樹立正確的風險意識，而且大學生創業者自身也應該注意形成創業風險意識[4]，具備未雨綢繆的觀念、有備無患的意識、實事求是的精神和持之以恒的思想。如果大學生在創業未發生損失之前能夠識別風險發生的可能性，那么這個風險就有可能被管理和控制，所以具有風險意識是進行風險規避的基點。
1.慎重選擇項目
大學生創業在項目選擇上必須慎重。第一，大學生選擇創業項目時必須考慮市場需求，根據市場缺口和缺口的大小進行選擇，這樣可以有效地避免創業者的產品或服務不符合市場需求。第二，利用政府、各金融機構、相關企業等對大學生創業的傾斜政策選擇創業項目。第三，綜合各方面情況選擇技術熟悉精通的，有競爭力的，或者最適合自己的創業項目。
2.注重技術創新
在企業設計向產品轉化過程中，技術是影響產品轉化的關鍵因素，技術的可行性、可靠性、完整性、適用性都會影響概念設計的實施，而技術轉化出的產品更要符合市場需求，否則一切產品皆是廢品[5]。所以，大學生創業者不僅要精通專業技能，注意技術創新，開發具有獨立知識產權的產品，還要注意產品是否適應市場發展需要，避免由于企業對市場方向判斷失誤而引起的利益受損。
3.合理運作資金
資金是一個企業的主心骨，資金鏈的穩定是企業持續穩定發展的必要條件之一。如果沒有流暢的資金流，一切商業運作、一切企業發展都不可能實現[6]。所以，大學生創業者必須依靠一切可利用的資源找到融資的方法，并充分利用政府相關的融資政策、有關金融機構支持政策等獲得資金支援。另外，企業要想持續穩定地發展就必須更好地、更大利益化地利用資金，及時對資金流向做出調整，科學計劃性地分配資金，降低企業發展的資金風險。
4.科學管理企業
企業要想得到持續穩定的發展就要抓好各種管理工作，包括人力資源管理、財務管理、生產管理等。科學良好的管理能夠協調企業內外的各種關系，確保企業和諧運作，發揮作為經濟主體的最佳功能。所以，大學生在創業過程中可以通過建立正規嚴格的管理制度，提高企業的規范性和員工的自覺性；加強先進管理知識和管理經驗的學習，培養企業家精神，提高企業競爭力；建立內部員工培訓制度，提高員工的技術素養；建立系統的激勵機制，調動員工的積極性，增強企業的凝聚力。
5.重視團隊思想
一個好的創業團隊對于創業成功是至關重要的，團隊的團結與高效是企業成功與發展必不可少的條件。營造良好的團隊氛圍，建立集體成員之間平等相容的氣氛，加強團隊凝聚力都是提高團隊工作執行力和效率的有效途徑。大學生創業團隊應該具有明確的共同發展目標，實現理想目標所需的技能和成員之間的相互信任、相互支持。
而對于不可避免的諸多外部風險，大學生創業者首先要對自己有信心，積極參與到競爭中去。作為大學生創業者，必須做好與風險和困難作斗爭的思想準備，端正心態，克服急躁和急功近利的情緒，在創業中采取穩扎穩打、步步為營、積小勝為大勝的策略；同時注意擴大社交圈，通過社會交往活動掌握更多的市場信息，使企業產品適應市場需求，以獲得更大發展。
總之，創業是一個機會與風險并存的過程。大學生創業首先應做好面對風險的心理準備，掌握應對不同風險的知識和技能，將理論知識融會貫通到實際創業過程中去，才能規避來自內部和外部的各種風險，找到企業的生存、發展空間，將企業做大、做好、做強。
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（一）企業風險監控范圍不全面
企業對于其風險監控不能只局限于企業的日常業務上，在對企業風險管理系統進行監控的過程中，企業對自身的運行狀態也應該受到監控。我國的企業主要是受會計和審計兩方面的監控，其他部門并沒有起到監控作用，以致于企業風險監控范圍不全面，達不到預期的效果。
（二）企業信息傳遞途徑不暢通
企業的信息傳遞途徑對于企業內部控制起著重要的作用。如果企業存在風險時其管理層不能及時獲得風險信息，就不能針對所存在的風險進行評估以及及時采取有效的風險防范措施。同時，企業信息傳遞途徑不暢通致使企業內部各個部門不能及時有效的溝通，容易造成各個部門之間的矛盾，不利于企業的內部控制，影響企業正常發展。
二、我國工業企業風險管理目標下內部控制改進措施
（一）重視營造良好內部控制環境
企業要想具備及時識別風險及風險應對能力,營造一個良好的內部控制環境非常重要。這樣不僅有利于強化企業內部機制、完善內部管理，還可以為企業提供二次創業的機會。企業要想營造一個良好的企業內部控制環境，必須將企業文化建設以及風險管理哲學有機結合，企業文化作為風險管理哲學的媒介，在一定程度上在思想上規范和引導企業員工的行為。同時，將董事會、高級管理層以及各級員工與企業內部控制的實現統一，從而提高企業員工對于企業內部控制制度的自覺執行意識、業務素質以及風險防范意識，營造一個團結向上的良好企業文化氛圍，從而促進企業發展。
（二）改變內部控制觀念
一些企業為了提高財務信息的準確度，往往會建立一個復雜的內部控制體系。然而復雜的內部控制體系對企業決策的形成起阻礙作用，影響企業運營效率。對此，企業應改變內部控制觀念。首先，堅持適度原則。對企業所存在的各類風險進行防范。其次，遵守風險管理要求。所有的企業在經營過程中或多或少都存在著風險。但是，風險的大小與損失并不成正比，甚至一些風險的背后隱藏著巨大的商機。所以企業應適當利用風險，為企業創造效益。最后，考慮內部控制成本。風險控制的最終目標實現利益最大化。在控制過程中忽略成本就會造成一定的損失，這樣就背離了風險管理和內部控制的預期目標，影響企業發展。企業應將日常業務與風險管理有機結合。首先，企業應制定一個能夠促進員工積極參加風險監督工作的目標。其次，理清企業風險狀況之間的關系，并對所存在的風險進行有效評估，以確保采用適當的風險應對措施。最后，企業應制定一套符合自身特點的評估方法，將定性、定量等風險分析方法有機結合，不斷完善風險評估體系。
（三）企業應逐步加強和規范內部監督制度
企業只有管理層和各個環節相協調才能有效取得和利用資源。所以企業應突破傳統會計、審計范疇，加強和規范內部監督制度，將內部控制管理融入日常監督中，在內部監控過程中，將制度監控和專職監控有效結合。把制度建設作為完善企業內部控制和風險管理的基礎，利用相關規定有效引導員工認識自己在企業內部控制中的所處的位置，落實風險防范工作。同時，安排專業人員對企業日常運營進行監督，促進企業發展。
（四）擴展企業信息傳遞途徑
