時間：2023-03-10 15:00:44
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摘 要林場開展基層黨建思想政治工作要適應時代的發展不斷創新，才能夠發揮時效性。基層黨建工作以思想政治工作為主，主要的工作對象是廣大的職工，采取創新策略以激發職工的工作積極性，有助于林場更好地發展。本論文針對林場基層黨建思想政治工作的創新與現實意義展開探究。
關鍵詞林場基層黨建思想政治工作創新現實意義
隨著國家對林場工作越來越重視，林場的管理工作就要做到與時俱進，其中，基層黨建工作作為重要的管理內容，要不斷地創新，才能夠適應林場的發展，并對林場工作提供了政治思想保證。處于市場經濟環境下，林場面對市場競爭壓力，就要認識到基層黨建思想政治工作對林場可持續發展的重要性。特別是目前正處于進一步深化改革發展時期，林場就更需要激發職工的工作積極性。在基層思想政治工作中以不斷創新求發展，使職工在林場的各項工作中發揮重要作用。
一、林場基層黨建思想政治工作的創新
（一）林場基層黨建思想政治工作要務實
在林場基層黨建思想政治工作中，要注重主要矛盾，著力于解決關鍵問題，在林場制定發展決策之前就要將思想政治工作落實到位，在林場決策的具體實施中，就要從管理的角度出發做到思想政治工作具有針對性。黨支部雖然作為林場的獨立部門存在，但是在開展黨建工作中，就需要正確各個部門的配合，以做到思想政治工作與林場的各項工作充分融合，通過互相促進中開展工作。由于基層黨建思想政治工作的主要內容是解決職工矛盾問題。任何的矛盾都是有原因的，要解決矛盾就要抓住引發矛盾的原因，消除引發矛盾的因素以塑造和諧的環境。思想政治工作的主要目的是通過提高職工的思想覺悟，讓職工以積極的態度投入到工作中。這就需要思想政治工作具有針對性地展開工作，做到切實地解決矛盾問題。比如，林場為了激勵職工更好地工作，建立了激勵機制。但是在具體運行中，會由于多種因素的影響導致各種矛盾問題存在，結果弄巧成拙。面對這樣的矛盾問題，黨支部就要發揮思想政治工作的作用，通過講規范、講道理的方式處理矛盾關系，讓員工對林場的管理工作充分理解并予以支持。
（二）林場基層黨建思想政治工作要細化
其一，林場基層黨建思想政治工作要根據工作任務確定工作內容，以提高林場職工的整體素質。林場的各項工作非常繁重，黨支部在開展思想政治工作中，就要針對林場的各項工作性質確定工作內容，以使工作具有針對性，才能夠發揮時效性。為了將林場職工的工作積極性激發起來，黨支部要發揮宣傳效應，對工作中做出特殊貢獻的職工以及各種好人好事都予以表彰和獎勵，以形成積極的工作氛圍，讓職工潛移默化中接受思想政治教育。
其二，林場基層黨建思想政治工作要做到提前教育。黨支部的黨建工作中，要對林場發展中容易產生的矛盾問題提前預測，采取提前教育的方式以避免矛盾產生。通過超前預測，可以將可能產生的矛盾納入到思想政治教育的內容當中，讓職工接受教育，有助于塑造健康的林場工作環境。在日常工作中，要在職工的職業道德教育中，將思想政治教育滲入其中，以更好地規范職工的行為。
其三，林場基層黨建思想政治工作要做到方法得當。林場職工的結構較為復雜，包括年齡、知識結構、性別、個人經歷等等都有所不同，對思想政治教育的接受程度也會有所不同。黨支部的黨建工作人員要采用不同的方法展開教育，以使教育工作能夠解決職工思想矛盾問題。黨建思想政治工作在很多林場職工而言，就是講道理。黨建工作人T要發揮講道理的作用，就要將思想政治工作與職工的工作實際建立關聯性，從職工的工作角度出發解決職工的思想問題。針對職工的質疑，黨建工作人員要耐心解釋，并幫助職工解決各種棘手問題，讓職工感受到黨支部的服務是真實的、是貼心的，才能夠使自己的工作獲得職工的支持。
二、林場基層黨建思想政治工作的現實意義
（一）林場基層黨建思想政治工作創新更符合企業實際情況
林場要在激烈的行業競爭中發揮優勢，獲得良性發展，就要積極地研究黨建工作，特別是將思想政治工作落實到位的方式，需要從時代的角度出發進行。作為負責黨建工作的領導干部，就要從林場的工作實際出發，以實事求是的科學態度開展思想政治工作，特別要創造性地開展工作，以使基層黨建思想政治工作發揮時效性。作為林場黨支部的領導干部，在多年的黨建工作經驗中總結出工作規律，更為深入地認識到，在開展思想政治工作的過程中，充分地考慮林場的發展實際，就是要從基層職工中發掘經驗，使思想政治工作服務于大局。這就需要林場的黨支部工作人員深入到職工中，開展形式多樣的為職工服務活動，諸如為職工辦實事活動，為職工送去溫暖活動，以行動落實思想政治工作，是基層黨建工作發展的長效機制。基層黨建思想政治工作要發揮時效性，就需要將思想政治工作圍繞著林場的思想政治工作展開，這關乎到林場發展的長遠利益，也是維護職工的利益主要途徑。林場基層黨建思想政治工作中，主要的目標是激發職工的主人翁意識，避免職工中存在不穩定因素，通過具有針對性地思想政治教育，可以促使職工認真履行工作責任，提高責任意識，以促進林場更好地發展。
（二）林場基層黨建思想政治工作創新使基礎工作更為完善
林場基層黨建思想政治工作中，要發揮其時效性，就要對基礎工作以高度重視。林場的基層黨建工作中，開展思想政治工作的目的是讓林場的職工全身心地投入到本職工作中，認真履行工作職責。林場的黨支部在開展黨建工作中，不僅要履行培養職工的職責，還可以對林場的各項工作發揮監督，并以將林場的未來發展與職工職業發展建立關聯性，這其中思想政治工作發揮著重要的作用。基層黨建思想政治工作的好與壞，直接關乎到林場的管理政策以及林場的未來發展，啟動創新思想就是以新的發展思路開展黨建工作，讓黨支部的思想政治工作以新的工作形式呈現出來，諸如組織職業技能競賽、開展勞動技能大賽、定期組織職工接受企業文化知識學習等等。使林場的職工認識到自己的工作內容并不局限于創造更高的經濟效益，還可以享受企業富于的各種文化生活。思想政治工作多種形式地展開，讓職工的工作內容更為豐富，因此而轉變工作態度，以積極的意識投入到工作中。此外，林場基層黨建思想政治工作還要落實到職工的日常生活中，將林場的溫暖送到職工的家中，為職工解決各種后顧之憂，以使職工安心地在林場工作。
三、結語
綜上所述，林場的工作環境存在一定的特殊性，要使林場職工對本職工產生積極意識，就要重視基層黨建思想政治工作，并根據林場發展實際不斷地創新工作內容和工作形式。根據林場的企業文化環境以及職工群體的實際工作情況具有針對性地創新基層黨建思想政治工作，思想政治工作可以充分發揮時效性，對促進林場的發展具有現實意義。
參考文獻：
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進一步強化工業強鄉的意識，一手抓招商引資，一手抓項目建設，推動全鄉經濟社會平衡較快發展。進一步加大服務企業的力度，指導和幫助企業解決生產中遇到的困難和問題。重點督促已落戶的重點企業抓緊施工，力爭在按照預定工期投產達效；在實施好在建項目的同時，進一步改進招商方式，務求在擴大規模、優化結構、提高質量上取得新突破，培育新的經濟增長點，確保完成全年招商引資任務。
（二）完善基礎設施，推進城鄉建設步伐。
一是堅持把改善人居環境放在首要位置，重點做好農村環境整治工作。完成全鄉綠化、亮化工程，為村民夜間出行提供方便。二是基礎設施建設逐步改善。完成村、三滸村等集中供水工程，爭取三年內將全鄉實現集中水表、計量收費、全天供水的城市化管理模式。完成106國道至東李中心小學等4條道路硬化工程；三是加大堤東社區的施工力度，爭取建成一區，入駐一批。努力做好二期的宣傳發動工作，確保新民居工作順利進行。
（三）加大工業園區建設，進一步打造招商平臺。
繼續加大工業區投資力度，完成長七路106國道至工業區路段的綠化、亮化工程；完成工業區主要路口的監控系統，為工業區的企業保駕護航。同時，邀請國內知名專家對工業區進行論證規劃，盡快制定工業區產業發展規劃和開發建設控制性祥規，力爭短時間內努力把雁翎工業區建成功能齊全、布局合理，特色突出的省級一流工業園區。
（四）突出重點，著力推進節能減排工作。
嚴格按照國家有關規定，嚴把企業環保準入審批關，嚴格執行環境影響評價制度。廣泛宣傳環境質量及節能減排的重要意義，鼓勵科技型企業加大節能減排技術改造和技術創新投入，增強自主創新能力。鼓勵企業向著低能耗、高科技和高水平方向發展，達到協調、優化、符合環保要求的工業產業結構形態。
（五）圍繞農民增收，加快現代農業經濟發展。
以優質、高效、生態、安全為目標，加快轉變農業發展方式，提高農業綜合生產能力。繼續擴大以牛村為中心的棉花種植基地、以大、小唐、堤東為中心的小雜果基地、以南北香為中心的無公害大棚蔬菜基地等，大力推廣發展農村合作組織，在“公司+合作社+農戶+基地”的農業開發框架下，實施土地流轉，集中成片土地進行生態農業開發，完成鄧河口300畝生態農業示范園區建設；加大對5000畝標準良田管理機制，提高增產增收；加大對生豬、肉雞養殖標準化小區的扶持力度；幫助農產品深加工企業爭取項目，引導粉條加工業提檔升級，提高市場競爭力和輻射帶動能力。
（六）關注改善民生，維護經濟社會穩定。
一、高度重視，迅速傳達
檢查結束后，局機關支部立即召開支委會會議研究部署，黨支部書記同志傳達了縣直機關工委督查組反饋的問題，并就我局前一階段開展“兩學一做”學習教育中存在的突出問題，組織支委會成員進行了深入的分析、研究，逐條逐項提出整改意見，并落實了相關責任單位和責任人，堅決按照要求立即整改到位。
二、明確任務，立行立改
9月22日，縣農糧局黨支部召開了 “兩學一做”學習教育和黨建工作督查情況整改落實推進會。會上，書記傳達了督查情況反饋意見，并結合全局“兩學一做”學習教育工作開展情況、存在問題及下一步整改意見，提出了具體要求。
一是明確工作任務，認真組織開展學習教育“回頭看”。各支部按照《整改清單》，逐條逐項對照，認真進行補缺補差，重點抓好專題學習、專題研討、專題黨課、專題活動等重點工作任務。各支部書記要以上率下、以身作則，帶頭講黨課、帶頭學習，發揮引領示范作用。廣大黨員要主動參與到“兩學一做”學習教育，立足工作崗位、履職盡責，時刻銘記黨員身份，自覺愛黨護黨為黨，敬業修德，奉獻社會，服務群眾。
作為醫學院校的基層團組織，組織建設應該緊密結合專業培養特色，制定出有效的、針對性強的、適合醫學生成才的團組織。
1、切實加強團的制度建設團委注意通過建章立制，確保團的工作有章可循。團委修訂完善了《臨床醫學院推優工作條例》和《臨床醫學院先進團支部評選條例》、《臨床醫學院優秀學生干部評選條例》、《臨床醫學院優秀團員評選條例》等文件，調整了團支部達標考核辦法，使團的工作進一步走上制度化、規范化和科學化。此外，還形成了團課規范化、推優規范化，加強對團課、推優工作的深入開展。通過加強團的制度建設，團干部的責任意識進一步增強，使團的工作實現有章可循，團的工作日趨規范和完善。
2、積極推進團建創新，實現“1支部1品牌”臨床醫學院針對醫學生培養特色，在基層團支部社會實踐活動中實施“1支部1品牌”工程，要求各團支部結合專業特點和本支部團員青年特色，開展具有自身特色的主題團日活動，圍繞大學生思想引領路線，著力打造自身品牌。團員青年們通過關愛聾啞兒童、空巢老人、義診、支教等方式以獨特的方式展現各支部的風采。每年通過“十佳”主題團日活動評選，對活動進行了充分的交流。通過品牌活動的打造，使得本學院的團員青年在科研、創業、就業等得到了很大的提高，思想道德教育得到了更高的升華。
3、以校園文化活動為載體，推進青年學生素質建設在黨委的支持下，團委舉辦了籃球賽、排球賽、新生才藝大賽、醫學綜述大賽、校園歌手大賽、醫學技能操作大賽等。這些活動，對學生起到了很大的思想教育作用，提高學生的綜合素質，使學生通過實踐了解社會、開闊眼界、活躍思想、陶冶情操。引導學生將興趣愛好提升為能力，再將能力特長發展成職業特長。
二、圍繞醫學生思想政治教育工作重點,積極開展卓有成效的各項活動
一直以來，團委圍繞學校和學院黨政中心工作和醫學生成長成才做了大量卓有成效的工作，特別在學校穩定、人才培養、學生就業等方面做出了突出貢獻，充分發揮了團組織在學校黨政工作中的助手和后備軍作用。
1、隨著近幾年來，國家對貧困大學生的資助面積不斷加大，很多邊遠地區的貧困學生因為得到了國家的獎助學金、助學貸款等資助而能夠如愿的完成了大學的學業，然而加強對受資助大學生的感恩教育則越來越成為大學生思想政治教育的重點工作。臨床醫學院團委針對這一群體，組建了以“感恩、鼓勵、關懷和愛”為宗旨的志愿者服務隊，組織受資助的貧困生定期通過對農民工子弟的支教和社區衛生服務站支醫的感恩活動，以社會實踐的方式加強對這部分群體的感恩教育，幾年來，通過感恩教育的開展，不僅提高了醫學生的專業知識鞏固，也大大提高了他們的社會交際能力和崇高的醫學道德。此外還通過感恩節、母親節等節日組織團員青年對身邊默默工作的校園一線工作人員和親人進行慰問和祝福，感恩教育的開展，為培養具有高尚道德情操的醫務工作者奠定了基礎。
2、開展醫學生人文素質教育工程，全面加強醫學生人文素質。培養具有高質量的醫學生單是專業知識掌握得好還是遠遠不夠的，現在的醫療形勢還需培養學生具有淵博的人文知識。臨床醫學院團委為開展人文素質教育工程，制定了具有代表性的“十百工程”即百部好電影、百幅好畫、百篇美文、百名醫學名人、百處名勝古跡等，通過主題班會、趣味知識競賽、板報、飛信等方式灌輸到每一名大學生心中。通過學習，大大加強了團員青年的人文素質。
3、以“桂湖講壇”為基地，大力加強醫學生人生觀、價值觀的引導臨床醫學院團委為了更好地開展醫學生人身觀、價值觀的正確引導，于2006年成立了“桂湖講壇”，定期邀請黨政領導、知名專家教授、基層工作成績突出的校友舉行講座或報告會，通過系列的講座、報告會等，從多維度的加深了醫學生對醫學領域的學習、對就業觀念的重新思考、對黨的路線方針的堅持、對當今醫藥改革制度的深刻領悟等等。這一系列的措施，既有力地保證了學生成才，也使得共青團組織在廣大青年學生中取得了威信，樹立了形象，增強了團組織的吸引力和凝聚力，有力地促進了團的建設。
三、結語
關鍵詞 檢察院 檔案工作 檢察工作
作者簡介：崔衛榮、盧玉潔，啟東市人民檢察院。
檢察檔案是“按照有關規定立卷歸檔，集中保管的訴訟文書、視聽資料及其它各種載體材料。檢察機關各類案件的訴訟檔案真實地記錄著檢察監督活動的始終，是國家司法檔案的重要組成部分，是檢察機關建設與發展及各項工作完整、準確的見證。” 隨著社會法治進程的加快，檢務公開的要求，檢察檔案將在檢察工作中發揮著越來越大的作用，檢察機關應突破當前檔案工作發展的瓶頸，加強“規范化、信息化、多元化”機制建設，充分發揮檔案的價值，為檢察工作的發展提供好服務。
一、檢察檔案目前存在問題與不足
（一）部分人員檔案意識不強，檔案管理制度有待進一步健全、完善
個別辦案人員歸檔意識不強，案件辦理完結后沒有及時把案卷歸檔，歸檔案卷出現較多問題，不符合歸檔要求，認識不到不歸檔、不及時歸檔行為均屬違反《檔案法》的行為。目前，一般基層檢察院都制定了檔案相關管理制度，但由于工作原因或者檔案意識單薄，有些業務部門訴訟檔案歸案跨度長，易出現拖延不歸檔和超期不歸檔的情況，部分基層院沒有相關制度進行制約；有的檢察院雖制定及時歸檔等相關制度，但制度落實時不到位，缺乏一定的強制力，也造成許多案卷不及時歸檔的現象時有發生。
（二）檔案人員配備難以滿足新形勢、新要求
目前，根據相關規定，各基層檢察院都設置了專門檔案機構，配備了專職檔案人員。但受案多人少矛盾的影響，或因工作需要，個別基層院檢察檔案工作人員具有一定的流動性，嚴重影響了檔案工作的穩定性和長久發展。有的檔案人員缺乏系統培訓，導致部分檔案人員對檔案工作業務不熟悉。如隨著新刑訴法的實施，訴訟檔案中隨附的錄音錄像電子光盤的保存和歸檔問題存在爭議，亟待出臺相關規定進行規范。且隨著案件數量增長導致檔案數量的急速增長，檔案工作人員相對不足與檔案工作量增大之間的矛盾突出，導致檔案人員只能應付完成檔案管理的日常工作，對檔案的信息化管理、檔案編研、開發利用等工作投入精力較少。
（三） 檔案庫房、硬件配備不到位
檔案工作除了基本的庫房所需的防火、防盜、防潮等設施的基本要求，對硬件、管理也有著特殊的要求，如檔案數量的擴大要求庫房也隨之擴大，檔案裝具的要求、錄音錄像檔案等電子檔案特殊管理條件、存儲手段、挽救和修復檔案的技術、檔案開發利用和網絡遠程傳輸等都需要特殊的條件和保障。實現檔案管理現代化，一方面要改善硬件設施條件，完成新型檔案裝具、檔案數據存儲服務器、保管庫房等設施的升級改造，并根據檔案工作實際需要，及時添置和更換高速掃描儀、防磁柜等檔案專用設備，另一方面要嚴格落實檔案管理工作要求，堅持常態清理庫房，定期做好溫濕度記錄，及時更換維護設備，確保消防、報警、監控等裝置運行良好，保證檔案安全、存放整齊。
（四）檔案價值沒有充分開發利用
檢察機關保存的檔案大多數是案件卷宗，檢察機關訴訟檔案能夠反映出刑事案件的整個訴訟活動過程的真實記錄。由于保密、人手不足等多種原因，目前檢察機關往往在檔案開發利用上不夠積極主動，或檔案利用渠道單一，大部分基層院目前還是多以借閱檔案為主，鑒定統計、編研開發等工作開展較少，有的檢察院開展了編研工作，但編研材料的質量和深度還有待提高，使得檔案沒有充分開發利用，價值沒有得到完全的實現。
二、基層檢察院檔案工作發展的幾點建議
檔案工作作為執法規范的基礎性工作，作為檢察機關創新創優發展的重要支撐，如何不斷創新，推進規范化管理，加強信息化建設，如何變被動服務為主動服務，如何更好的為參考決策服務、為檢察工作服務，筆者試就如何做好基層檢察院檔案管理工作談幾點建議。
（一） 加強規范化管理機制，促進檔案工作持續發展
從制度、組織保障等各方面加強檔案的規范化管理，確保檔案工作有序規范開展。
一是嚴抓制度建設。結合檢察工作實際，制定、修改、完善一系列檔案制度，涉及歸檔范圍、分類標準、立卷要求、移交手續、工作職責各個方面，形成一整套較為完整的檔案規范管理工作制度，使檔案管理有章可循，確保各種門類檔案收集齊全，歸檔及時并符合規范；制定《實物檔案歸檔管理辦法》、《數碼照片歸檔細則》等規范性文件，切實補強檔案管理工作的薄弱環節。
三是抓組織培訓。一方面選派專職檔案管理人員參加省、市檔案部門舉辦的培訓班，提高檔案管理人員的業務素質，同時注意檔案人員除具備專業知識外，還要具備一定的法律業務知識和計算機操作能力，成為一專多能的檢察檔案人才，以適應檔案工作信息化發展的新要求。另一方面，加強業務指導和工作聯動，采取網上印發培訓資料、制作業務課件等方法，加強檔案指導工作，專職檔案員積極加強對各部門檔案收集與裝訂工作的日常指導，每年定期組織立卷歸檔、數字化加工培訓，提高立卷歸檔的及時性、準確率，對歸檔移交的檔案卷宗，由專人進行檢查，對不符合要求的，督促整改，嚴把檔案收集、評查、歸檔關，確保符合歸檔要求。 （二）加強信息化建設機制，促進檔案資源信息共享
檔案信息化建設是新時期檔案事業發展的當務之急，要實現檔案工作與信息社會的同步發展，必須加快推進檔案的信息化建設，逐步改變“你查我調”的傳統方法，實現檔案信息的網絡資源共享。
一是強化基礎設施建設。對檔案工作網絡、專用服務器、掃描儀、視頻音頻信息采集設備、復印機、數碼照相機、計算機、光盤刻錄機、交換機等原有檔案信息化設備進行補充和完善，最大化釋放和發揮現有檔案信息化設施功能。同時借助加密機、屏蔽柜等保密設備確保檔案信息安全性。定期對檔案庫房和設施進行檢查，確保消防、報警、監控等裝置運行良好。
二是做強數據庫信息建設。結合自身檢察工作實際，可以邀請專業公司實施檔案管理數字化，確保電子檔真實、完整、有效，定期更新殺毒軟件和更新防火墻數據庫等安全措施，確保信息安全。構建分布式檔案目錄數據庫，對室藏訴訟檔案、文書檔案進行全文掃描，建立重要數據庫。每年按規定時間及時對歸檔卷宗進行掃描，保持數據庫及時更新。
三是全面提供在線化服務。針對傳統閱卷耗時費力、不利于卷宗保護等問題，在歷史檔案卷宗實現數字化的基礎上，在嚴格的權限控制下，可編寫一些基礎數據，通過網絡傳輸或計算機閱檔室查閱提供機讀目錄檢索和電子閱卷，向干警閱檔提供便利，可較好的實現檔案資源的傳輸網絡化、服務在線化。
（三）加強多元化服務機制，促進檢察工作科學發展
檢察檔案的開發利用是為檢察工作服務的重要途徑，是檔案部門賴以生存和發展的基礎，努力開發檔案信息資源，促進檔案收藏逐步從“保管型”向“參與決策型”轉變，由“單一型”向“綜合型”方向發展，加強多元化服務機制，促進檢察工作科學發展。
一是為公正司法服務。檢察檔案特別是訴訟檔案的卷宗資料為復查案件 、維護司法公正提供了重要依據。可充分發揮職能優勢，利用檔案信息資源協助辦案，為控申部門復查案件事實、證據，妥善答復來信來訪群眾提供完整可靠證據；為偵監、公訴部門辦理疑難案件提供參考和珍貴經驗；協助預防部門分類整理法院作出生效判決的行賄、受賄案件，完善擴充行賄犯罪檔案查詢系統。
關鍵詞：基層醫院；黨建工作；加強與改進；策略
伴隨著我國醫療醫保的逐漸改革，人們對醫療服務的需求也日漸提高，對于全國各級層醫院的醫療水平與質量也提出了更高的質量要求，這即是對醫院的發展提出了更高的挑戰，也導致醫院之間的競爭越來越激烈的重要原因。基層醫院與大醫院相比較具有設備、人才、資源等明顯的不足，所以規模較大的醫院在競爭中占據一定的優勢，怎樣才能促使基層醫院在激烈的市場競爭中更加穩固的發展，作為當前建設基層醫院的過程中，必須深思的重要課題。本文將基層醫院黨建工作的現狀相結合，深入探究基層醫院優化黨建工作的有效措施。
一、基層醫院黨建工作的現狀
（一）缺乏正確的認知黨建工作
現如今，基層醫院通常都存在著根本就沒有認知黨建工作重要性方面的問題，關于這方面具體呈現在以下方面：其一，由于基層醫院十分缺乏足夠的工作人員與需要的設備，致使醫院具有較大的工作量，通常都比較重視醫療方面的業務，嚴重忽略了黨建工作；其二，基層醫院對待黨建工作手段過于形式化，甚至根本就沒有專門的人員進行負責，一般都是由醫院其他科室的工作人員代為管理；其三，參與黨建工作的相關人員也并未充分的認識到黨建工作的具體含義，潛意識中認為黨建工作屬于悠閑的職位，并不需要耗費過多的精力去實踐。
（二）人員組織和黨建工作的發展不符合
因為基層醫院主要是以醫療服務為主的單位，所以內部從事的員工通常都是只具有醫療護理的特長，這些人員極有可能根本就沒有完善認知以及體系化的學習黨建工作，在此基礎下，使得醫院的工作人員在組成隊伍開展黨建工作的過程中，存在很多困境。存在的這些困難一方面呈現在不具備豐富的只是理論能力，另一方面呈現在缺乏相互之間的積極交流。另外，因為黨建工作并非是基層醫院發展的關鍵，所以也不具備足夠的經費與資源，在這樣的情況下，黨建工作部門的工作人員也無法提高自身的專業技能來合理的開展黨建活動，關于這方面也是阻礙黨建工作發展的主要因素之一。
（三）黨建工作和業務工作之間的差距
當前醫療行業日益加劇的競爭，導致基層醫院不得不將全部的精力注入提高醫療水平與質量方面，根本就沒有精力顧及黨建工作。并且因基層醫院在逐漸發展的過程中，黨建工作具有潛移默化的作用，黨建工作的作用難以發揮在基層醫院的醫療業績上，更加無法呈現在醫院的經濟利益層面上，致使醫院的領導不重視黨建工作。此外，還存在有的基層醫院認為過于開展黨建工作還會對醫院的業務造成一定的影響，屬于不務正業的行為，對黨建工作存在較大的偏見，這樣基層醫院的黨建工作也就無法順利的進行。
二、優化基層醫院黨建工作的有效措施
（一）加強關注基層醫院的黨建工作
要想促使基層醫院黨建工組的質量合理的提高，先要確保基右皆旱牧斕幾剎抗刈⒌辰üぷ韉目展，積極的認知到黨建工作存在的重要性，醫院還要派有專業負責開展黨建工作的人員，為黨建工作制定出正確的方案與目標，還要不定期的向領導干部回報黨建工作中存在的問題與實際情況。與此同時，確保黨建工作具有足夠的經費與資源，積極的鼓勵醫院開展黨建工作，領導干部也要積極的參與其中，進而帶動著醫院全體人員都能積極的參與到黨建工作中。
（二）黨員要發揮領頭作用
我國各行業在開展工作的過程中，黨員作為先頭兵，特別能吃苦、具有較強的戰斗力，在基層醫院開展黨建工作的同時，黨員也要充分的發揮出領頭作用，積極的融入實際的工作當中。黨員必須要做到將全部的精力注入黨建工作中，不僅是將黨建工作視為一份工作，還要將其當成目標去實施，以此才能改革基層醫院黨建工作的形式，促使黨建工作更具人性化、吸引力。另外，為自己的工作制定正確的目標，在開展時，也要積極的發動廣發人民群眾，促使黨建工組得到真正的落實至基層，拓展至人民群眾當中，促使基層醫院的所有員工都能感知黨建工作的開展。
（三）將醫院與時代的特征相結合
要想開展黨建工作，切不可脫離實際，過于表面化，應當將基層醫院的工作特征與社會發展重視的問題相結合之后在積極的開展，促使基層醫院的黨建工作從實際方面著手，以此來解決開展中存在的一切問題。這樣的黨建工作才能為基層醫院做出應有的貢獻。
姬石村位于姬石鎮中部，是鎮政府所在地，全村轄6個村民組，486戶，總人口2130人，村域總面積2.2平方公里，耕地面積1455畝，現有黨員66人，村兩委成員5人，支部書記兼村主任姬四安。
近年來，該村以基層黨建為抓手，引領各項事業全面發展，各項工作都取得了較好成績。村支部書記姬四安先后榮獲了“漯河市新農村致富帶頭人”、“漯河市創業之星”，“漯河市十佳市民”等多項榮譽，2016年2月、2017年3月、2018年5月連續三次被漯河市城鄉一體化示范區黨工委、管委會命名為“三強村黨支部書記”。
一是加強黨員干部隊伍教育管理。按照示范區黨工委和鎮黨委安排部署，村支部積極開展了“兩學一做”學習教育和“兩爭一創”、“主題黨日”活動，并對全村黨員實行月積分管理、年度民主評議制度，黨員隊伍的角色意識、責任意識明顯增強，村兩委戰斗力、凝聚力不斷提升，村黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的模范先鋒作用得到了充分發揮。
二是提高服務群眾能力。投資80多萬元，建成了姬石村黨員群眾服務中心，建筑面積1600多平方米，主要包括辦事大廳、黨員活動室、多功能會議室、矛盾調處室、圖書閱覽室等。村“兩委”干部實行輪流坐班制，為黨員群眾提供“一站式”服務，努力使群眾“少出一次村、少跑一家門、少找一個人”，使黨員群眾服務中心成為黨員之家、群眾之家，特別是空巢老人、留守兒童之家，成為社會管理創新的平臺，成為服務黨員群眾的溫馨家園。
