時(shí)間：2023-03-06 16:01:57
序論：在您撰寫黨員每月匯報(bào)思想時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
時(shí)間
黨小組
黨小組長、全體黨員
工作項(xiàng)目
內(nèi)容及要求
工作項(xiàng)目
內(nèi)容及要求
記錄載體
月
黨小組會，一般每月召開1次
組織黨員參加政治學(xué)習(xí)、談心談話、開展批評和自我批評等
參加所屬小組的黨小組會
黨小組會由黨小組組長召集并主持。黨員積極參加
黨小組集體活動情況，由小組長或指定人員專門記錄；
黨員參加黨小組活動情況，記錄在其本人的《黨員記實(shí)管理手冊》；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，記錄在其本人的《黨委成員組織生活記錄本》
黨員活動日，每月最后一個(gè)星期五，時(shí)間1天
在所屬黨支部的統(tǒng)一安排下，可分黨小組開展黨員活動
參加黨員活動日
積極參加黨員活動日各項(xiàng)活動
收繳黨費(fèi)，每月1次
在所屬黨支部的統(tǒng)一安排下，可分黨小組收繳黨費(fèi)
交納黨費(fèi)
積極足額交納黨費(fèi)
季
匯報(bào)思想，每季度至少1次
組織本黨小組黨員每季度至少向黨支部匯報(bào)1次思想和工作情況，遇有重要情況和問題應(yīng)隨時(shí)匯報(bào)
匯報(bào)思想
黨員X每季度至少向黨支部匯報(bào)1次思想和工作情況，遇有重要情況和問題應(yīng)隨時(shí)匯報(bào)
談心談話，每季度不少于1次
黨小組長和黨員之間，每季度談心談話一般不少于1次。談心談話應(yīng)當(dāng)坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高
開展談心談話
黨小組長和黨員之間，每季度談心談話一般不少于1次，黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于2次。談心談話應(yīng)當(dāng)坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高
年
組織生活會，每年至少1次
組織生活會可以以黨小組會形式召開。組織生活會應(yīng)當(dāng)確定主題，會前認(rèn)真學(xué)習(xí)，談心談話，聽取意見；會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向；會后制定整改措施，逐一整改落實(shí)
參加組織生活會
積極參加組織生活會。按照會前、會上、會后要求落實(shí)相關(guān)工作
民主評議黨員，每年組織1次
黨員人數(shù)較多的黨支部，個(gè)人自評和黨員互評可以在黨小組范圍內(nèi)進(jìn)行。黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見。民主評議黨員可以結(jié)合組織生活會一并進(jìn)行
一 、為了加強(qiáng)對我鄉(xiāng)流動黨員的教育和管理，扎實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，特制定本制度。
二、鄉(xiāng)學(xué)組辦負(fù)責(zé)網(wǎng)頁的維護(hù)與更新。
三、流動黨員每周登錄《**鄉(xiāng)流動黨員學(xué)習(xí)網(wǎng)》一次，每月登錄不少于4次，網(wǎng)上書寫心得體會不少于2次，并完成學(xué)組辦規(guī)定的作業(yè)。
四、每月匯報(bào)思想情況，發(fā)送到電子郵箱
五、每名流動黨員有加強(qiáng)對現(xiàn)代信息技術(shù)知識學(xué)習(xí)的義務(wù)，熟練網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。
本季度學(xué)習(xí)內(nèi)容：
1、《十會議主要精神》
2、班子成員及中層干部學(xué)習(xí)《黨的生活》
3、學(xué)習(xí)《易友》
二、強(qiáng)化支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、加強(qiáng)支部組織建設(shè)、思想建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，不斷完善工作機(jī)制，推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。
2、扎實(shí)做好入黨積極分子、入黨考察對象的培養(yǎng)、考察工作，認(rèn)真做好預(yù)備黨員的再教育工作。
三、健全組織生活制度，保證支部活動正常化
1、嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活的各項(xiàng)要求，切實(shí)抓好“”制度的落實(shí)。
2、每月召開一次黨小組生活會，黨員匯報(bào)思想工作，自覺接受組織的幫助教育。
四、強(qiáng)化教育監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、每月進(jìn)行一次黨風(fēng)紀(jì)律和廉政教育，在黨員干部中深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)、法制教育和警示教育，筑牢黨紀(jì)國法和思想道德防線。
《1》實(shí)施簽到制度，每次會議開始前進(jìn)行簽到。遲到，不到者進(jìn)行批評.嚴(yán)重者，開除團(tuán)籍。
《2》在開會時(shí)要注意自己的行為，不的在開會時(shí)說話，擅自發(fā)言，如有類是情況者進(jìn)行批評.嚴(yán)重者，開除團(tuán)籍。
《3》積極擴(kuò)大對外宣傳力度，樹立團(tuán)的良好形象。
《4》加強(qiáng)和發(fā)揮辦團(tuán)支委作用。作到團(tuán)內(nèi)工作分工明確，工作協(xié)調(diào)，凝結(jié)力強(qiáng)，積極性高。
《5》我們進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的機(jī)制建設(shè)，完善團(tuán)的各項(xiàng)制度，提高團(tuán)支委的素質(zhì)。及時(shí)的規(guī)范的上繳團(tuán)費(fèi)，宣傳好團(tuán)費(fèi)的上調(diào)的原因。每月組織豐富多彩的團(tuán)組織生活。作到每月一次政治學(xué)習(xí)。
《6》繼續(xù)持以黨建帶團(tuán)建的工作-------向身邊的先進(jìn)黨員學(xué)習(xí)，參加學(xué)院組織的黨課學(xué)習(xí)，主動向黨支部做思想?yún)R報(bào)，加大推優(yōu)薦黨工作，加強(qiáng)黨團(tuán)進(jìn)行結(jié)對子，每個(gè)月團(tuán)員都要向黨員對子交思想?yún)R報(bào)。建立團(tuán)員向黨員匯報(bào)思想。黨員找團(tuán)員談心支部，要求雙向主動交流。
《7》配合學(xué)校作好一些急，難，累的臨時(shí)突發(fā)任務(wù)。充分發(fā)揮共青團(tuán)的助手作用，定時(shí)的在團(tuán)員學(xué)生中通過團(tuán)會講座，座談會等形式增強(qiáng)團(tuán)員意識和自我思想素質(zhì)，樹立團(tuán)員良好形象。
《8》加強(qiáng)精神文明建設(shè)，引導(dǎo)同學(xué)們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。通過開展“弘揚(yáng)雷鋒精神，參與志愿服務(wù)，建設(shè)精神文明”主題活動。要求廣大同學(xué)尊老愛幼，互相幫助，樹立社會新風(fēng)，以各種形式幫助特困生。
《9》在學(xué)習(xí)中，號召全體同學(xué)們積極參與，鼓勵(lì)同學(xué)們創(chuàng)新，掀起學(xué)習(xí)新風(fēng)。當(dāng)然新時(shí)期團(tuán)組織及團(tuán)干部形象問題也是致關(guān)重要的-------建設(shè)一支“讓黨放心，青年滿意”的高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍。因此，團(tuán)干部應(yīng)該自覺做到
《10》堅(jiān)定理想信念，牢固思想防線：---作為青年工作的組織者和帶頭人，團(tuán)的干部要始終保持清醒的頭腦和堅(jiān)定的理想信念。要注重人生觀和世界觀的改造，加強(qiáng)“xxxx”重要思想的學(xué)習(xí)，并且落到實(shí)處。
《11》學(xué)習(xí)勤奮刻苦，夯實(shí)理論基礎(chǔ)：-----因?yàn)椋碚撍刭|(zhì)是一個(gè)人綜合素質(zhì)的靈魂和基礎(chǔ)，沒有一定的理論水平，團(tuán)的工作上水平無從談起，團(tuán)干部搞高素質(zhì)也就成為一句空話。
一、建立定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。派駐期間，指導(dǎo)員統(tǒng)一納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃，按時(shí)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織的每月一次夜學(xué)及其他的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。同時(shí)，要積極指導(dǎo)并督促執(zhí)行好所駐村建立健全每月一日的黨員活動等制度。
二、建立交流反饋制度。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別建立每季一次和每月一次的指導(dǎo)員工作例會，認(rèn)真聽取工作情況匯報(bào)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，共同探討和解決工作中存在的問題及解決的辦法。縣屬涉農(nóng)部門主要領(lǐng)導(dǎo)要參加縣里組織召開的指導(dǎo)員工作例會；鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開的指導(dǎo)員工作例會。各農(nóng)村工作指導(dǎo)員每月要向所派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位書面匯報(bào)思想、工作、生活等情況。
三、建立工作幫扶制度。派出單位要按照“干部作代表，單位作后盾，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的要求，明確聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，并把指導(dǎo)員派駐村及鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)每兩個(gè)月至少一次到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)，并在資金、技術(shù)、信息等方面提供力所能及的幫扶；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人掛鉤聯(lián)系1－2名農(nóng)村工作指導(dǎo)員，同聯(lián)系對象保持經(jīng)常性聯(lián)系，幫助解決工作、生活中遇到的困難和問題，協(xié)調(diào)并指導(dǎo)開展農(nóng)村工作，加強(qiáng)同農(nóng)村工作指導(dǎo)員派出單位的聯(lián)系和溝通。
四、建立約訪群眾制度。農(nóng)村工作指導(dǎo)員要經(jīng)常走家串巷入戶，做到“五必到五必訪”（自己所駐村召開決定重大事項(xiàng)的村兩委會、黨員大會、村民代表會必到；村里發(fā)生重大突發(fā)性事件必到；村里重要經(jīng)濟(jì)活動必到；村里落實(shí)上級黨委政府的重要工作必到；村干部要求幫助解決問題必到和村里的困難戶、示范戶、黨員戶、村民代表戶、老干部戶必訪），及時(shí)了解群眾生產(chǎn)、生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。每位指導(dǎo)員一般每年要走訪所駐村農(nóng)戶一遍。同時(shí)，為方便聯(lián)系，各指導(dǎo)員要將姓名、工作職責(zé)、聯(lián)系方式及電話等內(nèi)容在村務(wù)公開欄上公開或制成便民聯(lián)系卡發(fā)放到各戶，隨時(shí)接受群眾的約訪。
五、建立廉潔自律制度。農(nóng)村工作指導(dǎo)員在派駐期間要自帶鋪蓋，伙食費(fèi)用自理，在農(nóng)戶搭伙用餐要按所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)規(guī)定交伙食費(fèi)，不得擾民。要嚴(yán)格執(zhí)行“三條禁令”（嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天及玩游戲；嚴(yán)禁在辦公場所打撲克、搓麻將；嚴(yán)禁在執(zhí)行公務(wù)過程中接受當(dāng)事人宴請和禮品），做到“五個(gè)不得”（不得在所駐村報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的各種費(fèi)用；不得用公款吃請；不得收受所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村發(fā)放的各種補(bǔ)貼、有價(jià)證券；不得在所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村廉價(jià)購買物品和土特產(chǎn)；不得參與有損黨員干部形象的活動）。要自覺服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，自覺執(zhí)行各級組織的決定，無正當(dāng)理由拒不服從組織安排或下村后擅自返回，經(jīng)教育不改的，視情節(jié)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
六、建立考核獎(jiǎng)懲制度。農(nóng)村工作指導(dǎo)員的考核由日常管理、年終考核和群眾評議三部分組成。
日常管理。農(nóng)村工作指導(dǎo)員的日常管理以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，派出單位搞好協(xié)助，工作與原單位脫鉤。各指導(dǎo)員要嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，每月駐村時(shí)間不少于20天，非節(jié)假日離開派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要書面請假，2天以內(nèi)的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批、備案；請假3—5天的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批，報(bào)縣農(nóng)指辦備案；請假5天以上的由縣農(nóng)指辦審批。縣農(nóng)指辦將定期或不定期地對各指導(dǎo)員的出勤和工作情況進(jìn)行督促檢查，檢查情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。
年終考核。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)農(nóng)村工作指導(dǎo)員的職責(zé)和派駐村的實(shí)際情況制定考核細(xì)則，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與農(nóng)村工作指導(dǎo)員簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書；年度考核工作實(shí)行分級負(fù)責(zé)，縣級選派的干部由縣農(nóng)村工作指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部轉(zhuǎn)為指導(dǎo)員的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)考核；考核時(shí)，先由農(nóng)村工作指導(dǎo)員根據(jù)年度工作目標(biāo)考核辦法進(jìn)行工作總結(jié)和自評，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織考核，在此基礎(chǔ)上，縣農(nóng)村工作指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對縣屬部門下派的指導(dǎo)員進(jìn)行復(fù)核、審定。
一、整頓轉(zhuǎn)化工作的基本情況
村位于鎮(zhèn)西南部7.5公里，現(xiàn)有村兩委干部6名，黨員21名，120戶，人口505人，新農(nóng)合參保率達(dá)97%，村自然條件差，村級經(jīng)濟(jì)薄弱，較為窮困。該村的問題主要有：一是村兩委班子不夠團(tuán)結(jié)、工作沒有起色，造成村級各項(xiàng)工作效果差，基層組織缺乏凝聚力；二是村級經(jīng)濟(jì)薄弱，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)民增收緩慢。
二、整頓轉(zhuǎn)化主要措施和成效
1、深入調(diào)查摸底，制定工作方案。通過召開黨員會議和村民代表會議，開展談心交心，召開座談會、分析會等方式，廣泛征求黨員、群眾、干部的意見。同時(shí)采取走訪調(diào)研等形式，全面了解存在的突出問題，找準(zhǔn)癥結(jié)、對癥下藥、化解矛盾，制定整頓轉(zhuǎn)化方案，確保整頓轉(zhuǎn)化工作有序?qū)嵤?/p>
2、加強(qiáng)班子建設(shè)，切實(shí)提高工作能力。主要從三個(gè)方面來加強(qiáng)班子建設(shè)：一是靠學(xué)習(xí)提高素質(zhì)增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨委政府方針政策，提高執(zhí)行水平；二是靠交流溝通思想增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，通過組織村干部匯報(bào)思想，增進(jìn)感情，提高兩委班子的凝聚力，提高認(rèn)識水平；三是靠制度約束增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，繼續(xù)完善村干部崗位責(zé)任制，工作目標(biāo)責(zé)任制，加大兌現(xiàn)力度，提高創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
3、全面推行“四議兩公開”工作法，推進(jìn)民主政治建設(shè)。今年以來，我們駐村干部充當(dāng)“宣傳員”和“信息員”營造氛圍，把“四議兩公開”工作法的“五統(tǒng)一”嚴(yán)格落實(shí)到工作上來，運(yùn)用“四議兩公開”工作法妥善解決涉及村規(guī)民約、土地使用、春耕播種等熱點(diǎn)難點(diǎn)，有力促進(jìn)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展，成為推進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)的有效推手。
4、扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作。工作組按照鎮(zhèn)黨委和縣委統(tǒng)一部署要求，制定了專題黨課時(shí)間安排表，突出上好專題教育黨課。圍繞系列重要講話每月開展1次集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)各級紀(jì)委違規(guī)違紀(jì)案件通報(bào)，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部汲取教訓(xùn)，營造了“以專題黨課促思想轉(zhuǎn)變、以學(xué)習(xí)教育促工作提升”的良好氛圍；
5、抓好“后進(jìn)村”晉位升級。一是完善“”制度并嚴(yán)格落實(shí)，定期組織召開黨員學(xué)習(xí)會、民主生活會，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的教育管理，從而促使黨員干部筑牢思想根基，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，發(fā)展入黨積極分子一名。二是加強(qiáng)對國家法律法規(guī)、惠民政策宣傳，切實(shí)提高群眾對政策的知曉率和自覺遵守法律法規(guī)的意識。提高村規(guī)民約履行執(zhí)行力度。
6、扶貧工作：扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。一是順利實(shí)施2015年扶貧建設(shè)項(xiàng)目；（1）更換路燈20盞，個(gè)人投資0.5萬元；（2）幫扶單位出資1.2萬元，更換田間路低壓線路1200米，投資8000元；電線桿30個(gè)，投資4000元，解決了村民澆地問題；(3)縣財(cái)政投資15萬元，建文化廣場填埋村內(nèi)大坑土方1.5萬立方米，面積3000平米；（4）在村南、村東共設(shè)兩個(gè)垃圾填埋點(diǎn)，美化了村內(nèi)環(huán)境；（5）供電局出資10萬元在村內(nèi)更新了高壓線，變壓器100伏一個(gè)、50伏一個(gè)，4個(gè)12米電線桿；（6）一事一議7萬多，個(gè)人贊助3萬元，共計(jì)10萬元對村西主干路加寬硬化面積1450平米（3米多寬，厚度14公分）；（7）交通局出資72.6萬元對村南至竇莊田間路硬化9200平米（4米寬，厚度18公分），解決了村民出行難的問題；（8）上級專款出資1.8萬元改造兩間危房，項(xiàng)目總投資111.1萬元；二是建檔立卡“回頭看”工作。入戶調(diào)查群眾代表評議選出45戶扶貧戶,147人、29個(gè)低保戶，總戶數(shù)為74戶，人數(shù)176人的建檔立卡“回頭看”信息錄入工作；（9）完成上級交辦的其他工作。
廣大離退休干部離開工作崗位后，賦閑在家，有的含貽弄孫，有的寄情山水，有的遛鳥垂釣，盡享人間天倫之樂，安享晚年。青州市委老干部局從實(shí)際出發(fā)，針對老干部的思想現(xiàn)實(shí)狀況，多渠道發(fā)揮各種平臺和媒介的作用，抓好“四個(gè)”結(jié)合，認(rèn)真做好老干部的政治理論學(xué)習(xí)和形勢教育，使他們政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、永葆革命本色，并發(fā)揮各自優(yōu)勢，余熱生輝、奉獻(xiàn)社會。
一、與充分發(fā)揮老干部黨支部職能相結(jié)合。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》，召開了全市離退休干部黨支部建設(shè)工作會議，對全市老干部黨支部書記進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了發(fā)揮老干部黨支部這個(gè)平臺，認(rèn)真貫徹落實(shí)好老干部黨支部的橋梁紐帶作用，堅(jiān)持好每月的集中學(xué)習(xí)活動日制度，確保老干部能夠就近按時(shí)參加組織學(xué)習(xí)，進(jìn)行學(xué)習(xí)座談、通報(bào)情況、布置工作任務(wù)、匯報(bào)思想工作情況等，及時(shí)統(tǒng)一老干部的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大老干部的黨性修養(yǎng)和黨性觀念，切實(shí)提高老干部黨支部的自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我管理水平。
二、與加強(qiáng)老干部政治形勢學(xué)習(xí)教育相結(jié)合。每年老干部局都給老干部認(rèn)真訂閱“老干部之家”、“老年教育”、“老干部參考”等學(xué)習(xí)資料，并給他們各贈訂了1600份“黨員干部之友”和“支部生活”，通過加強(qiáng)和郵電局、投遞公司的協(xié)調(diào)溝通，確保學(xué)習(xí)資料按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放到老干部手中。創(chuàng)辦了“老干部參閱”，將市委領(lǐng)導(dǎo)重要講話、重要文件、重大工作進(jìn)展情況等及時(shí)匯編成冊，及時(shí)宣傳黨和國家的重大決策和戰(zhàn)略部署、改革開放的新形勢新成就，及時(shí)通報(bào)本市、本單位工作開展情況，引導(dǎo)離退休干部黨員主動適應(yīng)形勢發(fā)展變化的要求，為和諧社會建設(shè)發(fā)揮積極作用。
三、與不斷加強(qiáng)老年大學(xué)（學(xué)校）建設(shè)相結(jié)合。廣大老干部通過老年大學(xué)（學(xué)校）多方面提高自身政治理論素質(zhì)和文化素質(zhì)，青州市委老干部局切實(shí)抓好老干部學(xué)習(xí)場所—老年大學(xué)（學(xué)校）的建設(shè)，不斷擴(kuò)大老年大學(xué)（學(xué)校）教學(xué)規(guī)模。今年為滿足老年書畫愛好者的要求，老年大學(xué)增招了書法研修班和繪畫研修班兩個(gè)主體班次，吸引了社會上更多的離退休干部參加到老年大學(xué)隊(duì)伍中來。在進(jìn)一步提高師資力量的基礎(chǔ)上，在教學(xué)課程的安排上加大了政治理論課的教學(xué)力度，定期邀請市級領(lǐng)導(dǎo)和市委黨校的老師給學(xué)員們授課，學(xué)習(xí)貫徹省第九次黨代會和濰坊市第十次黨代會精神，統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識，提高學(xué)員們與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和思想境界。
四、與宣傳老干部先進(jìn)典型事跡相結(jié)合。對老干部思想政治工作中的先進(jìn)典型，大力進(jìn)行挖掘和宣傳能夠激發(fā)老同志們學(xué)習(xí)的熱情，提高他們學(xué)習(xí)的積極性和主動性。老干部局在青州通訊開辦了“老干部之窗”專欄，及時(shí)宣傳、推廣老干部思想政治工作及發(fā)揮余熱、奉獻(xiàn)社會的先進(jìn)典型。現(xiàn)年88歲的離休干部竇恩升離休后，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，全面了解青少年的思想狀況、生活和學(xué)習(xí)情況，為孩子們義務(wù)做“勤儉節(jié)約”、“遵紀(jì)守法”、“愛國愛家”、“八榮八恥”等專題講座，讓孩子們從心靈上受到一次次洗禮。并將自己的思想化為實(shí)際行動，帶頭硬化村內(nèi)路面，年初又捐款3萬元修建敬老院，受到人民的尊敬。80歲的孫玉珍老人古稀之年走進(jìn)老年大學(xué)的校門，十年如一日，勤學(xué)不輟，拼搏進(jìn)取，多年來，不顧自己身體的病痛，義務(wù)資助40多名貧困女童上學(xué)，受到社會的廣泛贊譽(yù)。通過大量先進(jìn)典型的宣傳、推廣，起到了良好的社會效果，有利地促進(jìn)了老干部思想政治工作的開展。
