時間：2023-03-01 16:30:21
序論：在您撰寫社保半年工作總結時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
根據黨工委、辦事處的安排，我就社保所20年上半年就業再就業工作和社會保障工作總結匯報如下：
一、就業再就業工作
1、今年上半年實現城鎮新增就業480人,占全年任務的70%，城鎮登記失業人員就業310人，占全年任務的69%，幫助就業困難對象就業再就業230人，占全年任務的70%。城鎮登記失業率控制在4.0%，開發公益性崗位6個，為英業達、石盈電子有限公司招工14人。
2、加大充分就業村（社區）的鞏固和創建工作力度。7月份迎接了縣財政局、就業局對創建的水星、柿花、安全充分就業村的驗收，并對將創建的飛鳳、青羊、花院村進行了業務指導和培訓。
3、組織就業再就業培訓50人，占全年任務的62.5%。4、辦理“4050”人員社會養老保險補貼1053人，補貼金額141萬元，低保就業補貼1人，醫保補貼17人，補貼金額1.25萬元，國企雙解人員養老保險補貼11人，發放小額擔保借款280萬元。
二、農村勞動力轉移工作
實現城鄉勞動者就業新增轉移就業360人，占全年任務的70%，返鄉創業總戶數300人，返鄉創業吸納勞動力就業總人數3150人，返鄉就業新增336人，轄區內家庭服務業從業人數1100人，培育勞務經紀人14人。實現勞務總收入6300萬元，占全年任務的70%。通過職業介紹、職業指導外出返鄉農民工就近就地轄區轉移就業983人，提高了就業率。
三、企業退休人員的社會化管理和服務工作
上半年對1130名企業離退休人員、超齡退休人員和征地農轉非退休人員基本信息情況進行了采集更新，建立基本信息庫。對45名離退休人員進行了死亡登記，協助其家屬申請辦理死亡補助。
四、保險擴面工作.
上半年，全力開展城鄉居民社會養老保險，做到全民參保，共12873人參保。其中3857名60周歲的老年人已于今年4月份起領取了不低于80元/月的養老金。辦理征地農轉非人員養老保險621人，以個人身份參加城鎮企業職工養老保險150人，退地農轉城人員養老保險32人，完成進城務工人員意外傷害保險2144份，均超額完成縣下達目標任務。共清理核對12月31日前被征地農轉非人員因自身原因未按時參保人員2248人，并發放和收回參保告知書、承諾書2200余份。
五、城鄉醫保工作
20年上半年辦理城鄉居民合作醫療保險44073人，其中城鎮居民參保19549人，農村居民參保24524人，以個人身份參加城鎮職工醫療保險46人，協助外傷調查76人，發放醫保卡2996張，對25名鄉村醫生的使用手機報帳系統進行了業務培訓。成功發放城鄉居民合作醫療保險二次補償款227310元。
六、政策宣傳和維權工作
1、加強了勞動保障法制宣傳工作。以《勞動法》為統領，以構建和諧勞動關系為主線，以就業再就業、社會保障、工資支付、勞動合同、勞動監察為重點，加大勞動保障法律、法規的宣傳力度，多形式、多層次、全方位地組織開展各種宣傳活動，讓勞動保障政策走進千家萬戶。
1、為確保參保居民正常享受待遇，今年上半年我們社保所對全鄉參保居民的參保信息逐一進行了核對，將系統中錯誤人員的信息包括參保金額進行更正，確保了參保居民及時領取到養老保險金。
1、城鎮醫療保險工作。我鄉新城合參保率已達70%以上， 2015年城鎮職工醫療保險參保人數231人參保金額26880元。
2、新農合工作。2015年，__鄉參合情況：
2015年全鄉參合戶數8993戶共36630人。參合率94.6%,總收繳參合資金4029300萬元，其中五保低保人員1056人。
參合農民受益情況：截止5月底，新農合對參合農民門診統籌補償減免39492人次，累計補償金額38.1萬元。累計住院1786人次，累計補償基金497萬元
今年是新型農村和城鎮社會養老保險工作的第五年，2014年我鄉共有18927人參保，參保率達92%參保金額2544300元，其中已享受待遇人員7168人,每年就可為我鄉群眾帶來400多萬元的收入。
（二）2015下半年工作計劃
1、主動發揮社保所紐帶作用。積極聯系上級部門對就業困難人員進行培訓、推薦就業，開發公益性崗位安置。
2、城鎮居民醫療保險工作，由于沒有門診費，繳費基數高，居民參保積極性不高。很多居民參保后覺得沒有實惠，一部分家庭也不能承受保險費，大部分居民反應，農合才交110元，門診可以報銷，而城鎮居民醫保不能報銷門診，導致該項工作難以開展，今后社保所將加大城鎮居民醫療保險的宣傳力度使我鄉城鎮居民住院得到保障。
3.新型農村社會養老保險由于種種原因，造成部分人員戶籍關系存在不同的問題，給參保工作帶來一定困難。如：實際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員；部分長期在外且無法及時回來辦理二代身份證人員等；今年下半年社保所將對我鄉所有參保居民的信息逐一進行核對，確保參保信息準確檔案清楚明了，使參保居民準時領取基礎養老金。
一、思想政治方面
認真學習中央、省、市、縣及人社局關于黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，參加局支部關于黨的群眾路線教育實踐活動集中學習七次，參加“群眾路線怎么走？”、“改進作風怎么辦？”及“五好干部怎么做”的專題討論，撰寫討論稿3篇。撰寫心得體會3篇。在黨的群眾路線教育實踐活動第一環節（學習教育、聽取意見）階段多次受到局領導的表揚，做到學習與業務工作兩不誤。撰寫信息報到15篇。
二、機關經費管理方面
（一）嚴格預算執行。支出根據預算項目來執行，無預算項目的事項不納入支出范圍。
（二）嚴格審批程序。職工出差、公務用車、接待、物資采購等一律實行申報制度，分管領導及主要負責人同意后，報辦公室備案才能執行。
（三）嚴格公示監督制度。按月公示經費支出情況，接受社會監督。
（四）嚴格審查報賬依據。支出發票必須要素齊全，并實行“一單五簽”。
三、基金管理方面
在基金管理方面，嚴格遵守社會保險有關法律法規規定，嚴格執行社保基金政策和紀律，加強社會保險擴面征繳工作，強化基本社會保險基金征收，嚴格按政策規定使用基金，每季度根據財務報表的實際收支數與預算進行比較,填報預算執行情況表，檢查預算執行進度，分析預算執行中的問題，撰寫預算執行分析報告。注重加強內控制度建設，工作基本規范，做到了合規征繳、認真審核、及時支付、專款專用，無擠占、挪用等違規現象發生，基本社會保險基金保持著平穩、安全的運行狀態。
（一）基金征收578.65萬元，零星繳費352.88萬元，4387戶；銀行代扣225.77萬元，8018戶。全部已記入參保居民個人賬戶。
（一）業務指標完成情況
1、參保人數情況。到2014年6月底止，全縣參加基本養老保險的人數為37313人（其中在職30836人，離退休6477人），完成全年任務的100%；全縣基本養老保險實際繳費人數為17565人，較上年同期增長6%。
2、基金收支情況。到2013年6月底止，全縣征繳基本養老保險基金總額為8543萬元，較上年同期增長68%，其中清理欠費623萬元；2014年1—6月全縣基本養老金支出總額為6924萬元，較上年同期增長24%。
（二）開展“雙調整”工作。一是上級的部署，從2013年1月1日起，2014繳費年度基本養老保險繳費基數進行了調整，企業最低繳費基數調整為1950元。二是在4月份對全縣6008名參保退休人員養老金進行了調整，月養老金人均增加264元，增幅為19%，并在5月份全部補撥到位。
（三）開展了養老金領取資格認證工作。從4月1日起，對全縣參保的離退休人員養老金領取資格開展了認證工作。目前，資格認證工作正在匯總過程中。
（四）啟動了被征地農民養老保險工作。2014年3月28日，縣政府辦公室印發了《龍南縣被征地農民養老保險辦法（試行）補充細則》（龍府辦發〔2014〕17號）。《補充細則》出臺后，對被征地農民養老保險問題做了以下兩方面工作：
1.加大了被征地農民養老保險政策宣傳工作。一是在4月上旬組織對涉及鄉鎮、村（社區）的相關工作人員進行了業務培訓；二是編印了10000份《龍南縣被征地農民養老保險辦法（試行）補充細則政策宣傳提綱》發放到被征地農戶；三是通過網絡進行了政策宣傳；四是縣社保局設立了政策咨詢電話，安排專人負責來人、來電、來信的接待答復工作。
2.開展了被征地農民身份認定工作。從4月份開始，由涉及鄉鎮、村（社區）組織農戶提出申請，通過村小組初審、村委會二審，鄉鎮政府審核，并從6月5日起由縣國土局牽頭進行現場聯審認定。到6月27日，已完成2900多戶被征地農民身份認定工作。
（五）開展了養老保險稽核工作。在2013年5月，我局對全縣60多家機關事業單位養老保險繳費情況進行了稽核，有效地促進了基金征繳工作的開展。
（六）試行了綜合柜員制改革工作。為了提升社會保險經辦業務能力、經辦效率和服務質量，我局從2014年2月起優化業務經辦流程，統一和規范業務經辦流程，試行綜合柜員制改革。經過近半年的運行，試行的綜合柜員制改革取得了初步成效，業務辦理效率大大提高，辦理質量大大提升，業務經辦更加規范。
二、下半年工作打算
今年下半年，要對照年度工作目標，加大工作落實力度，為完成全年工作任務繼續努力，按照一二三的工作思路，著重應抓好以下幾個方面的工作：
一個重點即抓住擴面征繳工作這個重點。要按照上級的要求繼續做好養老保險擴面工作。重點抓好外資私營企業等非公有制經濟組織員工的養老保險工作。同時做好被征地農民的養老保險參保繳費工作。
一、健全機構，明確責任
我局堅持把維護穩定工作列入重要議事日程來抓。做到“單位主要領導親自動手，一級抓一級，一級包一級，一抓到底，層層落實”。在年初，我局成立了社會治安綜合治理領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，辦公室主任兼綜治辦主任，各股室負責人為成員。為明確工作責任，各位副局長向局長簽訂了安全穩定責任書，各股室負責人向分管領導簽訂責任書，各股室干職工向股室負責人簽訂了責任書，在單位內部形成了一級抓一級，層層抓落實的良好綜治工作格局。
二、加強預防，排除隱患
堅持“預訪為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，做好綜治工作。為切實加強維穩工作，進一步暢通渠道，把問題和矛盾解決在當地，我局按照“開門接訪、深入下訪、帶案約訪、跟蹤回訪”的工作方法，開展了機關干部下訪活動，并將了解掌握的情況，及時向縣分管領導匯報，與有關單位密切配合，預防上訪事件的發生做了以下工作：
1、我局抽調人員和有關單位一起深入九二工業基地、臺商創業基地和月亮灣新區了解撐握被征地農民參加社會養老保險工作的思想動態，為建設好重點工程提出合理化建議和措施，積極做好失地農民參加社會養老保險的工作，化解社會矛盾，加快我縣城市建設的進程。
2、切實做好“歷史遺留問題”有關社保方面的工作。在全國“兩會”期間對涉及社會養老保險方面關系群眾切身利益的案件，進行全面排查梳理，為預防上訪事件的發生，對涉及的群體比較多，參保對象情況較復雜的，我局派人及時跟蹤、撐握他們的思想動態，本著高度負責的態度，強化責任，加強與各責任單位的相互配合，把政策落到實處，確保了此項工作順利進展，較圓滿地解決了歷史遺留問題。
3、認真做好接待工作。每天按排一位局領導接訪，對來信來訪人員所反映的問題，合理的能及時給予解決，對暫不能解決和不合理的，能做好耐心細致的解釋和教育疏導工作，使來訪人員都明理清心，消除誤解，平息怒氣，防止了到中央和省市上訪事件的發生，為我縣的經濟社會穩定發展創造了好的社會環境。
三、強化內部管理，提高安全防控能力
1、我局緊緊圍繞經濟建設這個中心，加強各項基礎工作的建設，完善治安防控體系，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實：一是建立健全了各項規章制度，實行獎罰分明，以制度來約束人；二是加強電腦等辦公電器設備的管理，我局明確了專人進行管理；三是明確了工作職責，做好行政保密工作；四是局辦公室完善了機動車輛管理制度，加強安全管理。我局始終把監管工作作為一項重要的工作來抓，列入全局重要議事日程，局領導逢會必講安全。一是在全局干職工會議上強調綜治和維穩工作的重要性，讓每一位干職工增強責任意識、安全意識、法制意識；二是領導小組組織安全監督檢查，安全隱患得到了及時排除，半年無安全事故，為改革發展創造了一個優良穩定的社會環境。
2、加強制度建設。不斷完善各項管理制度，進一步規范機關管理，確保安全無事故。對單位大院內，實行24小時值班制度，注重安全檢查，認真做好值班巡邏記錄，確保單位無安全事故發生。加強糾紛排查調解，化解各類糾紛矛盾。在重大節假日期間，做到早安排，早防治，確保無安全事故。
3、加強隊伍建設。一是以開展黨的群眾路線教育活動為契機，認真學習十精神和系列重要講話，轉變工作作風，切實抓好局機關干部隊伍的整體素質提升，以適應新形勢綜合治理的要求，切實為廣大參保人員服務；二是加強社保基金財會人員管理，嚴格執行《社保基金財務管理制度》，確保無違紀違規事件發生，確保基金安全；三是加強單位內部管理，做好單位內部職工和家屬的計劃生育工作和流動人口的管理，積極配合縣計劃生育管理部門工作，隨時掌握了解變化情況。
四、加強宣傳教育，增強干部平安意識
農村勞動力轉崗就業435人（其中女性152人）區考核600人，1各項指標完成情況：今年上半年。完成率73%轉崗農民職業技能培訓完成277人(涉及到10多個項目)區考核330人，完成率84%本地在崗農民工素質培訓201人，區考核250人，完成率80%農村實用技能培訓，區考核40人，農辦正在抓緊落實；勞動力招聘會舉辦3場，區考核4場，完成率75%招聘企業達55家次，共提供了721個崗位，1550人次到場應聘，318人達成了意向；完成勞動用工書面審查502家，區考核500家，完成100%以上；調解勞動糾紛案件14起（區交辦7起）其中5人以上群體性案件3起，共為勞動者討回工資等56.3萬元。區考核全年不超過40起；辦理簡易工傷事故認定21起，工傷保險金合計8730元；完成遺囑人員認證，認證率100%社區就業崗位開發72個，公益性崗位開發185人。
今年上半年，2用工補助辦理情況：用工補助每半年辦理一次。個體工商戶有382家辦理了用工補助手續，享受政府用工補助費154.76萬元，涉及到1939人的就業；企業及其他單位上半年約有100家辦理了用工補助手續，享受政府用工補助費72.78萬元，涉及到640人的就業。從七次辦理情況看，隨著用工補助政策的不斷明朗，大齡被征地人員就業一次比一次多，這一政策有效地解決了很大一部分大齡被征地人員的后顧之憂。
共代辦各類養老保險240人，3社救站日常工作情況：今年以來。其中，社保144人，土保74人，新農保22人；代辦醫療保險123人；為250人辦理了老農保退保手續；辦理城鎮新增勞動力失業登記證、被證地人員就業登記證、就業轉失業登記證、靈活就業登記證共404人；為22家企業299名職工辦理了錄用備案手續；做好了失業職工社保補貼和用工補助費以及失業職工再就業補貼和“4050失業職工就業補貼的發放工作；對二萬二千多個農村勞動力實行了動態化管理，至今年6月，全街道有農村勞動力21688人，其中被征地人員15778人。
二、民政工作
目前，1低保和低收入戶情況：通過一年一次調查摸底及嚴格的審核、審批。全街道有低保家庭126戶，保障人口202人，另有低收入家庭52戶，人口123人。今年上半年，共發放低保金357210元，發放“兩低戶”物價補貼17140元，發放重殘生活保障金111200元。
全街道有“五保”及“三無”人員36人，2敬老院和五保老人情況：目前。其中在街道敬老院供養的有33人，三山福利院供養人3集中供養率100%同時，還收養自費老人30人，每年創收10萬余元。街道敬老院現有職工7人，各項工作都朝著創“星級”方向發展。
區下撥大病基金15萬元，3各類救助和慰問情況：今年上半年。街道撥入55059元。今年以來，實施大病救助101人次，發放救助金26萬元；臨時救助25戶，發放救助金38900元；發放二低戶住房困難家庭廉租住房補貼14040元（全街道有7戶住房困難家庭享受廉租住房補貼）慰問困難群眾461戶次，發放慰問金389782元。
全街道有優撫對象46名，4優撫優待情況：目前。其中，傷殘復退軍人7名，烈軍屬2戶，參戰涉核人員4人，鄉定補優撫對象33人。上半年，共發放優撫優待補助金280220元。
對陳華浦新村東邊居民住宅進行了門牌編號，5地名工作情況：經多次實地查看。門牌號按由東往西，由開端往結尾的方式編制，共356號，名稱定為陳華浦新村東區，方案得到區地名委員會的批準。陳華浦新村東區已建有鎮東村老年房及朱塘村老年房，加上原有居民住宅，已有相當規模。門牌號的及時編制，方便了該地居民的日常生活。
對臺風等災害性天氣早預警、早部署，5避災應急預案》完善情況：為有效做好防汛抗臺工作。今年進一步進行了完善，各村（社區）也在認真總結歷年防、抗臺風經驗的基礎上，對各自的避災應急預案》進行了完善。街道召開了防汛避災工作會議，就近期防汛避災工作進行部署，強化了對防汛避災工作的領導，明確有關人員的職責。還對各避災點進行了一次清理，做好了避災點的物資貯備。
專題討論了洋山墓園墳墓改革議題，6殯葬工作情況：召集街道有關人員、相關行政村負責人及建墓被委托人。決定停建原來的普通墳墓，今后建墓一律采用工藝墓。工藝墓按不同檔次、類別，分區域設置，做到一行樹、一條路、一排墓。落實清明掃墓安全防范措施，有效應對人流、車流高度聚集的狀況，清明期間未發生任何事故，確保了清明期間的安全，為廣大群眾營造了一個文明、安全、有序的祭祀掃墓環境。
三、殘聯、慈善、老齡工作
全面開展殘疾人托（安）養工程，1殘聯工作：積極做好殘疾人基本生活保障。作好22戶重殘人員居家安養申報、公示、審核、協議簽訂工作，并發放補助款26680元；調查摸底的基礎上，做好4名殘疾人無償扶持工作，合計發放無償扶持金6000元；做好殘疾人扶貧基地的規范工作，落實河西村一殘疾人企業為創建單位，進行了相關政策指導，并落實了5名殘疾人與其簽定合同；做好殘疾人參加養老保險補助登記工作，現有10名殘疾人登記；節日期間走訪慰問了63戶困難殘疾人家庭，除發放慰問金44100元外還送去了慰問品；發放了12戶重度肢體殘疾人輪椅，做好殘疾人助視器、助聽器、假肢安裝工作；做好陳華村重度殘疾人周寅岳器官捐贈協議簽定工作，并進行廣泛宣傳，引起了市、區兩級殘聯領導的重視；做好區殘疾兒童趣味運動會的承辦工作，并組織三名殘疾兒童參加了運動會，取得了較好成績。
臨時困難救助31戶，2慈善工作：開展了各類慈善救助活動。發放救助金27250元，臨時助醫5戶，發放救助金14000元，慰問15戶，發放慰問金12000元，臨時助學1戶，發放救助金1000元；做好慈善愛心卡申報、審批、發放工作，共有51戶貧困戶獲得了慈善“愛心卡”合計金額15300元；為6名白內障患者完成了復明手術；開展了慈善一日捐活動，募捐金額243535元，并落實了一家50萬元企業慈善基金及二個村150萬元村級慈善基金。
視各村（社區）不同情況按等次進行了分配，3老齡工作：確定了上半年各村（社區）居家養老服務對象名額及具體人員。確定常規護理33人，特別護理4人，共37人，并向區老齡辦完成了申報工作；完成了已建立的七個居家養老服務站年日常管理費的安排及下撥工作，合計下撥37000元；完成了上半年將建居家養老服務站的八個村（河東、河西、蔣吳、鎮東、董王、書院、方戴、鳳凰社區）規范化制度上墻，還就這八個村建立居家養老服務站的備案工作進行了部屬，八個村（社區）建立居家養老服務站的籌備工作基本完成；舉辦了老年人運動會，并參加了區老年體育運動會，增強了老年人的身體素質；開展書畫活動3次，豐富了老年人的精神生活；做好有關村老年協會與臺塑關系企業的互動，并就環境情況進行了座談溝通；做好18個村“星火老年人之家”榮譽牌發放工作。
下步工作要點：
全面完成或超額完成年初確定的各項目標。總體要求是對照區考核要求查漏補缺。
如培訓、就業、舉辦招聘會（再舉辦3場）勞資糾紛調解、工傷認定、辦理各類保險等，1繼續抓好日常工作。多與街道內大企業溝通，拓展就業渠道；做好各類救助、慰問、優撫及保障對象的動態化管理等工作。
2做好企業退休人員一年一次的認證工作及健康檢查工作。
按照制定的避災應急預案》做好防臺、抗臺工作。3廣泛宣傳避災知識。
一、認真學習實踐科學發展觀，政治素養進一步增強
在深入學習科學發展觀的過程中，我堅持把學習實踐科學發展觀作為提升職業道德水平和專業素質，提高服務質量和服務水平的重要理論源泉。于是，我在學習實踐科學發展觀活動中做到“三個堅持”：
一是堅持勤于學習
從書本中、從媒介上獲取知識和信息，向實踐學習、向人民群眾學習，通過學習，研究工作、探討問題，開闊眼界、增長才干、推動發展。
二是堅持善于思考
以科學發展觀為指導，在工作中認真調研，全面分析，歸納比較，以明確工作方向、完善工作思路。
三是堅持學以致用
我堅持做到真學、真懂、真信、真用。真學，認真學習科學發展觀的重要理論內涵，理解和把握科學發展觀的理論實質和根本要求，使科學發展觀理論不僅能夠入眼入耳，更能入心入腦，成為指導實踐的一種能力，積極主動地用科學發展觀解決當前發展中存在的問題，用科學發展觀指導工作實踐。
二、扎實做好保險核定和稽核，服務措施進一步落實
在工作推進上，我堅持以科學發展觀為指導，熟悉上級政策，創新工作方式，完善工作思路，增強服務意識，提升服務水平，扎實做好了保險核定和稽核工作。
一是熟悉上級政策
我自己帶頭加強學習業務知識，認真學習了《社會保險費征繳暫行條例》《社會保險稽核辦法》《XX省社會保險費征繳管理辦法》等相關知識，熟悉相關政策和法律法規，切實做到政策熟悉不拖延、執行政策無偏差，保證做到依法行政。
二是嚴格核定稽核
在保險核定上，我們嚴格執行XXX的標準，對XX家企業申報的XX人保險進行了核定，對申報單位的相關材料做到嚴格審核，切實做到“兩表兩簽字”。對相關申報單位進行了書面稽核，根據實際掌握情況和書面稽核情況，選定了XX家參保單位，對特定對象和內容進行實地重點稽核。
三是積極搞好服務
認真貫徹落實局領導關于作風建設的相關要求，以窗口服務和日常服務為突破口，耐心進行政策宣傳，細心對待辦事人員，真誠溝通協調，贏得了辦事人員的好評。
三、繼續保持良好的工作態勢，確保工作進一步推進
下半年，我將繼續保持好目前的良好工作態勢，真正真正學習和實踐好科學發展觀，扎扎實實開展好各項工作，以科學發展觀指導工作實踐，切實做到兩不誤兩促進。
一是樹立長期學習理念
以學習實踐科學發展觀活動為契機，樹立終身學習、長期學習理念，加強政治理論學習和自身業務學習，提高綜合素質。
二是切實轉變工作作風
繼續加強作風建設，做到清正廉潔、優質服務，真正落實“以人為本”理念，站在維護參保職工利益的角度思考問題，推進工作。
