時間：2023-02-28 15:55:19
序論：在您撰寫輔助調查員工作總結時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
（一）加強輔助調查員管理是確保統計調查源頭數據真實性的根本要求。輔助調查員是統計調查工作的基礎力量，是一線調查工作者。目前，我隊的住戶、農業(yè)、畜禽等大多數調查源頭數據依靠輔助調查員采集而來，而統計調查的生命線就是源頭數據質量的真實。因此輔助調查員隊伍管理的強弱在很大程度上影響調查工作的進展是否順利和調查數據質量是否真實、準確。
（二）加強輔助調查員管理是確保統計調查工作順利開展的現實需要。一方面,輔助調查員從事的工作有較強的專業(yè)性,需要事前進行過專門的業(yè)務培訓才能勝任,如果隊伍不穩(wěn)定,中途頻繁換人,調查工作將很難按時高質量完成。另一方面，輔助調查員并非本系統在編員工，多屬兼職，如果放任不管，將隨時出現“撂挑子”現象。因此，非常有必要通過加強管理，增強輔助調查員這支隊伍的責任感、凝聚力和穩(wěn)定性，確保調查工作順利開展。
（三）加強輔助調查員管理是提升統計精準服務的重要途徑。聘用的輔助調查員對統計任務較為專一，能提供較為詳細的第一手資料，同時各類制度相對健全，便于管理。一方面通過管理，對輔助調查員的具體工作進行監(jiān)督，核查，考核，掌握源頭數據的第一手資料，為數據分析提供有力支撐，為科學決策提供精準服務；另一方面，建立培訓和激勵制度，服務于輔助調查員，提升業(yè)務能力，調動工作積極性，增強輔助調查員的自信心和責任感，讓其有更多的獲得感。
二、輔助調查員管理中存在的主要問題和困難
（一）輔助調查員管理有待完善和規(guī)范。雖然我隊建立了各類輔助調查員聘用、管理、考核等制度，但監(jiān)管力度不夠全面，輔助調查員統計方式方法創(chuàng)新不夠。由于各專業(yè)對統計工作的重視程度不同，導致對輔助調查員的工作職責、培訓、監(jiān)督和獎勵等方面規(guī)范要求不一，因此健全與完善各類制度勢在必行。
（二）輔助調查員工作積極性有待提高。一方面雖然近幾年輔助調查員的勞務補貼有所提高，但與本地的工資待遇水平之間尚存在一定差距；另一方面缺乏有效的可持續(xù)發(fā)展的激勵機制，尤其是近兩年編外人員不能參加優(yōu)秀工作人員評選，均在一定程度上影響了輔助調查員的工作積極性。
（三）輔助調查員對統計工作認識不足。輔助調查員對統計工作的認識不足主要表現在：一是對統計法律法規(guī)認識不到位，缺乏系統全面深入的學習；二是對統計的具體工作認識不到位，不能把握主要矛盾和重點工作；三是對統計服務認識不到位，統計調查分析與預判的力度和深度不夠，不能有效的為領導決策服務，不能及時向調查對象進行反饋和解讀。
（四）輔助調查員人員不穩(wěn)定、流動性大。隊伍的不穩(wěn)定在很大程度上影響了調查工作的正常開展。究其原因主要是缺乏有效的約束手段。多數輔助調查員受制于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，由于調查工作繁瑣、難度大、待遇低，不少輔助調查員不愿意長期承擔此項工作，影響了對統計調查業(yè)務的鉆研和工作水平的提升。
三、關于輔助調查員管理的幾點建議
（一）健全輔助調查員考核制度，落實輔助調查員管理制度。依據工作要求完善《輔助調查員考核辦法》和《輔助調查員工作規(guī)范》，明確輔助調查員職責，規(guī)范調查行為，提高調查數據質量，保障調查工作順利開展。考核辦法詳細制定對輔助調查員的考評內容、計分方法和獎勵辦法，工作規(guī)范則從輔助調查員職責，輔助調查員訪戶工作內容和要求，賬本審核及報送、編碼、錄入要求，信息及培訓工作規(guī)范等方面做出詳細規(guī)定。推行績效考核，對優(yōu)秀輔助調查員給予適當的精神獎勵和物質獎勵，提高輔助調查員的工作積極性。
（二）采用多樣化的培訓方式。建立輔助調查員業(yè)務培訓制度，加強業(yè)務能力，使其熟練掌握調查方案、調查技能，積累經驗，提升業(yè)務水平。一是集中培訓。各專業(yè)定期或者不定期召開業(yè)務培訓會議，如住戶調查、農產量調查、勞動力調查等主要專業(yè)建立年度例會制度，每半年將輔助調查員召集起來進行業(yè)務培訓和研討。二是通過學習交流、入戶走訪等多種學習方式進行業(yè)務培訓和經驗交流。好的工作方式方法予以推薦，交流各自開展工作的好方法和技巧。如根據工作需要建立住戶調查業(yè)務QQ群、微信群等平臺，統一業(yè)務通知，解答疑難問題，交流統計調查工作心得，提高業(yè)務能力。
市第六次全國人口普查綜合試點工作總結
根據市人普辦工作進度統一部署安排，市人普辦確定在區(qū)紅湘街道聯合新村社區(qū)開展市級綜合試點工作。5月5日市人普辦下發(fā)了《關于開展第六次全國人口普查市級綜合試點的通知》(衡人普辦〔20xx〕3號)，定于4月--6月份在市于區(qū)進行第六次全國人口普查綜合試點。
一、試點社區(qū)基本情況
按照市人普辦對試點社區(qū)的條件要求，我們初選了三個社區(qū)，經市人普辦領導現場考察對比，最終確定于紅湘街道聯合新村社區(qū)為試點單位。聯合新村社區(qū)是市由村演變而成的社區(qū)，社區(qū)位于解放西路北側，東起紅湘北路南段，西至西外環(huán)路，環(huán)南華大學南校區(qū)西部南面。社區(qū)處于中心舊城區(qū)，既有繁華的商業(yè)區(qū)，又有相對復雜的老城區(qū)；有普通居民區(qū)和相對集中的出租屋區(qū)域，外來人口眾多，人戶分離較為普遍，戶籍管理和人員構成較為復雜，人口流動性大。社區(qū)內有建筑戶數1000余戶，總人口近4000人，人口普查綜合試點工作在這里開展具有較強的代表性和典型性。
二、試點過程及基本情況
1、普查試點機構建立情況
5月5日，市第六次全國人口普查領導小組成立了由市、區(qū)、街道三級成員組成的第六次全國人口普查綜合試點領導小組及辦公室，同時下發(fā)了《關于開展市第六次全國人口普查市級綜合試點的通知》,專門成立了綜合試點領導小組，由市局謝明芳局長、區(qū)委常委、常務副區(qū)長單國平任組長，市局副局長羅理義、區(qū)副區(qū)長鄧三德任副組長的試點工作領導小組，明確了各級工作任務，試點工作在市第六次全國人口普查領導小組的領導下，由區(qū)人普辦和紅湘街道辦事處共同實施，為試點工作的順利開展奠定了基礎。
2、市、區(qū)人普辦領導高度重視普查試點工作
人口普查綜合試點工作得到領導的高度重視和關注。試點工作開始后，區(qū)第六次全國人口普查領導小組組長、區(qū)委常委、常務副區(qū)長單國平多次詢問試點工作進度和存在的問題。5月20日在區(qū)政府308常務會議室召開領導小組會議，對綜合試點工作進行了專門研究。謝明芳局長和鄧三德副區(qū)長對綜合試點工作作了具體安排。5月24日綜合試點動員大會，謝明芳局長、羅理義副局長、鄧三德副區(qū)長、發(fā)表重要講話，紅湘街道辦事處鄭剛主任表示對綜合試點普查工作在聯合新村社區(qū)進行表示全力支持與配合。鄧三德副區(qū)長、區(qū)統計局唐繼紅局長到試點社區(qū)了解試點情況，看望一線普查員和指導員，紅湘街道鄭剛主任及時解決綜合試點工作困難，、聯合街道派出了社區(qū)骨干力量參加這次綜合試點。綜合試點工作得到了市、區(qū)、街道三級領導的高度重視。
3、兩員選調及培訓
為能夠集中一批高素質的普查員隊伍，區(qū)人普辦和紅湘街道辦事處聯合協調，強力動員，嚴把普查人員選調關。全社區(qū)共分3個調查組，每組設立組長3人，作為普查指導員，由市人普辦、區(qū)人普辦、街道人普辦派骨干擔任。普查員要求具備高中以上文化程度，年齡在40歲以下，分別從紅湘、、聯合街道社區(qū)選調，共計選調了44名普查員。
5月24--25日，市第六次全國人口普查綜合試點動員暨培訓會議在紅湘街道會務中心召開。市、區(qū)人普辦相關同志、紅湘街道以及選調的普查指導員、聯合新村社區(qū)全體成員共100余人參加了會議。市人普辦分別就人口普查摸底工作、普查小區(qū)劃分及繪制普查小區(qū)地圖、填寫普查試點表等內容進行了細致的講解，并對普查員以填表登記為重點進行了填表培訓。通過現場測試，分類型、有重點的培訓方式，保證了培訓工作的質量，為人口普查試點工作的順利完成打下了堅實的基礎。
4、劃分普查小區(qū)，繪制普查小區(qū)圖
普查小區(qū)的劃分規(guī)模原則上按一個普查員能夠承擔的工作量確定，不對建筑物或獨立院落進行拆分。我們根據社區(qū)原有分片管理的特點，充分利用社區(qū)干部對社區(qū)的熟悉優(yōu)勢，按照80戶左右住房單元為一個普查小區(qū)的原則，把試點社區(qū)劃分為15個普查小區(qū)，由社區(qū)統一微機繪圖并按普查小區(qū)打印出圖，作為普查員摸底時繪制普查小區(qū)地圖的底圖。
5、宣傳工作
普查領導小組高度重視普查試點宣傳工作，在試點社區(qū)通過懸掛橫幅標語、撰寫社區(qū)板報、發(fā)放致普查對象一封公開信以及社區(qū)廣播等方法，開展了形式多樣的宣傳動員活動。共懸掛橫幅標語30多條，發(fā)放致普查戶一封信5000余份。通過多形式、多手段的集中宣傳，很大程度上消除了試點地區(qū)群眾的疑慮，增強了市民的參與和配合意識，為試點工作順利開展營造了良好的氛圍。
6、入戶登記
從普查登記一開始，市、區(qū)普查辦所有人員都下到普查登記的第一線，及時把握試點地區(qū)的普查登記情況，及時指導、解決出現的問題，并根據存在的問題提出針對性的措施，強化普查試點情況的收集、匯總和反饋工作，隨時掌握普查登記情況。堅持調度制度，確保 各類問題的及時解決。初步匯總結果：試點調查共完成登記904戶，2991人，出生人口20人，死亡人口8人。其余未登記戶情況包括戶空房戶、無法聯系戶以及因時間人力限制未登記的十二、十三、十四、十五普查小區(qū)。
7、相關部門的配合情況
此次試點工作得到了區(qū)公安分局、區(qū)人口和計劃生育局大力配合，提供了聯合新村社區(qū)戶籍資料和全員人口信息，為清查摸底給予了極大的幫助。社區(qū)片警為空房戶的清理作了積極的努力。小區(qū)物業(yè)也在爭取業(yè)主開門配合調查、提供房屋是否有人居住以及部分業(yè)主聯系方式等方面給予了幫助。
三、普查試點中遇到的問題及針對性建議
（一）普查員工作任務重。普查所選聘的普查員是紅湘、、聯合三個街道社區(qū)人員，摸底、入戶登記、復查時間短，普查任務重。此次試點抽調的普查員全部來自于社區(qū)干事，集中了社區(qū)的絕大部分人力，街道、社區(qū)工作任務繁重，基本沒有富余人員，幾乎就是“一個蘿卜一個坑”，導致很多其他工作有時間上的沖突。正式普查的人員如何抽調，是街道、社區(qū)面臨的主要問題之一，普查工作全面開始后，不可能從其他地區(qū)借調人員。可考慮將符合條件的物業(yè)、保安、居民樓樓長等納入普查員隊伍，或做為輔助調查員，發(fā)揮他們與住戶熟悉容易入戶的優(yōu)勢。
（二）工作步驟相對復雜。由于普查制度導致在普查需進行重復入戶，普查對象對此不理解，部分群眾認為是對自己的刁難，會產生厭煩情緒，不予配合。 人口普查工作時間緊、任務重，在這次試點工作中，通過一系列的探索，我們認為可以簡化摸底表內容，只要將情況弄清楚，編制好住戶摸底表，達到摸清底子的目的就可以。
（三）入戶難度大。特別在城鄉(xiāng)結合的社區(qū)不僅有樓房，還有平房院落。
流動人口普查登記難度大，人戶分離現象嚴重，外出人口居住地不容易掌握。由于人口流動性較大，平均劃分普查小區(qū)難度較大，而且每個普查小區(qū)配備一個普查員的方式，很難完成任務。建議采取2-3個普查員負責2-3個普查小區(qū)的小團隊工作方式，這樣小團隊內部就可以更好的合理安排，既可以相互合作，又在一定程度上避免普查員中有的工作量多，有的工作量小的問題，普查員互相配合，可以一定程度減少入戶難度。
一、2009年工作總結
（一）學習實踐活動持續(xù)深入
按照縣委的總體部署，在局機關開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在全局黨員、干部職工的積極參與和共同努力下，經過5個多月的時間，較好完成了學習調研、分析檢查和整改落實3個階段的各項任務。
1、加強領導，精心組織。局成立了以局黨組書記、局長朱學范同志為組長的學習實踐活動領導小組；制定了《*縣統計局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，明確學習實踐活動的指導思想、目標要求和方法步驟；召開了動員大會，進行了全面部署安排。為了突出學習實踐活動的實踐特色，結合縣情和統計工作實際，提煉形成了“提升統計能力、服務科學發(fā)展”的實踐載體。
2、深化學習，提高認識。認真組織黨員干部學習規(guī)定的篇目，學習中央、省市縣委的一系列會議精神和中央、省市縣委領導的講話精神。通過為每位黨員定購學習教材，在局“深入學習實踐科學發(fā)展觀專題網站”、“宣傳欄”刊登各類學習材料等，豐富學習載體。在個人自學的基礎上，采取黨組帶頭學、中心組引領學、支部集中學、個人交流互學，以及請黨校、縣紀委專家作報告、局黨組書記上黨課、中心組成員大會交流等多種形式，確保學習取得實效?；顒又校步M織召開黨組中心組學習會5次，全局輔導報告會3次，黨支部學習討論17次，黨組成員撰寫學習體會8篇。
3、分析檢查，理清思路。在深入基層開展調研和征求意見的基礎上，召開了專題民主生活會，撰寫了分析檢查報告。報告多次印發(fā)給局機關各科室、隊，反復征求意見，幾易其稿，不斷修改完善，確保分析檢查報告質量。在征求意見中，共收到上級統計部門、縣級有關部門、鎮(zhèn)(區(qū))統計機構征求意見反饋表32張，向縣人大代表、政協委員、部門統計負責人、統計輔助調查員、統計調查對象代表和局干部職工、退休老干部征求意見建議52人次，局領導談心談話共12人次，共收到意見和建議36條。
4、扎實整改，搞好評議。以分析檢查報告為依據，對整改項目進行了全面梳理，明確了整改落實的項目，按照問題的輕重緩急和解決問題的難易程度，提出了整改落實的具體時限要求和具體措施，并對整改落實項目進行了分解細化，明確了負責的局領導和責任部門。同時，根據縣委要求，我局設計了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動群眾滿意度測評表》，印發(fā)給相關部門、局全體黨員、退休干部、群眾代表及基層單位等對局學習實踐活動進行了滿意度測評，對活動表示滿意的占98.7%，比較滿意的占1.3%。
（二）國情國力調查穩(wěn)步推進
2009年是重大國情國力調查的重要之年，第二次全國經濟普查進入入戶登記、數據處理和資料開發(fā)的關鍵階段。我局緊緊圍繞經濟普查打好攻堅戰(zhàn)，統計局作為經濟普查工作的牽頭部門，認真貫徹落實了國家、省、市各級機關對經濟普查工作的要求，精心組織，積極推進經濟普查工作進程。認真做好入戶登記前的各項準備工作，加大《統計法》、《全國經濟普查條例》等統計法規(guī)的宣傳力度，發(fā)放《關于如實提供全國經濟普查資料告知書》6000余份，營造經濟普查的工作氛圍；加強指導，注重質量，嚴把“四關”，即嚴把入戶登記關、數據初審關、審核評估關、數據處理關，共入戶登記法人單位3*7家、個體工商戶2800家；做好普查資料匯總和開發(fā)應用工作，完成了《*縣第二次經濟普查匯總數據摘要》（簡要本），落實了經濟普查技術研討課題；做好經濟普查風采風貌的征集工作，以及先進單位和個人的評選，實施階段的各項工作穩(wěn)步推進。在實施經濟普查的同時，完成了第二次全國農業(yè)普查資料的開發(fā)應用、整理歸檔等掃尾工作；開展了第二次全國R&D資源清查工作；按照上級部署，做好第六次全國人口普查的前期準備工作。
（三）統計基礎工作成效明顯
1、認真做好各項年定報工作。嚴格執(zhí)行國家統計報表制度，先后召開農調、工業(yè)、勞動工資、貿易餐飲業(yè)、固定資產投資等10多個專業(yè)年報培訓會議，做到貫徹及時，要求明確。為提高培訓效果，各專業(yè)精心準備，認真編寫年報指標解釋和操作方法。針對統計工作中出現的新情況、新問題，著力加強組織協調，以確保年定報渠道暢通，確保統計人員工作到位，確保各項年定報的質量和時效。
2、建立和完善了數據質量評估制度。年初，局機關成立數據質量評估領導小組，確保各專業(yè)之間建立正常的數據評估機制，對鎮(zhèn)（區(qū)）上報的統計數據進行評估和審核把關，對各專業(yè)經濟總量前幾名企業(yè)繼續(xù)實施重點監(jiān)測、重點聯系制度。同時，積極督促基層企業(yè)建立健全原始記錄、統計臺帳，健全基層單位統計核算制度，做到數出有據。
3、有針對性地開展業(yè)務知識培訓。加大了對鎮(zhèn)（區(qū)）統計人員統計制度、程序處理、網上直報、數據評估等方面的培訓力度；針對重點耗能企業(yè)、大中型企業(yè)網上直報、工價、景氣、房地產等一批新上網專業(yè)的網上直報工作和制度培訓；舉辦了服務業(yè)統計人員業(yè)務知識培訓；組織了全縣700余家規(guī)上企業(yè)的統計人員有關能源、投資、勞動工資、科技等方面新業(yè)務知識的培訓，參訓人數達1500余人次。
4、有效推進統計信息化建設。進一步加強統計內網建設，改版更新了統計內網，及時加載統計信息，及時更新單位名錄庫。認真做好經普內網、*門戶網站經普專欄的維護并及時加載有關信息。繼續(xù)加強局機關辦公自動化建設，配套出臺了*統計信息網管理制度，進一步完善數據庫備份系統，提高應急能力。建立“短消息催報平臺”（農民信箱），將各專業(yè)基層統計人員聯系方式錄入平臺數據庫，給報表催報、會議通知等統計日常工作帶來極大方便。同時，完成了縣、鎮(zhèn)兩級統計視頻會議系統的建設，減輕基層會議壓力，節(jié)省了時間和行政成本，提高了工作效率。
（四）統計方法制度不斷創(chuàng)新
隨著我縣經濟社會的不斷發(fā)展，社會各界對統計服務的要求越來越高，統計領域越來越廣泛，統計工作任務越來越繁重。我局針對統計工作中存在的困難和矛盾，認真制訂工作計劃，分解細化各專業(yè)的崗位職責，把縣政府下達的重要工作具體落實到各專業(yè)人員身上，統計方法制度不斷創(chuàng)新。
一是認真組織實施工業(yè)成本費用調查，實現規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)網上直報。二是實施能源統計制度，規(guī)范能耗核算和數據評估辦法，提高能耗數據質量，加強能源統計專題分析工作，主動參與能耗考核和減排考核。三是建立和完善了服務業(yè)全面統計制度，扎實推進服務業(yè)統計工作，改進并認真組織實施批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產業(yè)統計，完善12個服務業(yè)行業(yè)抽樣調查制度。做好民生統計工作，開展糧食監(jiān)測統計，完善居民個人收入統計監(jiān)測體系。四是組織和開展了民生民意調查，開展了食品安全感調查、出行情況調查、時間利用價值調查，開展了*市軟環(huán)境建設調查，民主法制建設情況調查、廉政建設調查、*市評議各縣區(qū)政府電話調查、“萬人評組工”調查、人民群眾對各鎮(zhèn)（區(qū)）及各縣級單位的滿意度調查。五是組織開展了沿海地區(qū)社會經濟基本情況一次性調查、全省5‰人口變動、勞動力、“平安浙江”調查，還完成了上級布置的企業(yè)景氣調查、婦女兒童發(fā)展綱要“十一五”中期監(jiān)測等10多項常年或臨時性抽樣調查任務。六是深入研究重點專業(yè)內在的數據關聯，狠抓總量和要素統計，著力提高GDP數據與專業(yè)統計數據的匹配性。圍繞國民經濟核算需要，改進和完善專業(yè)統計工作，強化農業(yè)、工業(yè)、投資、貿易等專業(yè)與各類物價指數的統計調查工作，及時準確完成20*年年報和2009年各項定期報表。七是加強社會科技統計工作，研究下發(fā)了《關于進一步加強科技統計工作的若干意見》，建立了基層科技聯絡員制度和科技季度會審會議制度。八是加強鎮(zhèn)（區(qū)）GDP核算工作，按培育“新市鎮(zhèn)”的要求測算了20*年度和2009年各季鎮(zhèn)（區(qū)）GDP。
（五）統計工作環(huán)境明顯改善
1、縣領導高度重視統計工作?？h委張仁貴書記和沈曉紅縣長多次聽取縣統計局關于全縣主要經濟指標完成情況的匯報，要求全縣各級統計機構依法統計，如實統計，認真做好各項全面調查和抽樣調查工作，使各項統計數據真實反映*經濟發(fā)展現狀。王根良副縣長、孫雄偉副縣長也多次到縣統計局調研，對當前統計工作面臨的困難和統計體制改革的進展表示關切，要求縣統計部門要緊跟當前熱點，切實加強能源統計，做好節(jié)能減排各項工作，為縣委縣政府決策服務。
2、有關部門支持配合統計工作。為做好單位名錄庫的更新工作，提高統計單位的登記率，縣統計局和縣質量技術監(jiān)督局、縣經濟社會發(fā)展服務中心聯合發(fā)文《關于協助做好統計單位登記工作的通知》，年內共辦理統計單位登記事項656件，其中，統計單位登記512件，變更登記144件，分別比上年同期增長25.2%、31.3%和7.5%?？h發(fā)改、經貿、外經、農林、環(huán)保等部門也對統計工作主動協調，密切配合。這些對于更好地履行統計職能，解決統計工作在前進中遇到的各種矛盾和困難，推動統計改革和發(fā)展，起到了重要作用。
3、依法統計的氛圍進一步形成。一方面，我局積極開展統計法制宣傳教育。充分利用“全國科普日暨社會科學普及周”活動、“法律宣傳月”、“12.4”法制宣傳日、《統計法》頒布周年紀念等活動，多次開展廣場統計法制宣傳活動。將統計“五五”普法資料、《統計違法違紀行為處分規(guī)定》、新《統計法》等宣傳材料發(fā)放給社會公眾，共發(fā)放宣傳材料2500余份，在主要路口懸掛宣傳橫幅100余條，解答統計法知識咨詢150余人次，發(fā)出移動短信5000余條，利用簡報、信息、網絡傳媒等向社會進行宣傳，營造了良好的依法統計氛圍。5月8日，縣統計局召開“五五”統計普法師資骨干培訓會議，邀請市統計局法規(guī)處朱曉春處長作統計法知識專題輔導，96人參加了培訓。同時，將新《統計法》的學習納入了縣人大常委會會議議程。另一方面，認真開展統計稽查工作。年內共對40家統計單位進行了統計稽查，通過對所查的單位統計基礎工作、臺帳、數據質量等方面認真檢查，共發(fā)出稽查結論書15家、責任整改5家、當場警告17家，警告并罰款3家。在執(zhí)法過程中，做到處罰與教育相結合、執(zhí)法與服務相結合。在日常工作中，相關專業(yè)特別關注受處罰單位，加強對受處罰單位統計數據質量控制。通過統計法制宣傳和統計執(zhí)法工作，進一步提高了全社會依法統計的自覺性，為全縣統計工作的順利開展營造了良好的社會環(huán)境。
（六）統計服務功能逐步優(yōu)化
1、強化超前意識，優(yōu)化為領導決策提供服務。在全面完成各項統計調查和報表任務的同時，根據各級黨政領導和有關部門的需要，每月4日與17日將工業(yè)生產、經濟效益主要指標完成情況，以《統計快報》的形式送縣主要領導，突出了工業(yè)數據的“快”。將縣內工業(yè)前40強重點企業(yè)的生產經營情況分送縣委書記、縣長和分管統計、工業(yè)的縣長，滿足領導對工業(yè)經濟信息的需求，成為領導的工作手冊。堅持為每季度一次的經濟形勢分析會提供分析報告，對我縣各項經濟指標任務完成情況，提出一些對策建議。同時，深入基層開展調查研究，認真做好統計調研、分析工作，為領導決策服務，其中多篇材料受到縣委張書記的重視和批示。7月份，張書記在經營者對三季度企業(yè)生產經營情況持謹慎樂觀態(tài)度的材料上，“按保增長、優(yōu)服務的要求，對目前企業(yè)存在的幾個共性問題進行研究，分類指導”。8月份，張書記在服務業(yè)統計調查工作情況匯報上指示，要求“要召開專題會議進行研究，進一步統一思想，加強協調，落實保障，強化考核，提高服務業(yè)統計工作水平”。9月份，在部門統計工作調研材料上張書記批示，“能否在對我縣統計工作分析的基礎上，提出關于進一步加強統計工作的意見”。
2、強化中心意識，優(yōu)化為黨政中心工作服務。我局把統計調研、分析信息工作擺上全局工作的重要位置，列入局機關工作人員年終考核的重要內容，督促全局干部增強服務意識，做好統計調研、分析信息工作的自覺性和主動性。對每月經濟總量前20家企業(yè)環(huán)比數據波動的情況及時作出調查和說明。對前10大行業(yè)發(fā)展速度的波動作出調查和說明。并對一般企業(yè)、生產出現劇烈波動的，都及時向有關部門發(fā)出預警信息。今年以來，共完成統計調研文章8篇，撰寫統計分析22篇，統計信息49篇。配合慶祝建國六十周年，編印了《數說*》（*—20*）、配合年初“兩代會”，編印了《數字看*—解讀20*》，受到了有關部門單位和領導的廣泛肯定。還積極參與制定縣委考核辦2009年各鎮(zhèn)（區(qū)）經濟工作考核辦法，制定了具體的考核細則，同時為各類考核提供了相關指標數據。
3、強化社會意識，優(yōu)化為基層及社會公眾服務。注重利用新聞媒介擴大宣傳，及時將經濟社會信息通過新聞媒介向社會宣傳，擴大了統計的社會影響，提高了統計部門的知名度。做好對外統計服務接待和統計咨詢服務工作，做到不厭其煩，及時提供，全年共對外出具各類數據證明10多份。與外經局、工商局等其他相關部門一起，完成了對全縣所有外資企業(yè)進行年檢。完成了年度從業(yè)資格認定工作，通過培訓輔導和考試，共有名統計從業(yè)人員新取得了統計從業(yè)資格證書。做好報考專業(yè)技術職稱考試人員的服務工作。年內編印出版了《*統計年鑒2009》，滿足社會各界的需求。
（七）統計隊伍建設得到強化
1、加強統計隊伍的思想建設。注重政治理論學習，提高廣大干部職工的政治素養(yǎng)。深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織全局干部職工認真學習黨的十七大、十七屆四中全會精神。開展了統計職業(yè)道德教育，大力弘揚“勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新、甘于寂寞、樂于奉獻”的統計精神。組織全局干部職工學習新修訂的《統計法》、《統計違法行為處分規(guī)定》等有關統計法律法規(guī)，牢固樹立依法統計的思想理念，努力提高依法行政、依法統計的自覺性。
2、加強統計隊伍的能力建設。開展了統計分析信息寫作業(yè)務知識的學習，努力提高開發(fā)利用統計資料的能力。加強了計算機應用和網絡應用技術培訓，適應統計工作現代化的需要。加快了統計人才的培養(yǎng)和引進步伐，年內通過公開招聘，接收2名大學生進入統計工作崗位。
