時間：2023-02-28 15:54:10
序論：在您撰寫地產工程師工作經驗時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
領導重視，鼓勵為區域經濟社會服務
建校58年來，學校秉承“艱苦奮斗、自強不息”的辦學精神，始終堅持面向基層、服務國家經濟建設與社會發展的辦學宗旨。在認真分析經濟社會和高等教育發展趨勢，找準自身定位的基礎上，提出主動服務“科教興豫”和“中部崛起”戰略，充分發揮農科優勢，注重產學研相結合，立足河南，面向基層，為河南職業教育和經濟社會發展服務的社會服務定位。
學校開展區域經濟服務時，注重與地方政府的溝通和聯系，建立了以科技處為牽頭單位，科技處處長為組長的新鄉市科技服務工作領導小組。新鄉市科技服務工作領導小組及時將地方農民技術需求信息、政府的科技服務需要傳達到學校，成為學校與當地農民、地方政府聯系的綠色紐帶。
為鼓勵教職工積極投身到地方經濟建設之中，2004年以來學校拿出600多萬元資金，為新鄉市和其他地方政府項目經費進行配套。由于學校重視，各項措施有效，使學校的社會服務功能進一步得到強化，取得了突出成績。自1997年“河南省科普傳播工程項目”設立以來，學校共承擔該項目200多項，居全省高校首位。建立了新鄉縣七里營鎮的觀光農業、清豐縣食用菌生產、封丘縣金銀花生產、湯陰縣白營鄉蔬菜大棚等為代表的各具特色的農業示范區。在社會服務過程中，涌現出了孟麗、宋建偉、李培慶、茹振鋼、楊國明、張智勇等一批優秀科技服務工作者，多人獲得“全國先進生產資料工作者”、“國家農業科普骨干”、“全國高校科技先進工作者”等榮譽稱號。由于科技工作成績突出，學校還獲得了“河南省科技創新十佳單位”、“支持地方科技進步先進單位”等一系列榮譽稱號。
加強應用研究，為地方經濟發展提供技術支持
2003年以來，學校先后承擔新鄉市科技發展計劃161項，與二十多家企事業單位開展橫向合作，取得了一定的成績。
一是與輝縣市合作開發柿子深加工產品。輝縣山區盛產柿子，現有柿子樹160余萬株，年產鮮柿4000～5000噸。為轉化地方資源，輝縣市與學校食品學院合作開發柿子深加工技術。食品學院通過誘變育種技術選育了適合柿子代謝的優良醋酸菌種和釀酒酵母，利用現代生物技術開發出了純柿子原料生產綠色保健柿醋，并開發了柿子酒、柿子飲料等產品。這些項目的開展有力地促進了輝縣山區農業經濟的發展。
二是與清豐縣人民政府合作，促進食用菌產業化發展戰略。2004年以來，以孟麗教授為首的課題組與清豐縣人民政府合作，開展食用菌產業化研究，使清豐縣食用菌產業化開發技術得到更廣泛的應用。目前，清豐縣食用菌產業已初具規模，龍頭企業達到6家，年制種能力達到700萬瓶，年加工食用菌1.3萬噸。主要種植品種以白靈菇為主，此外還有香菇、雙孢菇、雞腿菇、平菇等，從業人數3萬余人，建立食用菌示范基地(專業村)50個，食用菌種植達到1.2萬棚，年產量2.1萬噸，年產值達1.2億元，成為全國較大的珍稀食用菌生產基地。
三是為新鄉市世利農業園區進行規劃建設。世利農業園區位于新鄉市鳳泉區(原北站區)，屬于礦山廢棄地。該園區地勢多變，土壤貧瘠，干旱缺水，粉塵污染嚴重。為改善區域生態環境質量，世利農業園區邀請學校園林學院對該園區進行規劃建設。園林學院通過實地考察研究，采取具體的生態措施使園區的生態環境得以恢復；通過研究生態系統的服務功能與可持續發展模式，為園區提供了節水灌溉，建設沼氣池、太陽能等能源設施以及廢物再利用體系的綠色節能技術方案。
四是為新鄉市牧野區蔬菜生產基地提供技術服務。新鄉市牧野區是新鄉城區蔬菜供應基地之一，建有2萬畝無公害蔬菜基地。長期以來，學校與該基地合作，為其提供技術服務。如普及無公害標準化生產技術，提高菜農科技素質，在摸清了新鄉市黃瓜周年生產病蟲害發生的基本情況和各栽培形式病蟲害發生的動態基礎上，制定了無公害綜合防治策略和基本控制規程；優化輪作制度，推廣平衡施肥。考慮棚室和露地蔬菜生產與病害發生的相互關系，充分發揮自然和人為控制因素，協調應用必要的農業、生物、物理、化學等防治措施，生產出了高產優質和無農藥污染的蔬菜產品。
深入開展科普傳播活動，服務“三農”經濟
學校堅持“教學、科研、生產三結合”的方針，面向農業、農村、農民，積極開展技術推廣和社會服務。幾年以來，學校共承擔“科普及適應技術傳播工程”項目135個，獲資助經費228萬元，先后在全省2。多個鄉鎮實施了科普示范工程。形成了“一村一品”、“一鄉色”的特色農業生產模式。學校定期組織專家教授對農民開展技術培訓、咨詢、指導和示范服務，解決當地種植、養殖生產中的一系列重大問題。參加科技人員達到692人，累計下鄉人次數4821多次，組織科技大集96場，興辦培訓班和各類講座320場，有近6.2萬農民受到技術培訓，受益群眾達41萬人次。贈送科技圖書1.12萬多冊，發放技術資料近4.58萬份，贈送農作物新品種6000公斤，印發工作簡報數十份。通過幾年來的辛勤工作，為農民送去了新技術知識和市場信息，解決了一系列的生產難題，取得了增產增收的好成績，并扶持了數十個鄉鎮支柱產業，被群眾稱之為“送財神”。廣大師生情系“三農”、服務基層的情懷被社會各界廣泛認同，《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》、《河南日報》等媒體，多次對學校服務“三農”的義舉和情懷進行報道和弘揚，在社會上產生了廣泛影響。
加強科技成果轉化，取得成效顯著
兩年以上工作經驗 | 男 | 24歲（1987年1月1日）
居住地：上海
電 話：139********（手機）
E-mail：
最近工作 [2年]
公 司：XX房地產開發
行 業：房地產開發
職 位：景觀工程師
最高學歷
學 歷：本科
專 業：通信工程
學 校：哈爾濱工程大學
自我評價
具有豐富的無線通信經驗，參加過數十個國內外大中型項目，例如：***、***。熟悉短波、VHF、UHF、微波等無線頻段的傳播特性，具備很強的解決突發問題的能力。對工作具有熱情和投入的精神、具有團隊合作意識和很強的事業心。溝通能力強，編程習慣好，可以承受在較大壓力下工作。
求職意向
到崗時間： 一周以內
工作性質： 全職
希望行業： 房地產開發
目標地點： 上海
期望月薪： 面議/月
目標職能： 景觀工程師
工作經驗
2010/8—至今：XX房地產開發[ 2年 ]
所屬行業：房地產開發
設計部 景觀工程師
1、負責配合優化參數的修改；
2、負責****模塊相應功能的調試和增強
3、負責產品需求分析、可行性分析，單板的硬件框架設計；
4、負責項目管理、進度控制、系統設計以及模塊的分發、管理工作；
5、負責為投標項目撰寫投標技術方案；
6、負責****局域網的組建及維護。
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2009 /7—2010 /7：XX房地產開發有限公司 [ 1年]
所屬行業： 房地產開發
設計部 景觀設計師
1、負責協助上級領導完成設計供方的篩選、委托工作；
2、負責參與項目前期的調研工作，歸納和整理規劃設計條件；
3、負責景觀設計書的編制；
4、負責監督工程的質量，控制工程進度
5、負責參與景觀工程的初步驗收和竣工驗收，審核工程質量驗收并做好相關記錄。
教育經歷
2005/9--2009 /6 哈爾濱工程大學 通信工程 本科
證書
2007/6 大學英語六級
2006/12 大學英語四級
在制作簡歷時，我們若想提升它的可閱讀星，也是非常容易做到的，這里求 職者可以前往一些專業從事個人簡歷制作的平臺，在花費極地的代價之后，即可在專業工作人員的幫助下規劃好簡歷應該表現出來的層次性，以及版面的排列樣式， 如此一來，即可確保求職者能夠以最低的代價，獲得質量最高的簡歷。
個人信息
xxx
三年以上工作經驗|男|28歲(1988年7月23日)
居住地：北京
電話：
E-mail：
最近工作[1年5個月]
公司：XX有限公司
行業：房地產開發
職位：總工程師
最高學歷
學歷：碩士
專業：資源環境與城鄉規劃管理
學校：北京大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業：房地產開發
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：總工程師
工作經驗
2013/72014/12：XX有限公司[1年5個月]
所屬行業：房地產開發
設計部總工程師
1、指導設計部對各專業設計方案、擴大初步設計和施工圖等設計過程的管理;
2、指導前期部對各項報建、報裝手續的辦理。
3、指導采購部對各項物資的調研、制定指標、采購控制。
2011/82013/5：XX有限公司[1年9個月]
所屬行業：房地產開發
設計部總工程師
1、負責公司設計人員、報建經理、采購人員進行指導和考核;
2、處理施工中的重大技術問題;技術變更、工程簽證的終審等;
3、審核公司發展計劃;
教育經歷
2007/82011/6 北京大學 資源環境與城鄉規劃管理 碩士
證書
2008/12大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
新春伊始，復地集團、大華集團、萬科房產、仁恒房產等房地產開發企業紛紛廣撒英雄帖，為2009年公司發展招兵買馬。從目前人才市場的招聘情況來看，建筑及房地產行業除了對專業技術類人才繼續保持旺盛的需求狀態外，更渴望得到高級人才，崗位主要集中在總經理、投融資經理、成本控制總監、市場總監、銷售總監、總工程師、技術總監、客戶總監、財務總監、項目管理咨詢師、高級建筑師、房地產估價師、資深城市規劃師、園林景觀總設計師、裝飾設計總監等10余個熱門職位。熱點：專業技術人才最吃香正在進行的房地產應聘狂潮讓我們看到了一片欣欣向榮的房地產人才市場，但在這欣欣向榮的背后，卻是房地產企業無奈的嘆息：人才匱乏。而其結果正好可以套用時下最風靡的一句對白：“21世紀什么最貴？人才！”這里的貴特指薪酬，什么人才缺，什么人的身價就貴，這符合市場經濟規律，也從另一側面透露出今年房地產市場的人才需求。據上海房地產業人才交流開發中心負責人王連和介紹，上海房地產由于開拓市場領域廣闊，因而全國各地的一級城市、二級城市都有上海房地產商的影子。再說上海向外輸出的房地產人才也很多，所以人才需求較大。復地、大華等大品牌公司由于業務量的擴展，以及外地業務的動工，都需要大批人才，且大多是經驗豐富的專業人才。從今年的眾多房地產企業招聘信息里，我們得到的信號是專業技術人才的年薪遠遠超過營銷策劃人才。如結構總工程師、建筑設計師、規劃設計師、景觀設計師、造價工程師等職位，年薪均超過10萬元，甚至有些企業給高級建筑師的開價已經漲到30萬元。而過去較為“吃香”的經營管理中心總經理助理、項目銷售經理、營銷策劃經理這些管理類職位的年薪普遍在8-15萬元之間。門檻：經驗、職稱一個不能少采訪中，記者從幾家房地產公司的招聘條件中發現，房地產企業越來越注重人才的實際工作能力和專業經驗，企業對既懂專業又懂管理的復合型人才尤其看好。如總經
理一職，應該能夠獨當一面并且熟悉整個房地產流程，從日常管理到財務知識、房地產開發的知識以及組織管理能力等各方面能力都必須具備。除了這些“軟性”條件外，絕大多數崗位還設置了“硬性”條件，如年齡、學歷、職稱、證書、工作經歷等，即使是普通的文案人員也不例外。復地集團對高級人才的工作經驗要求更為嚴格，營銷策劃經理、工程管理、總工程師、高級估算師等職位，學歷至少本科以上，工作經驗5年以上。而一些園林、土建、電氣、暖通等專業工程師，還要求年齡在30歲至45歲，有中級以上職稱。當然，這也不是絕對的，“只要是我們需要的人才，又能夠勝任崗位，條件可以適當放寬。”復地集團人力資源經理顧敏解釋說，工作經驗、年齡、性別、籍貫不是公司選拔人才的必要條件，責任心強、專業知識豐富卻是復地用人的前提。預測：四類人才需求旺1、房地產金融人才由于銀行政策的繼續調整，資金短缺問題成為大多開發企業心中永遠的痛，要想擺脫資金瓶頸，就需要融資和資本運作高手加盟企業，尤其是那些熟悉信托、基金、銀行、證券、不動產金融等理財模式，又能夠幫助企業進行投、融資計劃的專業人才。再加上存量市場活躍，個人買家和投資客需要更為專業的投資理財服務，因此金融類高級人才是各房地產企業2009年更加關注的焦點。2、房地產評估人才隨著資金因素和地產利潤的越來越薄，房地產公司將比以往更注重成本控制。由于房地產估價業務與房地產市場發展關聯度較大，房地產主體業務的穩步發展，為房地產估價企業提供了良好的發展空間，同時也為這個領域的專業人才提供了更多的就業機會，因此成本估價師將會成為市場上的"香餑餑"。在未來幾年內，房地產評估業的人才聚集效應將持續走高，從業人員隊伍也將有序遞增。3、技術類人才隨著市場的逐步成熟和理性，房地產進入“精細產品時代”，客戶對產品細節更加關注和專業，粗放型的產品策略已經不適應市場環境變化。因此2009年，為了能夠使項目在產品上做的更加到位，高端技術型人才必將受到青睞。4、房地產經紀人才服務咨詢業已成為房地產業中的一大重點，隨著住房供應體系的不斷配套完善，新建住房和存量住房的交易穩步增加，房地產經紀從業人
員數量將有一定增長，入行門檻也會有進一步提高，掌握經濟、法律、信息等知識的中高級經紀人才將在今后幾年內有較大需求。房地產技術人才年薪超營銷策劃人才飛雪
原來，這場面試中，與陸超PK的是一個清華的高材生，他手握博士文憑，而自己僅僅是個二流的大學本科生。陸超從事了幾年地鐵設計，積累了一些畫圖經驗，評上了工程師。這次經過朋友的推薦，本想跳槽去一家更有競爭力的民用建筑公司，怎奈中途殺出攔路虎，與他競爭的是清華博士生。
俗話說，學歷是敲門磚，在找工作時，尤其是海選，很多大公司挑選新人的標準就是看學校、看學歷。這次陸超能否跳槽成功呢？且看之前已經順利跳槽的前輩怎么說。
樊燁，國家注冊電氣工程師，畢業于西南交大，碩士學歷。從業7年，目前就職于北京市建筑設計研究院有限公司，2012年從國鐵行業順利跳槽到民用建筑行業。
記者采訪樊燁時，他正坐在電腦前修改圖紙。與大多數工程師留給記者的印象不同，樊燁不但具備理工男較強的嚴謹思維，而且書生氣濃，雖是南方人士，卻操著一口標準的普通話。
加班是家常便飯
都說工程師是“干活比狗累，吃得比豬差，起得比雞早，睡得比貓晚”。之前媒體上就有曝出《月加班190小時，工程師猝死》的新聞，說的是廣東東莞一家公司開發部的工程師小劉，被工友發現死在了出租屋。警方調查，初步判斷系猝死。他的工資條顯示：3月連續工作31天，加班時間190個小時。
而在記者的朋友圈中，有不少人是以設計圖紙為生的工程師，像暖通工程師、給排水工程師、電氣工程師、建筑設計師。這些人給記者的印象，大都是天天坐在電腦前，熟練地操作著CAD軟件，一坐就是好幾天，甚至忘記吃飯，直到圖紙設計出來或修改完畢。
樊燁總結說：“國鐵是一個辛苦的行業，普遍存在出差、加班的情況。我剛畢業工作那會，常常是熬夜加班，連續好幾天加班到凌晨兩三點。后來成家了，加班也是越來越不能承受，雜事也比較多，不能每天都在工作上，再像之前熬夜加班的話，就有點力不從心。”
談起他為什么跳槽時，樊燁告訴記者：“跳槽，無外乎是對之前工作的環境不是很滿意，在原單位發展受限制。之所以從國鐵換到民建系統，也是出于綜合考慮，一是國鐵經常出差，而民建行業出差很少，可以照顧到家人；二是原單位在技術上沒有吸引力，現在這個單位在民建系統實力很強，可以學到更多的東西。”
“但國鐵設計師的地位比民建設計師的地位高一些，因為國鐵項目大都為國家重點工程，能為地方經濟注入強勁的發展動力，所以地方政府通常能強力支持，而全國只有那么幾家比較大的鐵路設計院能做，話語權自然要大些。而民建項目，投資主體有政府，也有企業，其影響力相比要小，得到政府的支持力度自然也要弱些；而且全國有大大小小幾千家建筑設計公司，業主選擇的余地大，這些都是造成民建設計師地位不太高的原因。”樊燁補充道。
工作經驗更重要
至于跳槽時，工作經驗和文憑哪個更重要？樊燁認為，對做技術的工程師而言，工作經驗更重要。“應屆畢業生就是一張白紙，只能靠學校，這時候文憑是敲門磚。但跳槽不同，很多跳槽的人都已經有了一定的經驗累積，是做技術的好料。而在設計院，非常缺少有經驗和能干活的技術男。所以就做技術而言，經驗比文憑更重要。但如果是要往上發展，比如管理的話，還是需要學歷，這時候可以讀個研究生，提升自己。至于讀博，由于設計行業大多是以應用為主，就沒有太多必要了。”
工程師的職業規劃，最終是往哪兒發展？樊燁告訴記者，工程師的職業規劃，一般是先做專業設計人，再做專業負責人，獲得工程師職稱滿了5年后，可以評高級工程師。“就個人而言，若是在本單位發展受限的話，可能會考慮去房地產公司，比如地產公司的工程部或技術部。但不管是在設計院，還是在房地產公司，最終都會想往管理崗位轉型，因為隨著年齡的增大，畫圖會越來越感到力不從心。”
經驗成就高薪
記者從朋友圈了解到，在河南鄭州某集團公司，一位領導打算花50萬元的年薪，聘請北京一個資深的工程師，卻沒有成功。而在獵聘網上，有了四五年工作經驗的工程師，年薪都在20萬元以上。
對于記者提出的“工程師是否屬高薪群體”的疑問，樊燁證實道：“工程師薪酬，各部門差距比較大，一般而言，具備工程師職稱后，稅前年薪在15萬元到25萬元之間。而有經驗的工程師，稅前年薪20萬元問題不大。”
半月后，就在陸超準備放棄時，他接到了面試單位的Offer，讓他提交入職體檢報告。而這一次跳槽成功，陸超的稅前年薪已從15萬元上漲到18萬元，不僅實現了薪水的提升，同時也跳到了實力更強的設計單位。
對話樊燁
投資與理財：電氣工程師的市場需求如何？主要分布在哪些類型的企業？前景如何？
樊燁：這個專業的需求還是挺大的，主要分布在設計院、地產公司、工程咨詢公司、弱電深化公司等行業。隨著國家對房地產業的調控，這個行業的就業前景會受到一定的影響，但是這個專業的需求量還算不錯，所以找份工作還是問題不大。
投資與理財：作為一個工科類的行業，女性的競爭力是否不如同行的男性？
樊燁：電氣工程師是個非常寬泛的概念，包括設計行業、產品制造、工程咨詢等多個方面。我覺得女性還是適合在設計業工作的，尤其是建筑設計院。因為相對于男生而言，女生天生具有細心的優勢，而且相比鐵路設計院或者其它工業設計院，建筑設計院的出差時間很少，能夠有時間照顧到家里。”
投資與理財：想要成為一名優秀的工程師，最重要的是哪些技能？
樊燁：我覺得內外兼修是一個電氣工程師的重要技能。“內”指的是要有扎實的基本功，也就是有扎實的理論基礎。“外”指的是與人溝通的能力，因為工作中經常需要你去對外協調各種關系，包括業主、施工單位、外審、廠家，等等。另外，要豐富自己的業余愛好，像體育和文藝才能，這些看似不經意的才藝，能幫助你在工作中脫穎而出，因為工作單位每年都會舉行各種各樣的文體活動，如果能在活動中展現自己，使單位領導看到你的能力，將會對你的晉升起到重要的加分作用。
投資與理財：工程師的薪酬如何？經常加班嗎？
樊燁：工程師薪酬，各部門差距比較大，一般而言，具備工程師職稱后，稅前年薪在15萬元到25萬元之間，而有經驗的工程師，年薪20萬元問題不大。至于加班，這個行業普遍存在加班的情況。我記得我剛工作那會，總是連續好幾天加班到凌晨兩三點。但現在，加班是越來越不能承受了，雜事也比較多，不能每天都在工作上。再像之前熬夜加班的話，就會有點力不從心。
投資與理財：對工程師而言，職業規劃最終是往哪兒發展？
樊燁：職場規劃每個人都會有，到了一定階段就會作調整。工程師的職業規劃，一般是先做專業設計人，再做專業負責人，獲得工程師職稱滿了5年后，可以參評高級工程師。就個人而言，若是在本單位發展受限的話，可能會考慮去房地產公司，比如地產公司的工程部或技術部。但不管是在設計院還是在房地產公司，最終都會想往管理崗位轉型，因為隨著年齡的增大，畫圖會越來越感到力不從心。而去房地產公司后，設計圖紙的任務就少了，比較多的是為業主控制成本，出謀劃策，召開各階段評選會等。
投資與理財：這個行業最讓你高興的是什么？
樊燁：最高興的應該是，每次自己參與的建筑作品落成時，一種發自內心的的成就感，因為你的設計作品，可能為當地的人民帶來福祉。我以前參與過的包蘭鐵路增建二線工程，就在寧夏的石嘴山市新建了一座中型的客運站房，為當地人民的出行帶來了極大的方便。
兩年以上工作經驗|男|29歲（1987年7月16日）
居住地：重慶
電 話：158******（手機）
E-mail：
最近工作[1年4個月]
公 司：XX有限公司
行 業：房地產開發
職 位：結構工程師
最高學歷
學 歷：本科
專 業：港口航道與海岸工程
學 校：重慶交通大學
自我評價
本人有多年的大型工地現場管理經驗，在產品進度、產品質量以及人員、材料、機械設備使用管理方面有一定的經驗。同時，在以往的工作中，時常會與不同部門產生交集，對于問題有較強的協調處理能力。原單位領導及同事評價我是一個對工作認真負責、抱有較高熱情的人。為人細心、能夠承受壓力，習慣對每日工作進行總結，文件、數據及時梳理，確保工作有條不紊。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：房地產開發
目標地點：重慶
期望月薪：面議/月
目標職能：結構工程師
工作經驗
2013/8 — 2014/12：XX有限公司[1年4個月]
所屬行業：房地產開發
工程部結構工程師
1.負責工地的技術管理工作，包括外業的測量放線、樁線交底，沉降觀測。內業的技術交底，設計變更，傳達公司的有關技術要求。
2.負責工地土建工程技術指導，巡視檢查土建工程的施工質量。
3.負責給土建施工單位做技術交底，特別是各施工區域的地下管線、地下建筑物、構筑物的位置和深度以及與相鄰單位的關系，避免出現安全事故。
2011/7 — 2013/6：XX有限公司[1年11個月]
所屬行業：房地產開發
工程部 結構工程師
1.負責工地的質量管理工作，收集、整理、保存質量管理記錄、資料。接待公司領導、質檢站領導的檢查指導，對領導提出的檢查意見作出書面回復。
2.負責審查土建專業的預算、結算、中間驗收、施工組織設計、監理實施細則、各項施工方案、材料計劃。
3.負責工地土建專業材料設備選型工作，對材料的質量、價格和生產能力各方面情況反復比對，為領導決策當好參謀。
教育經歷
2006/9— 2011/6 重慶交通大學 港口航道與海岸工程 本科
證書
2007/12 大學英語四級
三年以上工作經驗|男|26歲（1987年8月6日）
居住地：上海
電 話：139********（手機）
E-mail：
最近工作 [ 1年8個月]
公 司：XX房地產有限公司
行 業：房地產開發
職 位：合約主管
最高學歷
學 歷：本科
專 業： 土木工程
學 校： 濟南大學
自我評價
本人土木工程本科畢業，非常熱愛建筑工程這一行業，對房屋建筑中的現場管理，施工以及放樣等工作有豐富的實踐經驗。多年來參與現場施工過程，使自己掌握了不少現場實際的管理和工作經驗。誠實守信，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，樂于助人。對工作有較強的適應能力，勤于實踐，善于創新。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：建筑/建材/工程
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能： 項目技術負責人
工作經驗
2012/7—至今：XX房地產有限公司[1年8個月]
所屬行業： 房地產開發
造價采購部 合約主管
1、負責合同編制，合同編制完成后與協作方的磋商完善及合同公司內部評審、合同會簽；
2、通過長期性檢查合同履約情況，要善于發現合同編制條款中存在的不足之處，便于今后合同編制不斷完善，同時提高直接的業務能力；
3、配合采購部完成材料設備合同簽訂；
4、對合同簽訂情況建立臺賬，不間斷向上級匯報合同簽訂進展情況；
5、定期或不定期深入施工現場，檢查協作單位合同履約情況；
6、對所有簽訂合同進行比較，分析，在降低成本，規避風險上下工夫。
2010/6—2012 /6：XX房地產公司[2年]
所屬行業： 房地產開發
工程部 土建監理工程師
1、負責編制本專業的監理規劃和監理實施細則；
2、負責本專業檢驗批、分項工程驗收及隱蔽工程驗收，并對本專業的分部工程驗收提出驗收意見；
3、負責審核施工組織設計（施工方案）中本專業部分；
4、負責審查承包單位提交的涉及本專業的計劃、方案、申請、變更，并向總監理工程師提出報告；
5、負責核查本專業進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及實物質量情況，必要時根據實際情況對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗，合格時予以簽認。
教育經歷
2006 /9—2010 /6 濟南大學 土木工程 本科
證 書
2007/12 大學英語六級
2007 /6 大學英語四級
