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安全環保經理工作計劃范文

時間:2023-02-27 11:17:10

序論:在您撰寫安全環保經理工作計劃時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

安全環保經理工作計劃

第1篇

辦公室安全工作計劃安全生產 是企業發展的關鍵環節,辦公室安全工作計劃。今年,xx要完成 xx億元生產經營指標,面對車輛設備逐漸增多、人員高度分散的實際,安全管理工作難度也將進一步增大。因此,抓好安全管理工作刻不容緩。黨政辦公室作為沙運司的職能部門,擔負著服務生產、內緊外聯、協作配合等項艱巨任務,抓好安全,為沙運司發展多做貢獻是我們義不容辭的責任和使命。結合本部門的實際,特制定以下安全措施:

一、抓好人員管理。抓好人員管理是做好安全管理工作的關鍵和靈魂。我們要做到以下幾點:

1、認真學習國家法律法規。國家的安全法律法規都是通過大量的事故分析以后,總結出來的規章制度,都有非常強的科學依據。因此,我們要認真學習《道路交通法》、《安全生產法》、《集團公司關于進一步加強安全管理的決定》等法律法規,并學以致用,做好安全。

2、認真學習集團公司、公司和沙運司有關安全會議和文件精神,重點學習公司劉經理和沙運司孫經理的重要講話精神。公司、沙運司的安全管理文件,為我們做好安全工作提出了明確的思路,x經理和x經理也對xx年的安全工作作出了詳細的部署。我們一定要組織科室的同志認真學習,將領導的理念和要求變成我們做好安全工作的實際行動,以此提高我們的安全管理能力,并使同志們在日常工作中努力做到以身作則,并管好相關人員,共同做到安全生產,工作計劃《辦公室安全工作計劃》。

3、積極參加各項安全會議和安全活動。今年是集團公司的“安全環保基礎年”和公司的 “安全規范管理年”。根據沙運司1號文件要求,今年要召開一系列安全會議,分期開展以“強三基、反三違、嚴達標、除隱患”為主題的“安全環?;A年”等系列安全活動。這是我們增強安全意識,提高安全管理知識水平的難得機會。我們一定要教育辦公室的同志積極參加、認真配合沙運司所開展的各項安全活動,在活動和會議中受到安全教育、增強安全意識。

二、抓好制度落實。一個企業,尤其是成立十多年的xx不是缺少制度,而是缺少嚴格執行制度的員工。因此,住好制度落實是做好安全管理的關鍵。我們要做到以下幾點:

1、上墻。嚴格按照沙運司關于制度上墻的規定,將所有安全規章制度,都懸掛于每個支撐點和基地的辦公室墻壁上,使大家隨時可見、隨時可學。

2、上心。要通過不斷學、反復學,使大家熟記各項規章制度,上腦上心,從而提高自我防范能力和正規操作意識。

3、上手。就是要在日常工作中,克服習慣性違章,把遵章守紀意識變為實際行動,讓正規操作、遵紀守法成為一種習慣。

第2篇

直接上級:分管副總經理;

下屬部門:生產和、設備動力科、開料車間、木工車間、油漆車間;

管理權限:受分管副總經理委托,行使對產品生產過程中的管理權限,并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務;

管理職能:合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執行生產作業計劃、加強安全生產教育、開展積極地調度工作,以實現用最小合理地投入達到最大產出之管理目的,對所承擔的工作負責;

主要職能:

1.堅決服從分管副總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責;

2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

3.組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;

4.負責組編制年、季、朋度和平作業、設備維修計菩薩及時組織實施、檢查、協調、考核;

5.負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調;

6.密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行;

7.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

8.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;

9.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;

10.及時編制上的年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規范化、統計數據的正確性;

11.抓好生產統計分析報告團荼。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會,總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

12.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

13.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高調度人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源;

14.抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織生產調度員、設備管理員、統計員、計劃員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

第3篇

直接上級:分管副總經理

下屬部門:生產和、設備動力科、開料車間、木工車間、油漆車間

管理權限:受分管副總經理委托,行使對產品生產過程中的管理權限,并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務

管理職能:合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執行生產作業計劃、加強安全生產教育、開展積極地調度工作,以實現用最小合理地投入達到最大產出之管理目的,對所承擔的工作負責

主要職責:

1. 堅決服從分管副總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責;

2. 嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

3. 組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;

4. 負責組編制年、季、朋度和平作業、設備維修計菩薩及時組織實施、檢查、協調、考核;

5. 負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調;

6. 密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行;

7. 配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

8. 負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;

9. 負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;

10.及時編制上的年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規范化、統計數據的正確性;

11.抓好生產統計分析報告團荼。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會,總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

12.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

13.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高調度人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源;

14.抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織生產調度員、設備管理員、統計員、計劃員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

第4篇

生產經理需要熟悉生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理;以下是小編精心收集整理的生產經理工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

生產經理工作職責1負責熱泵產品生產線的建設、投產、技術更新、工藝改進、人員管理;

跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;

負責健全、落實生產設備的保管、維修制度,保證公司各項生產設備正常運行;

配合技術部門做好產品技術研發、改進工作。

生產經理工作職責21、制定、優化質量管理文件及各項質量檢驗標準(來料、制程、成品),并貫徹執行;

2、根據公司年度質量目標,制定本部門年度工作計劃;根據回料及生產計劃,安排各環節進行檢驗及監督;

4、組織相關部門進行質量培訓,并指導各部門進行質量自我管制;

5、組織對質量異常及事故進行分析、處理,提出改進措施并監督實施,建立質量事故處理檔案;

6、對客訴的質量問題進行分析和反饋,并采取糾正預防措施;

7、做好生產預算和成本管理,降低生產成本。

部門的日常管理、激勵機制和團隊建設。

生產經理工作職責31、生產計劃管理制度和流程體系

2、為提高生產效率和質量,設置生產方法和流程并確保有效實施;

3、參與生產計劃的制定并負責實施,通過生產調控確保按時交付;

4、掌握現場生產設備的完備性,監督設備與生產工器具的點檢與保養

5、負責現場的5S管理工作,為有序、安全生產做好保障,做到降本增效。

6、合理配備部門人員,并制定實施員工技能教育計劃,使其不斷滿足企業發展的需要

7、組織生產周例會并下達的目標要求,配合公司提出的生產管理的關鍵指標和考核的實施;

8、對生產勞動紀律、工藝紀律、生產效率、產品合格率、材料消耗等發生的問題進行分析改善。

生產經理工作職責41、負責成衣生產廠家的開發和評估

2、負責審核各款式的相關資料,跟進生產前的準備工作

3、根據生產計劃的安排,布置樣衣和大貨的生產

4、控制生產進度,檢驗產品質量,保障生產計劃的完成

5、負責審核各款式的相關資料,跟進生產前的準備工作

6、協助設計部進行新產品的開發和工藝分析

7、完成上級領導交辦的其他工作

生產經理工作職責51、打樣階段主要負責前段工程和生產相關技術問題的解決方案制定及執行,確保制程的拉通及產品質量。

2、量產階段負責生產團隊的組建、管理和人員培訓及相關文件、標準制作和培訓。

3、協助復合板材生產總監,進行工程技術問題的處理等。

生產經理工作職責61、全面負責對生產現場、物料、品質、目標的管理;

2、負責擬訂本部工作目標、工作計劃,并及時實施、指導、協調、檢查、監督和控制;

3、嚴格按照生產計劃組織生產,按品種、數量、質量、交貨期限、安全等要求完成生產任務;

4、協助公司質量管理體系的建立,并向上司匯報質量運行情況,并提出檢驗和建議;

5、負責生產工藝流程的控制及完善,對不合格項整改工作進行追蹤。

生產經理工作職責71、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

3、生產調度、管理和控制;

4、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;

5、設置并實施產品的進度、生產方法和流程;

第5篇

1.按照變更設計要求,在2011年5月完成全部工程施工;

2.安全無一切事故,事故頻率為零;

3.質量優良率達85%以上,工程一次驗收合格率達100%,創一項優質工程,項目部年度工作計劃。

(二)、抓好各項管理,實現奮斗目標

三環線南環段B標工程屬于武漢市市政工程,工程單價低,工期緊張,要求質量高,管理規范。為了實現明年的經營奮斗目標,項目部準備 重點抓好以下幾個方面的工作:

1.做好成本控制工作。

項目成本的主要部分有三個方面:一是以工、料、機為主的直接費,二是以運雜費為主的其他直接費,三是以衣食住行為主的現場管理費。我們非常注重項目消耗的計算,以內部管理為主、外部增收為輔。工費以人日消耗為控制目標,材料以項目部能夠做到的概算指標為總包干基數,這樣就可以依據施工數量,列出成本控制計劃,然后根據計劃采取措施制定出實施方案。定期總結分析項目經營管理工作,從中找出問題,進而采取措施,堵住漏洞,規范管理,控制成本。項目經理親自總結參加和主持總結分析活動,并做到以下幾點:1不僅要注意大問題,更要注意小問題,要明白積少成多的道理;2要正確分析出問題的原因,提出有針對性的整改措施;3堅持把這項活動進行到底,貫穿始終。做到事前預測,事中控制,事后總結。

2.確保工程進度。

為了克服工期緊張的局面,保證工期,項目部開工前做了充分的準備工作。嚴密進行了施工組織設計;確保工、料、機到位;做好了甲方、被用地方、監理單位等各方的協調工作。為連續施工,消除停工、窩工現象提供了保證。在施工過程中充分發揮主觀能動性,合理科學安排施工,宣傳工期緊張形勢,鼓勵號召大家掀起攻堅戰、突擊戰。通過大干巧干爭取時間提前完工,在緊趕工期過程中同時抓好安全質量及員工培訓教育工作。項目部工程安全質量責任到人,工程進度細分到天,及時總結重在落實。

3.嚴抓工程質量

質量是公司生存和發展的根本,要堅持“百年大計,質量第一”的方針,貫徹執行國家法律,法規及行業主管部門相關規定及強制性標準,遵守《建設工程質量管理條例》確保工程質量,年度工作計劃《項目部年度工作計劃》。牢固樹立“質量就是生命,質量就是信譽,質量就是效益”的觀念。正確處理質量與進度,質量與效益的辨證關系,在保證安全質量的前提下,實現工期和經濟效益目標。設立專職質量檢查技術人員,建立“質量檢查記錄、質量教育培訓記錄、質量問題和質量事故處理記錄”三本臺帳。明確項目質量有關責任人完善工程質量崗位責任制,建立健全教育培訓制度,形成“全員、全方位、全過程”的質量保證體系,實行工程管理逐級負責制,確保工程質量管理工作落到實處。

4.確保施工安全。

堅持“安全第一、預防為主”的方針,以深入貫徹“安全生產法”為主線,科學規范管理。深入開展以《安全生產法》為重點的安全質量宣傳教育活動。在日常工作和管理中體現依法管理,依法履行職責,讓法律意識深入人心,發揮威力。正確地處理安全,進度,效益三者之間的辨證關系。在確保安全生產的前提下,實現工期和經濟效益目標。明確各級安全責任,設立專職安全員,建立健全各項規章制度和安全檢查,安全教育,違章違紀和事故處理三本臺帳。每月進行一次安全教育培訓,貫徹上級方針政策,強化安全技術知識。采用面上教育和重點幫助相結合不斷提高全員安全意識和預防事故的安全防范能力。對新員工進行崗前安全教育,特殊工種進行專門安全技術培訓。施工現場的勞動安全衛生設施堅持與主體“三同時”原則。

5.認真做好慣標工作。

項目部切切實實對照公司《質量手冊》、《環境/安全管理手冊》及質量/環境/安全管理體系的程序文件來有效地做好方方面面的事情,并真實地記錄它們。主要做到以下幾點:一是建立健全項目部質量/環境/安全體系的職能機構,對管理要素按職能進行分配,并將程序文件分解到每個責任人,明確質量/環境/安全體系全部要素的控制、實施及質量/環境/安全方針和目標的實施與落實。二是組織全體職工進行學習。項目部對公司《質量手冊》、《環境/安全管理手冊》及質量/環境/安全管理體系的程序文件,分組織管理層、作業隊、民工三個層次進行組織學習。讓每個員工都懂得慣標,重視慣標。三是對照質量、環境、安全管理體系和公司下發的《中鐵七局武漢工程有限公司施工項目管理辦法》,項目部一方面組織人員修訂完善項目管理規章制度,另一方面,在實際工作和生產中,結合公司質量、環境、安全管理體系逐步執行。四是在項目部貫徹質量、環境、全管理體系中,重點做好施工過程的控制和記錄。

6.加強環境保護工作。

項目部將環境保護工作納入工作計劃,積極推行環境管理體系,建立健全環境保護責任制度,采取推行有效措施,加大環保管理力度。廣泛開展多種形式的環保宣傳教育活動,提高廣大員工的環保意識。搞好廢棄物的收集處理工作,建立環保技術檔案,對項目部污染物排放量,污染程度,環保工作等情況進行檢測統計,定期總結分析。

7.加強黨建及思想政治工作。

第6篇

關鍵詞:污水處理;項目進度;管理措施

Abstract: The construction of the Guangdong Province Guangye Environmental Protection Industry Group Co. Ltd., a sewage treatment project as an example, and analyzes project management organization, the project schedule management methods and measures.

Key words: sewage treatment; project; management measures

中圖分類號:R123.3 文獻標識碼:A 文章編號:

1 項目背景

1.1 項目基本情況介紹

該項目位于某市南中國海之濱,地處廣東省西南部,背靠大西南,是廣東省重要的能源、原材料和重化工業基地。為了完善基礎設施建設,保持經濟發展活力,市政府決定建設“某市生活污水處理廠建設項目”,項目設計總規模為5萬立方米/日。廣東省廣業環保產業集團有限公司與屬下設計院及施工企業組成聯合體,通過公開投標獲取此項目BOT特許經營權,以BOT形式建設運營本項目。

1.2 項目管理組織形式

為確保按時保期地完成本項目的建設工作,廣東省廣業環保產業集團有限公司建立了項目管理部,以具備相應專業資格的人員擔任項目經理,實行項目經理負責制,由項目經理負責項目建設具體實施,在授權范圍內行使管理職責,承擔相應責任。項目管理部的每個成員均需對項目經理負責。項目管理部接受集團公司各職能部門的業務指導。下設技術管理組,工程管理組和綜合管理組。

技術管理組:負責建設工程施工過程中技術管理工作及對勘察設計單位現場配合的管理;根據總體施工計劃要求,編制并執行、督辦工作計劃;負責組織圖紙會審工作;負責現場設計變更管理及審核工作并建立設計變更臺帳;負責設備安裝及調試管理及驗收,組織有關部門進行工藝調試。

工程管理組: 負責建設工程施工現場安全、質量、進度、環境、合同、造價等全方位管理工作;根據合同工期約定要求,審定施工單位的施工組織計劃;負責現場監理單位的管理工作;負責工程簽證管理工作并建立工程簽證管理臺帳;負責工程量完成情況的統計工作,建立統計臺賬;負責審核計量與支付及合同變更工程量及造價;負責組織工程驗收整改及移交工作,協助辦理項目竣工財務決算工作。

綜合管理組:負責項目管理部的行政后勤管理工作,包括財務、后勤保障、文件流轉、圖紙資料和檔案信息管理工作等。負責辦理工程的各項報建、報批手續,包括但不限于立項、可研、環評、國土、規劃、施工、環保、消防、人防、水電、園林、市政、防震、防雷、白蟻防治、竣工驗收備案等;工程竣工驗收合格、工程結算經審定后,編制交付財產清單及協助編制竣工財務決算報告。

1.3 項目管理工作內容

項目管理部的管理工作涉及到從項目勘察設計開始至項目實體工程移交之日止的建設全過程項目建設管理工作,其中包括以下內容:協助項目初步設計及概算編制,協調當地政府關系,協助施工圖審查;負責申報各項報建審批手續;進行勘察設計管理、協助招標管理、協助設備材料采購管理、負責施工管理、投資控制等工作,按時完成辦理各項報建報批、中間驗收、各專業報建驗收、竣工驗收、工程結算、竣工決算、建設檔案資料移交、資產交付等手續,協助組織生產設備單機調試、聯動調試及生產試運行,并對工程項目進行質量、進度、投資、合同、信息、安全等方面的建設全過程有效控制和管理。

項目實施階段的全過程,包括項目的前期工作、設計管理工作、工程項目施工管理工作、項目的總體竣工驗收及移交工作等過程。

各階段項目管理工作主要包括“三控制”、“三管理”和“一協調”,具體內容為安全管理、投資控制、進度控制、質量控制、合同管理、信息管理、組織和協調工作。以下重點闡述本項目的項目進度管理方法和措施。

2 項目總體建設進度計劃

2.1 總體建設進度控制目標

在交付土地、三通一平等前期工作完成后的一年內前完成污水處理廠廠區設施建成,在達到環保驗收基本水量等條件的3個月內完成調試及環保驗收。

2.2 編制原則

(1)進度計劃編制是對將要實施的工程,在設計技術文件和工程建設外部條件的基礎上對工程的建設進行科學規劃。編制本工程進度計劃時,項目管理部將遵循:“謹慎、客觀、科學、全面”的八字原則。

(2)工程總體進度計劃應按BOT合同界定的工程范圍、工程內容、工程建設要求工期、工程建設外部條件和環境條件進行編制。

(3)滿足工程建設的技術要求,以安全生產、合格工程,爭創優良樣板工程為目標;在項目準備階段、設計、施工階段等關鍵節點中合理安排工期,通過各工作程序有機相互重疊,保證各項作業的連貫性,合理利用資源,優化配置、加強協調管理等途保證工程建設總工期的順利實現。

3進度計劃控制措施

3.1 進度計劃控制工作流程

對于工程項目進度控制采用PDCA的循環動態控制方法,以便在工程進展過程中及時調整和完善項目進度計劃。所謂PDCA是指計劃、實施、檢查和行動的循環改進過程。

3.2 管理措施

(1)建立項目進度的監測管理系統。在項目實施過程中,工程師應定期地收集反映工程實際進度的有關數據,對進度計劃的執行情況進行跟蹤檢查,發現問題后,及時采取措施加以解決。項目進度監測管理系統主要流程為:進度計劃實施建立進度數據采集系統收集實際進度數據數據的整理統計和分析實際進度與計劃進度比較判斷是否出現偏差如果無偏差出現則計劃繼續實施,出現偏差則進入進度調整系統。

(2)建立項目進度計劃調整系統。在項目監測過程中,一旦發現實際進度偏離計劃進度,必須認真分析產生偏差的原因及其對后續工作及總工期的影響,并采取合理的調整措施,確保進度目標的實現。項目進度調整管理系統主要流程為:出現進度偏差分析產生偏差的原因分析偏差對后續工程和工期的影響確定影響后續工程和工期的限制條件采取進度調整措施采取相應的經濟、組織、合同措施實施調整后的進度計劃進入進度檢測系統。

4 工程實施階段具體進度控制程序與措施

4.1 施工進度的管理程序

對于承包商施工進度的管理, 具體管理程序詳見下圖1。

4.2施工進度控制的具體措施

4.2.1 審批承包商的施工進度計劃

承包商應向項目管理部及監理提供其編制的施工總進度計劃,以供審批,所提交的施工總進度計劃應滿足項目總工期的要求,施工總進度計劃一旦制定便不得更改,并作為編制各專業進度計劃的依據。

4.2.2 承包商工期保證體系的監督檢查

承包商應建立健全完善的工期保證體系,落實工期進度目標責任制,制定控制工期進度措施,從影響工期的因素入手,多個方面保證工期階段性目標的實現。

4.2.3 施工現場管理工作的監督檢查

對于承包商施工現場管理工作的監督檢查主要包括如下內容:

(1)是否建立健全了工程例會制度。要求工地每天召開各作業班組的工作會議,總結當日計劃完成情況及確定第二天工作計劃;組織召開周例會,落實本周計劃完成情況及第二周工作計劃的安排情況,研究解決施工中存在的問題,嚴格保證施工進度按計劃進行。

(2)對各專業分包是否實施了嚴格的管理控制。各專業分包商進場前必須根據項目進度計劃編制專業施工進度計劃報項目管理部,各分包商必須參加項目管理部每日召開的生產例會,把每天存在的問題,需協調的問題當天解決。如因專業分包延誤影響總進度關鍵日期,項目管理部要求其編制追趕計劃并實施,否則對其處以罰款直至解除合同。

(3)承包商對于勞動力、材料及施工機械等方面配備是否充足合理。承包商應按施工進度計劃編制施工資源需求計劃,保證勞動力、材料及施工機械配備充足的使用量,以達到有工作面就有物資、人員,避免待工待料,影響工程施工。

(4)督促承包商建立良好的環境,以保證工期要求。承包商應積極主動和工程所在地派出所、交通隊等政府主管部門聯系、與他們交朋友,并得到他們的支持幫助為施工提供方便;承包商應做好不擾民的工作,取得周圍單位和居民的理解與支持。

第7篇

1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;

3、協助總經理處理生產部、安全部的管理工作;

4、協助總經理工作,為總經理在生產系統管理、安全生產方面決策提供技術支持;

5、根據公司發展需要,組織制定和完善生產系統安全生產管理制度;

6、對生產區的安全生產工作負責,并監督、檢查各車間安全生產工作的落實情況;

7、參與制定公司《年度員工安全培訓、教育計劃》;并提出意見和建議;

8、組織制定本部門《年度工作計劃》,并對本部門計劃執行情況進行監督、檢查;

9、協調處理車間操作作業、施工作業、維修作業等與安全相沖突的問題;

10、參與各類事件、事故的調查及處理工作;

11、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作;12、參加安全工作會議,對公司的安全生產工作提出要求并做出部署。

二、目標:

1、所分管的部門無質量、安全、環保、職業健康安全事故。

2、參加公司組織的重大節日和各類安全生產大檢查活動達90%.

3、按計劃參加培訓率達90%.

4、按規定出席安全生產工作會議達90%.

5、為安全生產提供資源及時率達100%.

三、獎懲辦法:

1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

責任人簽字:日期:

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