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通訊員培訓(xùn)心得體會(huì)范文

時(shí)間:2022-06-01 17:11:33

序論:在您撰寫(xiě)通訊員培訓(xùn)心得體會(huì)時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

通訊員培訓(xùn)心得體會(huì)

第1篇

為期5天的公司通訊員培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)我一個(gè)基層通訊員來(lái)說(shuō),是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。一周的學(xué)習(xí)感慨頗多,只可惜時(shí)間太短,要學(xué)的東西太多,平日里工作忙忙碌碌,沒(méi)有時(shí)間靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)通訊寫(xiě)作知識(shí)、企業(yè)新聞攝影和技巧,通過(guò)幾位老師的悉心講解與指導(dǎo)讓我感覺(jué)此次的培訓(xùn)的內(nèi)容和理念都令人耳目一新,從中受益匪淺。

在本次培訓(xùn)中,自治區(qū)黨委宣傳部、新華社新疆分社、克拉瑪依日?qǐng)?bào)社等專業(yè)資深人士,分別進(jìn)行新聞選題、策劃與采訪、全國(guó)宣傳思想會(huì)議精神解讀、攝影作品賞析、企業(yè)對(duì)外宣傳報(bào)道寫(xiě)作技巧等方面內(nèi)容授課講解。老師們從各自不同的理論知識(shí)和自身創(chuàng)作、新聞攝影經(jīng)驗(yàn)及對(duì)學(xué)員作品評(píng)析等方面深入淺出講授了新聞寫(xiě)作、新聞攝影、新聞采訪等方面的知識(shí)。實(shí)用有趣的課程培訓(xùn),不斷引導(dǎo)我自身寫(xiě)作水平有待提高的方向。使我更好的理解了作為一個(gè)通訊員應(yīng)該練就的基本本領(lǐng),開(kāi)拓了視野,轉(zhuǎn)變了觀念,調(diào)整了思路,為以后工作所涉及到的寫(xiě)作與攝影指明了道路。

我曾經(jīng)在寫(xiě)宣傳通訊報(bào)道方面,比較迷茫,感覺(jué)每天沒(méi)有什么事情可寫(xiě),看什么都覺(jué)得很平常,文章寫(xiě)得平平淡淡,拍的新聞?wù)掌膊煌怀鲋黝}、構(gòu)圖也不太合理。經(jīng)過(guò)老師們授課,讓我明白一個(gè)道理,宣傳報(bào)道不是單位的工作匯報(bào),要學(xué)會(huì)從每天的重點(diǎn)工作,熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題中尋找報(bào)道線索;要選取工作生活中鮮活人物或者典型事件來(lái)寫(xiě),增強(qiáng)可讀性,提高宣傳效果;不熟悉的人物多溝通了解,只有感動(dòng)自己才感動(dòng)別人,寫(xiě)宣傳報(bào)道要學(xué)會(huì)用客觀事實(shí)說(shuō)話;寫(xiě)報(bào)道要在短、新、活、深上下功夫;在拍攝照片時(shí),要善于構(gòu)思,抓住瞬間,用不同的角度突出主體。在寫(xiě)作的道路上更要有勤奮執(zhí)著,貴在實(shí)踐;多寫(xiě)、多拍,勤能補(bǔ)拙、貴在堅(jiān)持。

第2篇

(北二運(yùn)用 何九龍)

——2015年成都機(jī)務(wù)段團(tuán)干部暨通訊員培訓(xùn)心得體會(huì)

5月13日,我有幸參加了段2015年團(tuán)干部暨通訊員培訓(xùn)班,感受頗深,便忍不住將這些感受賦予文字之中,與小伙伴們一起分享:

培訓(xùn)內(nèi)容豐富、受益匪淺

通過(guò)此次培訓(xùn)讓我明白了新聞的體裁分為消息、通訊、言論三部分,更加清楚了消息和通訊的不同點(diǎn),消息短小精悍,用事實(shí)樸實(shí)的說(shuō)話,報(bào)道要求及時(shí),講究故事發(fā)生時(shí)間和發(fā)稿時(shí)間的同步性,鮮活的事實(shí)是寫(xiě)出好消息的關(guān)鍵,表現(xiàn)手法以敘述為主,消息可以使讀者知其然。前輩們的講解好似一道道精心烹制的美味佳肴,使我享受了一次又一次精神上的饕餮盛宴。

局新聞宣傳中心的老師結(jié)合自己多年的寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)從新聞的定義、基本理論、五要素、標(biāo)題制作、消息的導(dǎo)語(yǔ)及主體等內(nèi)容進(jìn)行針對(duì)性、可操作性深入淺出地講解。對(duì)前期小伙伴們提出的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)做詳細(xì)解答,并結(jié)合一系列鮮活生動(dòng)的例子進(jìn)行了針對(duì)性的講解與點(diǎn)評(píng),指出了"深入生活多觀察,耐住寂寞多讀書(shū),抓住細(xì)節(jié)多寫(xiě)稿,版面欄目多研究"的寫(xiě)作方法。使我對(duì)新聞寫(xiě)作有了較為系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),消除了寫(xiě)作上的知識(shí)盲點(diǎn),對(duì)新聞寫(xiě)作有了更深入的理解,也激發(fā)了自身想要寫(xiě)好新聞的信心與決心。

老師們還就通訊的構(gòu)思成篇、修改提煉、通訊的紀(jì)律性、網(wǎng)絡(luò)輿情跟大家作了交流分享。告訴我們新聞寫(xiě)作離不開(kāi)題材,好的題材需要敏銳的洞察力與觀察力。強(qiáng)調(diào)寫(xiě)稿件要用心寫(xiě),要有獨(dú)立的思想和想法,立意要有深度,貼近近期相關(guān)政策,符合社會(huì)發(fā)展形勢(shì)。無(wú)論是實(shí)用性還是其中蘊(yùn)含的道理,都能令人醍醐灌頂。

段團(tuán)委黃剛書(shū)記就通訊標(biāo)題的新穎性、趣味性、攝影技巧、新聞圖片的采集處理作了詳細(xì)講解。講述了攝影講究主題、采光、視角、線條、構(gòu)圖等。尤其是現(xiàn)實(shí)工作中最實(shí)用的新聞圖片必須保證新聞的要素要盡量的充實(shí),光線要柔和,拍攝過(guò)程中要堅(jiān)持"黃金分割點(diǎn)"、"對(duì)角線"、"構(gòu)造畫(huà)框"等三個(gè)原則。黃書(shū)記向我們講解了如何取景,如何掌握快門(mén)的速度,進(jìn)一步激發(fā)了我對(duì)數(shù)碼攝影的興趣。強(qiáng)調(diào)相機(jī)的好與壞跟拍攝的效果沒(méi)有直接關(guān)系,興趣是最好的老師、新聞寫(xiě)作是實(shí)踐性比較強(qiáng)的工作,要留心生活中的小事,才能分享生活,留住感動(dòng)。培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫,但從他們的言談舉止中體會(huì)到:做人要知足,做事要不知足,做學(xué)問(wèn)要知不足。做任何事情都必須敬業(yè)、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)。

認(rèn)識(shí)自我 精益求精

通過(guò)這次培訓(xùn),我也發(fā)現(xiàn)了自身在寫(xiě)作方面上的不足,平時(shí)自己缺少多看、多讀、多交流的習(xí)慣,缺乏創(chuàng)新意識(shí),知道了閉門(mén)造車(chē)是無(wú)濟(jì)于事的。參加培訓(xùn)班,個(gè)人除了在新聞宣傳專業(yè)知識(shí)方面有所提高外,更激發(fā)自己對(duì)新聞寫(xiě)作的興趣和信心,還讓我認(rèn)識(shí)到作為我們這樣一個(gè)普通業(yè)余通訊員,不僅要具備新聞寫(xiě)作的素質(zhì),還要不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平,只有這樣,寫(xiě)出來(lái)的東西才能更加準(zhǔn)確無(wú)誤,才有可讀的價(jià)值。同時(shí),使我懂得了要成為一名合格的通訊員,還要有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。在今后的工作中,我將以這次培訓(xùn)為契機(jī),用學(xué)到的新的理念鞭策自己,用細(xì)致的心去發(fā)現(xiàn)線索,用犀利的筆去記錄事件,為成鐵事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第3篇

——通訊員培訓(xùn)心得體會(huì)

    9月 5日,作為一名最基層班組的兼職通訊員,我有幸參加了2012攀鋼傳媒中心組織的新聞通訊員寫(xiě)作培訓(xùn)班,這是我有生以來(lái)第一次參加的新聞通訊員培訓(xùn)班。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)新聞寫(xiě)作的機(jī)會(huì),所以我非常的珍惜,這不僅僅是我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)新聞寫(xiě)作的難得的機(jī)會(huì),而且這也凝聚著我們廠對(duì)基礎(chǔ)班組通訊員成長(zhǎng)的關(guān)心。

在這次培訓(xùn)中,攀鋼日?qǐng)?bào)的汪老師和朱老師從攀鋼日?qǐng)?bào)版面、欄目,新聞寫(xiě)作寫(xiě)什么、怎么寫(xiě)才符合要求、以及當(dāng)前稿件存在的問(wèn)題,通過(guò)詳略有當(dāng)?shù)南蛭覀冎v授,讓我們寫(xiě)有了目的性,不在盲目寫(xiě)、投稿。從新聞線索的捕捉到現(xiàn)場(chǎng)采訪、再到寫(xiě)作發(fā)稿,從一條新聞發(fā)現(xiàn)到最后的創(chuàng)作出來(lái)與觀眾見(jiàn)面的新聞創(chuàng)作的全過(guò)程,電視臺(tái)的關(guān)老師都詳細(xì)的講解其要領(lǐng)并傳授寫(xiě)作技巧。三天的學(xué)習(xí)時(shí)間很短暫,老師們?nèi)绱嗽敿?xì)的講授,對(duì)于第一次接觸到新聞寫(xiě)作的新手來(lái)說(shuō)正是自己所需的,我感覺(jué)受益匪淺。

真實(shí)是新聞的生命,新聞寫(xiě)作不像詩(shī)歌散文那樣可以隨心所欲,需要我們走出家門(mén),深入新聞現(xiàn)場(chǎng),用我們的眼睛去記錄新聞的事實(shí),用我們手中的筆寫(xiě)下新聞的真實(shí)材料,用我們的努力把新聞事件的真實(shí)情況告知讀者,這是成為一個(gè)新聞通訊員的責(zé)任。閉門(mén)造車(chē)是新聞寫(xiě)作的大忌,作為基層的新聞通訊員必須用敏銳的雙眼去觀察世界,去留心生活,用細(xì)致的心看身邊的人,做生活的有心人,這樣寫(xiě)出的東西才會(huì)貼近生活,才會(huì)有生命力,才會(huì)有吸引讀者內(nèi)心的魅力。

第4篇

——統(tǒng)編教材培訓(xùn)心得體會(huì)

孝感市玉泉小學(xué)北京路校區(qū)  黃浩

2019年8月份,我在孝感市實(shí)驗(yàn)小學(xué)參加了市教育科學(xué)研究院組織的為期三天的統(tǒng)編教材培訓(xùn)活動(dòng),聆聽(tīng)了專家老師的講解,讓我對(duì)統(tǒng)編小學(xué)語(yǔ)文四、五、六年級(jí)的教材有了一個(gè)更新的認(rèn)識(shí),懂得了怎么才能更好的把握教材,如何得心應(yīng)手地去教,真是受益匪淺!下面就談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)體會(huì)。

一、新教材的特色

1.貼近學(xué)生生活。

統(tǒng)編教材不僅關(guān)注基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,還關(guān)注學(xué)生的情感、態(tài)度和價(jià)值觀。教材的編寫(xiě)從兒童的現(xiàn)實(shí)生活和童真世界出發(fā),圖文并茂,版式多樣,風(fēng)格活潑,色彩明麗,內(nèi)容更加貼近學(xué)生的生活,尊重兒童的天性。能夠吸引學(xué)生閱讀,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn),去自主地探究。

2.教科書(shū)獨(dú)特的結(jié)構(gòu)體系。

新教材圍繞一個(gè)核心概念——“語(yǔ)文素養(yǎng)”來(lái)進(jìn)行編排。搭建一個(gè)雙線結(jié)構(gòu)即寬泛的人文主題和螺旋上升的語(yǔ)文要素。構(gòu)建精讀課文、略讀課文、課外閱讀三位一體的閱讀體制。教材的整體性增強(qiáng);文本教學(xué)的難度增加;教學(xué)的梯度在彰顯;更換了許多篇目,老課文教學(xué)賦予了新的內(nèi)容。

3、加強(qiáng)幼小初銜接。

新教材尊重兒童,準(zhǔn)確把握兒童身心發(fā)展的特點(diǎn),在學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式等方面做好了過(guò)渡銜接。如在入學(xué)教育階段編排了“我上學(xué)了”,采用參與式和體驗(yàn)式學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,引導(dǎo)學(xué)生順利進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換和身份認(rèn)同,激發(fā)學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣,初步培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。第一單元也沒(méi)有直接進(jìn)入拼音的學(xué)習(xí),而是先安排一個(gè)識(shí)字單元,再學(xué)習(xí)拼音,由熟悉的語(yǔ)言帶出拼音的學(xué)習(xí),讓孩子有個(gè)適應(yīng)期,小學(xué)階段最后一次綜合性學(xué)習(xí)單元:難忘的小學(xué)生活,讓孩子們回顧六年的小學(xué)學(xué)習(xí)生活,暢想即將到來(lái)的中學(xué)生活。這些都充分體現(xiàn)了新教材在幼小初銜接上的匠心獨(dú)運(yùn)。

4.開(kāi)發(fā)課外閱讀。

新教材中增加了一個(gè)新的板塊“和大人一起讀”“快樂(lè)讀書(shū)吧”,將課外閱讀納入了課程中,引導(dǎo)學(xué)生要大量閱讀,讓孩子養(yǎng)成閱讀的好習(xí)慣,并能通過(guò)不同形式的讀從而愛(ài)上閱讀,充分調(diào)動(dòng)家庭教育的力量,共建書(shū)香型校園、書(shū)香型社會(huì)。大量的閱讀也是提高學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)的有效途徑。

二、新教材的教法

在本次培訓(xùn)中,專家教師主要從閱讀策略單元教學(xué)、習(xí)作單元教學(xué)、口語(yǔ)交際教學(xué)等方面進(jìn)行了培訓(xùn)指導(dǎo)。

1.閱讀教學(xué)。

新教材在閱讀教學(xué)的編排上具有五大顯著特點(diǎn):一是傳承中華傳統(tǒng)文化、革命文化;二是倡導(dǎo)大量閱讀;三是培養(yǎng)學(xué)生自主閱讀的習(xí)慣和能力;四是引導(dǎo)學(xué)生循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)把握文章主要內(nèi)容;五是集中編排現(xiàn)代詩(shī),培養(yǎng)學(xué)生對(duì)現(xiàn)代詩(shī)的興趣。在課內(nèi)通過(guò)教師指導(dǎo),學(xué)生朗讀和體驗(yàn),逐步培養(yǎng)學(xué)生閱讀的興趣,從而喜歡閱讀,主動(dòng)閱讀。教師要重視指導(dǎo)朗讀,通過(guò)朗讀培養(yǎng)語(yǔ)感。還要重視課外閱讀的指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生選擇好的讀物,分享閱讀的快樂(lè),從而豐富語(yǔ)言積累。

2、習(xí)作教學(xué)。

新教材習(xí)作教學(xué)編排具有兩大顯著特點(diǎn):一是讀寫(xiě)分編,兼顧讀寫(xiě)結(jié)合;二是注重能力發(fā)展,階段性和整體性結(jié)合。教材還創(chuàng)設(shè)性的開(kāi)辟了習(xí)作單元,整個(gè)單元都為習(xí)作鋪路,聚焦表達(dá)方法的學(xué)習(xí)和習(xí)作能力的培養(yǎng),不在內(nèi)容理解,語(yǔ)言積累,朗讀訓(xùn)練上做過(guò)多要求。

3.口語(yǔ)交際教學(xué)。

第5篇

管理學(xué)中的“木桶原理”,其核心思想是:一只木桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最長(zhǎng)的那塊木板,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊木板。根據(jù)這一核心思想,“木桶原理”還有兩個(gè)推論:其一,只有桶壁上的所有木板長(zhǎng)度一樣,木桶才能盛滿水;其二,只要桶壁上有一塊木板長(zhǎng)度不夠,木桶里的水就不可能是滿的。

這就是說(shuō),任何一個(gè)組織,都可能面臨一個(gè)共同的問(wèn)題,即構(gòu)成組織的各個(gè)部分通常是優(yōu)劣不齊的,而劣勢(shì)部分往往決定整個(gè)組織的水平。若將企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)力比喻成木桶的容量,那么企業(yè)要想成為結(jié)實(shí)耐用并能盛滿水的木桶,要想增大這個(gè)木桶的容量,一是提升短板,二是想方設(shè)法提高所有木板的長(zhǎng)度。

“劣勢(shì)影響優(yōu)勢(shì),劣勢(shì)決定生死”,這是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷法則。短板帶來(lái)的損失是無(wú)法彌補(bǔ)的,很多時(shí)候,給組織造成的損失可能是毀滅性的。例如,美國(guó)曾發(fā)生過(guò)宇宙飛船失事的事件,可以肯定地說(shuō),飛船升空前進(jìn)行過(guò)多次仔細(xì)檢查,認(rèn)為合格后才進(jìn)行發(fā)射的,但升空后還是有極其細(xì)微的環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問(wèn)題,從而導(dǎo)致了嚴(yán)重的后果。

縱觀電網(wǎng)一起起觸目驚心的人生傷亡、電氣誤操作事故,其主要原因就是安全教育培訓(xùn)工作不力,員工安全意識(shí)淡薄、思想麻痹、管理不到位造成的。既然員工中存在“短板”,就應(yīng)該盡快把它補(bǔ)長(zhǎng)。只有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并不斷激勵(lì)企業(yè)員工中的“短板”,才能做到有的放矢,才能有針對(duì)性地解決好問(wèn)題。

就電網(wǎng)公司而言,公司員工隊(duì)伍的現(xiàn)狀是:總量多,人才少,結(jié)構(gòu)不合理;近3萬(wàn)縣級(jí)企業(yè)員工中,高中及以下文化程度達(dá)30%,中級(jí)工及以上不足3%,高層次復(fù)合型管理人才和高水平技術(shù)技能人才數(shù)量不足,實(shí)操型技能人才嚴(yán)重缺乏,一些重要生產(chǎn)崗位已經(jīng)出現(xiàn)人才斷層,與公司快速發(fā)展的需求相比,員工的整體素質(zhì)還有較大差距。面對(duì)電網(wǎng)企業(yè)員工隊(duì)伍龐大,層次結(jié)構(gòu)參差不齊的現(xiàn)狀,要達(dá)到企業(yè)整體優(yōu)化的目的,首要任務(wù)是分清組織群體中的“長(zhǎng)板”和“短板”,并通過(guò)教育培訓(xùn)等方法把“短板”變成“長(zhǎng)板”,從而增大木桶的容量,增強(qiáng)企業(yè)的總體實(shí)力

根據(jù)木桶原理,企業(yè)員工培訓(xùn)只有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并不斷激勵(lì)企業(yè)員工中的“短板”,才能做到有的放矢,才能有針對(duì)性地解決好問(wèn)題。要想增大木桶的容量,通常有兩種方法:其一,同時(shí)加長(zhǎng)每一塊木板的長(zhǎng)度;其二,只加長(zhǎng)最短木板的長(zhǎng)度。顯然,增加同等容量的前提下,第二種方法要比第一種方法更經(jīng)濟(jì)。實(shí)際工作中,對(duì)所有員工采取統(tǒng)一的培訓(xùn)模式,結(jié)果是使員工中的“長(zhǎng)板”更加長(zhǎng),“短板”還是依然短,培訓(xùn)效果不明顯,與提升企業(yè)員工整體素質(zhì)的初衷背道而馳。

事實(shí)上,電網(wǎng)企業(yè)員工的水平參差不齊,如果培訓(xùn)過(guò)程像學(xué)校上課一樣,采取統(tǒng)一的進(jìn)度,必然缺乏針對(duì)性,徒增培訓(xùn)投入而效果不理想。因此,按需施教,分層培訓(xùn)突出針對(duì)性。要建立一個(gè)貫穿員工職業(yè)生涯發(fā)展全過(guò)程的、個(gè)性化的培訓(xùn)檔案,這個(gè)檔案應(yīng)該包括:?jiǎn)T工所在崗位要求具備什么知識(shí)和技能、員工能力現(xiàn)狀是怎么樣的、培訓(xùn)需求有哪些、參加過(guò)什么樣的培訓(xùn)、通過(guò)培訓(xùn)有哪些提高,讓員工和單位隨時(shí)明了目前的能力差距和培訓(xùn)動(dòng)態(tài)。

此外,要想提高企業(yè)的整體績(jī)效,對(duì)“短板”的開(kāi)發(fā)和激勵(lì)也很重要,在識(shí)別“短板”時(shí)要注意盡量避免“暈輪效應(yīng)”,即不能僅看到“短板”的短處而忽略它的長(zhǎng)處。因此,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工中的“短板”,然后有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)工作,同時(shí)不斷激勵(lì)他們,才能起到事半功倍的效果。

第6篇

管理學(xué)中的“木桶原理”,其核心思想是:一只木桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最長(zhǎng)的那塊木板,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊木板。根據(jù)這一核心思想,“木桶原理”還有兩個(gè)推論:其一,只有桶壁上的所有木板長(zhǎng)度一樣,木桶才能盛滿水;其二,只要桶壁上有一塊木板長(zhǎng)度不夠,木桶里的水就不可能是滿的。這就是說(shuō),任何一個(gè)組織,都可能面臨一個(gè)共同的問(wèn)題,即構(gòu)成組織的各個(gè)部分通常是優(yōu)劣不齊的,而劣勢(shì)部分往往決定整個(gè)組織的水平。若將企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)力比喻成木桶的容量,那么企業(yè)要想成為結(jié)實(shí)耐用并能盛滿水的木桶,要想增大這個(gè)木桶的容量,一是提升短板,二是想方設(shè)法提高所有木板的長(zhǎng)度。

“劣勢(shì)影響優(yōu)勢(shì),劣勢(shì)決定生死”,這是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷法則。短板帶來(lái)的損失是無(wú)法彌補(bǔ)的,很多時(shí)候,給組織造成的損失可能是毀滅性的。例如,美國(guó)曾發(fā)生過(guò)宇宙飛船失事的事件,可以肯定地說(shuō),飛船升空前進(jìn)行過(guò)多次仔細(xì)檢查,認(rèn)為合格后才進(jìn)行發(fā)射的,但升空后還是有極其細(xì)微的環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問(wèn)題,從而導(dǎo)致了嚴(yán)重的后果。縱觀電網(wǎng)一起起觸目驚心的人生傷亡、電氣誤操作事故,其主要原因就是安全教育培訓(xùn)工作不力,員工安全意識(shí)淡薄、思想麻痹、管理不到位造成的。既然員工中存在“短板”,就應(yīng)該盡快把它補(bǔ)長(zhǎng)。只有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并不斷激勵(lì)企業(yè)員工中的“短板”,才能做到有的放矢,才能有針對(duì)性地解決好問(wèn)題。

就電網(wǎng)公司而言,公司員工隊(duì)伍的現(xiàn)狀是:總量多,人才少,結(jié)構(gòu)不合理;近3萬(wàn)縣級(jí)企業(yè)員工中,高中及以下文化程度達(dá)30%,中級(jí)工及以上不足3%,高層次復(fù)合型管理人才和高水平技術(shù)技能人才數(shù)量不足,實(shí)操型技能人才嚴(yán)重缺乏,一些重要生產(chǎn)崗位已經(jīng)出現(xiàn)人才斷層,與公司快速發(fā)展的需求相比,員工的整體素質(zhì)還有較大差距。面對(duì)電網(wǎng)企業(yè)員工隊(duì)伍龐大,層次結(jié)構(gòu)參差不齊的現(xiàn)狀,要達(dá)到企業(yè)整體優(yōu)化的目的,首要任務(wù)是分清組織群體中的“長(zhǎng)板”和“短板”,并通過(guò)教育培訓(xùn)等方法把“短板”變成“長(zhǎng)板”,從而增大木桶的容量,增強(qiáng)企業(yè)的總體實(shí)力

根據(jù)木桶原理,企業(yè)員工培訓(xùn)只有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并不斷激勵(lì)企業(yè)員工中的“短板”,才能做到有的放矢,才能有針對(duì)性地解決好問(wèn)題。要想增大木桶的容量,通常有兩種方法:其一,同時(shí)加長(zhǎng)每一塊木板的長(zhǎng)度;其二,只加長(zhǎng)最短木板的長(zhǎng)度。顯然,增加同等容量的前提下,第二種方法要比第一種方法更經(jīng)濟(jì)。實(shí)際工作中,對(duì)所有員工采取統(tǒng)一的培訓(xùn)模式,結(jié)果是使員工中的“長(zhǎng)板”更加長(zhǎng),“短板”還是依然短,培訓(xùn)效果不明顯,與提升企業(yè)員工整體素質(zhì)的初衷背道而馳。事實(shí)上,電網(wǎng)企業(yè)員工的水平參差不齊,如果培訓(xùn)過(guò)程像學(xué)校上課一樣,采取統(tǒng)一的進(jìn)度,必然缺乏針對(duì)性,徒增培訓(xùn)投入而效果不理想。因此,按需施教,分層培訓(xùn)突出針對(duì)性。要建立一個(gè)貫穿員工職業(yè)生涯發(fā)展全過(guò)程的、個(gè)性化的培訓(xùn)檔案,這個(gè)檔案應(yīng)該包括:?jiǎn)T工所在崗位要求具備什么知識(shí)和技能、員工能力現(xiàn)狀是怎么樣的、培訓(xùn)需求有哪些、參加過(guò)什么樣的培訓(xùn)、通過(guò)培訓(xùn)有哪些提高,讓員工和單位隨時(shí)明了目前的能力差距和培訓(xùn)動(dòng)態(tài)。

此外,要想提高企業(yè)的整體績(jī)效,對(duì)“短板”的開(kāi)發(fā)和激勵(lì)也很重要,在識(shí)別“短板”時(shí)要注意盡量避免“暈輪效應(yīng)”,即不能僅看到“短板”的短處而忽略它的長(zhǎng)處。因此,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工中的“短板”,然后有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)工作,同時(shí)不斷激勵(lì)他們,才能起到事半功倍的效果。

第7篇

通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授課,明確了質(zhì)監(jiān)工作的概況,使我了解了三大任務(wù)、四大基礎(chǔ),了解了相關(guān)專業(yè)的基本情況,確是學(xué)有所需、學(xué)有所得、學(xué)有所用。這些知識(shí)必將給我今后的工作帶來(lái)很大的幫助。

“一切為了質(zhì)量”也是這次學(xué)習(xí)期間接觸最多的一句話。作為一名新“質(zhì)監(jiān)人”,我深深的感受到這三個(gè)字的深刻含意:抓標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)計(jì)量、推認(rèn)證、保安全、打假劣、創(chuàng)名優(yōu)這六個(gè)主題牢牢的圍繞著“一切為了質(zhì)量”這個(gè)質(zhì)監(jiān)品牌,更要成為我們平日工作的座佑銘。

作為一名轉(zhuǎn)業(yè)干部,從部隊(duì)這座大镕爐里出來(lái),如愿以償?shù)剡M(jìn)入了質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)。通過(guò)這三天的學(xué)習(xí)和近三個(gè)月的工作鍛煉使我認(rèn)識(shí)到質(zhì)監(jiān)工作的不易和艱辛。看到老同志們?cè)诰ぞI(yè)業(yè)地為國(guó)家的質(zhì)監(jiān)事業(yè)忘我工作,為把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),放棄了節(jié)假日和休息時(shí)間,每日奔波在生產(chǎn)的第一線,我倍感肩上責(zé)任重大。進(jìn)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)前總感覺(jué)質(zhì)監(jiān)就是檢查產(chǎn)品質(zhì)量,工作性質(zhì)比較單一,自己能較快地適應(yīng)工作環(huán)境。通過(guò)這次培訓(xùn),認(rèn)識(shí)到質(zhì)監(jiān)工作分工復(fù)雜,要求嚴(yán)格,責(zé)任重大。認(rèn)識(shí)到做好質(zhì)監(jiān)工作,對(duì)于規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)秩序,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,提高我們國(guó)家的綜合國(guó)力,具有舉足輕重的作用。

王局長(zhǎng)在開(kāi)班儀式上講過(guò),要從頭學(xué)習(xí),所有與質(zhì)監(jiān)有關(guān)的知識(shí)都要學(xué)。這為我指明了前進(jìn)的方向:必須要有寢食難安、如履薄冰、如臨深淵的危機(jī)感和緊迫感,抓好專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

通過(guò)學(xué)習(xí),使我對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的基本方法和步驟有了初步的了解,對(duì)食品和特種設(shè)備的安全監(jiān)管、質(zhì)量管理與認(rèn)證、行政執(zhí)法等項(xiàng)工作開(kāi)展的程序有了進(jìn)一步的理性認(rèn)識(shí)。尤其是局里組織到質(zhì)檢所和稽查局的參觀,更是非常直觀地了解了一線工作的基本情況,學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西。

通過(guò)學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到質(zhì)監(jiān)工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性、科學(xué)性、高端性,無(wú)疑對(duì)我們新進(jìn)人員提出了更高的要求。做好下一步的工作,必須要抬高思想認(rèn)識(shí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),在完成好本職工作中真正全身心地進(jìn)入角色。

通過(guò)學(xué)習(xí),使我牢固樹(shù)立了的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的利益觀;進(jìn)一步牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力做干事創(chuàng)業(yè)、執(zhí)行政策、維護(hù)政令暢通的表率,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)監(jiān)工作紀(jì)律,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,把群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

距奧運(yùn)開(kāi)幕還有70天的時(shí)間,為確保關(guān)乎民生的重點(diǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量,我們必須以更加高昂的斗志、飽滿的精神和無(wú)畏的勇氣,投入到質(zhì)監(jiān)工作當(dāng)中。可以相信,在廣大質(zhì)監(jiān)人的無(wú)私奉獻(xiàn)、奮勇拼搏下,今年的北京奧運(yùn)會(huì)和青島奧帆賽一定會(huì)取得巨大的成功。

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