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班級工作思路范文

時間:2022-10-07 20:09:41

序論:在您撰寫班級工作思路時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

班級工作思路

第1篇

1 實行崗位責任制。窗臺衛生的保持,工具角衛生的保持,后門衛生的保持,后角落衛生的保持,粉筆的保管,取拿,講桌的衛生保持,鑰匙門鎖的保管.

2班級量化評估方案;

有班委會組成班級量化檢查小組,依據班級量化細則,對各小組的紀律、衛生、學習情況進行賦分,各小組組長依據量化細則對小組成員賦分,并在小組內集體討論選出優秀組員一名和最差組員一名,整理后每周公布上墻。學期末作為評優的重要依據。

3班級量化細則

一、衛生:

1 、地面無紙屑、食品袋等垃圾,出現一處扣1分

2 、窗臺內外臺上無紙屑、垃圾發現一處扣1分

3、黑板上課不擦扣2分,不干凈扣1分

4、工具擺放不合要求,不整齊扣2分

5、垃圾箱傾倒不及時扣2分

6、課桌下及責任區內有垃圾每一處扣1分

7、自行車無人排放扣2分,排放不整齊扣1分

8、奇裝異服、奇異發型、奇異首飾每一人扣2分

二、紀律

1、上課接頭交耳者扣1分,大聲喧嘩者扣2分

2、上課傳東西,吃零食做小動作者扣2分

3、上課不服從班干部管理者扣3分4、上課不服從老師、頂撞老師者扣5分

5、下課后在教室內瘋玩瘋鬧者扣2分

6、損壞公私財物除照價賠償外扣5分

7、上課遲到者扣1分,曠課者扣5分

8、打架斗毆者扣5分,群毆者扣10分

三、學習

1、作業少一人扣1分,少一次扣1分

2、背誦或者默寫不參加扣2分

3 、兩操鍛煉缺席一人扣1分

四、加分項

1、上課積極回答問題加2分

2、主動參與班級勞動,表現突出加2分

3、拾金不昧每次加1-3分

4、學期末考試成績前進五個名次以上加3分,十個名次以上(含十個)加5分

5、優秀小組每位成員加1分,組長加2分,優秀組員個人加2分

第2篇

1 實行崗位責任制。窗臺衛生的保持,工具角衛生的保持,后門衛生的保持,后角落衛生的保持,粉筆的保管,取拿,講桌的衛生保持,鑰匙門鎖的保管.

2班級量化評估方案;

有班委會組成班級量化檢查小組,依據班級量化細則,對各小組的紀律、衛生、學習情況進行賦分,各小組組長依據量化細則對小組成員賦分,并在小組內集體討論選出優秀組員一名和最差組員一名,整理后每周公布上墻。學期末作為評優的重要依據。

3班級量化細則

一、衛生:

1 、地面無紙屑、食品袋等垃圾,出現一處扣1分

2 、窗臺內外臺上無紙屑、垃圾發現一處扣1分

3、黑板上課不擦扣2分,不干凈扣1分

4、工具擺放不合要求,不整齊扣2分

5、垃圾箱傾倒不及時扣2分

6、課桌下及責任區內有垃圾每一處扣1分

7、自行車無人排放扣2分,排放不整齊扣1分

8、奇裝異服、奇異發型、奇異首飾每一人扣2分

二、紀律

1、上課接頭交耳者扣1分,大聲喧嘩者扣2分

2、上課傳東西,吃零食做小動作者扣2分

3、上課不服從班干部管理者扣3分4、上課不服從老師、頂撞老師者扣5分

5、下課后在教室內瘋玩瘋鬧者扣2分

6、損壞公私財物除照價賠償外扣5分

7、上課遲到者扣1分,曠課者扣5分

8、打架斗毆者扣5分,群毆者扣10分

三、學習

1、作業少一人扣1分,少一次扣1分

2、背誦或者默寫不參加扣2分

3 、兩操鍛煉缺席一人扣1分

四、加分項

1、上課積極回答問題加2分

2、主動參與班級勞動,表現突出加2分

3、拾金不昧每次加1-3分

第3篇

1 實行崗位責任制。窗臺衛生的保持,工具角衛生的保持,后門衛生的保持,后角落衛生的保持,粉筆的保管,取拿,講桌的衛生保持,鑰匙門鎖的保管.

2班級量化評估方案;

有班委會組成班級量化檢查小組,依據班級量化細則,對各小組的紀律、衛生、學習情況進行賦分,各小組組長依據量化細則對小組成員賦分,并在小組內集體討論選出優秀組員一名和最差組員一名,整理后每周公布上墻。學期末作為評優的重要依據。

3班級量化細則

一、衛生:

1 、地面無紙屑、食品袋等垃圾,出現一處扣1分

2 、窗臺內外臺上無紙屑、垃圾發現一處扣1分

3、黑板上課不擦扣2分,不干凈扣1分

4、工具擺放不合要求,不整齊扣2分

5、垃圾箱傾倒不及時扣2分

6、課桌下及責任區內有垃圾每一處扣1分

7、自行車無人排放扣2分,排放不整齊扣1分

8、奇裝異服、奇異發型、奇異首飾每一人扣2分

二、紀律

2、上課傳東西,吃零食做小動作者扣2分

3、上課不服從班干部管理者扣3分4、上課不服從老師、頂撞老師者扣5分

5、下課后在教室內瘋玩瘋鬧者扣2分

6、損壞公私財物除照價賠償外扣5分

7、上課遲到者扣1分,曠課者扣5分

8、打架斗毆者扣5分,群毆者扣10分

三、學習

1、作業少一人扣1分,少一次扣1分

2、背誦或者默寫不參加扣2分

3 、兩操鍛煉缺席一人扣1分

四、加分項

1、上課積極回答問題加2分

2、主動參與班級勞動,表現突出加2分

3、拾金不昧每次加1-3分

第4篇

一、班況分析

本學期我班插了5名新生,現在共有幼兒52名,其中有男孩28名、女孩24名。通過小班一年的學習,幼兒在學習和生活上都有一定的進步。大部分幼兒已經養成良好的行為習慣,對人有禮貌;語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力都有較大的發展。但我們也看到存在的一些問題,幼兒對音樂的感受力較弱、幼兒的行為常規還需加強。本學期我們將在培養幼兒喜歡上幼兒園的情感基礎之上,認真規范幼兒的一日常規,加強紀律教育,努力做好班級保教工作。進一步培養幼兒的自我服務能力,喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的情感,使他們在自己原有基礎上都得到發展。

二、保教工作

以《規程》為指針,貫徹《新綱要》精神,根據園務工作計劃,扎扎實實做好保教工作。規范幼兒的一日活動常規,增強幼兒體質,做好品德教育工作,發展幼兒智力,培養正確的美感。促進幼兒身心和諧發展。

1、保育工作

督促生活教師搞好班級衛生,每天做好清潔、消毒、通風工作;預防傳染病的發生;嚴格執行幼兒的一日活動作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內外的環境布置,為幼兒創設一個清潔舒適、健康安全的生活學習環境。

培養良好的生活衛生習慣。教育幼兒注意個人衛生,不能把臟東西放入嘴里,以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養,學習做一些力所能及的事情,下鋪幼兒學習整理自己的床鋪。

細心呵護幼兒成長。在日常生活中精心關愛幼兒,特別是年齡小能力稍弱的孩子。彭若晨、孫佳婧等幼兒體質較弱,易受涼感冒,發燒。還有肖國振、周澤宇小便次數較多,針對此情況我們將更多給他們關愛,消除他的緊張感。日常活動中細心關注孩子的精神面貌,發現問題及時處理。注意幼兒良好睡姿的培養,對幼兒的睡眠情況做好記錄。

積極配合醫務室做好幼兒體檢、打蟲等各項保健工作,使幼兒能夠健康茁壯成長。

2、教育教學工作

尊重幼兒在學習活動中的主體地位,根據中班幼兒的興趣和發展目標結合我們新的建構式課程內容增加五大領域的教學內容,制定好每月、每周、每日教學計劃,有計劃有目的地組織實施,開展豐富多彩的教育教學活動,合理利用、整合各方資源。充分發揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進行語言智能、數學邏輯智能、自我認識智能、空間智能、人際關系智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等的發展。進行賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,對他們進行適當的表揚,對于那些較內向、安靜的幼兒多為他們創造表現的機會,對他們的進步更應及時表揚,增強他們的自信心和榮譽感。

繼續加強幼兒的常規培養。常規的好壞直接影響教學秩序,從而影響孩子的發展。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規、要求,并采用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能自覺遵守各項規則。在區域活動中培養幼兒之間的友愛、謙讓、協作精神。根據每周活動目標,及時在各區域有層次地投放適宜的操作材料。在活動中認真觀察幼兒,了解幼兒的需要,引導幼兒自主解決在活動遇到的問題。

重點培養幼兒的閱讀能力、提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌握閱讀的方法,能逐頁翻讀、學習用完整的話表達每一頁的大致內容。訓練幼兒講述故事的能力,利用空余時間開展故事比賽活動。

繼續培養幼兒動手操作能力,建立本班特色。我班特色定為手工。通過一年的學習培養,幼兒已經對這個活動非常感興趣。他們一有空就會自覺地拿手工紙折各種東西。本學期我們還將在折的同時增加一些剪貼等技能訓練,使我班的手工在學期末的展示中真正成為班級特色。

結合節日開展好各個慶祝主題活動。本學期的節日很多:教師節、中秋節、國慶節、元旦節等,我們將根據不同的節日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動。積極邀請家長參與我們的活動。特別是我們將結合國慶節開展“愛祖國、愛家鄉”創新主題親子活動;結合元旦開展“迎新年”親子游園活動。

本學期我們還將開“秋季家園運動會”。我們將早作準備,積極開展訓練活動。這樣即能增強幼兒體質,又在比賽中取得好的成績。

三、安全工作

我們始終都要把安全工作放在首要。加強日常活動中的安全管理。重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理工作,如晨間安全檢查、堅持接送卡的使用、自選活動、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視,保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。在日常活動中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心,細心排除一切不安全因素。對上鋪幼兒要加強管理,扶上扶下。我們要讓幼兒在安全的環境下健康成長。

四、班級管理

1、每月定期召開班務會,總結上個月的工作情況,共同討論自己工作中遇到的困難,找出解決的辦法。布置好本月的工作內容。

2、認真制訂好月、周、日計劃。嚴格按計劃開展各項活動。幼兒一日活動科學合理、動靜交替地安排好。

3、認真督促填寫幼兒請假登記表和交接班記錄。

4、管理好班級財物,每天檢查門窗是否關好;不讓班級財物丟失;平時注意節約用水、用電以免造成不必要的浪費。

五、家長工作

做好家長工作,提高家園共育的效果。

1、根據中班具體情況,有針對性地出好家園共育欄目,及時向家長宣傳有關幼教知識,讓家長及時了解幼兒在園情況。

2、認真填寫家園聯系冊,使其充分發揮橋梁作用。

3、利用早晚接送幼兒的環節,及時與家長溝通。

4、通過家訪、電訪和電子郵件等形式與家長保持密切聯系,及時交流幼兒的生活學習情況,向家長推薦優秀的網站。新晨

5、定期開好家長會,提倡優質服務。盡量讓家長感到滿意、放心,以取得家長對班級工作的支持與配合。

6、開展家園共育活動,歡迎家長參加開放日活動。尋找合適機會請家長走進課堂,通過各種途徑達到家園教育同步。

總之,我班三位教師將繼續努力、團結一致、同心協力把班級工作做好,爭取取得更好成績!

各月工作安排

九月份:

1、老生入托,開展安全、常規教育。

2、整理室內外環境布置。

3、班級召開家長會。

4、更新早操內容,訓練幼兒早操。

第5篇

關鍵詞:項目組長;核心競爭力;應用型人才

1引言

高職院校學生的核心競爭力是實踐動手能力,尤其是本學院所在地位于長三角蘇錫常幾何中心地帶,經濟總量連年位居江蘇省縣(市)之冠。本校的軟件技術專業依托于江陰及周邊地區軟件與服務外包產業蓬勃發展的契機,主要適應和服務于江陰周邊地區經濟社會發展和中小型軟件相關企業發展需要,繼承和發展學校“現代班組長”人才培養理念,明確提出“立足地方,面向中小型軟件企業等,培養具有‘項目組長’潛質的高素質的軟件與服務外包技術技能型人才”。結合軟件專業學生的特點,本文深入研究、實踐了以就業為核心,以學生興趣為出發點的一系列的班主任工作。

2深入了解學生,制定個人化的發展計劃

興趣是最好的老師,只有當學生的興趣點與將來的職業相契合時,才會激發無限的熱情,通過努力奮斗,收獲成功的喜悅。對于剛剛從高中跨入大學校門的新生來說,這一階段班主任工作的重點是引導學生認識自己,找到自己的興趣點,另外可以通過網絡、走訪企業、在職人員講座等多元化的渠道,開拓學生的視野,讓學生了解所學專業的發展前景、工作崗位、就業前景等。在實踐中發現校友講座,能夠引起學生的共鳴,能夠收到理想的效果,具體從以下幾個方面開展班主任工作。

2.1開展認識自己、發現興趣主題

班會班會課是班主任與學生溝通、了解本班學生的一個重要途徑。對于剛剛踏入高校大門的一年級新生,班主任的首要工作是盡早發現學生的興趣,深入認識本班的每一位同學,針對每個學生的特點,制定個性化的培養方案,對學生進行個性化的指導,實踐證明,這一階段的工作開展得越早,效果越好。在班會課上,給學生充分思考的時間,讓學生深入認識自己,靜靜地思考自己的長處與不足。班會課上,讓學生自我剖析自己,寫下自己的優、缺點,這里強調的一點是一定要讓學生寫下自己的優、缺點,一定要記錄下當時的想法。采用這種方式,在實踐中收到了良好的效果,全班36人基本做到人人有事可做,無論是在課上還是課后的社團活動中,都改掉了以往無事可做的狀態。在班主任的日常工作中,對于學生的優點,要積極鼓勵,發揚光大,爭取做到帶動、影響其他同學;對于學生的缺點,循序漸進,抓住時機適當地給予個別糾正。針對班級學生都是90后特點,他們都比較敏感,不喜歡讓別人知道他的內心,在班會課的設計中,按照避重就輕的原則,方式上采用以學生參與為輔、班主任設計為主的方式,采用大家容易接受的班會形式。

2.2多渠道深化對專業的認知度

大學一年級的學生要盡早對自己所學的專業有一個清晰的認識,要了解自己將來的工作崗位、發展前景。只有對自己和專業有一個清晰認識的前提下,學生才能確定自己的目標。考慮到90后學生的特點,采用多元化、多渠道的方式引領學生認知所學的專業,充分利用網絡資料,下載相關的新聞、動畫、視頻等資料,爭取給學生一個直觀的印象,有時甚至可以引導學生查閱行業人士的博客。在實施過程中,發現學生對行業人士的博客興趣十足,但是他們并不關注其中的行業知識,關注點卻集中于行業人士公司生活、業務活動等。針對學生的這些特點,邀請畢業生或者行業人士到校與本班同學進行溝通、交流,讓同學們充分了解行業前景,幫助大家分析就業崗位與就業前景。實踐證明這種方式深受同學的喜愛,收到了意想不到的效果。

2.3制作個性化的發展計劃

在充分認識自己和行業前景的前提下,利用兩節主題班會課的時間,讓學生基于個人的興趣,為自己制定一個將來的發展計劃,包括將來從事的崗位以及將來的職業規劃。讓學生寫下自己的發展計劃,采用自愿的形式,讓學生分享自己的計劃,引導同學一起討論、分析該同學的發展計劃是否合理。在班會課結束的時候,收集同學們的職業規劃并進行保存,鼓勵同學們以此為目標,發展、完善自我。課后與學生進行一對一的談話,主要目的是與學生溝通、交流,幫助學生梳理思路,討論學生制定的發展計劃是否合理。評價學生的發展目標是否合理,主要是看是否符合目前人才市場對人才的需求,要以就業為導向,幫助學生制定一個合理的發展目標。

3依托行業標準,全方位發展自己

大學二年級學生主要的目標是全方位發展自己,豐富自己的理論知識,提高自己的實踐能力,為就業做好準備。以市場需求為導向,全方位發展自己,使自己立于不敗之地,在競爭激烈的人才市場中脫穎而出、順利就業、完成自己目標的關鍵。好的學習方法,是成功的一半,引導學生培養良好的學習習慣,找到適合自己的學習方法,鼓勵學生參加專業知識競賽,充分利用虛擬公司的平臺,采用在學中做、做中學的方法,全方位地發展自己。對于大學生來說,專業知識的“專”與“精”是就業的必要條件,大二階段是至關重要的一個階段,引導學生按照自己的興趣,選擇特定領域進行深入研究,突出自己的優勢。在課余時間,通過微課、慕課等開放的網絡課程資源,深入研究某些特定的領域,培養學生獨立思考、學習的能力,對于有精力的同學,可以適當學習相關領域的知識,拓展知識面。引導班級同學按照自己的興趣,積極參加虛擬公司、教師工作室、競賽團隊,將所學到的理論知識應用到實踐中,引導學生培養團隊協作和動手實踐能力。在實施過程中,發現凡是在省級、國家級舉辦的各類大賽中,喜獲佳績的同學都是對所學專業比較感興趣的同學,興趣是最好的老師,只有興趣與所從事的事業相吻合的時候,人的潛能才能發揮出來,才能有所作為。

4營造環境,積累就業經驗

大學生進入三年級,積累筆試、面試的就業經驗成為重中之重,利用班會課為同學營造相對真實的招聘環境,讓學生積累面試的經驗。對于大三的主題班會,緊緊圍繞市場需求,組織一系列的主題班會,內容上可分為技術篇、面試篇,形式可以多樣化,包括模擬招聘、視頻、HR訪談等。引導學生到招聘網站,鎖定自己將來從事的崗位,依據崗位需求評價自己,從中找出自己與崗位要求之間的差距,完善自己。本階段的任務最好在大三上半學期完成,讓學生清楚認識到競爭的激烈、自己的優勢與劣勢。大三的課程基本集中在上半學期,學生們可以利用課后時間對自己進行充電,為就業做好理論知識與技能的儲備。在學生完成頂崗實踐的同時,開展豐富多彩的虛擬招聘會等活動,讓本班同學積累面試的經驗,引導學生將自己閃光的一面展現出來,贏得HR的贊賞,從而得到自己滿意的工作。在實施過程中,發現組織學生觀看招聘視頻收效很大,視頻是學生們比較愿意接受的一種形式,比單純的說教效果要好得多。

5結論

針對不同年級的學生,以就業為核心,開展不同的主題班會,引導學生踏踏實實完成每一個階段的任務。在實踐中收到了良好的效果,以軟件四班為例,班級總人數36人,畢業后8人從事軟件研發工作,6人從事軟件測試工作,實現全部同學的全部就業。

參考文獻

[1]袁紫燕.以就業為導向的中職班主任工作內容與載體探究[J].職業教育研究,2012(6):50-51.

[2]王赟.以就業為導向推進職業教育思想政治教育工作健康發展[J].時代教育(教育教學),2011:107-108.

[3]王蕓,褚利民,魯紅媛.全員化全程化大學生就業指導下的班主任工作———以政法類職業院校為例[J].滁州學院學報,2011:121-124.

[4]田甜,劉菲.淺談以就業為導向的高職學生工作[J].中國電力教育,2013:221-222.

第6篇

一、德育管理工作目標

依據學校發展目標要求,通過具體工作任務落實,為教學和學校各項工作的和諧運行營造良好的環境氛圍。工作的重心在學生管理上,教育引領,活動滲透,制度規范,讓學做人、學求知、健身心成為師生核心的價值追求。

二、管理基本思路:正面教育引導為主,制度管理約束為輔。

三、主要內容及舉措

1.打造優秀班主任團隊。

因為班級是學校基本的管理單位,班主任在學校管理大局中占有非常重要的地位,班主任的教育理念、工作態度、綜合素質、治班的策略及投入精力起到決定性作用。以“培訓、優秀班集體創建、學生日常行為習慣養成研究”為載體,打造優秀班主任團隊。這是德育處工作重點之一。

培訓。思路不變。首先思想引領為先,愛與責任班主任工作的靈魂,要求班主任對待每一位學生能有出自心底崇高與真誠的關愛,特別是后進生;同時“走出去”“請進來”拓寬學習途徑,但以崗位實踐探索提升為主,這也是最重要成長途徑(三地6校畢業年級研討會楊玉英的經驗介紹反響很大)。三是有目標的推出研討性質的班團隊活動,因為這是施行班級管理的一個主要平臺,一星期20節班會課活動質量很重要。五是計劃在4月上旬召開班主任經驗交流會,就地取材,優質資源共享。

優秀班集體創建。一是考核評比。二是倡導班主任大膽設想,尋找切入點或突破口,提出一個口號,強化一種意識,營造一種氛圍,凝心聚力,引領學生積極向上熱愛自己的班集體,發揮班集體的驅動效應;三是重視班級自身文化建設(顯性的——看到的,隱性的——內涵的);四是豐富班團隊教育活動的內容形式;五是倡導建立學習小組,打造學生互動互助互促的良好氛圍。從以上幾個方面思考,積極構建班級特色。(亮點的東西:樸實善良、衛生亮點、體育領先,丁偉、趙混全)

班主任對學生日常行為習慣管理的研究。這是做班主任必須去做而且做好的工作。常規管理與特色建設并舉。比如:服裝儀表的規范、衛生管理、課操管理,面對這些,如何入手,切入點在哪里。再如5分鐘誦讀,如何實現學生的狀態投入變成自覺需求;15分鐘寫字培養出學生哪些能力及好習慣,還是提高了書寫能力;“不制造垃圾”口號提出是不是給了學生心靈上的觸動。

建設好學生成長檔案,培養引領學生自主尋求成長、發展意識,讓學生學會積累成功。

在這里不求整齊劃一,但求每一位班主任都要舉動,讓這種不與學科聯系的東西則對學生學科學習產生動力(提升內涵發展,學生內動力的調拔是根本)。

2.強化全體教職工對學生的管理意識。

全員育人是學校管理需要,前勤、后勤、領導、職工,面對學生我們都肩負管理者的責任,面對學生違規違紀不管不問是失職;同時,肩負服務者的責任,每一位教職工都要全心全意為學生服務;師表意識,以身作則育人。

特別提出的是前提科任教師的學生管理工作,是職責,是需要。課堂管理、課下管理、學困生幫扶、參加家長會及班級大型活動等納入考核。(名師孫金英代培總結講話,談出了她40年教書育人的深刻感受——以“愛與責任”為橋梁構建出和諧的師生關系,讓學生接受我;以淵博的知識不斷學習的精神引領感染學生積極向上。魏書生一天的報告,6個字:自強、育人、教書,擺出了這樣的關系。)

3.操作落實好五項管理制度。

一是《班級管理考核方案》。內部管理有章可循(班規、班委、考評、衛生、紀律、計劃等等工作制度化)。主題班會活動有計劃,特色建設有思路。德育處將各類考核納入(住校生管理、鼓勵正面教育引導)。試行增設班主任年津貼。

二是《學生一日常規考評條例》。內容、考核方式不變。兩周內學習,該做什么,不該做什么,違規違紀將承擔什么責任要讓學生明白。

第7篇

一、班況分析

本學期我班插了5名新生,現在共有幼兒52名,其中有男孩28名、女孩24名。通過小班一年的學習,幼兒在學習和生活上都有一定的進步。大部分幼兒已經養成良好的行為習慣,對人有禮貌;語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力都有較大的發展。但我們也看到存在的一些問題,幼兒對音樂的感受力較弱、幼兒的行為常規還需加強。本學期我們將在培養幼兒喜歡上幼兒園的情感基礎之上,認真規范幼兒的一日常規,加強紀律教育,努力做好班級保教工作。進一步培養幼兒的自我服務能力,喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的情感,使他們在自己原有基礎上都得到發展。

二、保教工作

以《規程》為指針,貫徹《新綱要》精神,根據園務工作計劃,扎扎實實做好保教工作。規范幼兒的一日活動常規,增強幼兒體質,做好品德教育工作,發展幼兒智力,培養正確的美感。促進幼兒身心和諧發展。

1、保育工作

督促生活教師搞好班級衛生,每天做好清潔、消毒、通風工作;預防傳染病的發生;嚴格執行幼兒的一日活動作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內外的環境布置,為幼兒創設一個清潔舒適、健康安全的生活學習環境。

培養良好的生活衛生習慣。教育幼兒注意個人衛生,不能把臟東西放入嘴里,以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養,學習做一些力所能及的事情,下鋪幼兒學習整理自己的床鋪。

細心呵護幼兒成長。在日常生活中精心關愛幼兒,特別是年齡小能力稍弱的孩子。彭若晨、孫佳婧等幼兒體質較弱,易受涼感冒,發燒。還有肖國振、周澤宇小便次數較多,針對此情況我們將更多給他們關愛,消除他的緊張感。日常活動中細心關注孩子的精神面貌,發現問題及時處理。注意幼兒良好睡姿的培養,對幼兒的睡眠情況做好記錄。

積極配合醫務室做好幼兒體檢、打蟲等各項保健工作,使幼兒能夠健康茁壯成長。

2、教育教學工作

尊重幼兒在學習活動中的主體地位,根據中班幼兒的興趣和發展目標結合我們新的建構式課程內容增加五大領域的教學內容,制定好每月、每周、每日教學計劃,有計劃有目的地組織實施,開展豐富多彩的教育教學活動,合理利用、整合各方資源。充分發揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進行語言智能、數學邏輯智能、自我認識智能、空間智能、人際關系智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等的發展。進行賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,對他們進行適當的表揚,對于那些較內向、安靜的幼兒多為他們創造表現的機會,對他們的進步更應及時表揚,增強他們的自信心和榮譽感。

繼續加強幼兒的常規培養。常規的好壞直接影響教學秩序,從而影響孩子的發展。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規、要求,并采用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能自覺遵守各項規則。在區域活動中培養幼兒之間的友愛、謙讓、協作精神。根據每周活動目標,及時在各區域有層次地投放適宜的操作材料。在活動中認真觀察幼兒,了解幼兒的需要,引導幼兒自主解決在活動遇到的問題。

重點培養幼兒的閱讀能力、提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌握閱讀的方法,能逐頁翻讀、學習用完整的話表達每一頁的大致內容。訓練幼兒講述故事的能力,利用空余時間開展故事比賽活動。

繼續培養幼兒動手操作能力,建立本班特色。我班特色定為手工。通過一年的學習培養,幼兒已經對這個活動非常感興趣。他們一有空就會自覺地拿手工紙折各種東西。本學期我們還將在折的同時增加一些剪貼等技能訓練,使我班的手工在學期末的展示中真正成為班級特色。

結合節日開展好各個慶祝主題活動。本學期的節日很多:教師節、中秋節、國慶節、元旦節等,我們將根據不同的節日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動。積極邀請家長參與我們的活動。特別是我們將結合國慶節開展“愛祖國、愛家鄉”創新主題親子活動;結合元旦開展“迎新年”親子游園活動。

本學期我們還將開“秋季家園運動會”。我們將早作準備,積極開展訓練活動。這樣即能增強幼兒體質,又在比賽中取得好的成績。

三、安全工作

我們始終都要把安全工作放在首要。加強日常活動中的安全管理。重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理工作,如晨間安全檢查、堅持接送卡的使用、自選活動、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視,保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。在日常活動中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心,細心排除一切不安全因素。對上鋪幼兒要加強管理,扶上扶下。我們要讓幼兒在安全的環境下健康成長。

四、班級管理

1、每月定期召開班務會,總結上個月的工作情況,共同討論自己工作中遇到的困難,找出解決的辦法。布置好本月的工作內容。

2、認真制訂好月、周、日計劃。嚴格按計劃開展各項活動。幼兒一日活動科學合理、動靜交替地安排好。

3、認真督促填寫幼兒請假登記表和交接班記錄。

4、管理好班級財物,每天檢查門窗是否關好;不讓班級財物丟失;平時注意節約用水、用電以免造成不必要的浪費。

五、家長工作

做好家長工作,提高家園共育的效果。

1、根據中班具體情況,有針對性地出好家園共育欄目,及時向家長宣傳有關幼教知識,讓家長及時了解幼兒在園情況。

2、認真填寫家園聯系冊,使其充分發揮橋梁作用。

3、利用早晚接送幼兒的環節,及時與家長溝通。

4、通過家訪、電訪和電子郵件等形式與家長保持密切聯系,及時交流幼兒的生活學習情況,向家長推薦優秀的網站。新晨5、定期開好家長會,提倡優質服務。盡量讓家長感到滿意、放心,以取得家長對班級工作的支持與配合。

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