《Journal For Labour Market Research》雜志好發(fā)表嗎？
來(lái)源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:24:38 201人看過(guò)
《Journal For Labour Market Research》雜志發(fā)表難度因多種因素而異，以下是具體分析：
《勞動(dòng)力市場(chǎng)研究雜志》是一本致力于勞動(dòng)市場(chǎng)多學(xué)科研究的學(xué)術(shù)期刊。遵循國(guó)際研究標(biāo)準(zhǔn)，并力求在國(guó)際上獲得更大的能見(jiàn)度。它以實(shí)證研究和多學(xué)科的視角，發(fā)表有關(guān)勞動(dòng)市場(chǎng)、就業(yè)、教育/培訓(xùn)和職業(yè)等方面的英文論文。該期刊特別適合發(fā)表那些采用創(chuàng)新方法并能夠吸引更廣泛國(guó)際讀者興趣的國(guó)家特定勞動(dòng)市場(chǎng)方面的論文。
雜志的編輯團(tuán)隊(duì)鼓勵(lì)復(fù)制研究以及基于國(guó)際比較的研究。相應(yīng)地，作者被期望能夠應(yīng)要求向希望復(fù)制已發(fā)表論文的讀者提供其實(shí)證數(shù)據(jù)。提交的論文在經(jīng)過(guò)編輯的初步篩選后，通常由兩位同行評(píng)審者進(jìn)行匿名評(píng)審。除了常規(guī)問(wèn)題外，該期刊每年至少出版一次特刊，涵蓋選定的主題。
發(fā)表難度
影響因子與分區(qū)：《Journal For Labour Market Research》雜志的影響因子為1.6，屬于JCR分區(qū)Q2區(qū)，較高的影響因子和較好的分區(qū)表明其在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力和認(rèn)可度，因此對(duì)稿件的質(zhì)量要求也相對(duì)較高，發(fā)表難度較大。
歷年IF值(影響因子)：
WOS分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q2 | 24 / 49 |
52% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q3 | 27 / 49 |
45.92% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫(kù)，Web of Science包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息，來(lái)自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會(huì)議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時(shí)會(huì)按照某一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域劃分，根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會(huì)在高分區(qū)中，最后的劃分結(jié)果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質(zhì)量最高。
審稿周期預(yù)計(jì)：平均審稿速度 15 Weeks ，審稿周期也體現(xiàn)了編輯部對(duì)稿件質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)。
發(fā)表建議
提前準(zhǔn)備：根據(jù)審稿周期，建議作者提前規(guī)劃好研究和寫作進(jìn)度，以便有足夠的時(shí)間進(jìn)行修改和補(bǔ)充。同時(shí)，可以關(guān)注《Journal For Labour Market Research》雜志的約稿信息，如果能夠獲得約稿機(jī)會(huì)，發(fā)表的可能性會(huì)更大。
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