經(jīng)過系統(tǒng)查詢，目前未查詢到中科院分區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)，可能是查詢條件不準確或數(shù)據(jù)暫未更新，建議咨詢雜志社或咨詢在線客服

中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學術(shù)界的地位和影響力，對科研人員和學術(shù)機構(gòu)具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術(shù)機構(gòu)提供了一個評估SCI期刊學術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學科內(nèi)的學術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質(zhì)量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導(dǎo)：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《International Journal Of Management And Economics》雜志是一本國際期刊，由Sciendo?出版，

《外國經(jīng)濟與管理》自1979年創(chuàng)刊以來，已經(jīng)成為管理類學術(shù)期刊中的重要一員，它面向國內(nèi)外公開發(fā)行，聚焦于工商管理領(lǐng)域的新理論、新實踐和新問題。這本期刊注重前沿性、前瞻性和引領(lǐng)性，集綜合性、學術(shù)性、實用性和可讀性于一體，深受經(jīng)濟理論工作者、高校師生、企業(yè)管理人員和政府經(jīng)濟管理部門公務(wù)人員的歡迎。

《外國經(jīng)濟與管理》涵蓋了管理學各領(lǐng)域，包括戰(zhàn)略、組織行為、人力資源管理、營銷、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、公司治理、公司財務(wù)、跨國經(jīng)營、東方管理等，并設(shè)有相應(yīng)的欄目。期刊的影響因子在CSSCI管理類期刊中位居前列，全文轉(zhuǎn)載率和綜合指數(shù)在管理類期刊中連續(xù)多年位列全國第一，入選全國高校百強社科期刊、中國國際影響力優(yōu)秀學術(shù)期刊。

《International Journal Of Management And Economics》雜志學術(shù)影響力具體如下：

在學術(shù)影響力方面，IF影響因子為0.6，顯示出其在學領(lǐng)域的學術(shù)影響力和認可度。

JCR分區(qū)：Q4

按JIF指標學科分區(qū)，在學科：ECONOMICS中為Q4，排名：466 / 597，百分位：22%；

按JCI指標學科分區(qū)，在學科：ECONOMICS中為Q4，排名：519 / 600，百分位：13.58%；

《International Journal Of Management And Economics》雜志的審稿周期預(yù)計為：平均審稿速度 25 Weeks ，投稿需滿足English/Polish撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學術(shù)嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：100.00%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

年發(fā)文量：28篇

聲明：以上內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料，如有不準確之處，請聯(lián)系我們進行修改。