《Jmir Human Factors》雜志是一本的高質量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯系雜志社或咨詢在線客服。

《Jmir Human Factors》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發文量：《Jmir Human Factors》雜志年發文量為：157篇。年發文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質量與創新性：論文的科學性、嚴謹性、數據可靠性以及創新性是關鍵。

論文質量：包括研究設計的合理性、數據的可靠性、分析方法的科學性等。

影響力與排名：《Jmir Human Factors》雜志IF影響因子為：2.6。高影響力的期刊通常對論文質量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導致錄用率下降。

投稿數量：在特定時期內，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應根據自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質量以提高錄用機會，投稿前務必仔細閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Jmir Human Factors》雜志簡介

中文簡稱：Jmir 人為因素
國際標準簡稱：Jmir Hum Factors
出版商：JMIR Publications Inc.
出版地區：Canada
ISSN：2292-9495
研究方向：Medicine - Health Informatics

《Jmir 人為因素》是一本專注于人機交互領域和用戶界面設計的同行評審學術期刊，特別關注于健康信息技術的應用。該期刊的目標是提供一個平臺來探討人類在與數字健康系統互動時的行為、認知和社會方面的影響。該雜志對于促進人機交互領域的發展起到了重要作用，特別是在健康信息技術方面。它為研究人員提供了分享他們的發現和見解的平臺，同時也為實踐者提供了基于證據的指南和建議，幫助他們開發更加用戶友好且有效的健康技術解決方案。作為一本高度專業的期刊，致力于推進人機交互領域中健康信息技術的研究和應用，通過高質量的同行評審過程，確保了發表的文章具有較高的科學價值和實際應用潛力，這對于推動整個行業向前發展至關重要。

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