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中科院分區決定了SCI期刊在學術界的地位和影響力，對科研人員和學術機構具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術機構提供了一個評估SCI期刊學術影響力的重要依據。分區越高，說明該期刊在學科內的學術影響力越大，發表的文章質量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發表的論文所在的中科院分區，可以作為評估其研究成果質量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區在科研資源分配方面也起到重要作用?？蒲袡C構在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區。

對科研人員投稿的指導：中科院分區為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《International Journal On Working Conditions》雜志是一本國際期刊，由RICOT : Working Conditions Research Network?出版，

《國際工作條件雜志》是一本專注于工作環境、勞動條件和職業健康安全領域的學術期刊。該雜志致力于為全球的研究人員、學者、政策制定者、企業代表以及所有關注工作環境改善的專業人士提供一個交流和分享最新研究成果、案例研究、理論探討和政策分析的平臺。

作為一本跨學科的出版物，該雜志涵蓋了廣泛的主題，包括但不限于工作環境的評估與改善、勞動法規與政策、職業健康與安全、工作與健康的關系、工作場所多樣性與包容性、工作時間與工作生活平衡、以及新興工作形式（如遠程工作、零工經濟）對工作條件的影響等。它通過提供高質量的學術內容和深入的討論，幫助讀者理解工作條件的復雜挑戰，并探索實現更安全、更健康、更公平工作環境的可能路徑。對于那些致力于推動工作環境改善、職業健康安全和勞動法規制定的專業人士來說，這本雜志是一個寶貴的資源。

《International Journal On Working Conditions》雜志學術影響力具體如下：

在學術影響力方面，IF影響因子為0.1，顯示出其在學領域的學術影響力和認可度。

JCR分區：Q4

按JIF指標學科分區，在學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR中為Q4，排名：46 / 49，百分位：7.1%；

按JCI指標學科分區，在學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR中為Q4，排名：48 / 49，百分位：3.06%；

《International Journal On Working Conditions》雜志的審稿周期預計為：平均審稿速度 12 Weeks ，投稿需滿足English/Portuguese撰寫，期刊注重原創性與學術嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：0.00%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質量的研究成果。

年發文量：6篇

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