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International Journal On Working Conditions

  • ISSN:2182-9535
  • 國際標準簡稱:INT J WORKING COND
  • 出版地區:Portugal
  • 研究方向:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
  • 語言:English/Portuguese
  • 是否OA:開放
  • 學科領域

    -
  • 中科院分區

    -
  • JCR分區

    Q4
  • IF影響因子

    0.1
  • 是否預警

期刊簡介

Journal Title:International Journal On Working Conditions

The International Journal on Working Conditions is an academic journal dedicated to the fields of work environment, working conditions, and occupational health and safety. This magazine is committed to providing a platform for researchers, scholars, policy makers, business representatives, and all professionals concerned with improving the working environment worldwide to exchange and share the latest research results, case studies, theoretical discussions, and policy analysis.

As an interdisciplinary publication, the magazine covers a wide range of topics, including but not limited to assessment and improvement of work environments, labor regulations and policies, occupational health and safety, the relationship between work and health, workplace diversity and inclusivity, work time and work life balance, and the impact of emerging forms of work such as remote work and gig economy on working conditions. It helps readers understand the complex challenges of working conditions and explore possible paths to achieve a safer, healthier, and fairer work environment by providing high-quality academic content and in-depth discussions. For professionals dedicated to promoting work environment improvement, occupational health and safety, and labor regulation, this magazine is a valuable resource.

中文簡介

《國際工作條件雜志》是一本專注于工作環境、勞動條件和職業健康安全領域的學術期刊。該雜志致力于為全球的研究人員、學者、政策制定者、企業代表以及所有關注工作環境改善的專業人士提供一個交流和分享最新研究成果、案例研究、理論探討和政策分析的平臺。

作為一本跨學科的出版物,該雜志涵蓋了廣泛的主題,包括但不限于工作環境的評估與改善、勞動法規與政策、職業健康與安全、工作與健康的關系、工作場所多樣性與包容性、工作時間與工作生活平衡、以及新興工作形式(如遠程工作、零工經濟)對工作條件的影響等。它通過提供高質量的學術內容和深入的討論,幫助讀者理解工作條件的復雜挑戰,并探索實現更安全、更健康、更公平工作環境的可能路徑。對于那些致力于推動工作環境改善、職業健康安全和勞動法規制定的專業人士來說,這本雜志是一個寶貴的資源。

期刊點評

International Journal On Working Conditions由RICOT : Working Conditions Research Network出版商出版,收稿方向涵蓋INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR全領域,平均審稿速度 12 Weeks ,影響因子指數0.1,該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單,廣大學者值得一試。

WOS分區(數據版本:2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR ESCI Q4 46 / 49

7.1%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR ESCI Q4 48 / 49

3.06%

名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學術信息的重要數據庫,Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術與人文領域的信息,來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術會議多學科內容。給期刊分區時會按照某一個學科領域劃分,根據這一學科所有按照影響因子數值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區中,最后的劃分結果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質量最高。

其他數據

是否OA開放訪問: h-index: 年文章數:
開放 - 6
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數據來源于搜索引擎): 開源占比(OA被引用占比):
0.00% 0.1
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國際期刊預警名單(試行)》名單:
83.33% SCIE

歷年IF值(影響因子):

歷年引文指標和發文量:

歷年自引數據:

更多問題

免責聲明

若用戶需要出版服務,請聯系出版商。

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