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中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學(xué)術(shù)界的地位和影響力，對(duì)科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)具有重要的參考價(jià)值，具體如下：

對(duì)SCI期刊的評(píng)價(jià)：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級(jí)，為科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)提供了一個(gè)評(píng)估SCI期刊學(xué)術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學(xué)科內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對(duì)科研人員的成果評(píng)估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評(píng)估其研究成果質(zhì)量的一個(gè)指標(biāo)。

對(duì)科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機(jī)構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時(shí)，會(huì)參考中科院分區(qū)。

對(duì)科研人員投稿的指導(dǎo)：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時(shí)，會(huì)參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Management Research And Practice》雜志是一本國際期刊，

《管理研究與實(shí)踐》雜志是中國一份關(guān)注管理學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，旨在推動(dòng)管理學(xué)理論與實(shí)踐的交流與發(fā)展。該雜志主要刊載管理學(xué)及其相關(guān)領(lǐng)域的原創(chuàng)研究論文、綜述文章和實(shí)踐案例，涉及的主題包括但不限于戰(zhàn)略管理、組織行為、人力資源管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理以及創(chuàng)新管理等。

該期刊致力于為學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界提供一個(gè)高質(zhì)量的研究平臺(tái)，推動(dòng)管理學(xué)的理論創(chuàng)新和實(shí)際應(yīng)用。通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐性u(píng)審機(jī)制，確保了論文的學(xué)術(shù)質(zhì)量和實(shí)際價(jià)值。此外，雜志還鼓勵(lì)跨學(xué)科的研究，強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的結(jié)合，力求為讀者提供前沿的管理學(xué)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

《Management Research And Practice》雜志學(xué)術(shù)影響力具體如下：

在學(xué)術(shù)影響力方面，IF影響因子為0.7，顯示出其在學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。

JCR分區(qū)：Q4

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：MANAGEMENT中為Q4，排名：353 / 401，百分位：12.1%；

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：MANAGEMENT中為Q4，排名：348 / 402，百分位：13.56%；

《Management Research And Practice》雜志的審稿周期預(yù)計(jì)為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：0.00%，這使得更多的研究人員能夠免費(fèi)獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

年發(fā)文量：20篇

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