《International Journal Of Public Leadership》雜志是一本的高質量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯系雜志社或咨詢在線客服。

《International Journal Of Public Leadership》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發文量：《International Journal Of Public Leadership》雜志年發文量為：23篇。年發文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質量與創新性：論文的科學性、嚴謹性、數據可靠性以及創新性是關鍵。

論文質量：包括研究設計的合理性、數據的可靠性、分析方法的科學性等。

影響力與排名：《International Journal Of Public Leadership》雜志IF影響因子為：0.8。高影響力的期刊通常對論文質量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導致錄用率下降。

投稿數量：在特定時期內，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應根據自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質量以提高錄用機會，投稿前務必仔細閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《International Journal Of Public Leadership》雜志簡介

中文簡稱：國際公共領導力雜志
國際標準簡稱：INT J PUBLIV LEADERS
出版商：Emerald
ISSN：2056-4929
ESSN：2042-8642
研究方向：PUBLIC ADMINISTRATION

《國際公共領導力雜志》（International Journal of Public Leadership）是一份專注于公共領導力領域研究與探討的學術期刊。該雜志的出版旨在促進全球范圍內對公共領導力理論與實踐的深入理解和交流，為學者、政策制定者及實踐者提供一個高水平的學術交流平臺。

《國際公共領導力雜志》聚焦于公共領導力這一跨學科領域，涉及公共管理、政治學、組織行為學、心理學等多個學科的理論與方法，致力于推動公共領導力理論的發展和創新。該雜志具有鮮明的國際特色，廣泛收錄來自全球各地的優質稿件，關注不同國家和地區在公共領導力方面的實踐經驗與理論探索，促進國際間的學術交流與合作。

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