《Middle East Journal Of Management》雜志是一本的高質量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯系雜志社或咨詢在線客服。

《Middle East Journal Of Management》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發文量：《Middle East Journal Of Management》雜志年發文量為：33篇。年發文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質量與創新性：論文的科學性、嚴謹性、數據可靠性以及創新性是關鍵。

論文質量：包括研究設計的合理性、數據的可靠性、分析方法的科學性等。

影響力與排名：《Middle East Journal Of Management》雜志IF影響因子為：1.2。高影響力的期刊通常對論文質量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導致錄用率下降。

投稿數量：在特定時期內，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應根據自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質量以提高錄用機會，投稿前務必仔細閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Middle East Journal Of Management》雜志簡介

中文簡稱：中東管理雜志
國際標準簡稱：MIDDLE EAST J MANAG
ISSN：2050-3636
ESSN：2050-3644
研究方向：MANAGEMENT

《中東管理雜志》作為一本專注于中東地區商業與管理領域的學術期刊，其背景與影響力不可忽視。該雜志致力于為讀者提供深入、全面且前沿的中東商業與管理研究與分析，旨在促進該地區乃至全球范圍內學術界與實務界的交流與合作。

中東地區，作為古代文明的發源地之一，擁有悠久的歷史和復雜的政治經濟環境。近年來，隨著全球化和“一帶一路”倡議的推進，中東地區在國際貿易、能源開發、基礎設施建設等領域的重要性日益凸顯。該雜志正是在這樣的背景下應運而生，它聚焦于中東地區的商業實踐、管理理論、政策分析以及跨文化交流等多個維度，為研究者、政策制定者及企業界人士提供了寶貴的參考與洞見。

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